El documento describe los valores fundamentales del trabajo en equipo, incluyendo la confianza, el liderazgo, la comunicación, la responsabilidad y la organización. Explica que la confianza impulsa al equipo a cumplir con cada meta propuesta mediante la optimización de las habilidades colectivas, y que un integrante del equipo debe guiar y organizar a los demás para maximizar dichas habilidades a través de una comunicación efectiva y el cumplimiento de responsabilidades por parte de todos los miembros.

1. LLL
Trabajo en Equipo
Conjuntode personasque se reúnenparalograrun
objetivocomúnde unamanerametódica
Valores
Confianza Liderazgo Comunicación Responsabilidad Organización
Es la seguridadque
impulsaal equipoa
cumplirconcada
metapropuesta,
optimizando
habilidades
colectivas.
Un integrante del
equipodebe guiar
y organizara
todoslos
integrantespara
optimizar
habilidades.
Entre los
integrantesdel
equipodeben
transmitirse y
recibirse la
informaciónparael
logrode lameta.
El resultadofinal del
trabajose debe de la
ejecución efectivade
todaslas actividades
de todossus
integrantes.
Conveniosistemático
para lograr el
propósitoespecífico.