3. Historia
Procesos de los afro estadounidenses y
el "Poder negro"
Reivindicación de los derechos de las
mujeres en USA y Europa (Feminismo)
Freire y su "educación Popular"
5. Multisignificante pero con características comunes:
Genera trasformación positiva
Refiere siempre a procesos y cambios, transiciones o
modificaciones.
Se asienta en el poder de individuo y/o la comunidad, no
de las instituciones.
No es “participar” o “decentralización” del poder.
7. Individuo Comunidad¿Que se necesita?
Líder o lideres con sus respectivas
cualidades, que sepan ver las
habilidades de los otros.
Desarrollo de confianza y
capacidades individuales.
Deshacer nuestros propios
estereotipos
Sistema de creencias común
Actividades centrales que se
desarrollen en comunidad
Ambientes propicios
Estructura que permita el juego de
roles de acuerdo a las aptitudes de
cada quien.
Evitar la “cultura del silencio”
Ruta de información y comunicación establecida
8. ¿Que nos desempodera?
Estereotipos negativos porque influyen en la autoeficacia de manera
negativa.
Pertenecer a grupos estereotipados negativamente genera ansiedad
y necesidad de encajar.
Líder o lideres negativos, o que niegan las capacidades individuales
El caudillismo.
El chisme porque rompe la información adecuada o la tergiversa.
Invisibilizar los problemas o despreciarlos, en lugar de solucionarlos.
9. Individuo Comunidad
¿Cómo
empoderar?
Crear un ambiente.
Solucionar problemas de liderazgo: doble
liderazgo, liderazgo negativo.
Generar conocimiento: no solo repetir sino debatir.
Derribar la colonialización del saber/del poder y del
ser.
Promover activamente la trasformación de
estructuras subyacentes que dañan la comunidad. NUESTRA
RECETA
ESTÁ EN LA
SUNA
No hay una sola
forma sino que hay
que tener en cuenta
las particularidades
del contexto.