Cristina Garcés Sandoval
Universidad Técnica de Ambato
- Qué son las Dimensiones de desarrollo
- Cuáles son las dimensiones del desarrollo
- Características de cada una de ellas
- Ejes trasversales de las dimensiones de desarrollo
2. Dentro de un
modelo de
desarrollo local, se
encuentran
dimensiones;
donde se deben
conjugar los
actores con los
agentes;
Además, de
considerar la
dualidad, que se da
entre la parte
social con lo
económico;
generando una
interdependencia.
Se obtendrían el mejoramiento
de las condiciones y calidad de
vida, de los seres humanos que
forman parte de un territorio,
que cuenta con grandes
recursos, potencialidades y
tecnología.
DIMENSIONES DE DESARROLLO
LOCAL
3. Las dimensiones que el desarrollo local
puede tributar, son para el conocimiento
responsable de los actores en los
diferentes espacios de acción, en busca
de posibles soluciones a los problemas
de la comunidad donde los elementos de
integración y participación son claves en
el desenvolvimiento de la dinámica de
desarrollo local.
4. El Desarrollo Local, Cuenta con Tres
Tipos de Dimensiones
Político Administrativo o
de Políticas Territoriales
ECONÓMICA
SOCIO - CULTURAL
5. Es la manera en que las
empresas locales
demuestran la
capacidad suficiente
para organizar los
factores productivos
con unos niveles de
productividad
suficientes para poder
competir en los
mercados.
Caracterizada por un
sistema de producción
que permite a las
empresas locales usar
eficientemente los
factores productivos,
generar economías de
escalas y aumentar la
productividad a niveles
que permitan mejorar la
competitividad en los
mercados.
Económico
6. Características del Desarrollo
Económico Local
Fomento de
iniciativas
empresariales y
diversificación
productiva
territorial
Infraestructuras
básicas para el
DT.
Servicio de
desarrollo
empresarial para
Mipymes y
unidades
productivas
locales.
Sector financiero
especializado
territorialmente.
Incentivar
oportunidades
para negocios
nuevos, ya sean
inversores
externos o
emprendedores
locales.
EL DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL ES CREAR OPORTUNIDADES DE EMPLEO A UN NIVEL LOCAL.
7. SOCIO - CULTURAL
En la que los valores e
instituciones locales,
permiten impulsar o
respaldar el propio
proceso de desarrollo.
Son los valores y las
instituciones locales, que sirven
de base para proceso de
desarrollo y a su vez se
fortalecen durante el mismo.
En que el sistema de relaciones
económicas y sociales, las
instituciones locales y los valores,
sirven de base al proceso de
desarrollo.
8. Características del Desarrollo Socio –
Cultural Local
Valorización
del patrimonio
natural y
cultural como
activos de
desarrollo.
Acceso a la
educación,
formación,
nutricio y
salud.
Fomento de
energías
renovables.
Empleo decente.
Fomento de la
producción
ecológica y de
la producción
ecoeficiente.
Fomento de las
formas de
consumo
sustentables
ambientalmente
.
9. Son los poderes
locales, son capaces de
crear un clima local
estimulante, capaz de
favorecer e impulsar el
desarrollo del potencial
socioeconómico local.
Enfrentado y
resolviendo los
bloqueos
administrativos,
económicos y políticos
que existen en las
economías que han
seguido durante
muchos años los
modelos tradicionales
de desarrollo.
En la que la gestión
local y regional, facilita
la concertación público-
privada a nivel
territorial y la creación
de “entornos
innovadores”
favorables al desarrollo
productivo y
empresarial.
POLÍTICO ADMINISTRATIVO O DE
POLÍTICOS TERRITORIALES
10. Fortalecimiento de gobiernos locales.
Revitalización de la sociedad civil
Fomento de la participación ciudadana
Articulación, creación de redes
Aumento de la capacidad de agencia
Fomento de la cultura emprendedora
Características del Desarrollo Político Administrativo o
de Políticas Territoriales
11. Agentes Del
Desarrollo
Los principales agentes
del Desarrollo Local,
son los empresarios,
los trabajadores, la
sociedad civil
organizada y el Estado
en sus distintos niveles
y reparticiones de
gobierno.
12. El EMPRESARIO, es el agente más
importante para el desarrollo local
y regional. En tanto agente que
combina adecuadamente los
factores productivos, toma las
decisiones de innovación
tecnológica, asume riesgo y, al
mismo tiempo, genera empleo, el
empresario es el factor dinámico
del desarrollo humano.
El ESTADO, materializado en
sus distintos niveles de
gobierno (central, regional,
local), es agente promotor,
facilitador y, en muchos
lugares, conductor del
desarrollo local o regional.
La SOCIEDAD, organización
de la población en distintos
niveles y con distintos
objetivos no lucrativos y no
productivos, constituye al
mismo tiempo causa y efecto
del desarrollo humano.
13. EJES TRASVERSALES DE LAS DIMENSIONES DE DESARROLLO
Las actuales políticas e instituciones
vinculadas a la gestión del desarrollo
suelen responder a enfoques sectoriales,
y son tratadas de manera independiente
en lo relativo a consideraciones de
orden económico, social y ambiental.
El desarrollo sostenible requiere un
abordaje que responda de manera más
coherente y efectiva a los desafíos de
nuestro tiempo, y corresponderá al
CIDES incidir en las nuevas propuestas
de políticas y modelos institucionales
coherentes con el desarrollo sostenible.
14. Esto demanda una comprensión integral del contexto social, político y
ambiental, con el propósito de proporcionar a los tomadores de decisiones
las herramientas necesarias para atender de manera bien informada y
sostenible los problemas relacionados con el manejo de ecosistemas y el
desarrollo.
Políticas e
instituciones para el
desarrollo
sostenible a nivel
local y global
Cambio ambiental,
gobernabilidad y
sociedad civil
Equilibrio entre
preservación y
aprovechamiento de
ecosistemas
Gestión del
conocimiento para
el desarrollo
sostenible
15. CONCLUSIÓN
El desarrollo local, se lo define como un proceso de crecimiento y
cambio estructural de la economía de una ciudad, comarca o región,
en el que se pueden identificar, al menos, tres dimensiones:
económica, caracterizada por un sistema de producción que permite a
las empresas locales usar eficientemente los factores productivos,
generar economías de escalas y aumentar la productividad a niveles
que permitan mejorar la competitividad en los mercados; sociocultural,
en que el sistema de relaciones económicas y sociales, las
instituciones locales y los valores, sirven de base al proceso de
desarrollo, y político-administrativa, en que las iniciativas locales
crean un entorno local favorable a la producción e impulsan el
desarrollo sostenible a partir de sus propias realidades que los
actores implicados definen.
