Este documento discute la importancia de la innovación y la gestión del conocimiento para las empresas en un entorno cambiante. Señala que España gasta menos en I+D que otros países europeos y que la Comunidad Valenciana gasta menos que la media nacional. Argumenta que para tener éxito en el futuro, las empresas deben anticiparse a los cambios en lugar de simplemente adaptarse, y deben enfocarse no solo en resultados cuantitativos sino también en estilo de liderazgo, cultura y competencias.

1. | Levante EL­MErCANTIL­VALENCIANOMINGO, 28 DE ABRIL DE 2013
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­­ ace­tiempo­que­las­empresas­ob-
servan­que­sus­activos­físicos­y­fi-
nancieros­no­tienen­la­capacidad
para­generar­ventajas­competiti-
vas­sostenibles­ante­un­entorno­que­exige­una
transformación­estructural­importante:­dejar
de­seguir­unas­estrategias­de­«adaptabilidad»
ante­los­cambios­y­utilizar­estrategias­de­«an-
ticipación»­al­mismo.­De­hecho,­ya­fue­profe-
tizado­que­en­el­futuro­«la­economía­ya­no­se
regiría­bajo­parámetros­de­acumulación­de
materia,­sino­más­bien,­por­acumulación­de
saber»­(Marta­Burguet­Arfelis­2003),­recono-
ciendo­que­el­saber­está­vinculado­tanto­a­lo
que­denominamos­innovación­Tecnológica
(IT)­como­a­una­excelente­gestión­del­Cono-
cimiento­(GC).Desgraciadamente,­mientras
que­en­España­la­participación­del­sector­pri-
vado­en­innovación­es­del­52,1%,­en­otros­pa-
íses­europeos­se­observa­la­importancia­que
adquiere­la­I+D­para­el­desarrollo­pues­en­to-
dos­los­casos­—excepto­en­Italia—­se­supera
el­60%.­Esto­lo­corrobora­los­datos­sobre­el­es-
fuerzo­en­I+D­por­regiones,­con­grandes­dife-
rencias­entre­ellas.­Por­ejemplo,­la­Comuni-
dad­Valenciana­está­por­debajo­de­la­media
nacional­en­el­nivel­de­gasto­en­I+D­en­por-
centaje­a­su­PIB­regional­(1,07­frente­al­1,33),
con­un­noveno­puesto,­siendo­superada­por
Aragón­(1,15),­Cantabria­(1,22)­e­incluso­Cas-
tilla­y­León­(1,09).­Por­lo­tanto,­está­situada­muy
por­debajo­de­las­Comunidades­que­lideran­el
ranking:­Cataluña­(1,65),­Madrid­(2,07),­País
Vasco­(2,03)­y­Navarra­(2,02).Es­lógico­que­el
éxito­de­una­organización­se­mida­en­función
de­los­resultados­cuantitativos…­­Ahora­bien,
existen­otras­variables­–difíciles­de­cuantificar
en­una­medición­de­excelencia—­como­el­es-
tilo­de­dirección,­la­cultura­empresarial,­el­per-
sonal,­las­competencias,­etc.­que­pueden­ser
excelentes­por­sí­mismos­y­no­necesariamen-
te­desembocar­en­una­satisfactoria­cuenta­de
resultados.­La­clave­está­en­que­todos­los­ele-
mentos­están­interrelacionados­ya­que­la­«em-
presa­excelente»­aprovecha­todas­esas­varia-
bles,­por­lo­menos,­con­igual­énfasis­que­las
cuantitativas.­Según­un­informe­del­Servicio
de­Estudios­del­Banco­de­España­sobre­los
efectos­de­la­integración­económica­en­la­es-
pecialización­y­distribución­geográfica­de­la
actividad­industrial­en­los­países­de­la­UE,­la
estructura­productiva­española­tiene­una­di-
mensión­muy­reducida­en­actividades­inten-
sivas­en­tecnología.­Países­como­Irlanda,­Fin-
landia­y­Suecia­han­aumentando­su­especia-
lización­en­pymes­de­alto­contenido­tecnoló-
gico­mientras­que­en­España­siguen­predo-
minando­las­industrias­de­tecnología­media-
baja­en­sectores­ya­muy­maduros.­Ante­este
panorama­se­deben­conjugar­los­recursos­pú-
blicos,­la­dotación­de­oportunidades­desde­la
Administración,­la­asignación­de­más­recur-
sos­privados,­la­generalización­de­las­TIC’s­y
una­mayor­cultura­innovadora.­En­tiempos­de
bonanza­España­gestó­una­serie­de­agentes
dentro­de­su­Sistema­Nacional­de­Innovación
para­dar­soporte­a­todo­el­entramado­econó-
mico.­Por­eso,­resulta­chocante­que­se­haya­de-
jado­de­lado­el­apoyo­público­a­esta­estructu-
ra.­Sin­industria,­no­hay­innovación;­y­sin­in-
novación,­no­hay­futuro.
H
Círculo Virtuoso
ELMOMENTO
DEANTICIPARSE
JoséM.ªGuijarro
SUBDIRECTOR DE AIDO
Levante EMV - Suplemento El Mercantil Valenciano EMV
Fecha: domingo, 28 de abril de 2013
Página: 10
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