El documento describe el proceso de downsizing aplicado en los ministerios de Ecuador a partir de 2007. Esto implicó la reorganización y creación de nuevos ministerios para mejorar la eficiencia y coordinación intersectorial, incluyendo ministerios de industrias, inclusión económica, telecomunicaciones, y otros. El objetivo era dotar a la función ejecutiva de una estructura administrativa más efectiva para lograr los objetivos del gobierno.

2. EL Downsizing
En Los Ministerios Del
Ecuador

3. ¿Que es el Downsizing?
• Forma de reorganización o reestructuración
de las empresas u organizaciones mediante
la cual se lleva a cabo una mejoría de los
sistemas de trabajo, el rediseño
organizacional y el establecimiento
adecuado de la planta de personal para
mantener la competitividad.

4. Ventajas del Downzising
• a) Incremento de la productividad.
Lograr resultados con el mínimo de sus recursos es una de las
ventajas más importantes del Downzising.
Una drástica disminución de personal, en áreas no sensibles de la
empresa, disminuye los costos de manera significativa.
b) Menos “burocracia”.
Muchos de los problemas que enfrentan las organizaciones se
derivan de la “burocratización”, que tiende a provocar lentitud y
complejidad en los procesos.
c) Toma ágil de decisiones. La disminución de unidades,
actividades y niveles jerárquicos permite tomar decisiones con más
calma y de manera simplificada.
d) Facilita las comunicaciones. Estructuras planas menos
complicadas, permiten mejor relación entre jefaturas y la operativa
de la empresa.

5. Antecedentes que motivaron
un Downzising en Ecuador
• Desde enero de 2007, en Ecuador empezó
un cambio de época, en el que se ha ido
construyendo un nuevo modelo económico y un
nuevo proyecto de desarrollo humano incluyente.
• El Gobierno de la Revolución Ciudadana, presidido
por el Economista Rafael Correa Delgado, tiene el
objetivo de cambiar la estructura productiva del
país.

6. ¿Cuál fue el proceso aplicado?
• Rightsizing
Implica la creación e innovación en nuevos
productos, nuevos servicios y nuevos
mercados a partir de las necesidades del
cliente.
• Downzising Proactivo.
Fue un proceso de anticipación y
preparación para eventuales cambios en el
entorno, este tipo de opción posibilita
resultados y efectos más rápidamente y
requiere de criterios estratégicos.

7. Nuevos Ministerios
a Partir de la
Aplicación del
Downzising en el
Ecuador

8. Ministerio de Industrias y
Productividad
• Impulsar el desarrollo de sector productivo
industrial y artesanal, a través de la formulación y
ejecución de políticas públicas, planes, programas
y proyectos especializados, que incentiven la
inversión e innovación tecnológica para promover
la producción de bienes y servicios con alto valor
agregado y de calidad, en armonía con el medio
ambiente, que genere empleo digno y permita su
inserción en el mercado interno y externo

9. Ministerio de Inclusión Económica y
Social
• El Ministerio de Inclusión Económica y Social
(MIES) cambia en su estructura con el fin de
mejorar la aplicación de las políticas sociales. Con
este objetivo, el presidente de la República, firmó el
Decreto Ejecutivo, mediante el cual dispuso la
reestructuración institucional. De esta forma, el
Instituto de la Niñez y la Familia (INFA) y el
Programa de Protección Social (PPS) se integrarán
al MIES.

10. Ministerio De Telecomunicaciones Y
De La Sociedad De La Información
• El Ministerio de Telecomunicaciones y de la
Sociedad de la Información fue creado mediante
Decreto Ejecutivo Nº 8 firmado por el Presidente de
la República, Eco. Rafael Correa Delgado, el 13 de
agosto de 2009.

11. Ministerio de justicia, derechos
humanos y Cultos
• El Ministerio de Justicia de Ecuador es la cartera de Estado
encargada de la justicia del Ecuador. Fue creado el 15
de noviembre de 200, durante la presidencia de Rafael
Correa. El Ministerio se creó ante la necesidad de un
"trabajo coordinado y conjunto de todos los operadores
de justicia, cuyo objetivo es optimizar los planes y
proyectos que tenga la función judicial, el Ministerio
público, la Dirección de Rehabilitación Social y demás
instituciones relacionadas con el sistema de justicia". Su
finalidad, según su sitio oficial, es el haber conseguido
"la plena vigencia de los Derechos Humano" para el año
2017.

12. Ministerio De Transporte Y Obras
Públicas.
El Sr. Presidente Constitucional de la República
observando las necesidades del Sector
Transporte, viabiliza la creación del Ministerio de
Transporte y Obras Públicas por medio del
Decreto Presidencial No. 8 del 15 Enero del 2007;
el mismo que se publicó en el Registro
Oficial N° 18 con fecha 8 de Febrero de 2007;
reformando y ampliando el Ministerio de Obras
Públicas y Comunicaciones.

13. Ministerio De Cultura Y
Patrimonio
Es la cartera de Estado encargada de la política
cultural del Ecuador. Fue creado por el
presidente Rafael Correa el 15 de enero de 2007, con
el propósito de que se encargue de las funciones que
antes correspondían a la Subsecretaría de Cultura
adscrita al entonces Ministerio de Educación y
Cultura de Ecuador, en mayo de 2013, cambió su
nombre de "Ministerio de Cultura" al de "Ministerio de
Cultura y Patrimonio"

14. • Ministerio de Coordinación de Desarrollo Social
Cecilia Vaca – Ministra Coordinadora de Desarrollo
Social
• Ministerio de Coordinación de Patrimonio Natural
y Cultural
Belén Moncayo – Ministra Coordinadora de
Patrimonio Natural y Cultural
• Ministerio de Relaciones Laborales
Dr. Francisco Vacas – Ministro de Relaciones
laborales
• Ministerio de Coordinación de los Sectores
Estratégicos
Rafael Poveda – Ministro Coordinador de los
Sectores Estratégicos

15. • Ministerio de Coordinación de la Política y Gob.
Autónomos Descentralizados
Betty Tola – Ministra Coordinadora de la Política
Ministerio de Coordinación de la Política
Económica
Patricio Rivera - Ministro Coordinador de la Política
Económica
Ministerio de Coordinación de Seguridad
Homero Arellano Lazcano – Ministro Coordinador de
Seguridad
Ministerio de Coordinación de la Producción,
Empleo y Competitividad
Richard Espinosa – Ministro Coordinador de la
Producción
Ministerio de Coordinación de Conocimiento y
Talento Humano
Guillaume Long - Ministro Coordinador de Talento
Humano

16. Relación Con El Downzising
• La creación de este Ministerio, junto con los otros
Ministerios Coordinadores, obedecía a la necesidad de
dotar de una nueva estructura administrativa a la
Función Ejecutiva, para lograr “una mayor eficiencia en
el manejo de la información, en la toma de decisiones y
en la acción conjunta de las diferentes carteras del
Estado” (Decreto Ejecutivo N. 117-A publicado en el
R.O. 33 de Lunes 5 de Marzo del 2007). Para el
gobierno de la Revolución Ciudadana, era claro que la
necesidad imperiosa de contar con una política
intersectorial, en temas relacionados directamente con
el rescate de la identidad nacional y la calidad de vida
de los ecuatorianos, no podía posponerse

17. • Para el gobierno de la Revolución
Ciudadana, era claro que la necesidad
imperiosa de contar con una política
intersectorial, en temas relacionados
directamente con el rescate de la identidad
nacional y la calidad de vida de los
ecuatorianos, no podía posponerse

18. En Conclusión:
• El Downzising como herramienta
organizacional puede facilitar la toma
de decisiones, mejorar la
productividad y promover el desarrollo
de organizaciones más competitivas,
eficientes y flexibles.