El documento compara fábulas colombianas y japonesas. Explica que en las fábulas japonesas, todos los miembros del equipo se ayudaban entre sí y había un solo líder, mientras que en las fábulas colombianas, todos querían ser líderes y pocos estaban dispuestos a trabajar. También destaca la importancia de que un líder dé el ejemplo para mantener unida al grupo y lograr los objetivos.