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PO1.1 Administración del valor
           de TI
    La planeación estratégica de TI es necesaria para gestionar y dirigir los
    recursos; mejora la comprensión de las oportunidades y limitaciones de
    TI, evalúa el desempeño actual, identifica la capacidad y los
    requerimientos de recursos humanos y clarifica el nivel de investigación


    PO2. Definir la Arquitectura
    de la Información
    Satisfacer los requerimientos de negocio, organizando de
    la mejor manera los sistemas de información a través de
    la creación y mantenimiento de un modelo de información
    de negocio.
PO3 Determinar la Dirección
     Tecnológica


               PO4. Definición de
               la organización y
               relaciones de TI
PO5 ADMINISTRAR LA INVERSION EN
              TI
PO6. Comunicar las aspiraciones
   y la Dirección de la Gerencia
    Asegurar el conocimiento
      y comprensión de los
         usuarios sobre las
   aspiraciones de la gerencia


PO7. Administrar los Recursos Humanos de TI
              Maximizar las
           contribuciones del
             personal a los
             procesos de TI,
          satisfaciendo así los
           requerimientos de
                 negocio
PO8. Asegurar el cumplimiento
con los requerimientos externos
PO9. Administrar la Calidad
  Satisfacer los   PO10. Administrar y evaluar
 requerimientos    riesgos
   del cliente.
   Para esto se
   realiza una
   planeación,
implementació
         ny
mantenimiento
 de estándares
  y sistemas de
 administración
de calidad por
   parte de la
  organización
PO11. Administración de
       proyectos


         Establece prioridades y entrega
     servicios oportunamente y de acuerdo
      al presupuesto de inversión, donde se
         realiza una identificación de los
          proyectos en línea con el plan
       operacional por parte de la misma
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Diana gaibor velasco

  • 1. PO1.1 Administración del valor de TI La planeación estratégica de TI es necesaria para gestionar y dirigir los recursos; mejora la comprensión de las oportunidades y limitaciones de TI, evalúa el desempeño actual, identifica la capacidad y los requerimientos de recursos humanos y clarifica el nivel de investigación PO2. Definir la Arquitectura de la Información Satisfacer los requerimientos de negocio, organizando de la mejor manera los sistemas de información a través de la creación y mantenimiento de un modelo de información de negocio.
  • 2. PO3 Determinar la Dirección Tecnológica PO4. Definición de la organización y relaciones de TI
  • 3. PO5 ADMINISTRAR LA INVERSION EN TI
  • 4. PO6. Comunicar las aspiraciones y la Dirección de la Gerencia Asegurar el conocimiento y comprensión de los usuarios sobre las aspiraciones de la gerencia PO7. Administrar los Recursos Humanos de TI Maximizar las contribuciones del personal a los procesos de TI, satisfaciendo así los requerimientos de negocio
  • 5. PO8. Asegurar el cumplimiento con los requerimientos externos
  • 6. PO9. Administrar la Calidad Satisfacer los PO10. Administrar y evaluar requerimientos riesgos del cliente. Para esto se realiza una planeación, implementació ny mantenimiento de estándares y sistemas de administración de calidad por parte de la organización
  • 7. PO11. Administración de proyectos Establece prioridades y entrega servicios oportunamente y de acuerdo al presupuesto de inversión, donde se realiza una identificación de los proyectos en línea con el plan operacional por parte de la misma organización