Un emprendedor es alguien que aplica ideas innovadoras para lograr soluciones y aportar algo nuevo. Un emprendedor empresarial es un arquitecto de ideas capaz de lograr que otros crean en su idea y sentir confianza en ella. Las características de un emprendedor incluyen la creatividad, la capacidad de asumir riesgos y liderar procesos de producción y ventas con características distintivas.
Partimos el año 2010 con interesantes presentaciones. Iván Gezan, consultor IGT, nos habló del poder de los intraemprendedores dentro de la organización y su relevancia en impulsar los proyectos innovadores de las empresas. Además expusieron 3 intraemprendedores de destacadas empresas: Constanza Arjona de Ultramar, Nicolás Pino de Presto y Milena Klaric de BancoEstado Microempresa
Partimos el año 2010 con interesantes presentaciones. Iván Gezan, consultor IGT, nos habló del poder de los intraemprendedores dentro de la organización y su relevancia en impulsar los proyectos innovadores de las empresas. Además expusieron 3 intraemprendedores de destacadas empresas: Constanza Arjona de Ultramar, Nicolás Pino de Presto y Milena Klaric de BancoEstado Microempresa
Alguien en la empresa tiene que propiciar cambios,cosas nuevas,ideas nuevas, formas diferentes de hacer las cosas y perseguir que se prueben y,si van bien,que se implanten. Pienso que, al final, la empresa que no hace cambios está avocada a morir.
Alguien en la empresa tiene que propiciar cambios,cosas nuevas,ideas nuevas, formas diferentes de hacer las cosas y perseguir que se prueben y,si van bien,que se implanten. Pienso que, al final, la empresa que no hace cambios está avocada a morir.
2. ¿Quién es un el
emprendimiento
Emprendedor? Es la
de
capacidad
no
Aplicarlas a la realidad Llevar a practica las ideas
para
Solo
Lograr soluciones consiste
Pensar propuestas Hacer bien las cosas
se
Aporta algo nuevo
Pone en practica
Formulas nuevas
Un emprendedor empresarial características
es un Arquitecto de ideas
Capaz de
iniciativa
apuesta compromete demuestra Lograr que otros crean idea
que
innovación
Ser un
en su Sientan confianza y seguridad Asumir riesgos
proyecto Autentico promotor
Capacidad de trabajo en equipo
3. Tener conciencia de si mismo, de su forma de ser y
habilidad para responder a los diferentes retos de
empresa y del entorno.
Ser consciente de sus virtudes , defecto , limitaciones e
inclinaciones ; de su capacidad para tomar decisiones
ara saber aprovechar lo positivo.
Ser creativo para obtener productos ofertar y servicios,
asi como , liderar procesos de producción y ventas con
Las características que lo distingan .
capacidade Tener sensibilidad para captar a tiempo los cambios
s de un sociales, económicos, políticos, culturales; es decir saber
adelantarse.
emprended Mostrar aptitud para generar cambiar , pues es ccacpaz
or son. de establecer nuevas reglas de juego, recordemos al
creador de McDonald y su idea visionaria de la comida
rápida ; a la Coca-Cola, que fue una especie de jarabe
curalotodo que se vendía en una farmacia de Atlanta y
que hoy es una gran transnacional ,el caso de empresa
Levi Strauss, que se inicio cuando se es capaz de cuando
un inmigrante alemán decidió convertir un exceso de
lanas para tiendas de campaña en pantalones para
trabajadores