El documento defiende a los empleados públicos al señalar que son los responsables de garantizar servicios esenciales como la salud y la educación. Afirma que los ataques a los empleados públicos esconden un intento de privatizar los servicios públicos para beneficio de las grandes empresas. Los países con mayor desarrollo económico y social tienen una mayor proporción de empleados públicos que garantizan los derechos de la población.
El documento defiende a los empleados públicos al señalar que son ellos quienes garantizan servicios esenciales como la salud y la educación. Argumenta que los ataques a los empleados públicos esconden un intento de privatizar los servicios públicos para beneficio de las grandes empresas. Afirma también que los países con mayor desarrollo tienen más empleados públicos y que éstos no son un privilegio sino un derecho.
El documento defiende a los empleados públicos al señalar que son ellos quienes garantizan servicios esenciales como la salud y la educación. Argumenta que los ataques a los empleados públicos esconden un intento de privatizar los servicios públicos para beneficio de las grandes empresas. Afirma también que los países con mayor desarrollo tienen más empleados públicos y que éstos no son un privilegio sino un derecho.
El documento defiende a los empleados públicos al señalar que son ellos quienes garantizan servicios esenciales como la salud y la educación. Argumenta que los ataques a los empleados públicos esconden un intento de privatizar los servicios públicos para beneficio de las grandes empresas. Afirma también que los países con mayor desarrollo tienen más empleados públicos y que éstos no son un privilegio sino un derecho.
El documento defiende a los empleados públicos al señalar que son ellos quienes garantizan servicios esenciales como la salud y la educación. Argumenta que los ataques a los empleados públicos esconden un intento de privatizar los servicios públicos para beneficio de las grandes empresas. Afirma también que los países con mayor desarrollo económico y social tienen una mayor proporción de empleados públicos.
El documento defiende a los empleados públicos al señalar que son ellos quienes garantizan servicios esenciales como la salud y la educación. Argumenta que los ataques a los empleados públicos esconden un intento de privatizar los servicios públicos para beneficio de las grandes empresas. Afirma también que los países con mayor desarrollo tienen más empleados públicos y mejores servicios para la ciudadanía.
El documento defiende a los empleados públicos al señalar que son ellos quienes garantizan servicios esenciales como la salud y la educación. Argumenta que los ataques a los empleados públicos esconden un intento de privatizar los servicios públicos para beneficio de las grandes empresas. Afirma también que los países con mayor desarrollo tienen más empleados públicos y mejores servicios para la ciudadanía.
El documento defiende a los empleados públicos al señalar que son ellos quienes garantizan servicios esenciales como la salud y la educación. Argumenta que los ataques a los empleados públicos esconden un intento de privatizar los servicios públicos para beneficio de las grandes empresas. Afirma también que los países con mayor desarrollo tienen más empleados públicos y que éstos no son un privilegio sino un derecho.
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El documento describe los servicios públicos esenciales que prestan los empleados públicos como la sanidad, la educación y la seguridad, y argumenta que el desprestigio de estos trabajadores esconde una amenaza mayor: la privatización y mercantilización de estos servicios.
No sé de quién es, si lo supiera lo pondría y le agradecería la labor que ha hecho. A mí me ha llegado a través de una amiga y me ha gustado tanto que tengo que compartirlo, pero no es mío ni lo he realizado yo.
El documento defiende a los empleados públicos al señalar que son los que garantizan servicios esenciales como la sanidad y la educación. Argumenta que los servicios públicos son fundamentales para el desarrollo de un país y la protección de los derechos de los ciudadanos, y que cuanto más desarrollado está un país mayor es la proporción de empleados públicos que tiene.
El documento defiende a los empleados públicos al señalar que son los que garantizan servicios esenciales como la sanidad y la educación. Argumenta que los servicios públicos son fundamentales para el desarrollo de un país y la protección de los derechos de los ciudadanos, y que cuanto más desarrollado está un país mayor es la proporción de empleados públicos que tiene.
El documento defiende a los empleados públicos al señalar que son los que garantizan servicios esenciales como la sanidad y la educación. Argumenta que los servicios públicos son fundamentales para el desarrollo de un país y la protección de los derechos de los ciudadanos, y critica la tendencia a desprestigiar a los empleados públicos y privatizar los servicios.
El documento defiende a los empleados públicos al señalar que son los que garantizan servicios esenciales como la sanidad y la educación. Argumenta que los servicios públicos son necesarios para proteger los derechos de los ciudadanos y que los países más avanzados tienen una mayor proporción de empleados públicos. Además, afirma que los empleados públicos no son un gran gasto y que la estabilidad en el empleo es necesaria para evitar la corrupción en las administraciones.
El documento defiende a los empleados públicos al señalar que garantizan servicios esenciales como la sanidad y la educación. Argumenta que los servicios públicos son fundamentales para el desarrollo de un país y la protección de los derechos de los ciudadanos. Además, indica que los países más avanzados tienen una mayor proporción de empleados públicos y que éstos no son un gran gasto para el estado.
El documento defiende a los empleados públicos al señalar que garantizan servicios esenciales como la sanidad y la educación. Argumenta que los servicios públicos son fundamentales para el desarrollo de un país y la protección de los derechos de los ciudadanos. Además, indica que los países más avanzados tienen una mayor proporción de empleados públicos y que éstos no son un gran gasto para el estado.
Este documento es un homenaje a Marcelino Camacho, un líder sindical español que dedicó su vida a la defensa de los derechos de los trabajadores. Incluye breves biografías de Camacho escritas por otros líderes sindicales y políticos que resaltan su liderazgo en la lucha contra la dictadura franquista y su contribución a la transición a la democracia en España y el establecimiento de sindicatos libres.
CCOO ha presentado un estudio que denuncia "escaso" uso de la parte laboral de la Ley Integral contra la violencia de género, falta de sensibilización empresarial y desconocimiento por la ciudadanía en general, y por las mujeres en particular. CCOO destaca que en 2011 solo se han hecho 37 contratos bonificados a víctimas en Andalucía (un 0,15% de las 27.693 denuncias interpuestas).
Procedimiento para acreditar tus competencias profesionalesCCOO Andalucía
El documento describe el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales en Andalucía. Los solicitantes deben presentar documentos personales, que acrediten su experiencia y/o formación, así como impresos de solicitud y autobaremación. Tras ser admitidos, pasarán por fases de asesoramiento y evaluación para demostrar sus competencias y obtener la acreditación de unidades de competencia.
The document discusses how personalization and dynamic content are becoming increasingly important on websites. It notes that 52% of marketers see content personalization as critical and 75% of consumers like it when brands personalize their content. However, personalization can create issues for search engine optimization as dynamic URLs and content are more difficult for search engines to index than static pages. The document provides tips for SEOs to help address these personalization and SEO challenges, such as using static URLs when possible and submitting accurate sitemaps.
Lightning Talk #9: How UX and Data Storytelling Can Shape Policy by Mika Aldabaux singapore
How can we take UX and Data Storytelling out of the tech context and use them to change the way government behaves?
Showcasing the truth is the highest goal of data storytelling. Because the design of a chart can affect the interpretation of data in a major way, one must wield visual tools with care and deliberation. Using quantitative facts to evoke an emotional response is best achieved with the combination of UX and data storytelling.
This document summarizes a study of CEO succession events among the largest 100 U.S. corporations between 2005-2015. The study analyzed executives who were passed over for the CEO role ("succession losers") and their subsequent careers. It found that 74% of passed over executives left their companies, with 30% eventually becoming CEOs elsewhere. However, companies led by succession losers saw average stock price declines of 13% over 3 years, compared to gains for companies whose CEO selections remained unchanged. The findings suggest that boards generally identify the most qualified CEO candidates, though differences between internal and external hires complicate comparisons.
El documento defiende a los empleados públicos argumentando que garantizan los derechos sociales de la población a través de servicios públicos como la sanidad, educación y seguridad. Critica la tendencia a privatizar estos servicios para beneficiar a las empresas y magnates en lugar de a los ciudadanos. Afirma también que los países más avanzados tienen una mayor proporción de empleados públicos y que éstos no son un gran gasto para el estado.
El documento defiende a los empleados públicos al señalar que garantizan servicios esenciales como la sanidad y la educación. Argumenta que los servicios públicos son fundamentales para el desarrollo de un país y la protección de los derechos de los ciudadanos. Además, indica que los países más avanzados tienen una mayor proporción de empleados públicos y que éstos no son un gran gasto para el estado.
El documento defiende a los empleados públicos al señalar que garantizan servicios esenciales como la sanidad y la educación. Argumenta que los servicios públicos son fundamentales para el desarrollo de un país y la protección de los derechos de los ciudadanos. Sin embargo, existe una tendencia a desprestigiar a los empleados públicos y privatizar los servicios, lo que perjudicaría el acceso universal a los mismos.
El documento habla sobre los riesgos de desprestigiar a los empleados públicos. Afirma que detrás de esto se esconde el objetivo último de desprestigiar los servicios públicos. Argumenta que los empleados públicos garantizan servicios esenciales como la salud, la educación y la seguridad de los ciudadanos. Advierte que si estas áreas se privatizan, solo aquellos que puedan pagar tendrán acceso a ellos.
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No sé de quién es, si lo supiera lo pondría y le agradecería la labor que ha hecho. A mí me ha llegado a través de una amiga y me ha gustado tanto que tengo que compartirlo, pero no es mío ni lo he realizado yo.
El documento defiende a los empleados públicos al señalar que son los que garantizan servicios esenciales como la sanidad y la educación. Argumenta que los servicios públicos son fundamentales para el desarrollo de un país y la protección de los derechos de los ciudadanos, y que cuanto más desarrollado está un país mayor es la proporción de empleados públicos que tiene.
El documento defiende a los empleados públicos al señalar que son los que garantizan servicios esenciales como la sanidad y la educación. Argumenta que los servicios públicos son fundamentales para el desarrollo de un país y la protección de los derechos de los ciudadanos, y que cuanto más desarrollado está un país mayor es la proporción de empleados públicos que tiene.
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El documento defiende a los empleados públicos al señalar que son los que garantizan servicios esenciales como la sanidad y la educación. Argumenta que los servicios públicos son necesarios para proteger los derechos de los ciudadanos y que los países más avanzados tienen una mayor proporción de empleados públicos. Además, afirma que los empleados públicos no son un gran gasto y que la estabilidad en el empleo es necesaria para evitar la corrupción en las administraciones.
El documento defiende a los empleados públicos al señalar que garantizan servicios esenciales como la sanidad y la educación. Argumenta que los servicios públicos son fundamentales para el desarrollo de un país y la protección de los derechos de los ciudadanos. Además, indica que los países más avanzados tienen una mayor proporción de empleados públicos y que éstos no son un gran gasto para el estado.
El documento defiende a los empleados públicos al señalar que garantizan servicios esenciales como la sanidad y la educación. Argumenta que los servicios públicos son fundamentales para el desarrollo de un país y la protección de los derechos de los ciudadanos. Además, indica que los países más avanzados tienen una mayor proporción de empleados públicos y que éstos no son un gran gasto para el estado.
Este documento es un homenaje a Marcelino Camacho, un líder sindical español que dedicó su vida a la defensa de los derechos de los trabajadores. Incluye breves biografías de Camacho escritas por otros líderes sindicales y políticos que resaltan su liderazgo en la lucha contra la dictadura franquista y su contribución a la transición a la democracia en España y el establecimiento de sindicatos libres.
CCOO ha presentado un estudio que denuncia "escaso" uso de la parte laboral de la Ley Integral contra la violencia de género, falta de sensibilización empresarial y desconocimiento por la ciudadanía en general, y por las mujeres en particular. CCOO destaca que en 2011 solo se han hecho 37 contratos bonificados a víctimas en Andalucía (un 0,15% de las 27.693 denuncias interpuestas).
Procedimiento para acreditar tus competencias profesionalesCCOO Andalucía
El documento describe el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales en Andalucía. Los solicitantes deben presentar documentos personales, que acrediten su experiencia y/o formación, así como impresos de solicitud y autobaremación. Tras ser admitidos, pasarán por fases de asesoramiento y evaluación para demostrar sus competencias y obtener la acreditación de unidades de competencia.
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Lightning Talk #9: How UX and Data Storytelling Can Shape Policy by Mika Aldabaux singapore
How can we take UX and Data Storytelling out of the tech context and use them to change the way government behaves?
Showcasing the truth is the highest goal of data storytelling. Because the design of a chart can affect the interpretation of data in a major way, one must wield visual tools with care and deliberation. Using quantitative facts to evoke an emotional response is best achieved with the combination of UX and data storytelling.
This document summarizes a study of CEO succession events among the largest 100 U.S. corporations between 2005-2015. The study analyzed executives who were passed over for the CEO role ("succession losers") and their subsequent careers. It found that 74% of passed over executives left their companies, with 30% eventually becoming CEOs elsewhere. However, companies led by succession losers saw average stock price declines of 13% over 3 years, compared to gains for companies whose CEO selections remained unchanged. The findings suggest that boards generally identify the most qualified CEO candidates, though differences between internal and external hires complicate comparisons.
El documento defiende a los empleados públicos argumentando que garantizan los derechos sociales de la población a través de servicios públicos como la sanidad, educación y seguridad. Critica la tendencia a privatizar estos servicios para beneficiar a las empresas y magnates en lugar de a los ciudadanos. Afirma también que los países más avanzados tienen una mayor proporción de empleados públicos y que éstos no son un gran gasto para el estado.
El documento defiende a los empleados públicos al señalar que garantizan servicios esenciales como la sanidad y la educación. Argumenta que los servicios públicos son fundamentales para el desarrollo de un país y la protección de los derechos de los ciudadanos. Además, indica que los países más avanzados tienen una mayor proporción de empleados públicos y que éstos no son un gran gasto para el estado.
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El documento habla sobre los riesgos de desprestigiar a los empleados públicos. Afirma que detrás de esto se esconde el objetivo último de desprestigiar los servicios públicos. Argumenta que los empleados públicos garantizan servicios esenciales como la salud, la educación y la seguridad de los ciudadanos. Advierte que si estas áreas se privatizan, solo aquellos que puedan pagar tendrán acceso a ellos.
El documento argumenta que detrás del desprestigio de los empleados públicos se esconde algo más peligroso: la privatización de los servicios públicos. Señala que los servicios de salud, educación, seguridad, entre otros, son garantizados por empleados públicos y que la privatización de estos servicios podría restringir el acceso a ellos, especialmente para aquellos que no puedan pagar. Concluye que los empleados públicos son fundamentales para garantizar los derechos sociales de la población.
Unas reflexiones sobre el papel de los Empleados Públicos en nuestra sociedad.
Nos ha llegado esta presentación a través de Internet y desconocemos su autoría.
El documento argumenta que detrás del desprestigio de los empleados públicos se esconde algo más peligroso: la privatización de los servicios públicos. Señala que los servicios de salud, seguridad y educación son garantizados por empleados públicos y que si se privatizan estos servicios dejarán de ser un derecho para todos. Concluye que cuanto más desarrollado es un país, mayor es el número de empleados públicos que tiene, y que éstos son los que garantizan los derechos sociales de la población.
Tras la crítica al costo del sector público, está el intento de desmantelar los servicos públicos, para impulsar nuevas oportunidades de negocio privado.
El documento habla sobre la importancia de los empleados públicos y los servicios que brindan. Afirma que detrás del desprestigio de los empleados públicos se esconde el deseo de privatizar los servicios públicos. Menciona que en países más avanzados hay un mayor número de empleados públicos y que éstos garantizan los derechos sociales de la población.
El documento defiende a los empleados públicos y los servicios públicos. Argumenta que los empleados públicos son los que garantizan servicios esenciales como la salud, la educación y la seguridad. Sin embargo, existe un intento de desprestigiarlos y privatizar estos servicios. La privatización solo beneficiaría a las grandes empresas y perjudicaría a los ciudadanos al poner en riesgo su acceso a estos derechos.
El documento describe cómo los empleados públicos son fundamentales para garantizar los servicios y derechos básicos de la población, como la salud, la educación y la seguridad. Sin embargo, existe una tendencia a desprestigiarlos y privatizar los servicios públicos. La privatización conduce a un menor acceso y calidad de los servicios con el objetivo de maximizar las ganancias. Los países más avanzados tienen mayor inversión en servicios públicos y empleados públicos para garantizar los derechos de la ciudadanía.
El documento defiende a los empleados públicos al señalar que son ellos quienes proporcionan servicios esenciales como la sanidad, la educación y la seguridad. Argumenta que el desprestigio de los empleados públicos esconde un intento de privatizar estos servicios, lo que perjudicaría a aquellos que no puedan pagarlos y beneficiaría a las grandes empresas, como ocurrió con la sanidad en EE.UU.
3. DETRÁS DEL DESPRESTIGIO DEL EMPLEADO PÚBLICO SE ESCONDE ALGO MÁS PELIGROSO: EL DESPRESTIGIO DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS
4. El primer rostro que vio tu hijo al nacer fue el de tu médico. Un empleado público
5. El primer rostro que vio tu hijo al nacer fue el de tu médico. Un empleado público
6. Los enfermeros, las auxiliares, los celadores…. Que cuidan de ti y de los tuyos en el hospital, son empleados públicos
7. Los enfermeros, las auxiliares, los celadores…. Que cuidan de ti y de los tuyos en el hospital, son empleados públicos
8. La Sanidad no es perfecta…. pero sería justo que quien no pudiera pagar no tenga derecho a la salud?
9. En agosto de 1971 Richard Nixon privatizó la sanidad en EEUU. En grabaciones se “pillaron” declaraciones como estas en que, Ehrlichman (asesor) promete a Nixon: Todos los incentivos estarán dirigidos al menor cuidado medico posible . y Edgar Kaiser afirma: Cuantos menos cuidados proporcionen, más dinero ganarán . Kaiser se refiere a los magnates y directivos de la industria de la salud. Son esos mismos magnates los que hoy en día proporcionan los fondos necesarios para financiar las campañas políticas de los congresistas estadounidenses.
10. En agosto de 1971 Richard Nixon privatizó la sanidad en EEUU. En grabaciones se “pillaron” declaraciones como estas en que, Ehrlichman (asesor) promete a Nixon: Todos los incentivos estarán dirigidos al menor cuidado medico posible . y Edgar Kaiser afirma: Cuantos menos cuidados proporcionen, más dinero ganarán . Kaiser se refiere a los magnates y directivos de la industria de la salud. Son esos mismos magnates los que hoy en día proporcionan los fondos necesarios para financiar las campañas políticas de los congresistas estadounidenses.
11. En agosto de 1971 Richard Nixon privatizó la sanidad en EEUU. En grabaciones se “pillaron” declaraciones como estas en que, Ehrlichman (asesor) promete a Nixon: Todos los incentivos estarán dirigidos al menor cuidado medico posible . y Edgar Kaiser afirma: Cuantos menos cuidados proporcionen, más dinero ganarán . Kaiser se refiere a los magnates y directivos de la industria de la salud. Son esos mismos magnates los que hoy en día proporcionan los fondos necesarios para financiar las campañas políticas de los congresistas estadounidenses.
12. En agosto de 1971 Richard Nixon privatizó la sanidad en EEUU. En grabaciones se “pillaron” declaraciones como estas en que, Ehrlichman (asesor) promete a Nixon: Todos los incentivos estarán dirigidos al menor cuidado medico posible . y Edgar Kaiser afirma: Cuantos menos cuidados proporcionen, más dinero ganarán . Kaiser se refiere a los magnates y directivos de la industria de la salud. Son esos mismos magnates los que hoy en día proporcionan los fondos necesarios para financiar las campañas políticas de los congresistas estadounidenses.
13. También son empleados públicos los que hacen los salvamentos Los que acuden si hay un incendio, Los que vigilan tu seguridad en las calles
14. También son empleados públicos los que hacen los salvamentos Los que acuden si hay un incendio, Los que vigilan tu seguridad en las calles
15. También son empleados públicos los que hacen los salvamentos Los que acuden si hay un incendio, Los que vigilan tu seguridad en las calles
16. Cuando no sean servicios publicos, ten preparada la billetera si quieres que acudan PORQUE SI NO ESTAMOS ATENTOS, UN DÍA SERAN PRIVADOS Y HASTA NOS CONVENCERAN DE QUE ES LO MEJOR .
17. Cuando no sean servicios publicos, ten preparada la billetera si quieres que acudan PORQUE SI NO ESTAMOS ATENTOS, UN DÍA SERAN PRIVADOS Y HASTA NOS CONVENCERAN DE QUE ES LO MEJOR .
18. También son empleados públicos los que garantizan el derecho a la educación de tus hijos Y una formación profesional que te facilite el acceso al mercado laboral
19. CUANDO LA EDUCACIÓN DEJE DE SER UN DERECHO Y PASE A SER UN PRODUCTO MERCANTIL, MUCHOS NO SABRAN LEER ESTAS LÍNEAS
20. Los empleados públicos en España son el 9,5% del total de la población empleada . En la Unión Europea son más del 16% En España hay 6,5 empleados públicos por cada 100 habitantes. En Europa hay más de 15
21. Los empleados públicos en España son el 9,5% del total de la población empleada . En la Unión Europea son más del 16% En España hay 6,5 empleados públicos por cada 100 habitantes. En Europa hay más de 15
22. Los empleados públicos en España son el 9,5% del total de la población empleada . En la Unión Europea son más del 16% En España hay 6,5 empleados públicos por cada 100 habitantes. En Europa hay más de 15
23. Los empleados públicos en España son el 9,5% del total de la población empleada . En la Unión Europea son más del 16% En España hay 6,5 empleados públicos por cada 100 habitantes. En Europa hay más de 15
24. Cuanto más avanzado es un país Cuanto más desarrollado tiene su estado del bienestar Cuanto más derechos tiene su población Tiene un mayor número de empleados públicos: Dinamarca, un 25,7%, Suecia, con un 21,1%.
25. Cuanto más avanzado es un país Cuanto más desarrollado tiene su estado del bienestar Cuanto más derechos tiene su población Tiene un mayor número de empleados públicos: Dinamarca, un 25,7%, Suecia, con un 21,1%.
26. Cuanto más avanzado es un país Cuanto más desarrollado tiene su estado del bienestar Cuanto más derechos tiene su población Tiene un mayor número de empleados públicos: Dinamarca, un 25,7%, Suecia, con un 21,1%.
27. Cuanto más avanzado es un país Cuanto más desarrollado tiene su estado del bienestar Cuanto más derechos tiene su población Tiene un mayor número de empleados públicos: Dinamarca, un 25,7%, Suecia, con un 21,1%.
28. Cuanto más avanzado es un país Cuanto más desarrollado tiene su estado del bienestar Cuanto más derechos tiene su población Tiene un mayor número de empleados públicos: Dinamarca, un 25,7%, Suecia, con un 21,1%.
31. Los empleados son un gran gasto para el Estado FALSO La mayoría son “mileuristas”, muchos ni siquiera llegan a los 1000 euros
32. España es el país de la UE-15 que menos gasta en salarios de los empleados públicos Los empleados son un gran gasto para el Estado FALSO La mayoría son “mileuristas”, muchos ni siquiera llegan a los 1000 euros
34. Los empleados públicos son ¿ privilegiados? por tener un empleo fijo Un empleo fijo es un derecho para todos los trabajadores, no un privilegio
35. Los empleados públicos son ¿ privilegiados? por tener un empleo fijo Un empleo fijo es un derecho para todos los trabajadores, no un privilegio ¿Sabías que en la actualidad la tasa de temporalidad en la función pública supera al sector privado: en 2009 llego al 24,9% ?
36. Si queremos unos Servicios Públicos objetivos, neutrales, independientes, es imprescindible la estabilidad en los empleados públicos. Eso sí, si queremos Administraciones Públicas clientelistas, corruptas y arbitrarias, pues volvemos a las cesantías del siglo XIX (“el que gobierne que coloque a los suyos”)
37. QUE NO TE ENGAÑEN LOS EMPLEADOS PÚBLICOS SON LOS QUE GARANTIZAN Y HACEN REALIDAD TUS DERECHOS SOCIALES
38. "El peor analfabeto es el analfabeto político. No oye, no habla, no participa de los acontecimientos políticos. No sabe que el costo de la vida, el precio de los garbanzos, del pan, de la harina, del vestido, del zapato y de los remedios, dependen de decisiones políticas. El analfabeto político es tan burro que se enorgullece y ensancha el pecho diciendo que odia la política. No sabe que de su ignorancia política nace la prostituta, el menor abandonado y el peor de todos los bandidos que es el político corrupto, mequetrefe y lacayo de las empresas nacionales y multinacionales". Bertolt Brecht
39. "El peor analfabeto es el analfabeto político. No oye, no habla, no participa de los acontecimientos políticos. No sabe que el costo de la vida, el precio de los garbanzos, del pan, de la harina, del vestido, del zapato y de los remedios, dependen de decisiones políticas. El analfabeto político es tan burro que se enorgullece y ensancha el pecho diciendo que odia la política. No sabe que de su ignorancia política nace la prostituta, el menor abandonado y el peor de todos los bandidos que es el político corrupto, mequetrefe y lacayo de las empresas nacionales y multinacionales". Bertolt Brecht