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MODELOS
ALTERNATIVOS EN
EDUCACION
MTRA. TRACY DIAZ
MARICELA GPE. OCHOA
BAUTISTA
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE
BAJA CALIFORNIA
LA EDUCACION A
DISTANCIA EN MEXICO
¿Quién Y COMO LO
HACE?
3. La educación a distancia: los profesionales, sus roles y competencias.
4. La educación a distancia: sus modelos y profesionales.
5. Los profesionales de la educación a distancia en México
6. Profesionales de la educación a distancia en México
7. Modelo de educación a distancia mexicano
8. Referencias
1. La educación a distancia: racionalidad tecnológica vs racionalidad
humana.
2. La educación a distancia: los modelos y los componentes.
LA EDUCACION A DISTANCIA: RACIONALIDAD
VS RACIONALIDAD HUMANA
 CON LAS NUEVAS TECNOLOGIAS SE PROPONE UN GRAN INICIO PARA LA
EDUCACION. WADI HADDAD QUE NOS DICE EN 1998 LA TECNOLOGIA NO
ES UNA ACTIVIDAD EDUCATIVA: ES UN INSTRUMENTO, POR EL MEDIO
PARA ALCANZAR UN FIN.
 LAS CIENCIAS Y LAS TECNOLOGIAS, COMO PRODUCTOS HUMANOS SE
DESARROLLAN EN RESPUESTAS A NECESIDADES PERCIBIDAS POR LOS
GRUPOS SOCIALES, NOCION MEDIADA POR DIFERENTES VISIONES DEL
MUNDO.
 LA UTILIZACION DE LAS TIC EN APOYO AL APRENDIZAJE SUPONE UNA
SERIE DE IMPLICACIONES, ENFOQUES, MODALIDADES Y PROCESOS QUE
TIENE COMO FIN LAS MISMAS CUESTIONES DE SIEMPRE, LA RAZON DE
SER DE LA EDUCACION PUEDE IR DESDE A BUSQUEDA DE LA FELICIDAD
COMO LO PLANTEBA PLATON.
LA EDUCACION A DISTANCIA: LOS MODELOS
Y COMPONENTES
EXISTEN DISTINTOS MODELOS EDUCACION A DISTANCIA,
CADA PAIS Y INSTITUCION CONSTRUYE SU ROPIO MODELO.
Bloques teóricos
Teorías basadas en la autonomía y la independencia del
estudiante (Delling, Wedemeyer y Moore).
Teoría basada en el proceso de industrialización de la educación
(Peters).
Teorías basadas en la interacción y la comunicación (Baath,
Holmberg, Sewart, etál.).
Modelos de educación a distancia
Los modelos de contenido + apoyo: estos modelos se basan en la
separación entre contenido de cursos (que probablemente sea a
través de materiales impresos o ahora probablemente como el
paquete de un curso en la web) y el apoyo del tutor. En estos
modelos no se propicia la interacción.
Los modelos industriales: estos modelos consisten en materiales
hechos a medida (guía de estudio, actividades y debate) que
cubren materiales existentes (libros de texto, recursos en CD-ROU
O seminarios) con interacciones en línea y debates que ocupan
cerca de la mitad del tiempo del estudiante. Este modelo concede
más libertad y responsabilidad a los estudiantes para
interpretar el curso por sí mismos.
Modelos integrados: consisten principalmente en actividades de
colaboración, recursos de aprendizaje y tareas conjuntas. La
parte central del curso tiene lugar en línea a través del
debate, el acceso y el procesamiento de la información y la
realización de tareas. En este sentido, el modelo integrado
deshace la distinción entre contenido y apoyo todavía visible en
los modelos industriales, y depende de la creación de una
comunidad de aprendizaje (Stephenson y Sangrá, 2001).
LA EDUCACION A DISTANCIA: LOS
PROFESIONALES, SUS ROLES Y
COMPETENCIAS.
 CUANDO HABLAMOS DE UN PROFESIONAL DE LA EDUCACION
A DISTANCIA ES DEFINIDO COMO AQUEL QUE ENSEÑA O
TRABAJA COMO UN SOPORTE ADMINISTRATIVO O
ACADEMICO EN EL CAMPO DE LA EDUCACION A DISTANCIA.
CADA UNO DE LOS ROLES QUE LOS PROSIONALES CUMPLEN
EN LA EDUCACION A DISTANCIA DEBEN TENER DIVERSAS
COMPETENCIAS GENERALES PARA DESPEÑAR SU
TRABAJO.VARIOS AUTORES IDENTIFICADO E INVESTIGADOR DE
LOS ROLES DE COMPETENCIA NECESARIA PARA LA
EDUCACION A DISTANCIAES POR ESO QUE Williams
ENCUENTRAN UN TOTAL DE 52 COMPETENCIAS GENERALES
DE COMPTENCIAS PARA PROFESIONALES.
LA EDUCACION A DISTANCIA: MODELOS Y
PROFESIONALES.
 ESTOS MODELOS SE BASAN EN EDUCACON POR
CORRESPONDECIA: EL MODELO DE ESTA EPOCA CONSTABA
DE CURSOS POR CORRESPONDENCIA QUE COMPRENDIAN
MATERIALES DIDACTICOS (PROGRAMAS, LECCIONES,
CUADERNILLOS COLECCIONABLES Y GUIAS DIDACTICAS;
CUESTIONARIOS DE EVALUACION AUTOAPLICABLES.
LA TELEPRIMARIA, TELESECUNDARIA Y LA EDUCACION DE ADULTOS
DONDE ESTE MODELO SE BASA EN INTEGRAR ACTIVIDADES DE UN
TELEMAESTRO, QUIEN EXPONE LA CLASE DONDE LA MAYORIA DE LAS VECES
EN VIVO QUE A SU VEZ SE RECIBE EN LAS TELEAULAS. LOS SISTEMAS
UNIVERSITATIOS Y FORMACIONES PROFESIONALES A DISTANCIA: CON LAS
POTENCIALIDADES QUE OFRECEN LAS TIC, LOS SISTEMS DE EDUCACION
UNIVERSITATIA Y FORMACION PROFESIONAL A DISTANCIA SE DIVERSIFICAN EN
TANTO UNIVERSIDADES HAY EN EL PAIS DIFERENTES LIDERAZGOS QUE SE HAN
DESARROLLADO.
PROFESIONALES DE LA EDUCACION A
DISTANCIA EN MEXICO
LOS PROFESIONALES DE LA EDUCACION A
DISTANCIA EN MEXICO
un diagnostico de educación superior a distancia en México 1999-
2000 se encuentra que más de la mitad de las instituciones que
ofrecen programas de educación a distancia no cuentan con un
programa permanente de formación, capacitación y certificación de
recursos humanos propios de la educación a distancias. Hay que
reconocerse los esfuerzos que algunas de las regiones e instituciones
ha realizado. Por otra parte, en México no se tiene referencias de
estudios sobre profesionales de educación a distancia. Algunos
problemas que se han encontrado son:
Que en ocasiones una misma persona se encarga de todos los roles
que se juegan en la profesión de la educación a distancia.
Que muy pocos encargados de la misma en sus instituciones
cuentan con una certificación de sus competencias.
Que falta profesionalismo en la educación a distancia en México.
Al respecto de esta categoría las percepciones
mostraron la falta de profesionalismo que existe en la educación a
distancia en México, se habla de que no son muchos los realmente
calificados, que están en formación que no existe certificación, que
hay improvisación lo cual da cuenta de la falta de aspectos
normativos que regulen estas cuestiones asimismo como la idea de
la falta de una cultura de calidad en los servicios en este caso
educativos y por ende calidad en la educación.
REFERENCIAS
MODELO DE EDUCACION A DISTANCIA
MEXICANO
Las percepciones en este punto dan una especie de fotografía de lo
que sucede en muchas de las instituciones educativas del país, que al
no haber un estándar nacional cada quien hace lo que quiere o
puede en cuanto a servicios educativos, percepciones como que
“parte de carencias similares”, “el modelo de la carencia”, “no hay
modelo”, “no hay estandarización” e incluso que sería aberrante que
la hubiera” (véase figura 3). Por otra parte, habría que destacar las
percepciones de uno de los expertos en cuanto a que de alguna
manera sí existe modelo y es por injerencia de la udeG y en ese
mismo sentido la percepción de otro de los expertos de la misma
universidad “Sería muy presuntos”
Modelo de educación a distancia mexicano falta de un estándar
nacional Siempre será más fácil hacer que una persona obtenga
habilidades y destrezas sobre algo que las obtenga en función
de valores y actitudes.
Torres, L. (s.f.). la educación a distancia en México ¿Quién y cómo la

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Educacion a distancia original

  • 1. MODELOS ALTERNATIVOS EN EDUCACION MTRA. TRACY DIAZ MARICELA GPE. OCHOA BAUTISTA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BAJA CALIFORNIA LA EDUCACION A DISTANCIA EN MEXICO ¿Quién Y COMO LO HACE?
  • 2.
  • 3. 3. La educación a distancia: los profesionales, sus roles y competencias. 4. La educación a distancia: sus modelos y profesionales. 5. Los profesionales de la educación a distancia en México 6. Profesionales de la educación a distancia en México 7. Modelo de educación a distancia mexicano 8. Referencias 1. La educación a distancia: racionalidad tecnológica vs racionalidad humana. 2. La educación a distancia: los modelos y los componentes.
  • 4. LA EDUCACION A DISTANCIA: RACIONALIDAD VS RACIONALIDAD HUMANA  CON LAS NUEVAS TECNOLOGIAS SE PROPONE UN GRAN INICIO PARA LA EDUCACION. WADI HADDAD QUE NOS DICE EN 1998 LA TECNOLOGIA NO ES UNA ACTIVIDAD EDUCATIVA: ES UN INSTRUMENTO, POR EL MEDIO PARA ALCANZAR UN FIN.  LAS CIENCIAS Y LAS TECNOLOGIAS, COMO PRODUCTOS HUMANOS SE DESARROLLAN EN RESPUESTAS A NECESIDADES PERCIBIDAS POR LOS GRUPOS SOCIALES, NOCION MEDIADA POR DIFERENTES VISIONES DEL MUNDO.  LA UTILIZACION DE LAS TIC EN APOYO AL APRENDIZAJE SUPONE UNA SERIE DE IMPLICACIONES, ENFOQUES, MODALIDADES Y PROCESOS QUE TIENE COMO FIN LAS MISMAS CUESTIONES DE SIEMPRE, LA RAZON DE SER DE LA EDUCACION PUEDE IR DESDE A BUSQUEDA DE LA FELICIDAD COMO LO PLANTEBA PLATON.
  • 5. LA EDUCACION A DISTANCIA: LOS MODELOS Y COMPONENTES EXISTEN DISTINTOS MODELOS EDUCACION A DISTANCIA, CADA PAIS Y INSTITUCION CONSTRUYE SU ROPIO MODELO. Bloques teóricos Teorías basadas en la autonomía y la independencia del estudiante (Delling, Wedemeyer y Moore). Teoría basada en el proceso de industrialización de la educación (Peters). Teorías basadas en la interacción y la comunicación (Baath, Holmberg, Sewart, etál.). Modelos de educación a distancia Los modelos de contenido + apoyo: estos modelos se basan en la separación entre contenido de cursos (que probablemente sea a través de materiales impresos o ahora probablemente como el paquete de un curso en la web) y el apoyo del tutor. En estos modelos no se propicia la interacción. Los modelos industriales: estos modelos consisten en materiales hechos a medida (guía de estudio, actividades y debate) que cubren materiales existentes (libros de texto, recursos en CD-ROU O seminarios) con interacciones en línea y debates que ocupan cerca de la mitad del tiempo del estudiante. Este modelo concede más libertad y responsabilidad a los estudiantes para interpretar el curso por sí mismos. Modelos integrados: consisten principalmente en actividades de colaboración, recursos de aprendizaje y tareas conjuntas. La parte central del curso tiene lugar en línea a través del debate, el acceso y el procesamiento de la información y la realización de tareas. En este sentido, el modelo integrado deshace la distinción entre contenido y apoyo todavía visible en los modelos industriales, y depende de la creación de una comunidad de aprendizaje (Stephenson y Sangrá, 2001).
  • 6. LA EDUCACION A DISTANCIA: LOS PROFESIONALES, SUS ROLES Y COMPETENCIAS.  CUANDO HABLAMOS DE UN PROFESIONAL DE LA EDUCACION A DISTANCIA ES DEFINIDO COMO AQUEL QUE ENSEÑA O TRABAJA COMO UN SOPORTE ADMINISTRATIVO O ACADEMICO EN EL CAMPO DE LA EDUCACION A DISTANCIA. CADA UNO DE LOS ROLES QUE LOS PROSIONALES CUMPLEN EN LA EDUCACION A DISTANCIA DEBEN TENER DIVERSAS COMPETENCIAS GENERALES PARA DESPEÑAR SU TRABAJO.VARIOS AUTORES IDENTIFICADO E INVESTIGADOR DE LOS ROLES DE COMPETENCIA NECESARIA PARA LA EDUCACION A DISTANCIAES POR ESO QUE Williams ENCUENTRAN UN TOTAL DE 52 COMPETENCIAS GENERALES DE COMPTENCIAS PARA PROFESIONALES.
  • 7. LA EDUCACION A DISTANCIA: MODELOS Y PROFESIONALES.  ESTOS MODELOS SE BASAN EN EDUCACON POR CORRESPONDECIA: EL MODELO DE ESTA EPOCA CONSTABA DE CURSOS POR CORRESPONDENCIA QUE COMPRENDIAN MATERIALES DIDACTICOS (PROGRAMAS, LECCIONES, CUADERNILLOS COLECCIONABLES Y GUIAS DIDACTICAS; CUESTIONARIOS DE EVALUACION AUTOAPLICABLES. LA TELEPRIMARIA, TELESECUNDARIA Y LA EDUCACION DE ADULTOS DONDE ESTE MODELO SE BASA EN INTEGRAR ACTIVIDADES DE UN TELEMAESTRO, QUIEN EXPONE LA CLASE DONDE LA MAYORIA DE LAS VECES EN VIVO QUE A SU VEZ SE RECIBE EN LAS TELEAULAS. LOS SISTEMAS UNIVERSITATIOS Y FORMACIONES PROFESIONALES A DISTANCIA: CON LAS POTENCIALIDADES QUE OFRECEN LAS TIC, LOS SISTEMS DE EDUCACION UNIVERSITATIA Y FORMACION PROFESIONAL A DISTANCIA SE DIVERSIFICAN EN TANTO UNIVERSIDADES HAY EN EL PAIS DIFERENTES LIDERAZGOS QUE SE HAN DESARROLLADO.
  • 8. PROFESIONALES DE LA EDUCACION A DISTANCIA EN MEXICO LOS PROFESIONALES DE LA EDUCACION A DISTANCIA EN MEXICO un diagnostico de educación superior a distancia en México 1999- 2000 se encuentra que más de la mitad de las instituciones que ofrecen programas de educación a distancia no cuentan con un programa permanente de formación, capacitación y certificación de recursos humanos propios de la educación a distancias. Hay que reconocerse los esfuerzos que algunas de las regiones e instituciones ha realizado. Por otra parte, en México no se tiene referencias de estudios sobre profesionales de educación a distancia. Algunos problemas que se han encontrado son: Que en ocasiones una misma persona se encarga de todos los roles que se juegan en la profesión de la educación a distancia. Que muy pocos encargados de la misma en sus instituciones cuentan con una certificación de sus competencias. Que falta profesionalismo en la educación a distancia en México. Al respecto de esta categoría las percepciones mostraron la falta de profesionalismo que existe en la educación a distancia en México, se habla de que no son muchos los realmente calificados, que están en formación que no existe certificación, que
  • 9. hay improvisación lo cual da cuenta de la falta de aspectos normativos que regulen estas cuestiones asimismo como la idea de la falta de una cultura de calidad en los servicios en este caso educativos y por ende calidad en la educación.
  • 10. REFERENCIAS MODELO DE EDUCACION A DISTANCIA MEXICANO Las percepciones en este punto dan una especie de fotografía de lo que sucede en muchas de las instituciones educativas del país, que al no haber un estándar nacional cada quien hace lo que quiere o puede en cuanto a servicios educativos, percepciones como que “parte de carencias similares”, “el modelo de la carencia”, “no hay modelo”, “no hay estandarización” e incluso que sería aberrante que la hubiera” (véase figura 3). Por otra parte, habría que destacar las percepciones de uno de los expertos en cuanto a que de alguna manera sí existe modelo y es por injerencia de la udeG y en ese mismo sentido la percepción de otro de los expertos de la misma universidad “Sería muy presuntos” Modelo de educación a distancia mexicano falta de un estándar nacional Siempre será más fácil hacer que una persona obtenga habilidades y destrezas sobre algo que las obtenga en función de valores y actitudes. Torres, L. (s.f.). la educación a distancia en México ¿Quién y cómo la