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Este documento compara tres tipos de organigramas: vertical, circular y mixto. El organigrama vertical tiene una estructura jerárquica con un director general en la cima y gerentes de diferentes departamentos debajo de él. El organigrama circular no tiene un líder claro y todos los gerentes interactúan entre sí. El organigrama mixto combina elementos de las otras dos estructuras con un gerente comercial principal y varios gerentes comerciales subordinados.
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