LA HISTORIA ORAL COMOMÉTODOPARA EL
APRENDIZAJE DE LA HISTORIA.
La selección del testimonio
La guía de la
entrevista
Lugar de la
entrevista
Propuestas
metodológicas:
El desarrollo de
la entrevista.
Propuestas
metodológicas:
El desarrollo de
la entrevista.
Dentro del quehacer docente en el
proceso de enseñanza-aprendizaje,
uno de los propósitos es contribuir en
los niños individuos que desarrollen
habilidades investigadoras.
De esta manera, la entrevista es una
estrategia metodológica elemental para
el aprendizaje de la historia en el niño.
PROPUESTAS
METODOLÓGICAS
LA ENTREVISTA
•SELECCIÓN DEL TESTIMONIO
-Se debe de seleccionar personas de cierta edad.
- Utilizar el tiempo adecuado para realizar la entrevista.
- Saber escuchar, es decir, guardar silencio mientras el
entrevistado habla.
- Crear un ambiente de confianza entre el informador y el
entrevistador.
- Escoger cuidadosamente los temas de la entrevista.
•LUGARDE LA ENTREVISTA
-La casa o el trabajo del entrevistado siempre será el lugar
propicio para la entrevista.
- El entrevistado podrá desarrollarse mejor si se encuentra
en su entorno, ya que podrá hacer uso de fotografías,
cartas, diarios u otros recuerdos.
- La presencia de familiares (mujer o hijos), puede ser
favorable para enriquecer testimonios positivos.
- Evitar las distracciones, como los teléfonos, para que no
interfieran con la entrevista.
•LA GUÍA DE LA ENTREVISTA
-Planificación fundamentada en libros respecto al tema de
la entrevista.
- Lectura de obras y consulta de archivos que enriquezcan
la guía.
- Elaborar una guía de preguntas a partir de estos
elementos recogidos.
- Tener presente en todo momento la guía de preguntas
para ser coherentes en la entrevista.
LA TRANSCRIPCIÓN
Para transcribir entrevistas conviene observar ciertas
reglas:
-Realizarla lo antes posible por el mismo entrevistador,
ayudado por un filólogo si es necesario cuando se trata de
tradiciones orales.
- Los pasajes poco audibles pueden colocarse entre
corchetes.
- Las dudas, los silencios, las rupturas sintácticas por
asuntos suspensivos.
- Las personas nombradas, si es precisa la discreción,
designadas por iniciales.
- Las palabras expresadas con una entonación fuerte se
imprimirán en caracteres gruesos.
LA PUBLICACIÓN
-Preguntas y respuestas utilizando la descripción.
- En los trabajos de edición la publicación el historiador
debe encontrar un compromiso entre dos exigencias , el
máximo respeto al discurso y la necesidad accesible al
lector.
-No hay que olvidar que es más delicado publicar un
documento sonoro que uno escrito.
- Responsabilizarse por la publicación.

Entrevista

  • 1.
    LA HISTORIA ORALCOMOMÉTODOPARA EL APRENDIZAJE DE LA HISTORIA. La selección del testimonio La guía de la entrevista Lugar de la entrevista Propuestas metodológicas: El desarrollo de la entrevista. Propuestas metodológicas: El desarrollo de la entrevista.
  • 2.
    Dentro del quehacerdocente en el proceso de enseñanza-aprendizaje, uno de los propósitos es contribuir en los niños individuos que desarrollen habilidades investigadoras. De esta manera, la entrevista es una estrategia metodológica elemental para el aprendizaje de la historia en el niño.
  • 3.
    PROPUESTAS METODOLÓGICAS LA ENTREVISTA •SELECCIÓN DELTESTIMONIO -Se debe de seleccionar personas de cierta edad. - Utilizar el tiempo adecuado para realizar la entrevista. - Saber escuchar, es decir, guardar silencio mientras el entrevistado habla. - Crear un ambiente de confianza entre el informador y el entrevistador. - Escoger cuidadosamente los temas de la entrevista.
  • 4.
    •LUGARDE LA ENTREVISTA -Lacasa o el trabajo del entrevistado siempre será el lugar propicio para la entrevista. - El entrevistado podrá desarrollarse mejor si se encuentra en su entorno, ya que podrá hacer uso de fotografías, cartas, diarios u otros recuerdos. - La presencia de familiares (mujer o hijos), puede ser favorable para enriquecer testimonios positivos. - Evitar las distracciones, como los teléfonos, para que no interfieran con la entrevista.
  • 5.
    •LA GUÍA DELA ENTREVISTA -Planificación fundamentada en libros respecto al tema de la entrevista. - Lectura de obras y consulta de archivos que enriquezcan la guía. - Elaborar una guía de preguntas a partir de estos elementos recogidos. - Tener presente en todo momento la guía de preguntas para ser coherentes en la entrevista.
  • 6.
    LA TRANSCRIPCIÓN Para transcribirentrevistas conviene observar ciertas reglas: -Realizarla lo antes posible por el mismo entrevistador, ayudado por un filólogo si es necesario cuando se trata de tradiciones orales. - Los pasajes poco audibles pueden colocarse entre corchetes. - Las dudas, los silencios, las rupturas sintácticas por asuntos suspensivos. - Las personas nombradas, si es precisa la discreción, designadas por iniciales. - Las palabras expresadas con una entonación fuerte se imprimirán en caracteres gruesos.
  • 7.
    LA PUBLICACIÓN -Preguntas yrespuestas utilizando la descripción. - En los trabajos de edición la publicación el historiador debe encontrar un compromiso entre dos exigencias , el máximo respeto al discurso y la necesidad accesible al lector. -No hay que olvidar que es más delicado publicar un documento sonoro que uno escrito. - Responsabilizarse por la publicación.