Este documento discute la formación integral del abogado y la importancia de inculcar valores éticos y profesionales además del estudio del derecho. También habla sobre la administración en la facultad de gerencia y su relación con el trabajo de un abogado. Finalmente, describe los principios de la bioética como la autonomía, beneficencia, no maleficencia y justicia.

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL POPER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD FERMIN TORO-ARURE
INTEGRANTE:
Manuel Herrera
C.I:24.936.858

2. De la Formación Integral del Abogado.
Si bien sabemos el trabajo que se realiza periódicamente en la preparación y formación del perfil para
con el profesional de derecho, es una ejecución que debe realizarse en su totalidad, en el sentido de que
no corresponde única y exclusivamente al estudio del ordenamiento jurídico propiamente dicho sino que
también es menester inculcar mediante los medios de educación, los valores ético profesionales que
debe tener una personalidad intachable dentro del marco de la abogacía y dentro de la sociedad misma,
subsumiéndonos en uno de los ítems importante en el material aportado, nos recalca que para la imagen
del profesional es requisito indispensable tener una vestimenta adecuada al entorno en el cual estamos
involucrados. Pero ahora bien, cuando nos referimos a imagen, la naturaleza de la palabra no nos puede
enfrascar en una sola cosa, ya que el término nos da pie a que también se realice una formación del
profesional basado en su comportamiento que este a su vez refleja una buena imagen, pues se está ante
un persona que ejecuta acciones justas, equivalentes y con el respeto de todas las normas ética-morales
que debe tener dicho perfil integral y aunado a ello el ordenamiento jurídico que los faculta, a esto nos
referimos cuando se habla de la imagen del abogado pues se entiende que le concierne tanto a la
vestimenta, al habla, al comportamiento, a los gestos corporales y hábitos.
Entrando en el área de administración justamente en la facultad de Gerencia, es menester recalcar que
se trata del desenvolvimiento de un personaje íntegramente calificado para supervisar, controlar y dirigir
un área de trabajo con personas a su cargo que lo coadyuvan a la realización final de los objetivos.
Configurando dichos términos y pues las definiciones generales dentro de la materia de gerencia, esta se
subsume en lo que es el ejercicio de la profesión del abogado ya que el mismo debe realizar esta serie de

3. administración, planificación y dirección para con sus trabajos y con la debida atención que estos y sus
clientes por derecho tienden a merecerlo.
Programación Neurolingüística
Cuando hablamos de PNL, nos refiere al sistema de nuestro cerebro dentro del marco de la
comunicación verbal donde existen procesos nerviosos ya modulados secuencialmente configurados
con la experiencia vivida y los puntos de vistas subjetivos de la persona. Esta programación está
comprometida con el avance de las personas que la adoptan, pues ayuda al mejoramiento de algunos
hábitos que se convirtieron en programas y que de alguna u otra forma puede ocasionar un daño si no lo
es aplicada la PNL. Cabe destacar que, también colabora en la minimización de las reacciones negativas
que arroja algún programa creado en base a palabras que viajan entre las neuronas, ya que ayuda a
optimizar las perspectivas de cada persona y por ende los pensamientos subjetivos son prácticamente
blindados y no susceptibles a comportamiento negativos que puedan afectar o desviar algún foco de la
persona. También, la aplicación de la PNL perfecciona lo que las relaciones interpersonales dentro del
círculo laboral, familiar y social.
Técnicas de Negociación
Se ha dicho que negociar es un proceso de resolución de un conflicto entre dos o más partes, pues
hay siempre, bajo la negociación, un conflicto de intereses. Puede ser un intercambio social que
implique una relación de fuerza, una lucha sutil por el dominio. Esa fuerza se va desplazando de un lado
a otro durante las diversas etapas, no es conveniente en una negociación que una de las partes se

4. beneficie de una relación de fuerza desequilibrada que imponga sus condiciones a la otra parte. Es mejor
que exista un cierto equilibrio de fuerzas y que se intercambien las presiones, finalmente las partes
llegarán a un acuerdo cuando las fuerzas estén igualadas.
En cuanto al material facilitado por la plataforma alude que: “Para realizar una buena negociación
con clientes, proveedores, superiores, colegas y colaboradores, es importante ser observador, escuchar,
capaz de hablar cuando es necesario y callar cuando hay que hacerlo, centrarse en el objetivo, ser
prudente, paciente y sobre todo, entender nuestro ego y el de los demás.”
Partiendo de ello, es un requisito sine que non tener seguridad de sí mismo a la hora de enfrentar una
negociación, pues una mínima grieta a la hora de mostrar tu seguridad cuando dirijas la palabra dará pie
a que ocurran situaciones no muy favorables y pues no es la finalidad de la negociación ya que de
acuerdo a términos generales se basa en Ganar, aunque si bien sabemos todo el tiempo no se consigue lo
que único quiere pero por naturaleza humana siempre se considera oportuno estas conforme con lo que
realizar y acotando un poco sobre la palabra negociación es importante recalcar que no está dirigida
exclusivamente a la parte de las compra-venta sino que también le concierne a todo acto cotidiano que
realizamos y los que han pervivido en tiempos anteriores.
Principios de la Bioética
La bioética está basada en los hechos concretos, principios y reglas. Los principios guían al
profesional de la salud hacia un enfoque particular en la solución de un problema, pueden además
cumplir con la función de justificación, son normas generales, son necesarios y suficientes para dirimir
los dilemas éticos, consisten en reglas que ordenan los argumentos y permiten resolver las diversas
situaciones, los principios y las reglas se consideran que obligan a simple vista y no poseen carácter

5. absoluto, permitiendo resolver situaciones de conflicto, basándose en el principio que predomine en la
situación de salud determinada. Claro está, al poner en práctica los principios en que se fundamenta la
bioética, se obtiene un resultado más específico y beneficioso puesto que se realiza una análisis
minucioso basado en dicho modelo anglosajón que promueve los siguientes principios:
 Principio de Autonomía: Según Jonson, 1.999 dice: “Consiste en que cada persona es
autodeterminante para optar por las propias escogencias en función de las razones del mismo, es
decir, que al hacer uso de la autonomía, cada quien conduce su vida en concordancia con sus
intereses, deseos y creencias.
El principio filosófico de la autonomía tiene su contraparte legal en el principio de
autodeterminación que en nuestro país se contempla en el artículo 44 de la Constitución de la
República Bolivariana de Venezuela que expresa:
"la libertad personal es inviolable".
La autonomía tiene su valor al ser una reafirmación de una de los rasgos fundamentales de la
persona y por principio porque tiende a promover el bienestar del sujeto al permitirle seleccionar
lo que considere que es mejor para él. El principio de autonomía da origen a la norma moral, de
no coartar la libertad de la persona y nos remite a la obligación de aplicar el consentimiento
informado ante la toma de decisiones en el campo de la salud.
 Principio de Beneficencia: Se refiere a la obligación de prevenir o aliviar el daño hacer el bien u
otorgar beneficios, deber de ayudar al prójimo por encima de los intereses particulares, en otras
palabras, obrar en función del mayor beneficio posible para el paciente y se debe procurar el
bienestar la persona enferma. Los elementos que se incluyen en este principio son todos los que
implican una acción de beneficio que haga o fomente el bien, prevenga o contrarreste el mal o

6. daño; adicionalmente, todos los que implican la omisión o la ausencia de actos que pudiesen
ocasionar un daño o perjuicio.
 Principio de no Maleficencia: Este principio es uno de los más antiguos en la medicina
hipocrática: Primum non nocere, es decir, no hacer daño al paciente, es la formulación negativa
del principio de beneficencia que nos obliga a promover el bien. Los preceptos morales
provenientes de este principio son no matar, no inducir sufrimiento, no causar dolor, no privar de
placer, ni discapacidades evitables. El principio de no maleficencia no debe ser considerado de
forma aislada ya que muchos procedimientos en el área de la salud pueden ocasionar daños y/o
sufrimientos, así como causar riesgos al paciente, sin embargo se justifican en razón de los
beneficios que puedan generar, que por supuesto deben superar al dolor y la discapacidad.
 Principio de Justicia: Este principio está relacionado con la norma moral de dar a cada quien lo
que necesita, de la cual se derivan diversas obligaciones, como realizar una adecuada
distribución de los recursos, proveer a cada paciente de un adecuado nivel de atención, y
disponer de los recursos indispensables para garantizar una apropiada atención de salud, también
en se involucra con la concepción de la salud como un derecho humano fundamental que debe
ser garantizado por la sociedad o por el Estado.

7. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
http://www.actaodontologica.com/ediciones/2009/2/art26.asp
Plataforma SAIA.