2. Sencillez
Materiales: lápiz y cuestionario.
Una sola pregunta.
Pasos:
• Preparación del cuestionario.
• Administración.
• Tabulación de datos.
• Elaboración de gráfico
• Interpretación
3. Sencillo y acorde a objetivos.
Ejemplos:
• Si tuvieras que estudiar para un examen, ¿Con
cual compañero estudiarías?
• Si fuésemos de excursión ¿Al lado de cual
compañero te sentarías en el viaje?
• Si tuviéramos que nombrar al presidente de la
clase ¿A quién propondrías?
4.
5.
6. Preparar el ambiente.
Explicar la actividad claramente.
Asegurarse de su comprensión.
Verificar la asistencia.
Puede otorgarse una lista de compañeros.
7. N° Nombre Elecciones Elegido por
1
2
3
4
5
Carlos
Ana
Guido
Sonia
Jorge
3-4
3-1
2-4
2-3
1-4
2-5
3-4
1-2-4
1-3-5
8. Representación gráfica de las relaciones
grupales.
Se utilizan círculos concéntricos.
Identificación por género.
Identificación mediante número.
Al centro lo de mayor elección, lo demás
alejándose del mismo.
Flechas de relación: mutua y unilateral.
9. Grado de cohesión y niveles de aceptación,
deben aplicarse varias preguntas o
cuestionarios.
Corroboración mediante sistematización.
Análisis de grupo sobresale:
• Lideres: mayormente elegidos, al centro del diagrama,
características deseables, otros.
• Aislados: opuestos en el diagrama, dificultad de
integración, dificultades emocionales, talentos
superiores, otros.
• Estructuras: centralizada o difusa.
10. 1- Portada
2- Tabla de Contenidos
3- Introducción
4- Descripción del ambiente institucional y de grupo
5- Descripción de la técnica
5.1- Elaboración del cuestionario
5.2 – Proceso de Aplicación
5.3 – Resultados durante la aplicación
5.4 – Tabulación de resultados del instrumento
5.5 – Gráfico (Sociograma)
5.6 – Interpretaciones
5.7 – Recomendaciones
6- Conclusiones generales