Este documento contiene los planes de vida de tres personas - Karin Gabriela Mancilla Figueroa, Ivan Noe Ore Asto y Alcibiades Leonidas Ayala Quijano. Cada persona describe sus metas educativas y profesionales para los próximos 10 años en tres etapas de vida diferentes, incluyendo detalles sobre sus estudios, capacitación, trabajo y titulaciones. También incluyen preguntas relevantes sobre cómo lograrán cumplir sus metas a lo largo de cada etapa.
La película Truck, un hombre y su sueño muestra cómo Tucker diseñó y ejecutó su proyecto de crear un automóvil revolucionario a lo largo de varios años, enfrentando desafíos que le permitieron evaluar si el proyecto era rentable y beneficioso a futuro. La película destaca términos relevantes para la evaluación de proyectos como inversión, proyección, análisis de riesgos y evaluación de proyectos.
El documento presenta el plan de carrera de Marcelino Aliaga Suire, ingeniero civil. Incluye su visión de culminar su carrera y contribuir al desarrollo del país, un autodiagnóstico de sus fortalezas como responsable y perseverante y debilidades como impaciente y orgulloso, y objetivos anuales que incluyen realizar una maestría en el extranjero, ser gerente de infraestructura, y tener su propia empresa para luego aspirar a cargos como ministro.
Este documento presenta el proyecto de vida de Víctor Manuel Pillajo Jacho, estudiante de ingeniería mecatrónica. Incluye una sección de autoconocimiento donde reflexiona sobre sus valores, intereses e hitos de vida. Su misión personal es culminar sus estudios para ser un profesional que ayude a la sociedad y a su familia. Sus objetivos incluyen formar una microempresa, formar un hogar estable y conocer su país. Concluye comprometiéndose a no desmayar en lograr sus metas a través de esf
Este documento presenta una guía de aprendizaje sobre los derechos fundamentales de los trabajadores según la Constitución Política de Colombia y los convenios internacionales. La guía tiene una duración de 24 horas y busca que los aprendices conozcan y valoren sus derechos laborales a través de actividades de reflexión e identificación de conocimientos sobre la fenomenología y su relación con el trabajo.
Yonatan Diaz se graduó de Técnico en Construcción Civil en el IPG Rancagua. Destacó la dedicación de los profesores y la atención de las oficinas administrativas. Actualmente trabaja como supervisor de obras para una empresa que presta servicios a Codelco, donde planea actividades y charlas diarias para el equipo. Recomienda al IPG porque le entregó las herramientas y valores para desarrollarse como profesional en la construcción.
E portafolio-Ana Cristina López Saavedra-Grupo: 201512-42LopsAnaC
El documento presenta un e-portafolio de una estudiante de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia. Contiene mensajes de foros de discusión sobre temas tratados en las unidades 1 y 2 del curso, incluyendo preguntas y respuestas de la estudiante. También presenta resúmenes de videos relacionados con los temas de emprendimiento y negocios. El e-portafolio muestra la participación activa de la estudiante en los foros y su comprensión de los conceptos clave tratados en las unidades a través de sus respuest
El resumen describe un proyecto cuya misión es ayudar a las personas del municipio de Yumbo mediante el apoyo a personas sin hogar con problemas de drogadicción, animales sin hogar, familias de bajos recursos y niños con cáncer. El proyecto será llevado a cabo por un equipo de estudiantes de Yumbo con el objetivo de mejorar la comunidad y fomentar la solidaridad.
Este documento contiene los planes de vida de tres personas - Karin Gabriela Mancilla Figueroa, Ivan Noe Ore Asto y Alcibiades Leonidas Ayala Quijano. Cada persona describe sus metas educativas y profesionales para los próximos 10 años en tres etapas de vida diferentes, incluyendo detalles sobre sus estudios, capacitación, trabajo y titulaciones. También incluyen preguntas relevantes sobre cómo lograrán cumplir sus metas a lo largo de cada etapa.
La película Truck, un hombre y su sueño muestra cómo Tucker diseñó y ejecutó su proyecto de crear un automóvil revolucionario a lo largo de varios años, enfrentando desafíos que le permitieron evaluar si el proyecto era rentable y beneficioso a futuro. La película destaca términos relevantes para la evaluación de proyectos como inversión, proyección, análisis de riesgos y evaluación de proyectos.
El documento presenta el plan de carrera de Marcelino Aliaga Suire, ingeniero civil. Incluye su visión de culminar su carrera y contribuir al desarrollo del país, un autodiagnóstico de sus fortalezas como responsable y perseverante y debilidades como impaciente y orgulloso, y objetivos anuales que incluyen realizar una maestría en el extranjero, ser gerente de infraestructura, y tener su propia empresa para luego aspirar a cargos como ministro.
Este documento presenta el proyecto de vida de Víctor Manuel Pillajo Jacho, estudiante de ingeniería mecatrónica. Incluye una sección de autoconocimiento donde reflexiona sobre sus valores, intereses e hitos de vida. Su misión personal es culminar sus estudios para ser un profesional que ayude a la sociedad y a su familia. Sus objetivos incluyen formar una microempresa, formar un hogar estable y conocer su país. Concluye comprometiéndose a no desmayar en lograr sus metas a través de esf
Este documento presenta una guía de aprendizaje sobre los derechos fundamentales de los trabajadores según la Constitución Política de Colombia y los convenios internacionales. La guía tiene una duración de 24 horas y busca que los aprendices conozcan y valoren sus derechos laborales a través de actividades de reflexión e identificación de conocimientos sobre la fenomenología y su relación con el trabajo.
Yonatan Diaz se graduó de Técnico en Construcción Civil en el IPG Rancagua. Destacó la dedicación de los profesores y la atención de las oficinas administrativas. Actualmente trabaja como supervisor de obras para una empresa que presta servicios a Codelco, donde planea actividades y charlas diarias para el equipo. Recomienda al IPG porque le entregó las herramientas y valores para desarrollarse como profesional en la construcción.
E portafolio-Ana Cristina López Saavedra-Grupo: 201512-42LopsAnaC
El documento presenta un e-portafolio de una estudiante de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia. Contiene mensajes de foros de discusión sobre temas tratados en las unidades 1 y 2 del curso, incluyendo preguntas y respuestas de la estudiante. También presenta resúmenes de videos relacionados con los temas de emprendimiento y negocios. El e-portafolio muestra la participación activa de la estudiante en los foros y su comprensión de los conceptos clave tratados en las unidades a través de sus respuest
El resumen describe un proyecto cuya misión es ayudar a las personas del municipio de Yumbo mediante el apoyo a personas sin hogar con problemas de drogadicción, animales sin hogar, familias de bajos recursos y niños con cáncer. El proyecto será llevado a cabo por un equipo de estudiantes de Yumbo con el objetivo de mejorar la comunidad y fomentar la solidaridad.
Este documento presenta un proyecto cuya misión es ayudar a las personas del municipio de Yumbo, Colombia. El proyecto busca mejorar la vida de personas sin hogar con problemas de drogadicción, animales sin hogar, y familias de bajos recursos incluyendo niños con cáncer. El proyecto será llevado a cabo por un equipo de estudiantes de Yumbo con el objetivo de mejorar su comunidad.
El resumen describe un proyecto cuya misión es ayudar a las personas del municipio de Yumbo mediante la promoción de la solidaridad y el sentido de pertenencia. El proyecto busca ayudar a personas con adicciones, animales sin hogar, familias de bajos recursos y niños con cáncer. El equipo emprendedor proporciona información personal y describe la idea del proyecto como una forma de mejorar la comunidad sin fines de lucro.
El documento presenta el proyecto de vida profesional de Carmen Rodríguez Sánchez, una estudiante de odontología. Incluye su autobiografía, objetivos profesionales y personales, fortalezas y debilidades, y un esquema de su proyecto de vida profesional con fases y acciones. Además, presenta tres tareas relacionadas a establecer su proyecto de vida, analizar el proyecto del Dr. Ochoa, y proponer un proyecto de aplicaciones móviles para consultorios odontológic
HabitaHouse es una oficina de vivienda creada en 2008 en Valdivia, Chile para ayudar a resolver problemas de vivienda. En octubre de 2008 firmó un convenio con el Ministerio de Vivienda y Urbanismo para convertirse en una entidad de gestión inmobiliaria social. Desde su creación, ha trabajado con comités comunitarios para construir y mejorar viviendas sociales. La empresa se enorgullece de la calidad de su trabajo y el reconocimiento de los usuarios.
El documento presenta una empresa dedicada a la capacitación en la industria petrolera y sectores conexos. Su misión es proveer capacitación que satisfaga las necesidades de los trabajadores. La empresa está conformada por profesionales con experiencia en educación y el sector petrolero. Su visión es convertirse en referencia en capacitación para el sector, contribuyendo al desarrollo del país mediante una formación técnica y ética.
Nilton describe su visión de convertirse en un gran empresario mundialmente reconocido a través de la administración de la empresa de papas de su madre. Actualmente, tiene varias opciones para desarrollar proyectos empresariales y su proyecto de vida involucra alcanzar sus metas educativas y profesionales mientras cría una familia.
El ingeniero René Rodríguez fue entrevistado sobre su trayectoria laboral. Después de graduarse, le tomó dos años encontrar un trabajo no relacionado con su perfil. Más tarde enfrentó un jefe autoritario que no confiaba en él. Ahora, después de 15 años de trabajo, ocupa un cargo directivo y es socio de una empresa, aunque aún no se han cumplido todos sus sueños de ser un reconocido ingeniero y tener su propia compañía.
Este documento resume cuatro razones por las que el autor escogió la carrera de ingeniería civil: 1) Su campo de trabajo variado que incluye trabajar al aire libre, en obra y en oficina en diferentes áreas como vías, minas y construcción; 2) El desarrollo social que implica construir infraestructura para fomentar el crecimiento del país; 3) La tradición familiar de dos generaciones de ingenieros; y 4) El desarrollo personal y profesional que ofrece la carrera.
Este documento contiene dos trabajos relacionados con el taller de liderazgo impartido en la Escuela Politécnica del Ejército. El primer trabajo incluye objetivos profesionales y académicos definidos usando la teoría de objetivos, así como una explicación de cómo la teoría de Maslow podría usarse para motivar empleados. El segundo trabajo pide una autoevaluación, metas, presentación personal de un minuto, construcción de una red de contactos y preguntas para una entrevista con un ingeniero de la red.
El documento discute la relación entre la productividad y los proyectos de vida de las personas, así como las formas en que los individuos y las organizaciones pueden contribuir a mejorar la productividad. Se argumenta que la productividad está relacionada con los objetivos personales y que los empleados juegan un papel clave en la productividad de las empresas a través de su trabajo y el uso efectivo de la maquinaria. Además, se sugiere que las exportaciones son importantes para la productividad de un país y que el individuo puede ayudar a lograr las met
El documento discute la relación entre la productividad y los proyectos de vida de las personas, así como formas en que los individuos y el país pueden contribuir a mejorar la productividad. Se argumenta que la productividad está relacionada con los objetivos personales y que los empleados y la maquinaria son clave para la productividad de las empresas. También se sugiere que aumentar las exportaciones puede elevar la productividad del país y que trabajar en proyectos planificados que generen empleos y ayuden al medio ambiente puede apoyar la visión de
El documento discute la relación entre la productividad y los proyectos de vida de las personas, así como formas en que los individuos y el país pueden contribuir a mejorar la productividad. Se argumenta que la productividad está relacionada con los objetivos personales y que los empleados y la maquinaria son clave para la productividad de las empresas. También se sugiere que exportar productos de alta calidad puede aumentar la productividad del país y que trabajar en proyectos planificados que generen empleos y ayuden al medio ambiente puede contribuir a
El documento describe las oportunidades y desafíos de las redes profesionales para los profesionales del medio ambiente. Señala que las redes permiten fortalecer la comunicación entre profesionales y dar visibilidad, pero también requieren esfuerzo y tener claro qué se espera de ellas. Recomienda mantener un equilibrio entre el perfil personal y profesional en las redes.
Este documento resume las presentaciones realizadas en un curso de aprendizaje digital entre marzo y julio de 2010. Se cubrieron temas como marketing en redes sociales, herramientas como Twitter y Facebook, y el rol del community manager. También incluyó discusiones sobre contenido web, SEO, y casos exitosos de clientes como Davivienda y Kellogg's aplicando estas estrategias digitales.
Este documento describe los beneficios de estar presente en las redes sociales para las marcas y empresas. Explica que las redes sociales son una forma importante de interactuar con clientes e influenciar decisiones de compra. También ofrece tres paquetes de servicios de marketing en redes sociales y presenta un caso real de cómo Intel usa las redes sociales como parte de su estrategia de marca.
La mesa redonda trata sobre la creación de empresas. Los oradores discuten temas como dar valor a los clientes, trabajar en equipo, aprovechar todos los recursos disponibles, la importancia de la tecnología, vender eficazmente y cobrar, ser sostenible económica, social y ambientalmente, reinventarse constantemente, y no buscar excusas para no emprender. También se presentan dos empresas creadas por los oradores: PLANEM, dedicada al diseño sostenible de hábitats, y coSfera, un espacio de coworking en
Este documento resume las presentaciones realizadas en un curso de aprendizaje digital entre marzo y julio de 2010. Se cubrieron temas como marketing en redes sociales, herramientas como Twitter y Facebook, y el rol del community manager. También incluyó casos exitosos de clientes como Davivienda, Kellogg's y Alpina que utilizaron redes sociales de manera efectiva.
Este documento contiene mensajes de un foro colaborativo entre varios estudiantes sobre la creación de una empresa constructora llamada Ingmelsa Ltda. Los estudiantes comparten ideas sobre la definición del negocio, el equipo de trabajo, el marketing digital, el comercio electrónico y el modelo de negocio.
La carta presenta la solicitud de empleo de un ingeniero mecánico, Pablo Culqui Murillo, a una empresa. El ingeniero detalla su educación, experiencia laboral, habilidades en inglés y alemán, y su deseo de empezar su carrera en una empresa con programas de innovación tecnológica. Solicita una entrevista y adjunta su currículum vitae.
Este documento presenta un proyecto cuya misión es ayudar a las personas del municipio de Yumbo, Colombia. El proyecto busca mejorar la vida de personas sin hogar con problemas de drogadicción, animales sin hogar, y familias de bajos recursos incluyendo niños con cáncer. El proyecto será llevado a cabo por un equipo de estudiantes de Yumbo con el objetivo de mejorar su comunidad.
El resumen describe un proyecto cuya misión es ayudar a las personas del municipio de Yumbo mediante la promoción de la solidaridad y el sentido de pertenencia. El proyecto busca ayudar a personas con adicciones, animales sin hogar, familias de bajos recursos y niños con cáncer. El equipo emprendedor proporciona información personal y describe la idea del proyecto como una forma de mejorar la comunidad sin fines de lucro.
El documento presenta el proyecto de vida profesional de Carmen Rodríguez Sánchez, una estudiante de odontología. Incluye su autobiografía, objetivos profesionales y personales, fortalezas y debilidades, y un esquema de su proyecto de vida profesional con fases y acciones. Además, presenta tres tareas relacionadas a establecer su proyecto de vida, analizar el proyecto del Dr. Ochoa, y proponer un proyecto de aplicaciones móviles para consultorios odontológic
HabitaHouse es una oficina de vivienda creada en 2008 en Valdivia, Chile para ayudar a resolver problemas de vivienda. En octubre de 2008 firmó un convenio con el Ministerio de Vivienda y Urbanismo para convertirse en una entidad de gestión inmobiliaria social. Desde su creación, ha trabajado con comités comunitarios para construir y mejorar viviendas sociales. La empresa se enorgullece de la calidad de su trabajo y el reconocimiento de los usuarios.
El documento presenta una empresa dedicada a la capacitación en la industria petrolera y sectores conexos. Su misión es proveer capacitación que satisfaga las necesidades de los trabajadores. La empresa está conformada por profesionales con experiencia en educación y el sector petrolero. Su visión es convertirse en referencia en capacitación para el sector, contribuyendo al desarrollo del país mediante una formación técnica y ética.
Nilton describe su visión de convertirse en un gran empresario mundialmente reconocido a través de la administración de la empresa de papas de su madre. Actualmente, tiene varias opciones para desarrollar proyectos empresariales y su proyecto de vida involucra alcanzar sus metas educativas y profesionales mientras cría una familia.
El ingeniero René Rodríguez fue entrevistado sobre su trayectoria laboral. Después de graduarse, le tomó dos años encontrar un trabajo no relacionado con su perfil. Más tarde enfrentó un jefe autoritario que no confiaba en él. Ahora, después de 15 años de trabajo, ocupa un cargo directivo y es socio de una empresa, aunque aún no se han cumplido todos sus sueños de ser un reconocido ingeniero y tener su propia compañía.
Este documento resume cuatro razones por las que el autor escogió la carrera de ingeniería civil: 1) Su campo de trabajo variado que incluye trabajar al aire libre, en obra y en oficina en diferentes áreas como vías, minas y construcción; 2) El desarrollo social que implica construir infraestructura para fomentar el crecimiento del país; 3) La tradición familiar de dos generaciones de ingenieros; y 4) El desarrollo personal y profesional que ofrece la carrera.
Este documento contiene dos trabajos relacionados con el taller de liderazgo impartido en la Escuela Politécnica del Ejército. El primer trabajo incluye objetivos profesionales y académicos definidos usando la teoría de objetivos, así como una explicación de cómo la teoría de Maslow podría usarse para motivar empleados. El segundo trabajo pide una autoevaluación, metas, presentación personal de un minuto, construcción de una red de contactos y preguntas para una entrevista con un ingeniero de la red.
El documento discute la relación entre la productividad y los proyectos de vida de las personas, así como las formas en que los individuos y las organizaciones pueden contribuir a mejorar la productividad. Se argumenta que la productividad está relacionada con los objetivos personales y que los empleados juegan un papel clave en la productividad de las empresas a través de su trabajo y el uso efectivo de la maquinaria. Además, se sugiere que las exportaciones son importantes para la productividad de un país y que el individuo puede ayudar a lograr las met
El documento discute la relación entre la productividad y los proyectos de vida de las personas, así como formas en que los individuos y el país pueden contribuir a mejorar la productividad. Se argumenta que la productividad está relacionada con los objetivos personales y que los empleados y la maquinaria son clave para la productividad de las empresas. También se sugiere que aumentar las exportaciones puede elevar la productividad del país y que trabajar en proyectos planificados que generen empleos y ayuden al medio ambiente puede apoyar la visión de
El documento discute la relación entre la productividad y los proyectos de vida de las personas, así como formas en que los individuos y el país pueden contribuir a mejorar la productividad. Se argumenta que la productividad está relacionada con los objetivos personales y que los empleados y la maquinaria son clave para la productividad de las empresas. También se sugiere que exportar productos de alta calidad puede aumentar la productividad del país y que trabajar en proyectos planificados que generen empleos y ayuden al medio ambiente puede contribuir a
El documento describe las oportunidades y desafíos de las redes profesionales para los profesionales del medio ambiente. Señala que las redes permiten fortalecer la comunicación entre profesionales y dar visibilidad, pero también requieren esfuerzo y tener claro qué se espera de ellas. Recomienda mantener un equilibrio entre el perfil personal y profesional en las redes.
Este documento resume las presentaciones realizadas en un curso de aprendizaje digital entre marzo y julio de 2010. Se cubrieron temas como marketing en redes sociales, herramientas como Twitter y Facebook, y el rol del community manager. También incluyó discusiones sobre contenido web, SEO, y casos exitosos de clientes como Davivienda y Kellogg's aplicando estas estrategias digitales.
Este documento describe los beneficios de estar presente en las redes sociales para las marcas y empresas. Explica que las redes sociales son una forma importante de interactuar con clientes e influenciar decisiones de compra. También ofrece tres paquetes de servicios de marketing en redes sociales y presenta un caso real de cómo Intel usa las redes sociales como parte de su estrategia de marca.
La mesa redonda trata sobre la creación de empresas. Los oradores discuten temas como dar valor a los clientes, trabajar en equipo, aprovechar todos los recursos disponibles, la importancia de la tecnología, vender eficazmente y cobrar, ser sostenible económica, social y ambientalmente, reinventarse constantemente, y no buscar excusas para no emprender. También se presentan dos empresas creadas por los oradores: PLANEM, dedicada al diseño sostenible de hábitats, y coSfera, un espacio de coworking en
Este documento resume las presentaciones realizadas en un curso de aprendizaje digital entre marzo y julio de 2010. Se cubrieron temas como marketing en redes sociales, herramientas como Twitter y Facebook, y el rol del community manager. También incluyó casos exitosos de clientes como Davivienda, Kellogg's y Alpina que utilizaron redes sociales de manera efectiva.
Este documento contiene mensajes de un foro colaborativo entre varios estudiantes sobre la creación de una empresa constructora llamada Ingmelsa Ltda. Los estudiantes comparten ideas sobre la definición del negocio, el equipo de trabajo, el marketing digital, el comercio electrónico y el modelo de negocio.
La carta presenta la solicitud de empleo de un ingeniero mecánico, Pablo Culqui Murillo, a una empresa. El ingeniero detalla su educación, experiencia laboral, habilidades en inglés y alemán, y su deseo de empezar su carrera en una empresa con programas de innovación tecnológica. Solicita una entrevista y adjunta su currículum vitae.
Similar a diseño de las 3 vidas segun el libro de JJ de (20)
Gálatas 6:7 7 No os engañéis; Dios no puede ser burlado: pues todo lo que el hombre sembrare, eso también segará.
El versículo de Gálatas 6:7 nos recuerda que nuestras acciones tienen consecuencias inevitables. La idea de "sembrar y cosechar" subraya la ley de causa y efecto en la vida espiritual y moral. No podemos engañar a Dios ni evitar las repercusiones de nuestros actos. Si sembramos bondad, cosecharemos beneficios; si sembramos maldad, enfrentaremos adversidades. Este principio nos insta a vivir con integridad y a actuar de manera justa y amorosa, sabiendo que cada decisión y acción tiene un impacto duradero en nuestra vida y en la de los demás. Es un llamado a la responsabilidad y a la reflexión sobre nuestro comportamiento diario.
LIDERAZGO E IGLECRECIMIENTO /perspectiva de liderazgo 2.pptxssuser0948981
Desde la perspectiva bíblica el liderazgo es un don dado por
Dios, Al igual que con todo don espiritual, el liderazgo es
esencial para el funcionamiento y crecimiento saludable del
cuerpo de Cristo para cumplir su misión en este mundo.
1. Primera vida: Soy Ingeniero Civil
ALTERNATIVA DE VIDA # 01
Pasaré con éxito los
cursos generales y me
iré preparando para
los cursos de carrera.
Aprovecharé en
aprender al máximo los
cursos avocados a la
carrera pues me
servirán cuando ejerza
como ingeniero.
Me matricularé en
cursos para
especializarme en
gestión de proyectos
de construcción.
Sustentaré mi tesis
para obtener el grado
de ingeniero civil
graduándome con
éxito.
Colegiarme en el CIP
para poder trabajar
realizando obras de
construcción para el
estado peruano.
TÍTULO: CONSTRUYENDO LOS SUEÑOS DE MI NIÑEZ
PREGUNTAS RELEVANTES:
1. ¿Lograré terminar la carrera en el tiempo normal?
2. ¿Mi tesis contribuirá a mejorar el sector construcción?
3. ¿Las obras que construiré serán duraderas?
2022 2023 2024 2025 2026
2. Segunda vida: Soy un empresario exitoso
ALTERNATIVA DE VIDA # 02
Comienzo a investigar
más acerca del rubro en
el que quiero incursionar
y así llenarme de
conocimientos
necesarios para fundar
mi empresa.
Rodearme de personar
que estén inmersas en
el rubro de bienes
raíces y empezar a
formar una empresa
constructora.
Empiezo a realizar la
construcción de
edificios y
urbanizaciones en la
ciudad de Huancayo.
Mi empresa expande
sus servicios a todo el
Perú realizando
carreteras, puentes,
colegios, etc.
Logro que mi empresa
sea muy reconocida y
se posicione como una
de las cinco mejores
constructoras del país.
TITULO: CAMINO HACIA UN FUTURO EXITOSO Y ANHELADO
PREGUNTAS RELEVANTES:
1. ¿Lograré consolidar mi empresa como una de las mejores constructoras?
2. ¿Seguiré teniendo la misma vocación de servicio a la sociedad?
3. ¿Lograré evitar vincularme en actos de corrupción?
2022 2023 2024 2025 2026
3. Tercera vida: Soy un granjero
ALTERNATIVA DE VIDA # 03
Compro un terreno a las
afueras de la ciudad para
futuramente construir
una casa y llevar una vida
tranquila.
Me mudo a las afueras
de la ciudad y empiezo
a construir mi casa de
campo y a cultivar
algunos vegetales.
Empiezo a cultivar a
gran escala diversos
productos como maíz,
papa, trigo, etc.
Incursiono en la crianza
de animales vacunos y
ovinos para distribuir
productos lácteos y
cárnicos.
Soy uno de los
principales exportadores
de productos vegetales
del Perú con productos
como arándanos y
espárragos.
TITULO: UNA VIDA TRANQUILA DISFRUTANDO LA NATURALEZA
PREGUNTAS RELEVANTES:
1. ¿Me adaptaría bien a la vida del campo?
2. ¿Mi familia me seguirá apoyando?
3. ¿Seguirá siendo rentable la ganadería?
2022 2023 2024 2025 2026
4.
5.
6. Prototipo: Ingeniero Civil
Datos generales:
Nombre completo: Jorge Luis Nuñez Quispe
Lugar de trabajo: Constructora J&L Ingenieros S.A.C
Experiencia:
Durante la entrevista el ingeniero Nuñez absolvió todas las dudas que tenia acerca de la profesión de un ingeniero civil y lo mas resaltante que me dijo fue que debemos
trabajar en equipo pues para que una empresa funcione correctamente todos los trabajadores deben estar comprometidos con el bien común de la empresa y
predispuestos a colaborar entre ellos ya que cada uno tiene una función establecida y sin estos no se podría terminar el trabajo.
Realizando la actividad de amor, juego, salud y trabajo me di cuenta que necesito encontrar un equilibrio entre estos cuatro aspectos para lograr los
objetivos que me propongo.
Del diario del tiempo aprendí que con una buena organización y disciplina puedo conseguir una vida más productiva.
Con la mirada sobre la vida y el trabajo aprendí que debo realizar aquellas actividades que me hacen feliz y me ayudan a crecer en los distintos
aspectos de mi vida.
Realizando el diseño de mis tres vidas llegue a la conclusión de que debo tratar de conducir mi vida de acuerdo a los objetivos que me propongo y si
hubieran dificultades tengo que resolverlas sin alterar la meta que tengo.