El documento contiene información personal de una persona incluyendo su nombre completo, cédula de identidad y código de carrera el cual consta de 3 elementos.
Captacion y seleccion del capital humanoMarieCorderot
La empresa no cuenta con un direccionamiento estratégico para el proceso de entrevista al capital humano que defina este proyecto, ya que, va desde la solicitud hasta encontrar al candidato o simplemente son decididas por junta de directiva o gerencia general.
Todo esto, a fin de poder conseguir dentro de la organización el personal idóneo para aupar el puesto
Captacion y seleccion del capital humanoMarieCorderot
La empresa no cuenta con un direccionamiento estratégico para el proceso de entrevista al capital humano que defina este proyecto, ya que, va desde la solicitud hasta encontrar al candidato o simplemente son decididas por junta de directiva o gerencia general.
Todo esto, a fin de poder conseguir dentro de la organización el personal idóneo para aupar el puesto
