El documento discute las ventajas de ser independiente en comparación con ser empleado. Explica que ser empleado ofrece estabilidad pero limita los ingresos, mientras que ser independiente ofrece más libertad para trabajar más y ganar más. También advierte que el trabajo independiente discutido no se refiere a esquemas piramidales u otros esquemas fraudulentos, sino a un trabajo formal y probado que ha existido durante más de 70 años.

1. EMPRESARIO ¿YO?
¿Será el momento adecuado para
dejar de ser empleado y empezar a
trabajar para mí mismo?

2. ADVERTENCIA
LO QUE USTED VERÁ A CONTINUACIÓN:

3. ADVERTENCIA
LO QUE USTED VERÁ A CONTINUACIÓN:
• No es, ni se refiere a, ni se trata de:

4. ADVERTENCIA
LO QUE USTED VERÁ A CONTINUACIÓN:
• No es, ni se refiere a, ni se trata de:
• Multinivel.

5. ADVERTENCIA
LO QUE USTED VERÁ A CONTINUACIÓN:
• No es, ni se refiere a, ni se trata de:
• Multinivel.
• Cadenas de mercadeo.

6. ADVERTENCIA
LO QUE USTED VERÁ A CONTINUACIÓN:
• No es, ni se refiere a, ni se trata de:
• Multinivel.
• Cadenas de mercadeo.
• Trabajo en casa.

7. ADVERTENCIA
LO QUE USTED VERÁ A CONTINUACIÓN:
• No es, ni se refiere a, ni se trata de:
• Multinivel.
• Cadenas de mercadeo.
• Trabajo en casa.
• Redes de comercialización.

8. ADVERTENCIA
LO QUE USTED VERÁ A CONTINUACIÓN:
• No es, ni se refiere a, ni se trata de:
• Multinivel.
• Cadenas de mercadeo.
• Trabajo en casa.
• Redes de comercialización.
• Venta de tiempos compartidos.

9. ADVERTENCIA
LO QUE USTED VERÁ A CONTINUACIÓN:
• No es, ni se refiere a, ni se trata de:
• Multinivel.
• Cadenas de mercadeo.
• Trabajo en casa.
• Redes de comercialización.
• Venta de tiempos compartidos.
• Mercadeo por internet.

10. NUESTRA OFERTA DE TRABAJO CONTEMPLA:

11. NUESTRA OFERTA DE TRABAJO CONTEMPLA:
• Es un trabajo:

12. NUESTRA OFERTA DE TRABAJO CONTEMPLA:
• Es un trabajo:
• Serio, ético y formal.

13. NUESTRA OFERTA DE TRABAJO CONTEMPLA:
• Es un trabajo:
• Serio, ético y formal.
• Probado y muy estable.

14. NUESTRA OFERTA DE TRABAJO CONTEMPLA:
• Es un trabajo:
• Serio, ético y formal.
• Probado y muy estable.
• De reconocimiento social.

15. NUESTRA OFERTA DE TRABAJO CONTEMPLA:
• Es un trabajo:
• Serio, ético y formal.
• Probado y muy estable.
• De reconocimiento social.
• Con amplia libertad de horario.

16. NUESTRA OFERTA DE TRABAJO CONTEMPLA:
• Es un trabajo:
• Serio, ético y formal.
• Probado y muy estable.
• De reconocimiento social.
• Con amplia libertad de horario.
• Pruebas de que se obtienen altos ingresos.

17. NUESTRA OFERTA DE TRABAJO CONTEMPLA:
• Es un trabajo:
• Serio, ético y formal.
• Probado y muy estable.
• De reconocimiento social.
• Con amplia libertad de horario.
• Pruebas de que se obtienen altos ingresos.
• Remunerado con base en el propio desempeño.

18. NUESTRA OFERTA DE TRABAJO CONTEMPLA:
• Es un trabajo:
• Serio, ético y formal.
• Probado y muy estable.
• De reconocimiento social.
• Con amplia libertad de horario.
• Pruebas de que se obtienen altos ingresos.
• Remunerado con base en el propio desempeño.
• Inmune a la piratería.

19. NUESTRA OFERTA DE TRABAJO CONTEMPLA:
• Es un trabajo:
• Serio, ético y formal.
• Probado y muy estable.
• De reconocimiento social.
• Con amplia libertad de horario.
• Pruebas de que se obtienen altos ingresos.
• Remunerado con base en el propio desempeño.
• Inmune a la piratería.
• Con crecimiento garantizado.

20. NUESTRA OFERTA DE TRABAJO CONTEMPLA:
• Es un trabajo:
• Serio, ético y formal.
• Probado y muy estable.
• De reconocimiento social.
• Con amplia libertad de horario.
• Pruebas de que se obtienen altos ingresos.
• Remunerado con base en el propio desempeño.
• Inmune a la piratería.
• Con crecimiento garantizado.
• Estable desde hace más de 70 años.

21. OPCIONES PARA OBTENER UN INGRESO:

22. OPCIONES PARA OBTENER UN INGRESO:
Ser EMPLEADO es: Ser INDEPENDIENTE es:

23. OPCIONES PARA OBTENER UN INGRESO:
Ser EMPLEADO es: Ser INDEPENDIENTE es:
• Trabajar para alguien más. • Trabajar para sí mismo.

24. OPCIONES PARA OBTENER UN INGRESO:
Ser EMPLEADO es: Ser INDEPENDIENTE es:
• Trabajar para alguien más. • Trabajar para sí mismo.
• Horario fijo. • No se tiene horario.

25. OPCIONES PARA OBTENER UN INGRESO:
Ser EMPLEADO es: Ser INDEPENDIENTE es:
• Trabajar para alguien más. • Trabajar para sí mismo.
• Horario fijo. • No se tiene horario.
• Se es subordinado. • No se tiene jefe.

26. OPCIONES PARA OBTENER UN INGRESO:
Ser EMPLEADO es: Ser INDEPENDIENTE es:
• Trabajar para alguien más. • Trabajar para sí mismo.
• Horario fijo. • No se tiene horario.
• Se es subordinado. • No se tiene jefe.
• Hacer lo que te dicen. • Tú decides qué y cuánto.

27. OPCIONES PARA OBTENER UN INGRESO:
Ser EMPLEADO es: Ser INDEPENDIENTE es:
• Trabajar para alguien más. • Trabajar para sí mismo.
• Horario fijo. • No se tiene horario.
• Se es subordinado. • No se tiene jefe.
• Hacer lo que te dicen. • Tú decides qué y cuánto.
• Hacerlo cómo te lo dicen. • Tú decides cómo hacerlo.

28. OPCIONES PARA OBTENER UN INGRESO:
Ser EMPLEADO es: Ser INDEPENDIENTE es:
• Trabajar para alguien más. • Trabajar para sí mismo.
• Horario fijo. • No se tiene horario.
• Se es subordinado. • No se tiene jefe.
• Hacer lo que te dicen. • Tú decides qué y cuánto.
• Hacerlo cómo te lo dicen. • Tú decides cómo hacerlo.
• Rutina de trabajo. • Libertad de acción.

29. OPCIONES PARA OBTENER UN INGRESO:
Ser EMPLEADO es: Ser INDEPENDIENTE es:
• Trabajar para alguien más. • Trabajar para sí mismo.
• Horario fijo. • No se tiene horario.
• Se es subordinado. • No se tiene jefe.
• Hacer lo que te dicen. • Tú decides qué y cuánto.
• Hacerlo cómo te lo dicen. • Tú decides cómo hacerlo.
• Rutina de trabajo. • Libertad de acción.
• Ascenso por antigüedad. • Ascenso por méritos propios.

30. OPCIONES PARA OBTENER UN INGRESO:
Ser EMPLEADO es: Ser INDEPENDIENTE es:
• Trabajar para alguien más. • Trabajar para sí mismo.
• Horario fijo. • No se tiene horario.
• Se es subordinado. • No se tiene jefe.
• Hacer lo que te dicen. • Tú decides qué y cuánto.
• Hacerlo cómo te lo dicen. • Tú decides cómo hacerlo.
• Rutina de trabajo. • Libertad de acción.
• Ascenso por antigüedad. • Ascenso por méritos propios.
• Una pieza en la maquinaria. • Eres toda la maquinaria.

31. OPCIONES PARA OBTENER UN INGRESO:
Ser EMPLEADO es: Ser INDEPENDIENTE es:
• Trabajar para alguien más. • Trabajar para sí mismo.
• Horario fijo. • No se tiene horario.
• Se es subordinado. • No se tiene jefe.
• Hacer lo que te dicen. • Tú decides qué y cuánto.
• Hacerlo cómo te lo dicen. • Tú decides cómo hacerlo.
• Rutina de trabajo. • Libertad de acción.
• Ascenso por antigüedad. • Ascenso por méritos propios.
• Una pieza en la maquinaria. • Eres toda la maquinaria.
• Dependes de otros. • Haces que las cosas sucedan.

32. NOSOTROS CREEMOS QUE:

33. NOSOTROS CREEMOS QUE:
• Ser empleado es bueno.

34. NOSOTROS CREEMOS QUE:
• Ser empleado es bueno.
• Ser independiente es mejor.

35. NOSOTROS CREEMOS QUE:
• Ser empleado es bueno.
• Ser independiente es mejor.
• Ser empleado con un sueldo fijo cada quincena y
garantía de pago es bueno.

36. NOSOTROS CREEMOS QUE:
• Ser empleado es bueno.
• Ser independiente es mejor.
• Ser empleado con un sueldo fijo cada quincena y
garantía de pago es bueno.
• Ser independiente con libertad de trabajar más y ganar
más, es mejor.

37. Hasta aquí, con esto te podrás dar cuenta
de que nuestro trabajo…

38. Hasta aquí, con esto te podrás dar cuenta
de que nuestro trabajo…
NO ES PARA TODOS

39. ESTE TRABAJO PODRÍA SER PARA TI.

40. ESTE TRABAJO PODRÍA SER PARA TI.
• Si ya estás harto de que te limiten tus ingresos y buscas un trabajo donde
puedas trabajar más y ganar más.

41. ESTE TRABAJO PODRÍA SER PARA TI.
• Si ya estás harto de que te limiten tus ingresos y buscas un trabajo donde
puedas trabajar más y ganar más.
• Quieres un trabajo en el que tengas la libertad de trabajar sin jefe, a tu
propio ritmo y ambición.

42. ESTE TRABAJO PODRÍA SER PARA TI.
• Si ya estás harto de que te limiten tus ingresos y buscas un trabajo donde
puedas trabajar más y ganar más.
• Quieres un trabajo en el que tengas la libertad de trabajar sin jefe, a tu
propio ritmo y ambición.
• Un trabajo con la estabilidad de que nadie te pueda correr, al contrario que
seas tú quién elige la empresa a la cual prestas tus servicios.

43. ESTE TRABAJO PODRÍA SER PARA TI.
• Si ya estás harto de que te limiten tus ingresos y buscas un trabajo donde
puedas trabajar más y ganar más.
• Quieres un trabajo en el que tengas la libertad de trabajar sin jefe, a tu
propio ritmo y ambición.
• Un trabajo con la estabilidad de que nadie te pueda correr, al contrario que
seas tú quién elige la empresa a la cual prestas tus servicios.
• Un trabajo donde coseches tú mismo lo que tu siembras y no dependas del
resultado de otros.

44. ESTE TRABAJO PODRÍA SER PARA TI.
• Si ya estás harto de que te limiten tus ingresos y buscas un trabajo donde
puedas trabajar más y ganar más.
• Quieres un trabajo en el que tengas la libertad de trabajar sin jefe, a tu
propio ritmo y ambición.
• Un trabajo con la estabilidad de que nadie te pueda correr, al contrario que
seas tú quién elige la empresa a la cual prestas tus servicios.
• Un trabajo donde coseches tú mismo lo que tu siembras y no dependas del
resultado de otros.
• Que sea acorde a tus conocimientos y aptitudes.

45. ESTE TRABAJO PODRÍA SER PARA TI.
• Si ya estás harto de que te limiten tus ingresos y buscas un trabajo donde
puedas trabajar más y ganar más.
• Quieres un trabajo en el que tengas la libertad de trabajar sin jefe, a tu
propio ritmo y ambición.
• Un trabajo con la estabilidad de que nadie te pueda correr, al contrario que
seas tú quién elige la empresa a la cual prestas tus servicios.
• Un trabajo donde coseches tú mismo lo que tu siembras y no dependas del
resultado de otros.
• Que sea acorde a tus conocimientos y aptitudes.
• Estás dispuesto a dejar la seguridad en el sueldo por la libertad de altos
ingresos.

46. ESTE TRABAJO PODRÍA SER PARA TI.
• Si ya estás harto de que te limiten tus ingresos y buscas un trabajo donde
puedas trabajar más y ganar más.
• Quieres un trabajo en el que tengas la libertad de trabajar sin jefe, a tu
propio ritmo y ambición.
• Un trabajo con la estabilidad de que nadie te pueda correr, al contrario que
seas tú quién elige la empresa a la cual prestas tus servicios.
• Un trabajo donde coseches tú mismo lo que tu siembras y no dependas del
resultado de otros.
• Que sea acorde a tus conocimientos y aptitudes.
• Estás dispuesto a dejar la seguridad en el sueldo por la libertad de altos
ingresos.
• Estás dispuesto a aprender nuestra forma de trabajar.

47. ¿SERÁ EL MOMENTO DE DAR EL SIGUIENTE PASO?

48. ¿SERÁ EL MOMENTO DE DAR EL SIGUIENTE PASO?
• El primer paso es ser empleado.

49. ¿SERÁ EL MOMENTO DE DAR EL SIGUIENTE PASO?
• El primer paso es ser empleado.
• Si ya no te sientes a gusto, si sientes que ser empleado ya
te queda chico.

50. ¿SERÁ EL MOMENTO DE DAR EL SIGUIENTE PASO?
• El primer paso es ser empleado.
• Si ya no te sientes a gusto, si sientes que ser empleado ya
te queda chico.
• El segundo paso es ser independiente.

51. ¿SERÁ EL MOMENTO DE DAR EL SIGUIENTE PASO?
• El primer paso es ser empleado.
• Si ya no te sientes a gusto, si sientes que ser empleado ya
te queda chico.
• El segundo paso es ser independiente.
• Vas a iniciar siendo un auto-empleado.

52. ¿SERÁ EL MOMENTO DE DAR EL SIGUIENTE PASO?
• El primer paso es ser empleado.
• Si ya no te sientes a gusto, si sientes que ser empleado ya
te queda chico.
• El segundo paso es ser independiente.
• Vas a iniciar siendo un auto-empleado.
• Vas a fundar una empresa y las vas a hacer crecer.

53. ¿SERÁ EL MOMENTO DE DAR EL SIGUIENTE PASO?
• El primer paso es ser empleado.
• Si ya no te sientes a gusto, si sientes que ser empleado ya
te queda chico.
• El segundo paso es ser independiente.
• Vas a iniciar siendo un auto-empleado.
• Vas a fundar una empresa y las vas a hacer crecer.
• El tercer paso es ser dueño de un negocio.

54. ¿SERÁ EL MOMENTO DE DAR EL SIGUIENTE PASO?
• El primer paso es ser empleado.
• Si ya no te sientes a gusto, si sientes que ser empleado ya
te queda chico.
• El segundo paso es ser independiente.
• Vas a iniciar siendo un auto-empleado.
• Vas a fundar una empresa y las vas a hacer crecer.
• El tercer paso es ser dueño de un negocio.
• Tu empresa crecerá hasta que pueda generar ingresos sin
que tú realices todo el trabajo.

55. ESTO NO ES NUEVO.

56. ESTO NO ES NUEVO.
• Nosotros somos una de muchas opciones.

57. ESTO NO ES NUEVO.
• Nosotros somos una de muchas opciones.
• Optamos por asentarnos en el comercio.

58. ESTO NO ES NUEVO.
• Nosotros somos una de muchas opciones.
• Optamos por asentarnos en el comercio.
• Somos comerciantes.

59. ESTO NO ES NUEVO.
• Nosotros somos una de muchas opciones.
• Optamos por asentarnos en el comercio.
• Somos comerciantes.
• Por un lado tenemos a los proveedores (empresas) y
por otro lado tenemos al mercado (clientes).

60. ESTO NO ES NUEVO.
• Nosotros somos una de muchas opciones.
• Optamos por asentarnos en el comercio.
• Somos comerciantes.
• Por un lado tenemos a los proveedores (empresas) y
por otro lado tenemos al mercado (clientes).
• Nosotros somos intermediarios entre los clientes y las
empresas.

61. PRODUCTO.

62. PRODUCTO.
• Decidimos comercializar un producto que:

63. PRODUCTO.
• Decidimos comercializar un producto que:
• Tiene un mercado estable, abierto sin limites ni territorios
que necesita comprar estos productos.

64. PRODUCTO.
• Decidimos comercializar un producto que:
• Tiene un mercado estable, abierto sin limites ni territorios
que necesita comprar estos productos.
• El comprador necesita de nosotros como intermediario y no
le compra directamente a la empresa.

65. PRODUCTO.
• Decidimos comercializar un producto que:
• Tiene un mercado estable, abierto sin limites ni territorios
que necesita comprar estos productos.
• El comprador necesita de nosotros como intermediario y no
le compra directamente a la empresa.
• La empresa necesita de nosotros como intermediarios y no
le vende directamente al mercado.

66. PRODUCTO.
• Decidimos comercializar un producto que:
• Tiene un mercado estable, abierto sin limites ni territorios
que necesita comprar estos productos.
• El comprador necesita de nosotros como intermediario y no
le compra directamente a la empresa.
• La empresa necesita de nosotros como intermediarios y no
le vende directamente al mercado.
• La compra es repetitiva, cada año el comprador vuelve a
comprar y vuelve a necesitar de nuestra asesoría.

67. PRODUCTO.
• Decidimos comercializar un producto que:
• Tiene un mercado estable, abierto sin limites ni territorios
que necesita comprar estos productos.
• El comprador necesita de nosotros como intermediario y no
le compra directamente a la empresa.
• La empresa necesita de nosotros como intermediarios y no
le vende directamente al mercado.
• La compra es repetitiva, cada año el comprador vuelve a
comprar y vuelve a necesitar de nuestra asesoría.
• Recibimos comisión por cada compra cada año.

68. Personas a
quienes se les
da asesoría.

69. Personas a
quienes se les
da asesoría.
Este eres
tú dando
asesoría

70. Personas a
quienes se les
da asesoría.
Este eres
tú dando
asesoría
Nosotros nos
encargamos de tu
desarrollo e
intermediación
con las
compañías.

71. Personas a
quienes se les
da asesoría.
Este eres
tú dando
asesoría
Nosotros nos
encargamos de tu
desarrollo e
intermediación
con las
Estas son las compañías.
compañías que
responderán por
los servicios
ofrecidos.

72. LAS PERSONAS QUE ESTÁN OBTENIENDO
BUENOS RESULTADOS; ALTOS INGRESOS,
ESTABILIDAD, CRECIMIENTO, PREMIOS,
BONOS, VIAJES, ETC., TIENEN LAS
SIGUIENTES OCHO CARACTERÍSTICAS.

73. LAS PERSONAS QUE ESTÁN OBTENIENDO
BUENOS RESULTADOS; ALTOS INGRESOS,
ESTABILIDAD, CRECIMIENTO, PREMIOS,
BONOS, VIAJES, ETC., TIENEN LAS
SIGUIENTES OCHO CARACTERÍSTICAS.
La mayoría no las tenía al iniciar y
cada quien a su propio ritmo las fue
incorporando a su estilo de vida.

74. 1.- AMBICIÓN

75. 1.- AMBICIÓN
• Es el deseo de destacar, de lograr tus propias metas, de dejar
de pertenecer al promedio.

76. 1.- AMBICIÓN
• Es el deseo de destacar, de lograr tus propias metas, de dejar
de pertenecer al promedio.
• Usualmente cuando fueron empleados fueron algo conflictivos
porque querían hacer más, ganar más, conocer más, aprender
más, ser más, tener más, etc., etc.

77. 1.- AMBICIÓN
• Es el deseo de destacar, de lograr tus propias metas, de dejar
de pertenecer al promedio.
• Usualmente cuando fueron empleados fueron algo conflictivos
porque querían hacer más, ganar más, conocer más, aprender
más, ser más, tener más, etc., etc.
• Este tipo de personas se aburren si no tienen retos, proyectos,
planes, etc.

78. 2.- INDEPENDENCIA

79. 2.- INDEPENDENCIA
• Les gusta ser su propio jefe y disfrutan de trabajar sin
necesidad de ser supervisados.

80. 2.- INDEPENDENCIA
• Les gusta ser su propio jefe y disfrutan de trabajar sin
necesidad de ser supervisados.
• Ponen sus propios límites, sus propias reglas usualmente
superiores a las del promedio.

81. 2.- INDEPENDENCIA
• Les gusta ser su propio jefe y disfrutan de trabajar sin
necesidad de ser supervisados.
• Ponen sus propios límites, sus propias reglas usualmente
superiores a las del promedio.
• Disfrutan de lograr resultados por sus propios medios sin
depender de terceras personas.

82. 2.- INDEPENDENCIA
• Les gusta ser su propio jefe y disfrutan de trabajar sin
necesidad de ser supervisados.
• Ponen sus propios límites, sus propias reglas usualmente
superiores a las del promedio.
• Disfrutan de lograr resultados por sus propios medios sin
depender de terceras personas.
• Son inquietos y gozan de tener la libertad de poder ganar más.

83. 3.- VISIONARIO

84. 3.- VISIONARIO
• Ha aprendido a levantar la visión del corto plazo al largo plazo.

85. 3.- VISIONARIO
• Ha aprendido a levantar la visión del corto plazo al largo plazo.
• Es orientado a resultados por sus propias metas.

86. 3.- VISIONARIO
• Ha aprendido a levantar la visión del corto plazo al largo plazo.
• Es orientado a resultados por sus propias metas.
• Toma decisiones del qué hacer diario con su repercusión en el
largo plazo, con su plan de vida y carrera.

87. 3.- VISIONARIO
• Ha aprendido a levantar la visión del corto plazo al largo plazo.
• Es orientado a resultados por sus propias metas.
• Toma decisiones del qué hacer diario con su repercusión en el
largo plazo, con su plan de vida y carrera.
• Sabe lo que quiere de la vida y está dispuesto a conseguirlo.

88. 4.- EMPUJE

89. 4.- EMPUJE
• Autoestima fuerte y saludable.

90. 4.- EMPUJE
• Autoestima fuerte y saludable.
• Le gusta estar al frente, tomar la iniciativa, impresionar y ayudar
con sus conocimientos.

91. 4.- EMPUJE
• Autoestima fuerte y saludable.
• Le gusta estar al frente, tomar la iniciativa, impresionar y ayudar
con sus conocimientos.
• Presto para trabajar y luchar hasta conseguir sus propias metas
que generalmente son altas porque quiere lo mejor de la vida.

92. 5.- OPTIMISTA

93. 5.- OPTIMISTA
• Actitud positiva y de servicio.

94. 5.- OPTIMISTA
• Actitud positiva y de servicio.
• Ha aprendido a buscar el lado bueno ante la adversidad.

95. 5.- OPTIMISTA
• Actitud positiva y de servicio.
• Ha aprendido a buscar el lado bueno ante la adversidad.
• Trabaja con los pies en la tierra, en la realidad, y con la mirada
en el cielo, sus metas.

96. 5.- OPTIMISTA
• Actitud positiva y de servicio.
• Ha aprendido a buscar el lado bueno ante la adversidad.
• Trabaja con los pies en la tierra, en la realidad, y con la mirada
en el cielo, sus metas.
• Es capaz de salirse de su forma usual de hacer las cosas
explorando nuevas facetas de su personalidad.

97. 6.- ESCUCHADOR

98. 6.- ESCUCHADOR
• Gusto por el trato con la gente.

99. 6.- ESCUCHADOR
• Gusto por el trato con la gente.
• Ha aprendido a saber escuchar y preguntar.

100. 6.- ESCUCHADOR
• Gusto por el trato con la gente.
• Ha aprendido a saber escuchar y preguntar.
• Disfruta de conocer gente nueva, aprecia las diferencias de
pensamiento y se interesa en conocer sus puntos de vista.

101. 6.- ESCUCHADOR
• Gusto por el trato con la gente.
• Ha aprendido a saber escuchar y preguntar.
• Disfruta de conocer gente nueva, aprecia las diferencias de
pensamiento y se interesa en conocer sus puntos de vista.
• Sabe dirigir la conversación y procura entender primero para
poder ser entendido después.

102. 7.- DISCIPLINA

103. 7.- DISCIPLINA
• Consciente de las ventajas de ser disciplinado, puntual, bien
vestido, ordenado, metódico y sistemático.

104. 7.- DISCIPLINA
• Consciente de las ventajas de ser disciplinado, puntual, bien
vestido, ordenado, metódico y sistemático.
• Se rige por sus propias reglas por su propia motivación.

105. 7.- DISCIPLINA
• Consciente de las ventajas de ser disciplinado, puntual, bien
vestido, ordenado, metódico y sistemático.
• Se rige por sus propias reglas por su propia motivación.
• Tiene una sana filosofía de la vida que demuestra en su trato.

106. 7.- DISCIPLINA
• Consciente de las ventajas de ser disciplinado, puntual, bien
vestido, ordenado, metódico y sistemático.
• Se rige por sus propias reglas por su propia motivación.
• Tiene una sana filosofía de la vida que demuestra en su trato.
• Ha aprendido a hacer lo que se tiene que hacer, hacerlo bien si
se ha de hacer, y hacerlo de la mejor manera.

107. 8.- PROFESIONAL

108. 8.- PROFESIONAL
• Sabe que entre más aprende y más profesional es su trabajo
mejores son los ingresos y mayor la estabilidad de los mismos.

109. 8.- PROFESIONAL
• Sabe que entre más aprende y más profesional es su trabajo
mejores son los ingresos y mayor la estabilidad de los mismos.
• Es ético, honesto, dice lo que sí y lo que no.

110. 8.- PROFESIONAL
• Sabe que entre más aprende y más profesional es su trabajo
mejores son los ingresos y mayor la estabilidad de los mismos.
• Es ético, honesto, dice lo que sí y lo que no.
• No dice mentiras, no teme decir no sé pero se lo averiguo.

111. 8.- PROFESIONAL
• Sabe que entre más aprende y más profesional es su trabajo
mejores son los ingresos y mayor la estabilidad de los mismos.
• Es ético, honesto, dice lo que sí y lo que no.
• No dice mentiras, no teme decir no sé pero se lo averiguo.
• Antepone las necesidades y deseos de sus clientes a los
propios.

112. La mayoría de estas personas no tenían
estas habilidades cuando iniciaron.

113. La mayoría de estas personas no tenían
estas habilidades cuando iniciaron.
UN PROMOTOR SE ENCARGÓ DE QUE
APRENDIERA A DESARROLLARLAS.

114. ¿Cuánto cuesta esto?

115. ¿Cuánto cuesta esto?
ES GRATIS

116. ¿Cuánto cuesta esto?
ES GRATIS
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