El documento describe la etapa productiva y la opción del 'contrato de aprendizaje', que permite a los aprendices aplicar sus conocimientos en un entorno real. Este contrato implica un apoyo económico mensual, el cual es crucial para la sostenibilidad del aprendiz durante su formación práctica. La elección de esta alternativa se basa en las oportunidades económicas que ofrece, especialmente si la etapa práctica se realiza fuera de la ciudad.

1. MI ETAPAPRODUCTIVAY LA ALTERNATIVADE DESARROLLOQUE ME
GUSTA
«CONTRATO DE APRENDIZAJE»

2. INTRODUCCION:
Esta etapa nos permitirá aplicar en la resolución de
problemas reales del sector productivo, los conocimientos,
habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del
programa de formación, asumiendo metodologías de
autogestión. La etapa productiva es un requisito
fundamental para que nosotros podamos certificarnos en el
programa de formación, la cual se desarrollara al finalizar
nuestra etapa lectiva.

3. CONTRATO DE APRENDIZAJE
El contrato de aprendizaje es una relación
que se da mediante un apoyo de
sostenimiento mensual y su vinculación en las
actividades de la empresa en la etapa
práctica, para el desarrollo de actividades
relacionadas con la formación del aprendiz.

4. POR QUE ELEGI ESTA ALTERNATIVA?
Bueno yo elegí esta alternativa porque me ofrece varias
opciones para mi vida como aprendiz las cuales son:
• Me brindan un apoyo de sostenimiento económico que
recibo yo como aprendiz, durante la vigencia de la
relación de aprendizaje, yo como aprendiz recibo de la
empresa un apoyo de sostenimiento mensual que sea como
mínimo en la fase lectiva el equivalente al 50% de un
salario mínimo mensual vigente. Y del 75% de un salario
mínimo mensual legal vigente durante la fase de mi etapa
práctica.
• Y la otra es que con ese salario cual voy a estar ganando
también me puedo ayudar a mi económicamente por si de
pronto me tocase presentar mi etapa practica afueras de
la ciudad de Ipiales.

5. CENTRO SUR COLOMBIANO DE LOGISTICA
INTERNACIONAL