Este documento resume el modelo burocrático de organización propuesto por Max Weber. Según Weber, la burocracia es una forma de organización humana basada en normas impersonales y racionalidad que garantiza la máxima eficiencia en el logro de objetivos. Algunas características clave de la burocracia son la división sistemática del trabajo, jerarquías de autoridad, competencia técnica y rutinas estandarizadas.