La empresa Tecnologías de Computación se encuentra en una crisis financiera y el jefe Hernán debe recortar la mitad del personal. Entre las opciones que considera para despedir empleados de manera justa se incluyen aplicar un examen y retener al de mejor puntaje, negociar acuerdos salariales temporales con dos empleados, despedir a todos y recontratar de a uno, o vender toda la empresa.