ESJ 2016 - México
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La encuesta “Empresa de los Sueños de los Jóvenes”, es una investigación que Cia de Talentos realiza en conjunto con NextView People, con el objetivo de identificar y comprender los deseos y comportamientos de la juventud en relación al mercado de trabajo. A través de esta encuesta, la consultora investiga cuáles son las empresas más deseadas por los jóvenes que están iniciando su carrera profesional y mapea los atributos que determinan esa elección, así como cuestiones que influyen en su retención y fidelización dentro de las compañías.
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11 consejos antes de emprender
Presentación utilizada en el marco de Feria de Investigación INGENIOS. Secretaría de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación de Ecuador.
Arjuna introduction
In addition to a regular mention of the lack of corporate ready budding professionals in India (in Leading newspapers, websites and professional surveys), Team Top Leaf with a collective experience over 7 decades has taken this as a challenge and our social responsibility to work upon and bridge the gap.
Every member of Team Top Leaf, despite his / her busy schedule and prior commitments has volunteered to contribute to this social cause by sparing one day every week on mentoring budding professionals and make them corporate ready.
The initiative has led to the conception of our pioneer MENTORSHIP PROGRAM – ARJUNA.
The current team size allows us to run the program in 3 colleges every quarter of the year.
The Impact of Culture on Distributed Agile - DiscussAgile - May 07 2016
The Impact of Culture on Distributed Agile .. and what can we do?
DiscussAgile Bangalore May 07 2016
Marudhamaran Gunasekaran Agile Coach / Security Specialist
2016 Spring TC CEP I3 - W7D3 Lesson Plan
This was the Lesson Plan I used with my Intermediate 3 class at the Community English Program at Teachers College, Columbia University.
This lesson was planned for Week 7 Day 3.
No more internal/external. Integrated campaigns conference, 25 February 2016
Mark Davies, communications and corporate affairs director, Post Office
Visit the CharityComms website to view slides from past events, see what events we have coming up and to check out what else we do: www.charitycomms.org.uk
Mobile Payments Glossary
Here are some of the most common phrases used when relating to mobile payments
Desarrollo en cascada vs desarrollo agile scrum
Exposición dada por la Ing. Marcela Andrea Alvarez
ar.linkedin.com/pub/ing-marcela-andrea-alvarez/21/16a/ba3
durante el "6to Encuentro Online de Testers"
organizado por TestingBaires (www.testingbaires.com)
Tema a debatir: Agile Testing
Carrera de Los Sueños 2017 - Perú
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CARRERA DE LOS SUEÑOS 2017 - MÉXICO
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Carrera de Los Sueños 2017 - Colômbia
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Carrera de Los Sueños 2017 - Paraguay
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ESJ 2016 - Chile
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ESJ 2016 - Colombia
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ESJ 2016 - Colombia
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Empresa de los Sueños de los Jóvenes 2016 - Argentina
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Carreira dos Sonhos 2016
Depois de quinze anos da pesquisa Empresa dos Sonhos dos Jovens e 3 anos da pesquisa Empresa dos Sonhos dos Executivos, entendendo a cabeça e as aspirações de mais de meio milhão de profissionais, percebemos que era a hora de ir além. Percebemos que havia novas constelações, novos mundos e um universo inteirinho de possibilidades.
E foi assim que renasceu nossa pesquisa, agora ela se chama Carreira dos Sonhos. Ela vai além das aspirações dos jovens: ela fala de sonhos, desejos e planos dos profissionais do início de carreira até a alta liderança. Nosso estudo contempla agora três mundos diferentes dentro desse universo de possibilidades que chamamos de “carreira”!
Confira agora os resultados da pesquisa e entenda o que jovens universitários em início de carreira, média gestão e alta liderança pensam sobre carreira!
ESJ 2015 - Argentina
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Esj 2015 - Chile
La encuesta “Empresa de los Sueños de los Jóvenes”, es una investigación que Cia de Talentos realiza en conjunto con NextView People, con el objetivo de identificar y comprender los deseos y comportamientos de la juventud en relación al mercado de trabajo. A través de esta encuesta, la consultora investiga cuáles son las empresas más deseadas por los jóvenes que están iniciando su carrera profesional y mapea los atributos que determinan esa elección, así como cuestiones que influyen en su retención y fidelización dentro de las compañías.
ESJ 2015 - Colômbia
La encuesta “Empresa de los Sueños de los Jóvenes”, es una investigación que Cia de Talentos realiza en conjunto con NextView People, con el objetivo de identificar y comprender los deseos y comportamientos de la juventud en relación al mercado de trabajo. A través de esta encuesta, la consultora investiga cuáles son las empresas más deseadas por los jóvenes que están iniciando su carrera profesional y mapea los atributos que determinan esa elección, así como cuestiones que influyen en su retención y fidelización dentro de las compañías.
ESJ 2015 - México
La encuesta “Empresa de los Sueños de los Jóvenes”, es una investigación que Cia de Talentos realiza en conjunto con NextView People, con el objetivo de identificar y comprender los deseos y comportamientos de la juventud en relación al mercado de trabajo. A través de esta encuesta, la consultora investiga cuáles son las empresas más deseadas por los jóvenes que están iniciando su carrera profesional y mapea los atributos que determinan esa elección, así como cuestiones que influyen en su retención y fidelización dentro de las compañías.
Paraguay esj 2015
La encuesta “Empresa de los Sueños de los Jóvenes”, es una investigación que Cia de Talentos realiza en conjunto con NextView People, con el objetivo de identificar y comprender los deseos y comportamientos de la juventud en relación al mercado de trabajo. A través de esta encuesta, la consultora investiga cuáles son las empresas más deseadas por los jóvenes que están iniciando su carrera profesional y mapea los atributos que determinan esa elección, así como cuestiones que influyen en su retención y fidelización dentro de las compañías
Empresa dos Sonhos dos Jovens 2015
A pesquisa Empresa dos Sonhos dos Jovens visa identificar, entender e acompanhar os desejos e comportamentos dos jovens em relação ao mercado de trabalho e ao ambiente corporativo.
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ESJ 2016 - México
- 14. Las personas ven su futuro de forma holística, y proyectan logros personales y profesionales.
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