Transformar paradigmas en la Educación, Capacitación y en el EmpleoCarlos Vargas H.
Transformar paradigmas en la Educación, Capacitación y en el Empleo.
La educación y la capacitación tienen como fundamento formar mejores personas, las cuales puedan desenvolverse cultural, social y laboralmente en un mundo cada día más competido y competitivo
Creemos firmemente, que el factor más importante está representado en el individuo, hombre o mujer, que exigen bienestar, para lo cual es indispensable, como sociedad repensar nuestro momento y de ser necesario cambiar paradigmas en la educación, en la capacitación, de esta manera beneficiar el empleo y consecuentemente el bienestar personal y de la sociedad en su conjunto.
Carlos Vargas
http://www.merca20.com
Identificador y Reclutador Profesional de Ejecutivos (Mkt, Finanzas y RH) Coach Ejecutivo, Consultor en Redes Sociales Áreas de Comunicaciones y Recursos Humanos, Mentor y Desarrollador de Negocios. *Las columnas de opinión reflejan el pensar individual y gustos personales de los columnistas, los cuales no necesariamente son compartidos por el equipo Merca2.0.
Esta refelxión se escribió hace 13 años exactamente...
Y como vimos en ese momento, las cosas no han cambiado para la educación y su calidad. ¿Qué se requiere para transformar este lamentable estado del Sistema Educativo?
El actual titular de la Secretaría de Educación Pública (SEP), Emilio Chuayffet junto con el Director de la OCDE (que elabora las famosas pruebas PISA) dijeron en este 2014 que según sus descubrimentos (¿?) los libros de Texto Gratuito son los responsables del desastre educativo...
Bueno, con esas afirmaciones poco o nada se puede avanzar en el pensamiento. Lo cierto es que el Sistema Educativo ha esta sometido desde hace como 30 años aproximadamente, al modelo Neoliberal. Donde la Calidad, la Eficacia y la Excelencia se han impostado en lenguaje e ideario de los Planes y Programas.
El fracaso de las pruebas, las estandarizaciones y la cientificidad objetiva del Neoliberalismo está a la vista.
Así mientras el paradigma de hacer y pensar las políticas públicas de un país, y para el diseño de una Nación sigan este fallido camino, ningún libro, ninguna reforma ni secretario alguno en la tierra podrá TRANSFORMAR la educaicón!
Mujeres referentes del emprenndimiento innovador en EspañaEnlaceswebs
España es el sexto país con mayores índices de igualdad entre hombres y mujeres dentro de la
Unión Europea, según la clasificación que presenta anualmente el Instituto Europeo de Igualdad
de Género (EIGE). En el último año, hemos subido dos posiciones y nos situamos casi seis puntos
por encima de la media europea, pero sigue lejos de la igualdad plena
¿Por qué hay una escasez de talento en nuestro país?
La escasez de talento en nuestro país se debe principalmente a que no hay un plan estratégico en educación y a que los profesionales que egresan de las entidades educativas no cuentan con las competencias que demandan las empresas.
Realizaron un sondeo a 60 directores, jefes y gerentes de recursos humanos y se concluyó que el 88% de ellos está disconforme con la falta de capital humano.
Manuel Cubas, presidente de Cornerstone Lima.
“El sistema educativo en el Perú se ha quedado en el siglo XX, por no decir en el XIX. Las universidades son hoy en día imprentas de títulos, o sea tenemos más de 120 universidades y el 99% de ellas no egresan nada que valga la pena en el mercado”.
Transformar paradigmas en la Educación, Capacitación y en el EmpleoCarlos Vargas H.
Transformar paradigmas en la Educación, Capacitación y en el Empleo.
La educación y la capacitación tienen como fundamento formar mejores personas, las cuales puedan desenvolverse cultural, social y laboralmente en un mundo cada día más competido y competitivo
Creemos firmemente, que el factor más importante está representado en el individuo, hombre o mujer, que exigen bienestar, para lo cual es indispensable, como sociedad repensar nuestro momento y de ser necesario cambiar paradigmas en la educación, en la capacitación, de esta manera beneficiar el empleo y consecuentemente el bienestar personal y de la sociedad en su conjunto.
Carlos Vargas
http://www.merca20.com
Identificador y Reclutador Profesional de Ejecutivos (Mkt, Finanzas y RH) Coach Ejecutivo, Consultor en Redes Sociales Áreas de Comunicaciones y Recursos Humanos, Mentor y Desarrollador de Negocios. *Las columnas de opinión reflejan el pensar individual y gustos personales de los columnistas, los cuales no necesariamente son compartidos por el equipo Merca2.0.
Esta refelxión se escribió hace 13 años exactamente...
Y como vimos en ese momento, las cosas no han cambiado para la educación y su calidad. ¿Qué se requiere para transformar este lamentable estado del Sistema Educativo?
El actual titular de la Secretaría de Educación Pública (SEP), Emilio Chuayffet junto con el Director de la OCDE (que elabora las famosas pruebas PISA) dijeron en este 2014 que según sus descubrimentos (¿?) los libros de Texto Gratuito son los responsables del desastre educativo...
Bueno, con esas afirmaciones poco o nada se puede avanzar en el pensamiento. Lo cierto es que el Sistema Educativo ha esta sometido desde hace como 30 años aproximadamente, al modelo Neoliberal. Donde la Calidad, la Eficacia y la Excelencia se han impostado en lenguaje e ideario de los Planes y Programas.
El fracaso de las pruebas, las estandarizaciones y la cientificidad objetiva del Neoliberalismo está a la vista.
Así mientras el paradigma de hacer y pensar las políticas públicas de un país, y para el diseño de una Nación sigan este fallido camino, ningún libro, ninguna reforma ni secretario alguno en la tierra podrá TRANSFORMAR la educaicón!
Mujeres referentes del emprenndimiento innovador en EspañaEnlaceswebs
España es el sexto país con mayores índices de igualdad entre hombres y mujeres dentro de la
Unión Europea, según la clasificación que presenta anualmente el Instituto Europeo de Igualdad
de Género (EIGE). En el último año, hemos subido dos posiciones y nos situamos casi seis puntos
por encima de la media europea, pero sigue lejos de la igualdad plena
¿Por qué hay una escasez de talento en nuestro país?
La escasez de talento en nuestro país se debe principalmente a que no hay un plan estratégico en educación y a que los profesionales que egresan de las entidades educativas no cuentan con las competencias que demandan las empresas.
Realizaron un sondeo a 60 directores, jefes y gerentes de recursos humanos y se concluyó que el 88% de ellos está disconforme con la falta de capital humano.
Manuel Cubas, presidente de Cornerstone Lima.
“El sistema educativo en el Perú se ha quedado en el siglo XX, por no decir en el XIX. Las universidades son hoy en día imprentas de títulos, o sea tenemos más de 120 universidades y el 99% de ellas no egresan nada que valga la pena en el mercado”.
de como un gobierno controla cai todo la educacion esta privatizadfo practicamnete nos obligan a estudiar las carreras que no queremos no nos especializamos
Educación por competencias: proyecto de vida, siempre hay oportunidad si se q...Eunice Maldonado
Implementar la creación de un “proyecto de vida” como estrategia para desarrollar en los estudiantes su autoestima y autovaloración a través de la toma de decisiones que le permitan alcanzar sus aspiraciones personales y profesionales, atendiendo a sus necesidades juveniles.