Este documento describe las dimensiones del desarrollo local, incluyendo las económicas, de formación de recursos humanos, socio-culturales, político-administrativas y ambientales. Explica que el desarrollo local busca mejorar la calidad de vida de la población local a través de estas cinco dimensiones. También destaca la importancia de una gestión conjunta basada en una estrategia que aproveche los recursos y potencialidades del territorio local.

1. Universidad Técnica de Ambato
Facultad de Jurisprudencia y
Ciencias sociales
DESARROLLO LOCAL
NOMBRE: VALERIA NARANJO

2. Dimensiones de desarrollo local

3. Frases:
 Lo que se necesita para cambiar a una persona, es cambiar la
conciencia de si mismo.
 En el fondo tenemos las cualidades de claridad, conciencias,
sensibilidad, calidez y amor. Pero, desde el comienzo,
tenemos poca idea de cuán profundas y vastas pueden ser
esas cualidades.

4.  Se refiere a una localidad, a un marco territorial determinado, a un
ámbito territorial inmediato, donde se impulsan procesos de
cambio para el mejoramiento del bienestar colectivo
 Los procesos del desarrollo local surgen como un modelo alternativo para
el desarrollo, como una forma de planear y actuar desde el territorio en el
contexto de la globalización; tal como se ha mencionado con anterioridad
“el desarrollo local en la actualidad es una línea de pensamiento que está
en proceso de construcción, es decir, aún no es una teoría definitiva

5. Visión de conjunto
 el desarrollo local seria todo aquel en el que participan actores en la discusión de
los asuntos de un territorio determinado.
 La visión que se centra en el desarrollo económico local, enfatiza la dimensión
productiva del desarrollo que considera que lo económico es lo principal para
muchas comunidades.
 Se centra en utilizar el desarrollo local como método de análisis, implica utilizar
diversas herramientas para acercarse a los problemas territoriales, tales como los
sistemas de información geográfica.

6. Poder avanzar en los objetivos prioritarios
 Potencial de un territorio, es una de las condiciones básicas de todo programa de
desarrollo local.
 Revalorizar lo existente, es condición de mejoramiento en el proceso de producir
riqueza en el espacio local o regional; atraer recursos externos, sin que eso
implique excluir a los pobladores locales, además de poder dar una dirección
adecuada al excedente generado por las empresas locales, son precondiciones
para elevar el bienestar social de los pobladores.

7. mejorar la calidad de vida de la población
local y lo dimensiona a partir de cinco
grandes variables:
 Económica: producción que permite a los
empresarios locales usar, eficientemente, los factores
productivos con el propósito de alcanzar niveles de
productividad que les permitan ser competitivos en
los mercados.

8.  Formación de recursos humanos: conciertan con los
emprendedores locales la adecuación de la oferta de
conocimientos a los requerimientos de innovación de los
sistemas productivos locales.
 Socio-cultural: en tanto que los valores y las instituciones
locales sirven de base al proceso de desarrollo y a su vez se
fortalecen durante el mismo

9.  Política administrativa: capaces de crear un clima local
estimulante, capaz de favorecer e impulsar el desarrollo del
potencial socioeconómico local, enfrentado y resolviendo
bloqueos administrativos, económicos y políticos que
en las economías que han seguido durante muchos años
modelos tradicionales de desarrollo

10.  Ambiental: preocupación por la conservación y tratamiento adecuado al
medio ambiente, dado que el medio natural bien conservado es
necesario no sólo para conseguir una buena calidad de vida, sino
para facilitar el conjunto de actividades económicas, sociales y políti.cas

11.  tratadas de manera independiente en lo relativo a consideraciones de orden
económico, social y ambiental.
 Comprensión integral del contexto social, político y ambiental, con el propósito de
proporcionar a los tomadores de decisiones las herramientas necesarias para
atender de manera bien informada y sostenible los problemas relacionados con el
manejo de ecosistemas y el desarrollo.

12.  Desarrollo del pensamiento: el desarrollo de habilidades cognitivas y actitudes
que propicien el uso adecuado de la información para tomar dediciones e
interactuar en medio socio-cultural.
 Consistente
 Participativa
 Sustentable
 Realística.
 Valoración del trabajo: valore el trabajo del entorno familiar, escolar comunitario.

13. CONCLUSIÓN:
 implementar una buena gestión conjuntamente basado en un estrategia, que
recoja los principales recursos y potencialidades con que cuenta dicha localidad.
 obtendrían el mejoramiento de las condiciones y calidad de vida, de los seres
humanos que forman parte de un territorio, que cuenta con grandes recursos,
potencialidades y tecnología.

14. BIBLIOGRAFÍA:
 Monge, Y. V. (2016). El desarrollo local. Enfoque para sus conceptualización .
Facultad de Cultura Física , 231-232.
 Paredes, P. (2009). DESARROLLO LOCAL: GESTIÓN, ESTRATEGIA, ELEMENTOS,
CARACTERISTICAS, DIMENSIONES Y AGENTES. IBEROAMERICANA
MUNICIPALISTA, 11-12.