El documento describe los conceptos básicos de una empresa, incluyendo sus factores, funciones, tipos organizacionales y legales. Explica que una empresa es una organización que une factores materiales, inmateriales y humanos para ofrecer bienes o servicios en el mercado y satisfacer a los clientes. Además, detalla las diferentes funciones de una empresa como compra, producción, investigación, recursos humanos, finanzas, marketing y dirección.
"De Emprendedor a Empresario" es una serie de conferencias dirigidas a emprendedores con empresas en marcha que deseen disponer de más herramientas con el objetivo de hacer crecer su empresa. Las conferencias tratan los siguientes temas:
* Estrategias de ventas
* Marketing Digital
* Coaching
Las conferencias fueron creadas y diseñadas en Lima, Perú, y están disponibles tanto dentro del territorio peruano como internacionalmente.
3. Factores de la empresa FACTORES MATERIALES: Elemento tangible como; mobiliario, equipos informáticos, local, etc… FACTORES INMATERIALES: Elementos intangibles como: aplicaciones informáticas, marca de la empresa, , etc… FACTOR O ELEMENTO HUMANO: Referente al personal de la empresa. ORGANIZACIÓN OBJETIVO: Crear bienes o servicios de acuerdo con el entorno.
4. 2. FUNCIONES DE LA EMPRESA FUNCION DE COMPRA: La función a través de la cual, la empresa consigue el material necesario para su actividad. FUNCION DE PRODUCCIÓN: Se refiere al diseño, la ejecución y el acabado del producto o servicio. FUNCION DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO ( I + D ): Las empresas deben profundizar en sus conocimientos en el campo de la investigación. FUNCION DE RUCURSOS HUMANOS ( R.R. H.H. ): Todo lo relacionado con el personal de la empresa; reclutamiento, formación, nóminas, seguros sociales, etc… FUNCION DE ADMINISTRACIÓN Y GESTION: Es la que se encarga de planificar, organizar, administrar, gestionar y controlar todas las funciones de la empresa. FUNCION FINANCIERA: Consiste en encontrar el dinero necesario para hacer frente a las inversiones. FUNCION DE MÁRKETING O COMERCIAL: Se encarga de estudiar el producto, estudiar el precio del producto, la distribución y publicidad con la finalidad de satisfacer a los clientes. FUNCIÓN DE DIRECCIÓN : Encargado de dirigir la empresa
5. 3. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA Es al representación gráfica de los distintos departamentos de una empresa.
6. EJEMPLO DE ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA Director general D. Almacén D. Adm. D. Financiero D. personal D. Marketing
7. 4. ESTRUCTURA EXTERNA Existen dos términos o variables Macroentorno: Factores externos que afectan de una manera indirecta a la empresa, como por ejemplo la demografía, factores culturales, economía. Microentorno : Factores externos que afectan mas directamente a la empresa, como por ejemplo la competencia, cliente, proveedor, etc…
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13. SEGÚN EL AMBITO TERRITORIAL. Local, Provincial, Nacional, Internacional.
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19. Tablas de tipos de empresas desde el punto de vista jurídico Limitada al capital aportado 1.803 Euros Mínimo 3 COOPER. Limitada al capital aportado 60.101 Euros Mínimo 3 SOCIEDAD ANÓNIMA LABORAL Limitada al capital aportado 3.006 Euros Mínimo 3 SOCIEDAD LIMITADA LABORAL Limitada al capital aportado 60.101 Euros Mínimo 1 SOCIEDAD ANÓNIMA Limitada al capital aportado 3.006 Euros Mínimo 1 SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA Limitada al capital aportado 3.006 Euros Mínimo 1 SOCIEDAD LIMITADA Ilimitada No existe mínimo inicial 2 o más COMUNIDAD DE BIENES Ilimitada No existe mínimo inicial 2 o más SOCIEDAD CIVIL Ilimitada No existe mínimo inicial 1 AUTÓNOMO RESPONS. CAPITAL NºSOCIOS TIPO
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46. Capacidad de direccionamiento : Número de posiciones de memoria que puede manejar el bus de direcciones. Cada dirección de memoria equivale a un byte. Múltiplos de un byte: Kilobyte=210=1.024 bytes(k) Megabyte=220=1.048.580 bytes(Mega)ó Mb. Gigabyte= 230=1.073.740.000 bytes(Giga) Por simplificar se suele decir que 1k son 1000 bytes, 1 Megabyte son 1000 K´s y 1 Gb son 1000 Mb. . Número de instrucciones : Cantidad de instrucciones que el microprocesador maneja por segundo (MIPS)