El documento presenta información sobre las cinco estrategias clave conocidas como "las 5S" para mejorar la productividad y eficiencia en el lugar de trabajo. Las 5S son clasificar (seiri), ordenar (seiton), limpiar (seiso), estandarizar la limpieza (seiketsu) y fomentar la disciplina (shitsuke). Siguiendo estas estrategias se crea un entorno de trabajo ordenado, limpio y seguro que mejora la eficiencia y moral de los empleados.

1. TECNICO EN SISTEMA
EUNICE DE LA ROSA
DIAPOSITIVAS POWER
POINT

3. Resumen de la Carta a García
La carta a García nos detalla cómo debemos ser en nuestras
vidas, centrándose en la vida laboral, tomando como parte
medular la iniciativa que debemos tener las personas en
realizar las cosas, nos muestra que la iniciativa es muy valorada al
momento de realizar un trabajo. Al leer la carta nos centramos en
tratar de ser como Rowan, que le dijeron
Lleva esta “carta”, el tomo la carta y realizo el trabajo sin
Cuestionar nada,

4. es decir el busco sus propios medios para cumplir la petición
encargada, este mensaje nos dice que debemos tener siempre
en mente que podemos realizar todas las cosas en nuestros
trabajos, de esta manera seremos bien vistos ganándonos una
buena referencia llegando a ser un buen trabajador y de esta
manera llegar a tener un buen reconocimiento y llegar a ser un
buen gerente. En la vida como ya se mencionó se debe tener
iniciativa y mucha creatividad de esta forma se tendrá una
ventaja en la vida laboral. Aunque en esta lectura, nos muestra
las cosas de tal manera, que en general las personas no
practican estas cosas,

5. siempre preguntamos antes de realizar las cosas, no nos centramos
en realizar las cosas nos planteamos como dice la lectura preguntas
idiotas y no tomamos la iniciativa de resolver las peticiones. Uno de
los párrafos determinantes para mí fue como se detalló la iniciativa
que especifica que, quien hace una cosa bien hecha sin que nadie se
lo ordene, sigue aquel que la hace bien cuando se le ha ordenado
una sola vez, es decir, aquellos que saben llevar la carta a García.
Estos reciben altos honores, pero su pago no guarda la misma
proporción..

6. Importancia De Las Cinco ´s

7. Se llama estrategia de las 5S porque representan
acciones que son principios expresados con cinco
palabras japonesas que comienza por S. Cada
palabra tiene un significado importante para la
creación de un lugar digno y seguro donde trabajar.
Estas cinco palabras son:
• Clasificar. (Seiri)
• Orden. (Seiton)
• Limpieza. (Seiso)
• Limpieza Estandarizada. (Seiketsu)
• Disciplina. (Shitsuke)

8. Las cinco "S" son el fundamento del modelo de productividad
industrial creado en Japón y hoy aplicado en empresas
occidentales. No es que las 5S sean características exclusivas de
la cultura japonesa. Todos los no japoneses practicamos las cinco
"S" en nuestra vida personal y en numerosas oportunidades no lo
notamos. Practicamos el Seiri y Seiton cuando mantenemos en
lugares apropiados e identificados los elementos como
herramientas, extintores, basura, toallas, libretas, reglas, llaves
etc.
Cuando nuestro entorno de trabajo está desorganizado y sin
limpieza perderemos la eficiencia y la moral en el trabajo se
reduce.
Son poco frecuentes las fábricas, talleres y oficinas que aplican en
forma estandarizada las cinco "S" en igual
forma como mantenemos nuestras cosas personales en forma
diaria. Esto no debería ser así, ya que en el trabajo diario

9. las rutinas de mantener el orden y la organización sirven para
mejorar la eficiencia en nuestro trabajo y la calidad de vida en
aquel lugar donde pasamos más de la mitad de nuestra vida.
Realmente, si hacemos números es en nuestro sitio de trabajo
donde pasamos más horas en nuestra vida. Ante esto
deberíamos hacernos la siguiente pregunta....vale la pena
mantenerlo desordenado, sucio y poco organizado?
Es por esto que cobra importancia la aplicación de la estrategia
de las 5S. No se trata de una moda, un nuevo modelo de
dirección o un proceso de implantación de algo japonés que
"dada tiene que ver con nuestra cultura latina". Simplemente, es
un principio básico .

11. Los 7 pasos del
EXITO
1. Haga el compromiso de crecer a diario. Uno
de los errores más graves que cometen las personas es
tener el enfoque equivocado. El éxito no llega por
adquirir, conseguir o avanzar. Llega solo como
resultado del crecimiento. Si hace que su meta sea
crecer un poco todos los días, no pasará mucho
tiempo antes de comenzar a ver los resultados
positivos en su vida. El poeta Robert Browning lo
expresó así: “¿Por qué permanecer en la tierra si no es
para crecer?”.

12. 2. Valore más el proceso que los sucesos. Los
sucesos específicos de la vida son buenos para tomar
decisiones, pero es el proceso de cambio y de
crecimiento lo que tiene valor perdurable. Si usted
quiere pasar al siguiente nivel luche por mejorar
continuamente.

13. 3. No espere inspiración. El gran jugador de
baloncesto Jerry West dijo: “No podrá conseguir
mucho en la vida si solo trabaja los días en que se
siente bien”. La gente que llega lejos lo logra
porque se motiva a sí misma y da lo mejor de sí, a
pesar de cómo se sienta. Para triunfar persevere.

14. 4. Esté dispuesto a sacrificar el placer por la
oportunidad. Una de las lecciones más
importantes que aprendí de mi padre es el
principio “Pague ahora, Disfrute después”. En la
vida hay que pagar un precio por todo. Usted
decide si lo pagará al principio o al final. Si lo paga
al principio, entonces disfrutará enormes
recompensas al final… y esas recompensas saben
mucho más dulces.

15. 5. Sueñe en grande. No vale la pena soñar
pequeño. Robert J. Kriegel y Louis Patler,
autores del libro “If it Ain’t Broke, Brake it” (Si
no está roto, Rómpalo), aseguran: “No tenemos
ni un indicio de cuáles son los límites de las
personas. Las pruebas, los cronómetros y las
líneas de llegada en todo el mundo no pueden
medir el potencial humano. Cuando alguien
anda en busca de su sueño, sobrepasará sus
aparentes limitaciones. El potencial que existe
dentro de nosotros es ilimitado y sumamente
inexplorado. Cuando usted piensa en límites,
entonces los crea”.

16. 6. Establezca sus prioridades. Algo que tienen
en común todas las personas exitosas es que
dominan la destreza de manejar su tiempo. Lo
primero y más importante es que se han
organizado a sí mismas. Henry Kaiser, fundador de
Kaiser Aluminium y Kaiser Permanente
Health Care, dice: “Cada minuto gastado en
planificación le ahorrará dos en ejecución”. Nunca
recuperará el tiempo perdido, por lo que debe sacar
el máximo provecho de cada momento.

17. 7. Sacrifique para crecer. No se consigue nada de
valor sin sacrificio. La vida está llena momentos
críticos en los que tendrá la oportunidad de cambiar
una cosa que valora por otra. Espere esos momentos
con los ojos abiertos y asegúrese siempre de cambiar
para bien, no para mal.
Si se dedica a seguir estos siete pasos entonces irá
mejorando y tendrá éxito. Quizás su crecimiento no
sea repentinamente muy obvio para otros, pero usted
verá su progreso casi de inmediato. Aunque el
reconocimiento de los demás podría llegar con mucha
lentitud, no se desanime. Continúe esforzándose. Al
final triunfará.

18. Gracias