C. P. FERNANDO LÓPEZ CRUZ MAYO 25, 2007. “ UN NUEVO SIGLO DE RETOS”  EL ÉXITO PROFESIONAL COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE COATZACOALCOS, A. C.
CONTADURÍA   PÚBLICA 100 AÑ0S DE FORMAR PROFESIONALES EN LA ADMINISTRACIÓN, LAS FINANZAS Y LA CONSULTORÍA FISCAL
E S C A  AÑO INSTITUTO COMERCIAL 1845 ESCUELA ESPECIAL DE COMERCIO 1854 ESCUELA NACIONAL DE COMERCIO   1862 ESCUELA ESPECIAL DE COMERCIO    1863-1868 ESCUELA NACIONAL DE COMERCIO 1866 ESCUELA NACIONAL DE COMERCIO Y 1869 ADMINISTRACIÓN ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO 1901 Y ADMINISTRACIÓN
ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y   1905 DE CIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICAS ESCUELA SUPERIOR DE CIENCIAS   1955 ECONÓMICAS, POLÍTICAS Y SOCIALES ESCUELA SUPERIOR DE CIENCIAS    1957-1963 ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES (ESCEAS)  ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y 1963 A LA FECHA ADMINISTRACIÓN E S C A  AÑO
 
PERFIL DEL PROFESIONAL EXITOSO 1.- CONVICCIÓN DE HABER ELEGIDO LA PROFESIÓN  ADECUADA 2.- TÉCNICA ACADÉMICA SÓLIDA 3.- EXPERIENCIA PRÁCTICA 4.- ÉTICA 5.- DEFINIR EL ÁREA EN LA QUE SE DESEA TRABAJAR 6.- TENER  GUSTO POR  LO QUE SE HACE 7.- INICIATIVA 8.- SENTIDO DE RESPONSABILIDAD 9.- CONVICCIÓN DE  LA  LABOR EN EQUIPO 10.- DISPOSICIÓN PARA  ALIANZAS  PROFESIONALES  11.- SABER DELEGAR 12.- RELACIONES INTERPERSONALES 13.- COMPRENSIÓN SOCIAL DE LA ACTIVIDAD 14.- CULTURA GENERAL 15.- MANEJO DE LA COMUNICACIÓN
METAS DE CORTO Y LARGO PLAZO PROPÓSITO DE LOS  ESTUDIOS ECONÓMICOS CULTURALES SOCIALES COMO SER HUMANO MI DESEMPEÑO PROFESIONAL ¿EN DÓNDE? EN LA FAMILIA ¿TENGO DEFINIDO LO QUE QUIERO? TIPO DE LICENCIATURA EN LO  CULTURAL
¿EN DÓNDE VOY A TRABAJAR? INDEPENDIENTE PÚBLICO PRIVADO DOCENCIA CAMPOS DE  ACTUACIÓN
ESTRUCTURA FORMATIVA PERSONAL TÉCNICA SÓLIDA CONCIENCIA CÍVICA BAGAJE CULTURAL VALORES ÉXITO
EL PERFIL EN LA  PREPARACIÓN VOCACIÓN Y PASIÓN  APROVECHAMIENTO CULMINACIÓN
PERFIL EN EL TRABAJO CONSTANCIA Y ORDEN CLARIDAD Y LIMPIEZA PUNTUALIDAD Y DEDICACIÓN SENCILLEZ Y PRECISIÓN
PERFIL EN LA ÉTICA RESPONSABILIDAD DOMINIO DE LA PROFESIÓN RESPETO Y DISCRECIÓN AMPLIO CRITERIO E INDEPENDENCIA MENTAL HONRADEZ Y CONFIABILIDAD
FUNCIÓN SOCIAL  DE LA EMPRESA INVIERTE BRINDA EMPLEOS GENERA UTILIDADES PAGA IMPUESTOS CAPACITA Y  FORMA PERSONAL CONTRIBUYE A LA MOVILIDAD SOCIAL PROMUEVE  INFRAESTRUCTURA BRINDA BIENES Y SERVICIOS CON VALOR AGREGADO REGULA  PRECIOS
LA GLOBALIZACIÓN ¿ ES ALGO NUEVO ?
¿EXISTE DEFINICIÓN DE  GLOBALIZACIÓN? ES VÁLIDO DECIR QUE ES UN FENÓMENO PLURIDIMENSIONAL, ES DECIR, INVOLUCRA VARIOS ASPECTOS DE LA VIDA SOCIAL EN EL MUNDO
ANTECEDENTES DE LA GLOBALIZACIÓN HACE 13 MIL AÑOS (FIN DEL ÚLTIMO PERÍODO GLACIAL) LOS FENICIOS Y LOS GRIEGOS EL MUNDO DE ALEJANDRO MAGNO (MUNDO HELENÍSTICO) EL IMPERIO ROMANO LOS CARTAGINESES APERTURA DE CHINA COMERCIO EUROPEO EN EL SIGLO XV UNIÓN EUROPEA
EXPANSIÓN DEL SER HUMANO POR EL MUNDO FUENTE: LIBRO “ARMAS, GÉRMENES Y ACERO”
EL MUNDO HELENÍSTICO
FACTORES QUE INFLUYERON EN EL DESARROLLO DE CIVILIZACIONES AGRICULTURA DOMESTICACIÓN DE ANIMALES (APLICACIÓN EN LA PRODUCCIÓN) ESCRITURA (ALMACENAR CONOCIMIENTOS, DIFUNDIR CONOCIMIENTOS, DAR INSTRUCCIONES, NO OLVIDAR ESAS INSTRUCCIONES Y APLICARLAS) GÉRMENES (SE DESARROLLAN POR EL CONTACTO CON ANIMALES; CREACIÓN INMUNOLÓGICA) ARMAS
FACTORES QUE INFLUYERON EN EL DESARROLLO DE CIVILIZACIONES DIFUSIÓN DE CONOCIMIENTOS (PRINCIPALMENTE  PORQUE EL ENTORNO GEOGRÁFICO LO PERMITIÓ) TECNOLOGÍA (UN INVENTO, GENERALMENTE ES PRODUCTO DE LA ACUMULACIÓN DE CONOCIMIENTOS, Y NO UN HECHO AISLADO O HEROICO) EL ATRASO, GENERALMENTE DERIVA DE LA RESISTENCIA DE UN INDIVIDUO, O GRUPO DE ELLOS, A INTERACTUAR CON OTROS INDIVIDUOS ORGANIZACIÓN POLÍTICA
FACTORES QUE DETERMINAN EL PROCESO DE LA GLOBALIZACIÓN DESARROLLO DE NUEVAS TECNOLOGÍAS: - TRANSPORTE - TELECOMUNICACIONES LIBERALIZACIÓN DEL INTERCAMBIO EN: BIENES SERVICIOS CAPITALES DE FORMA UNILATERAL O POR ACUERDOS GUBERNAMENTALES }
LA GLOBALIZACIÓN EN EL ÁMBITO  DE LA CONTADURÍA ES NECESARIO CEÑIRSE A ACUERDOS INTERNACIONALES LAS REGLAS CONTABLES SE VAN A UNIFICAR POR GRANDES ZONAS LA INFORMACIÓN FINANCIERA DEBE ESTANDARIZARSE  APLICACIÓN DE NORMAS INTERNACIONALES DE AUDITORÍA IMPUESTOS AL COMERCIO EXTERIOR ¿SERÁ NECESARIO CREAR UN ORGANISMO SUPRANACIONAL QUE REGULE LA CONTADURÍA PÚBLICA?
REFLEXIONES FINALES SOBRE LA GLOBALIZACIÓN LA PERSPECTIVA ECONÓMICA, IDEOLÓGICA, CULTURAL LAS COMUNICACIONES AÉREAS, ELECTRÓNICAS, TERRESTRES ECOLOGÍA DERECHOS DE TRÁNSITO DE LOS SERES HUMANOS
I N F O R M A R  E S C O M U N I C A R CONTADURÍA PÚBLICA COMO  MEDIO DE  COMUNICACIÓN
ORAL ESCRITA CORPORAL COMUNICACIÓN  SABER  ESCUCHAR SABER  LEER
COMUNICACIÓN CORPORAL COMO TE VES EN EL ESPEJO, HABLES Y ESCUCHES, ASÍ ERES. CONVENCE, VENDE CREDIBILIDAD, TODA VENTA REQUIERE CONGRUENCIA UN IDENTIFICADOR IMPORTANTE ES LA SONRISA. ESCEPTISISMO GENERAL DE QUE LAS COSAS CAMBIEN NO DEBO BUSCAR QUE CAMBIEN LAS PERSONAS, QUIEN TIENE QUE CAMBIAR PRIMERO SOY YO
COMUNICACIÓN CORPORAL EL ENTORNO CAMBIA SI YO LO QUIERO VER DIFERENTE NACÍ PARA TRIUNFAR: DEBO SER JOVIAL; SONREIR; EFICIENTE; DILIGENTE; INTELIGENTE; DISCIPLINADO; RESPETUOSO; COOPERATIVO; RAZONABLE; ABIERTO A NUEVAS IDEAS Y CAMBIOS ES MÁS CÓMODO ASUMIR EL PAPEL DE MÁRTIR
COMUNICACIÓN CORPORAL GESTO DE CONFORMISMO ¿QUÉ NO VEN QUE NACÍ PARA SUFRIR? NUNCA HAY UNA SEGUNDA OPORTUNIDAD PARA DEMOSTRAR NUESTRA IMAGEN Y PERSONALIDAD (LA PRIMERA IMPRESIÓN ES FUNDAMENTAL) EL PRIMER MENSAJE EXTERNO SOY YO MISMO. NOSOTROS SOMOS NUESTROS PROPIOS SABOTEADORES, DENOTAMOS  INSEGURIDAD. SEMBLANTE QUE DICE: “TE ESTOY HACIENDO UN FAVOR” YO SOY EL AUTOR DE MI PROPIA IMAGEN
VISIÓN DICOTÓMICA DEL PAÍS EL PASADO EL FUTURO ¿ Y EL PRESENTE ?
INCULTURA POLÍTICA DEL MEXICANO EL CENTRALISMO,  SUS EFECTOS RIESGOS POLÍTICOS DE LA TRANSICIÓN ACUMULACIÓN DE PROBLEMAS DEL ANTIGÜO RÉGIMEN DOGMAS Y MITOS CREADOS CONTRATIEMPOS PARA CREAR EMPRESAS MAL DISEÑO DE LOS PROGRAMAS EDUCATIVOS DESCONOCIMIENTO DEL SIGNIFICADO “DEMOCRACIA” BLC/LópezCruz CAUSAS QUE  IMPIDEN CRECER AL PAÍS
DE LOS GRUPOS CORPORATIVOS CREADOS POR EL PRI Y PRD DE GOBERNADORES SEUDOGUERRILLAS PARAMILITARES MAFIAS CREADAS EN LAS ÁREAS POLICIACAS ACONTECIMIENTOS DELICTIVOS OCURRIDOS EN LA ÚLTIMA DÉCADA DESINFORMACIÓN, O MANIPULACIÓN DE ÉSTA ACUMULACIÓN DE PROBLEMAS DEL ANTIGUO RÉGIMEN RIESGOS POLÍTICOS DE LA TRANSICIÓN BLC/LópezCruz
ACTITUDES ANTE LA TRANSICIÓN SOCIOPOLÍTICA SE DEBE ACTUAR, NO SENTARSE A ESPERAR ENCONTRAR CADA UNO NUESTRO LUGAR EN EL NUEVO ENTORNO ORGANISMOS  EMPRESARIALES UNIVERSIDADES AGRUPACIONES PROFESIONALES ASUMIR NUESTRAS RESPONSABILIDADES QUÉ DEBO HACER PARA IMPULSAR EL CAMBIO
EL PAPEL DE LOS MEDIOS LIBERTINAJE Y NO LIBERTAD (INSULTOS A PERSONAJES) SE CAE EN JUICIOS APRESURADOS AL NO ANALIZAR LA NOTA OCURRE QUE: HACEN JUICIOS APRESURADOS, ESPECULAN, CAEN EN LA DESMESURA. TODO ELLO PRODUCE DESINFORMACIÓN, DUDAS Y SOSPECHAS PRETENDEN SER FORMADORES DE OPINIÓN LEEMOS Y ESCUCHAMOS MÁS, PERO NUESTRO SABER ES MENOS CONFIABLE
INVERSIONES ALIMENTOS EMPLEOS PROPORCIONA LOS ELEMENTOS PARA CREAR ACUERDOS Y LEYES QUE PERMITAN: MOVILIDAD  SOCIAL RAZÓN DE LA DEMOCRACIA EDUCACIÓN BLC . LópezCruz
CONFORMAR UN ESTADO  DE  DERECHO JUECES ÉTICOS IMPARCIALES DEFENSORES DE LA LEY PROCURADURÍA: INVESTIGUE Y APORTE PRUEBAS CIUDADANOS:  POLICIA BRINDE SEGURIDAD PREVENGA EL DELITO SERVIDOR PÚBLICO:  CUMPLIR  CON  LA  LEY  APLICAR LA LEY RAZÓN DE LA DEMOCRACIA BLC/LópezCruz RESPETO A LOS CONTRATOS
RECETAS PARA CRECER REFORMAS INSTITUCIONALES REFORMAS PARA SER COMPETITIVOS DOCENCIA  Y SISTEMA EDUCATIVO REPLANTEARNOS LOS HÁBITOS Y ACTITUDES PERSONALES RETOS DEL EMPRESARIO SOBERANÍA DEL ESTADO
UNIVERSIDAD LIBERAL LOS QUE GOBIERNAN Y DIRIGEN SON QUIENES INTEGRAN EL  PLANTEL DOCENTE ACEPTA LA EVALUACIÓN DE CALIDAD DOCENTE  SE AUDITAN PERIODICAMENTE LOS SUBSIDIOS DE TODO TIPO DE RECURSOS PÚBLICOS Y PRIVADOS QUE SE RECIBEN  NO SE CONFUNDE LA AUTONOMÍA CON LIBERTINAJE
LOS PROFESORES DEBEN IMPARTIR ENSEÑANZA DE EXCELENCIA,  CALIDAD DE LA INVESTIGACIÓN, SON EJEMPLO EN EL COMPORTAMIENTO PERSONAL Y FOMENTAN VALORES SE ENSEÑA LA TOLERANCIA Y EL RESPETO A LA DIVERSIDAD DE OPINIÓN FOMENTA EL ESTADO DE DERECHO PLANTEANDO CUÁL ES EL LÍMITE DE LAS FUNCIONES DEL ESTADO ES LAICA  EXIGE CALIDAD A LOS ALUMNOS UNIVERSIDAD LIBERAL
HÁBITOS QUE CONTRIBUYEN  AL ÉXITO PRECISIÓN DE OBJETIVO . SE  VUELVE MÁS ALERTA, MÁS IMAGINATIVO, MÁS ENTUSIASTA Y AUMENTA SU PODER DE VOLUNTAD FE . HACE QUE LA MENTE SE CENTRE EN IDEAS POSITIVAS Y EN ELIMINAR TODAS LAS INFLUENCIAS Y LOS MEDIOS NEGATIVOS. REQUIERE AUTODISCIPLINA INICIATIVA PERSONAL . CONSISTE EN OBLIGARSE A HACER LAS COSAS SIN QUE OTRO NOS LO DIGA EXISTEN DERECHOS, PERO TAMBIÉN OBLIGACIONES BLC/LópezCruz
HÁBITOS QUE CONTRIBUYEN  AL ÉXITO ENTUSIASMO . TENERLO Y CONDUCIRLO DE FORMA APROPIADA AUTODISCIPLINA.  ÉSTE ES UN PROCESO CIRCULAR; CUANTO MÁS  SE EJERCITE, MÁS SE TENDRÁ RECORRER UN KILÓMETRO ADICIONAL . CONSISTE EN REALIZAR ALGO POR LO CUAL NO SE ESPERA RECIBIR UN PAGO DIRECTO. RECORRER UN  KILÓMETRO MÁS TODOS LOS DÍAS PONIENDO EL ESFUERZO NECESARIO HASTA QUE SE CONVIERTA EN HÁBITO NO TODO ES PEDIR, HAY QUE DAR BLC/LópezCruz
¡EL CAMBIO QUE AÚN NO LLEGA! EL QUE DEBE ORIGINARSE Y OCURRIR EN LA MENTE Y EN LAS ACTITUDES DE CADA PERSONA SI ESO NO OCURRE, COMO PAÍS SEGUIREMOS ESTANCADOS BLC . LópezCruz
ACTITUDES CÍVICAS ¿COLABORO EN LA LIMPIEZA DE LA CALLE? ¿PARTICIPO EN LAS LABORES DOMÉSTICAS DE MI HOGAR? ¿ME INTERESO POR LA BUENA CONVIVENCIA EN MI CALLE Y COLONIA? ¿SALUDO  A MIS VECINOS? EN MI ESCUELA,  ¿PROCURO QUE EL SALÓN DE CLASES ESTÉ LIMPIO? ¿MANTENGO ORDENADA Y LIMPIA EL AREA DE TRABAJO QUE ME HA SIDO ASIGNADA ? ¿PROCURO ATENDER DIARIAMENTE MI ASPECTO Y ARREGLO PERSONAL?0 ¿PROCURO ENRIQUECER MI LENGUAJE?
ELEMENTOS  FORMATIVOS TRADICIONES LOCALES FAMILIA ÉTICA RESPETO Y  VALORACIÓN  DE SÍMBOLOS INTERÉS EN  CONOCER LA HISTORIA NO  MANIPULADA LECTURA DESTERRAR LA AUTOCOMPASIÓN; EL CONFORMISMO DESECHAR PESIMISMO CHISPA  PERSONAL NO HUMILLAR A  OTRO SER HUMANO NO ENVIDIAR  A LOS QUE TRIUNFAN
CONCLUSIONES PROYECCIÓN DE PAÍS A 10, 15 Ó 20 AÑOS URGEN REFORMAS ESTRUCTURALES CAMBIO EN ACTITUDES DE LOS GOBERNANTES, EMPRESARIOS Y CIUDADANOS EN GENERAL
68 - ?  SIN AMARGURAS,  REGALAR CREATIVIDAD 0  - 15  APRENDIZAJE EN LA  FAMILIA 16 - 25  SE PUEDE HACER LO QUE  SE QUIERE 26 - 35  PUEDE HABER EQUIVOCACIONES Y NO HAY TANTO PROBLEMA 36 - 45  PROCESO REFLEXIVO 46 - 60  SE DEBE CONSOLIDAR 60 - 67  ACEPTAR LA REALIDAD  Y NO AMARGARSE EXPERIENCIA
RETOS INMEDIATOS PARA  LA CONTADURÍA CONTRIBUIR A PROFESIONALIZAR LA ADMINISTRACIÓN RETOMAR NUESTRO PAPEL DE EXPERTOS FINANCIEROS DISEÑAR PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARTICIPAR  EN LA REVISIÓN DE PROGRAMAS ACADÉMICOS FORMAR LÍDERES DAR VALOR ADICIONAL AL SERVICIO BLC . LópezCruz
RETOS INMEDIATOS PARA  LA CONTADURÍA BUSCAR LA CALIDAD Y LA  EXCELENCIA PARTICIPACIÓN  FRECUENTE EN LOS MEDIOS PARA VERTIR OPINIONES: ECONÓMICAS, POLÍTICAS Y SOCIALES EXPLICARLE AL USUARIO EN QUE CONSISTEN LOS SERVICIOS DE LA CONTADURÍA EN LA AUDITORÍA, REFORZAR LA CALIDAD Y LA INDEPENDENCIA PROFESIONAL. NO SER AUDITORES SIPRED EVITAR EL CANIBALISMO PROFESIONAL BLC . LópezCruz
A P R E N D E E  M  P  R  E  N  D  E C O M P R E N D E CÍRCULO FORMATIVO
NO TEMER A LA LIBERTAD

diapositiva

  • 1.
    C. P. FERNANDOLÓPEZ CRUZ MAYO 25, 2007. “ UN NUEVO SIGLO DE RETOS” EL ÉXITO PROFESIONAL COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE COATZACOALCOS, A. C.
  • 2.
    CONTADURÍA PÚBLICA 100 AÑ0S DE FORMAR PROFESIONALES EN LA ADMINISTRACIÓN, LAS FINANZAS Y LA CONSULTORÍA FISCAL
  • 3.
    E S CA AÑO INSTITUTO COMERCIAL 1845 ESCUELA ESPECIAL DE COMERCIO 1854 ESCUELA NACIONAL DE COMERCIO 1862 ESCUELA ESPECIAL DE COMERCIO 1863-1868 ESCUELA NACIONAL DE COMERCIO 1866 ESCUELA NACIONAL DE COMERCIO Y 1869 ADMINISTRACIÓN ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO 1901 Y ADMINISTRACIÓN
  • 4.
    ESCUELA SUPERIOR DECOMERCIO Y 1905 DE CIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICAS ESCUELA SUPERIOR DE CIENCIAS 1955 ECONÓMICAS, POLÍTICAS Y SOCIALES ESCUELA SUPERIOR DE CIENCIAS 1957-1963 ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES (ESCEAS) ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y 1963 A LA FECHA ADMINISTRACIÓN E S C A AÑO
  • 5.
  • 6.
    PERFIL DEL PROFESIONALEXITOSO 1.- CONVICCIÓN DE HABER ELEGIDO LA PROFESIÓN ADECUADA 2.- TÉCNICA ACADÉMICA SÓLIDA 3.- EXPERIENCIA PRÁCTICA 4.- ÉTICA 5.- DEFINIR EL ÁREA EN LA QUE SE DESEA TRABAJAR 6.- TENER GUSTO POR LO QUE SE HACE 7.- INICIATIVA 8.- SENTIDO DE RESPONSABILIDAD 9.- CONVICCIÓN DE LA LABOR EN EQUIPO 10.- DISPOSICIÓN PARA ALIANZAS PROFESIONALES 11.- SABER DELEGAR 12.- RELACIONES INTERPERSONALES 13.- COMPRENSIÓN SOCIAL DE LA ACTIVIDAD 14.- CULTURA GENERAL 15.- MANEJO DE LA COMUNICACIÓN
  • 7.
    METAS DE CORTOY LARGO PLAZO PROPÓSITO DE LOS ESTUDIOS ECONÓMICOS CULTURALES SOCIALES COMO SER HUMANO MI DESEMPEÑO PROFESIONAL ¿EN DÓNDE? EN LA FAMILIA ¿TENGO DEFINIDO LO QUE QUIERO? TIPO DE LICENCIATURA EN LO CULTURAL
  • 8.
    ¿EN DÓNDE VOYA TRABAJAR? INDEPENDIENTE PÚBLICO PRIVADO DOCENCIA CAMPOS DE ACTUACIÓN
  • 9.
    ESTRUCTURA FORMATIVA PERSONALTÉCNICA SÓLIDA CONCIENCIA CÍVICA BAGAJE CULTURAL VALORES ÉXITO
  • 10.
    EL PERFIL ENLA PREPARACIÓN VOCACIÓN Y PASIÓN APROVECHAMIENTO CULMINACIÓN
  • 11.
    PERFIL EN ELTRABAJO CONSTANCIA Y ORDEN CLARIDAD Y LIMPIEZA PUNTUALIDAD Y DEDICACIÓN SENCILLEZ Y PRECISIÓN
  • 12.
    PERFIL EN LAÉTICA RESPONSABILIDAD DOMINIO DE LA PROFESIÓN RESPETO Y DISCRECIÓN AMPLIO CRITERIO E INDEPENDENCIA MENTAL HONRADEZ Y CONFIABILIDAD
  • 13.
    FUNCIÓN SOCIAL DE LA EMPRESA INVIERTE BRINDA EMPLEOS GENERA UTILIDADES PAGA IMPUESTOS CAPACITA Y FORMA PERSONAL CONTRIBUYE A LA MOVILIDAD SOCIAL PROMUEVE INFRAESTRUCTURA BRINDA BIENES Y SERVICIOS CON VALOR AGREGADO REGULA PRECIOS
  • 14.
    LA GLOBALIZACIÓN ¿ES ALGO NUEVO ?
  • 15.
    ¿EXISTE DEFINICIÓN DE GLOBALIZACIÓN? ES VÁLIDO DECIR QUE ES UN FENÓMENO PLURIDIMENSIONAL, ES DECIR, INVOLUCRA VARIOS ASPECTOS DE LA VIDA SOCIAL EN EL MUNDO
  • 16.
    ANTECEDENTES DE LAGLOBALIZACIÓN HACE 13 MIL AÑOS (FIN DEL ÚLTIMO PERÍODO GLACIAL) LOS FENICIOS Y LOS GRIEGOS EL MUNDO DE ALEJANDRO MAGNO (MUNDO HELENÍSTICO) EL IMPERIO ROMANO LOS CARTAGINESES APERTURA DE CHINA COMERCIO EUROPEO EN EL SIGLO XV UNIÓN EUROPEA
  • 17.
    EXPANSIÓN DEL SERHUMANO POR EL MUNDO FUENTE: LIBRO “ARMAS, GÉRMENES Y ACERO”
  • 18.
  • 19.
    FACTORES QUE INFLUYERONEN EL DESARROLLO DE CIVILIZACIONES AGRICULTURA DOMESTICACIÓN DE ANIMALES (APLICACIÓN EN LA PRODUCCIÓN) ESCRITURA (ALMACENAR CONOCIMIENTOS, DIFUNDIR CONOCIMIENTOS, DAR INSTRUCCIONES, NO OLVIDAR ESAS INSTRUCCIONES Y APLICARLAS) GÉRMENES (SE DESARROLLAN POR EL CONTACTO CON ANIMALES; CREACIÓN INMUNOLÓGICA) ARMAS
  • 20.
    FACTORES QUE INFLUYERONEN EL DESARROLLO DE CIVILIZACIONES DIFUSIÓN DE CONOCIMIENTOS (PRINCIPALMENTE PORQUE EL ENTORNO GEOGRÁFICO LO PERMITIÓ) TECNOLOGÍA (UN INVENTO, GENERALMENTE ES PRODUCTO DE LA ACUMULACIÓN DE CONOCIMIENTOS, Y NO UN HECHO AISLADO O HEROICO) EL ATRASO, GENERALMENTE DERIVA DE LA RESISTENCIA DE UN INDIVIDUO, O GRUPO DE ELLOS, A INTERACTUAR CON OTROS INDIVIDUOS ORGANIZACIÓN POLÍTICA
  • 21.
    FACTORES QUE DETERMINANEL PROCESO DE LA GLOBALIZACIÓN DESARROLLO DE NUEVAS TECNOLOGÍAS: - TRANSPORTE - TELECOMUNICACIONES LIBERALIZACIÓN DEL INTERCAMBIO EN: BIENES SERVICIOS CAPITALES DE FORMA UNILATERAL O POR ACUERDOS GUBERNAMENTALES }
  • 22.
    LA GLOBALIZACIÓN ENEL ÁMBITO DE LA CONTADURÍA ES NECESARIO CEÑIRSE A ACUERDOS INTERNACIONALES LAS REGLAS CONTABLES SE VAN A UNIFICAR POR GRANDES ZONAS LA INFORMACIÓN FINANCIERA DEBE ESTANDARIZARSE APLICACIÓN DE NORMAS INTERNACIONALES DE AUDITORÍA IMPUESTOS AL COMERCIO EXTERIOR ¿SERÁ NECESARIO CREAR UN ORGANISMO SUPRANACIONAL QUE REGULE LA CONTADURÍA PÚBLICA?
  • 23.
    REFLEXIONES FINALES SOBRELA GLOBALIZACIÓN LA PERSPECTIVA ECONÓMICA, IDEOLÓGICA, CULTURAL LAS COMUNICACIONES AÉREAS, ELECTRÓNICAS, TERRESTRES ECOLOGÍA DERECHOS DE TRÁNSITO DE LOS SERES HUMANOS
  • 24.
    I N FO R M A R E S C O M U N I C A R CONTADURÍA PÚBLICA COMO MEDIO DE COMUNICACIÓN
  • 25.
    ORAL ESCRITA CORPORALCOMUNICACIÓN SABER ESCUCHAR SABER LEER
  • 26.
    COMUNICACIÓN CORPORAL COMOTE VES EN EL ESPEJO, HABLES Y ESCUCHES, ASÍ ERES. CONVENCE, VENDE CREDIBILIDAD, TODA VENTA REQUIERE CONGRUENCIA UN IDENTIFICADOR IMPORTANTE ES LA SONRISA. ESCEPTISISMO GENERAL DE QUE LAS COSAS CAMBIEN NO DEBO BUSCAR QUE CAMBIEN LAS PERSONAS, QUIEN TIENE QUE CAMBIAR PRIMERO SOY YO
  • 27.
    COMUNICACIÓN CORPORAL ELENTORNO CAMBIA SI YO LO QUIERO VER DIFERENTE NACÍ PARA TRIUNFAR: DEBO SER JOVIAL; SONREIR; EFICIENTE; DILIGENTE; INTELIGENTE; DISCIPLINADO; RESPETUOSO; COOPERATIVO; RAZONABLE; ABIERTO A NUEVAS IDEAS Y CAMBIOS ES MÁS CÓMODO ASUMIR EL PAPEL DE MÁRTIR
  • 28.
    COMUNICACIÓN CORPORAL GESTODE CONFORMISMO ¿QUÉ NO VEN QUE NACÍ PARA SUFRIR? NUNCA HAY UNA SEGUNDA OPORTUNIDAD PARA DEMOSTRAR NUESTRA IMAGEN Y PERSONALIDAD (LA PRIMERA IMPRESIÓN ES FUNDAMENTAL) EL PRIMER MENSAJE EXTERNO SOY YO MISMO. NOSOTROS SOMOS NUESTROS PROPIOS SABOTEADORES, DENOTAMOS INSEGURIDAD. SEMBLANTE QUE DICE: “TE ESTOY HACIENDO UN FAVOR” YO SOY EL AUTOR DE MI PROPIA IMAGEN
  • 29.
    VISIÓN DICOTÓMICA DELPAÍS EL PASADO EL FUTURO ¿ Y EL PRESENTE ?
  • 30.
    INCULTURA POLÍTICA DELMEXICANO EL CENTRALISMO, SUS EFECTOS RIESGOS POLÍTICOS DE LA TRANSICIÓN ACUMULACIÓN DE PROBLEMAS DEL ANTIGÜO RÉGIMEN DOGMAS Y MITOS CREADOS CONTRATIEMPOS PARA CREAR EMPRESAS MAL DISEÑO DE LOS PROGRAMAS EDUCATIVOS DESCONOCIMIENTO DEL SIGNIFICADO “DEMOCRACIA” BLC/LópezCruz CAUSAS QUE IMPIDEN CRECER AL PAÍS
  • 31.
    DE LOS GRUPOSCORPORATIVOS CREADOS POR EL PRI Y PRD DE GOBERNADORES SEUDOGUERRILLAS PARAMILITARES MAFIAS CREADAS EN LAS ÁREAS POLICIACAS ACONTECIMIENTOS DELICTIVOS OCURRIDOS EN LA ÚLTIMA DÉCADA DESINFORMACIÓN, O MANIPULACIÓN DE ÉSTA ACUMULACIÓN DE PROBLEMAS DEL ANTIGUO RÉGIMEN RIESGOS POLÍTICOS DE LA TRANSICIÓN BLC/LópezCruz
  • 32.
    ACTITUDES ANTE LATRANSICIÓN SOCIOPOLÍTICA SE DEBE ACTUAR, NO SENTARSE A ESPERAR ENCONTRAR CADA UNO NUESTRO LUGAR EN EL NUEVO ENTORNO ORGANISMOS EMPRESARIALES UNIVERSIDADES AGRUPACIONES PROFESIONALES ASUMIR NUESTRAS RESPONSABILIDADES QUÉ DEBO HACER PARA IMPULSAR EL CAMBIO
  • 33.
    EL PAPEL DELOS MEDIOS LIBERTINAJE Y NO LIBERTAD (INSULTOS A PERSONAJES) SE CAE EN JUICIOS APRESURADOS AL NO ANALIZAR LA NOTA OCURRE QUE: HACEN JUICIOS APRESURADOS, ESPECULAN, CAEN EN LA DESMESURA. TODO ELLO PRODUCE DESINFORMACIÓN, DUDAS Y SOSPECHAS PRETENDEN SER FORMADORES DE OPINIÓN LEEMOS Y ESCUCHAMOS MÁS, PERO NUESTRO SABER ES MENOS CONFIABLE
  • 34.
    INVERSIONES ALIMENTOS EMPLEOSPROPORCIONA LOS ELEMENTOS PARA CREAR ACUERDOS Y LEYES QUE PERMITAN: MOVILIDAD SOCIAL RAZÓN DE LA DEMOCRACIA EDUCACIÓN BLC . LópezCruz
  • 35.
    CONFORMAR UN ESTADO DE DERECHO JUECES ÉTICOS IMPARCIALES DEFENSORES DE LA LEY PROCURADURÍA: INVESTIGUE Y APORTE PRUEBAS CIUDADANOS: POLICIA BRINDE SEGURIDAD PREVENGA EL DELITO SERVIDOR PÚBLICO: CUMPLIR CON LA LEY APLICAR LA LEY RAZÓN DE LA DEMOCRACIA BLC/LópezCruz RESPETO A LOS CONTRATOS
  • 36.
    RECETAS PARA CRECERREFORMAS INSTITUCIONALES REFORMAS PARA SER COMPETITIVOS DOCENCIA Y SISTEMA EDUCATIVO REPLANTEARNOS LOS HÁBITOS Y ACTITUDES PERSONALES RETOS DEL EMPRESARIO SOBERANÍA DEL ESTADO
  • 37.
    UNIVERSIDAD LIBERAL LOSQUE GOBIERNAN Y DIRIGEN SON QUIENES INTEGRAN EL PLANTEL DOCENTE ACEPTA LA EVALUACIÓN DE CALIDAD DOCENTE SE AUDITAN PERIODICAMENTE LOS SUBSIDIOS DE TODO TIPO DE RECURSOS PÚBLICOS Y PRIVADOS QUE SE RECIBEN NO SE CONFUNDE LA AUTONOMÍA CON LIBERTINAJE
  • 38.
    LOS PROFESORES DEBENIMPARTIR ENSEÑANZA DE EXCELENCIA, CALIDAD DE LA INVESTIGACIÓN, SON EJEMPLO EN EL COMPORTAMIENTO PERSONAL Y FOMENTAN VALORES SE ENSEÑA LA TOLERANCIA Y EL RESPETO A LA DIVERSIDAD DE OPINIÓN FOMENTA EL ESTADO DE DERECHO PLANTEANDO CUÁL ES EL LÍMITE DE LAS FUNCIONES DEL ESTADO ES LAICA EXIGE CALIDAD A LOS ALUMNOS UNIVERSIDAD LIBERAL
  • 39.
    HÁBITOS QUE CONTRIBUYEN AL ÉXITO PRECISIÓN DE OBJETIVO . SE VUELVE MÁS ALERTA, MÁS IMAGINATIVO, MÁS ENTUSIASTA Y AUMENTA SU PODER DE VOLUNTAD FE . HACE QUE LA MENTE SE CENTRE EN IDEAS POSITIVAS Y EN ELIMINAR TODAS LAS INFLUENCIAS Y LOS MEDIOS NEGATIVOS. REQUIERE AUTODISCIPLINA INICIATIVA PERSONAL . CONSISTE EN OBLIGARSE A HACER LAS COSAS SIN QUE OTRO NOS LO DIGA EXISTEN DERECHOS, PERO TAMBIÉN OBLIGACIONES BLC/LópezCruz
  • 40.
    HÁBITOS QUE CONTRIBUYEN AL ÉXITO ENTUSIASMO . TENERLO Y CONDUCIRLO DE FORMA APROPIADA AUTODISCIPLINA. ÉSTE ES UN PROCESO CIRCULAR; CUANTO MÁS SE EJERCITE, MÁS SE TENDRÁ RECORRER UN KILÓMETRO ADICIONAL . CONSISTE EN REALIZAR ALGO POR LO CUAL NO SE ESPERA RECIBIR UN PAGO DIRECTO. RECORRER UN KILÓMETRO MÁS TODOS LOS DÍAS PONIENDO EL ESFUERZO NECESARIO HASTA QUE SE CONVIERTA EN HÁBITO NO TODO ES PEDIR, HAY QUE DAR BLC/LópezCruz
  • 41.
    ¡EL CAMBIO QUEAÚN NO LLEGA! EL QUE DEBE ORIGINARSE Y OCURRIR EN LA MENTE Y EN LAS ACTITUDES DE CADA PERSONA SI ESO NO OCURRE, COMO PAÍS SEGUIREMOS ESTANCADOS BLC . LópezCruz
  • 42.
    ACTITUDES CÍVICAS ¿COLABOROEN LA LIMPIEZA DE LA CALLE? ¿PARTICIPO EN LAS LABORES DOMÉSTICAS DE MI HOGAR? ¿ME INTERESO POR LA BUENA CONVIVENCIA EN MI CALLE Y COLONIA? ¿SALUDO A MIS VECINOS? EN MI ESCUELA, ¿PROCURO QUE EL SALÓN DE CLASES ESTÉ LIMPIO? ¿MANTENGO ORDENADA Y LIMPIA EL AREA DE TRABAJO QUE ME HA SIDO ASIGNADA ? ¿PROCURO ATENDER DIARIAMENTE MI ASPECTO Y ARREGLO PERSONAL?0 ¿PROCURO ENRIQUECER MI LENGUAJE?
  • 43.
    ELEMENTOS FORMATIVOSTRADICIONES LOCALES FAMILIA ÉTICA RESPETO Y VALORACIÓN DE SÍMBOLOS INTERÉS EN CONOCER LA HISTORIA NO MANIPULADA LECTURA DESTERRAR LA AUTOCOMPASIÓN; EL CONFORMISMO DESECHAR PESIMISMO CHISPA PERSONAL NO HUMILLAR A OTRO SER HUMANO NO ENVIDIAR A LOS QUE TRIUNFAN
  • 44.
    CONCLUSIONES PROYECCIÓN DEPAÍS A 10, 15 Ó 20 AÑOS URGEN REFORMAS ESTRUCTURALES CAMBIO EN ACTITUDES DE LOS GOBERNANTES, EMPRESARIOS Y CIUDADANOS EN GENERAL
  • 45.
    68 - ? SIN AMARGURAS, REGALAR CREATIVIDAD 0 - 15 APRENDIZAJE EN LA FAMILIA 16 - 25 SE PUEDE HACER LO QUE SE QUIERE 26 - 35 PUEDE HABER EQUIVOCACIONES Y NO HAY TANTO PROBLEMA 36 - 45 PROCESO REFLEXIVO 46 - 60 SE DEBE CONSOLIDAR 60 - 67 ACEPTAR LA REALIDAD Y NO AMARGARSE EXPERIENCIA
  • 46.
    RETOS INMEDIATOS PARA LA CONTADURÍA CONTRIBUIR A PROFESIONALIZAR LA ADMINISTRACIÓN RETOMAR NUESTRO PAPEL DE EXPERTOS FINANCIEROS DISEÑAR PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARTICIPAR EN LA REVISIÓN DE PROGRAMAS ACADÉMICOS FORMAR LÍDERES DAR VALOR ADICIONAL AL SERVICIO BLC . LópezCruz
  • 47.
    RETOS INMEDIATOS PARA LA CONTADURÍA BUSCAR LA CALIDAD Y LA EXCELENCIA PARTICIPACIÓN FRECUENTE EN LOS MEDIOS PARA VERTIR OPINIONES: ECONÓMICAS, POLÍTICAS Y SOCIALES EXPLICARLE AL USUARIO EN QUE CONSISTEN LOS SERVICIOS DE LA CONTADURÍA EN LA AUDITORÍA, REFORZAR LA CALIDAD Y LA INDEPENDENCIA PROFESIONAL. NO SER AUDITORES SIPRED EVITAR EL CANIBALISMO PROFESIONAL BLC . LópezCruz
  • 48.
    A P RE N D E E M P R E N D E C O M P R E N D E CÍRCULO FORMATIVO
  • 49.
    NO TEMER ALA LIBERTAD