El trabajo en españa

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Este documento resume la situación del mercado laboral en España en 2011. Explica que la tasa de desempleo superó los 4.6 millones y que el número de personas registradas como desempleadas aumentó en 48,102 en septiembre. Además, analiza que España tiene la tasa de desempleo más alta de la UE y ha perdido muchos puestos de trabajo para jóvenes durante la crisis. Finalmente, resume algunas de las reformas laborales propuestas para flexibilizar el mercado laboral y reducir la dualidad entre empleos fijos y temporales

Salud y medicina

EL TRABAJO EN ESPAÑA. -SANDRA VILLAR. -MARTA VILLAR. 4º A.

1.EL MERCADO LABORAL EN ESPAÑA. ,[object Object]

1.2 EL DESEMPLEO EN ESPAÑA. ,[object Object]

2.1 EL PARO EN ESPAÑA . ,[object Object]

3. LAS REFORMAS Y CONCLUSIONES LABORALES . ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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Jornada técnica: investigación e innovación en procesos de gestión hospitalaria, martes 7 de mayo de 2024, de 9:30 a 11:15 horas, de forma presencial en el salón de actos del Hospital U. Francesc de Borja de Gandia. ANTECEDENTES De forma general el manual de Oslo distingue 4 tipos de innovación producto/servicio, proceso, organización y marketing, pero desde Safor Salut no se ha abordado aún el desarrollo de proyectos de innovación que tengan el proceso y la organización en su foco específico. De hecho, en el sector empresarial la innovación en los procesos es la que más intensamente se practica (en el periodo 20-22 un 23,9% de las empresas fueron innovadoras, especialmente en procesos de negocio (21%[1]), y en ella radica una parte importante de las mejoras en competitividad que las empresas obtienen. [1] Fuente INE Encuesta sobre innovación en las empresas. Año 2022 Aplicación de metodologías como Lean Seis Sigma, Kaizen, Scrum, Design Thinking, Agile, Mapa de procesos, Ishikawa, TOC, Line balancing, Smed, Kanban, etc., son una realidad en los sectores empresariales y presentan muy buenas condiciones para la innovación en procesos de gestión hospitalaria, tal y como demuestran los excelentes resultados cosechados por algunas de las primeras experiencias en el entorno que opera Safor Salut, pero que a través de esta jornada esperamos impulsar nuevos procesos y necesidades. OBJETIVO El objetivo del evento es aportar información que incentive la propuesta de proyectos de investigación e innovación en colaboración por parte del personal investigador, del personal sanitario, universitario y empresas. Para ello en la jornada se hablará sobre proyectos de éxito derivados de innovar en procesos en el entorno Safor Salut. Una visión de metodologías útiles para mejorar los procesos de gestión hospitalaria a través de la innovación, identificar procesos clave del sistema, en los que la aplicación de herramientas y metodologías probadas en otros entornos puede aportar innovación en la gestión y crear equipos de trabajo que puedan escalar estas ideas a proyectos. DIRIGIDO A Profesionales y personal investigador relacionados con la innovación en gestión hospitalaria. Más información: https://saforsalut.es/jornada-tecnica-investigacion-e-innovacion-en-procesos-de-gestion-hospitalaria/ El programa Safor Salut está financiado por Ivace+i y por la Unión Europea a través del FEDER. #FEDER #RetoIvace

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