INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLOGICO
              PUBLICO LA MERCED




 ALUMNA : TORRE PAUCAR MARIELA

 PROFESORA: ANGELICA SANCHEZ CASTRO

 CARRERA: PRODUCIÓN AGROPECUARIA
UN LIDER   INSPIRA
          LIDERAZGO
IMPULSO
D            AUTORIDAD
 I           PRESENCIA
F            CAPACITACIÓN
E    LIDER   ERROR DE
R            SUBORDINADOS

E              TRABAJO
N
C            AUTORIDAD
I
             PRESENCIA
A
C    JEFE    CAPACITACIÓN

I            ERROR DE
             SUBORDINADOS
Ó
             TRABAJO
N
IDENTIFICAR
     OPORTUNIDADES




                                       TENER OBJETIVOS
                       EXCELENCIA                        INTRAPEPRENEUR
VALORES                                   CREE EN EL
                                          PROYECTO
                                       DEDICAR TODO EL
                      HONESTIDAD           TIEMPO
VIRTUDES                                                 INTRAPRENEUR
                                         DISPONER DE
                                           ENERGIA
                      SOLIDARIDAD        VALORAR EL
ACTITUDES                                 ESFUERZO

                                        TRABAJAR CON
                         AMISTAD
                                            ETICO
                                           BUEN
                     RESPONSABILIDAD    COMUNICADOR

                                         ACTUAR CON
                                         HONESTIDAD
dinero


tiempo




             CULTURA
          EMPRENDEDORA




                  Persona que
                  identifica
                  Oportunidad

Examen de paint

  • 1.
    INSTITUTO DE EDUCACIÓNSUPERIOR TECNOLOGICO PUBLICO LA MERCED ALUMNA : TORRE PAUCAR MARIELA PROFESORA: ANGELICA SANCHEZ CASTRO CARRERA: PRODUCIÓN AGROPECUARIA
  • 2.
    UN LIDER INSPIRA LIDERAZGO IMPULSO
  • 3.
    D AUTORIDAD I PRESENCIA F CAPACITACIÓN E LIDER ERROR DE R SUBORDINADOS E TRABAJO N C AUTORIDAD I PRESENCIA A C JEFE CAPACITACIÓN I ERROR DE SUBORDINADOS Ó TRABAJO N
  • 4.
    IDENTIFICAR OPORTUNIDADES TENER OBJETIVOS EXCELENCIA INTRAPEPRENEUR VALORES CREE EN EL PROYECTO DEDICAR TODO EL HONESTIDAD TIEMPO VIRTUDES INTRAPRENEUR DISPONER DE ENERGIA SOLIDARIDAD VALORAR EL ACTITUDES ESFUERZO TRABAJAR CON AMISTAD ETICO BUEN RESPONSABILIDAD COMUNICADOR ACTUAR CON HONESTIDAD
  • 5.
    dinero tiempo CULTURA EMPRENDEDORA Persona que identifica Oportunidad