QUINTO PISO S.A.
QUINTO PISO SA SURGE DEBIDO A LA GRAN NECESIDAD DE BUSCAR EMPLEO, PREVIO A LA TOMA DE ESTA
GRAN DECISIÓN SE ELABORO UN ESTUDIO DE MERCADO A CARGO DEL ING JHATNIEL TORRES.
QUINTO PISO SA ARRANCO CON LA SIGUIENTE INFORMACION:

2 EQUIPOS DE COMPUTACION, 4 ESCRITORIOS, 4 SILLAS, CUADROS Y PINTURAS, Y DINERO EN EFECTIVO.
RESUMIENDOLO ASI

                                       BALANCE GENERAL
ACTIVOS
ACTIVO CORRIENTE
BANCOS                       29800
ACTIVO NO CORRIENTE
MUEBLES Y ENSERES            1000
EQUIPO DE COMPUTACION        1200

         TOTAL ACTIVO                                     $32000

PATRIMONIO
CAPITAL SOCIAL               32000

         TOTAL PATRIMONIO                                 $32000
NUESTROS CLIENTES SON TODAS AQUELLAS PERSONAS QUE NECESITAN
DE UN EMPLEO PARA SALIR ADELANTE.


ESTAMOS UBICADOS EN LA AVENIDA EL INCA 121 Y 6 DE DICIEMBRE
NUESTROS TELEFONOS SON:
022405552 CONVENCIONAL.
088200578 CELULAR.
SOMOS UNA EMPRESA QUE SE DEDICA A LA EXPLOTACION AL
MAXIMO DEL CONOCIMIENTO DE PROFESIONALES DE ALTA
CALIDAD.

AL SER UNA INNOVADORA AGENCIA DE EMPLEOS “ 5TO “ S.A.
SE ENCARGA DE BUSCAR PROFESIONALES CON AMBICION DE
SUPERACION.
NOS ENCARGAMOS DE RECOLETAR PERSONAL MEDIANTE ANUNCIOS
PAGADOS EN DIARIOS DEL PAIS , HOJAS VOLANTES Y NUESTRA
PAGINA WEB www.5topiso.com.ec.

UNA VEZ SELECCIONADO EL PERSONAL, NOS ENCARGAMOS DE
EVALUARLOS A TRAVES DE EXAMENES CON LOS MAS ALTOS
ESTANDARES PARA ASI PROSEGUIR A LLEVARLOS A LAS EMPRESAS
DONDE SOLICITAN SUS SERVICIOS.
UBICARNOS COMO UNA DE LAS MEJORES AGENCIAS DE
EMPLEO A NIVEL NACIONAL, PARA ASI SERVIR DE LA MEJOR
MANERA A LA SOCIEDAD ECUATORIANA Y ERRADICAR EL
DESEMPLEO.
OTORGAR A LAS EMPRESAS SOLICITANTES PERSONAL CON
ALTA CALIDAD HUMANA Y LABORAL, PARA IR POCO A POCO
LIDERANDO EL MERCADO
PARA LA PUBLICIDAD ENCONTRAMOS GRAN APOYO EN EL FUTBOL
A TRAVES DE EQUIPOS DEL FUTBOL ECUATORIANO.

LIGA DEPORTIVA UNIVERSITARIA NOS ABRIO SUS PUERTA DESDE
EL 2010 Y COLOCA EN SUS VALLAS ELECTRONICAS NUESTRO
LOGO Y NUESTROS CONTACTOS.

DEBIDO A LA GRAN AFLUENCIA DE HINCHAS AL ESTADIO DE LIGA
DEPORTIVA UNIVERSITARIA HEMOS TENIDO GRAN CONCURRENCIA
DE CLIENTES EVIDENCIANDO NUESTRA CREDIBILIDAD.
PARA NUESTRA MOVILIDAD Y LA DEL PERSONAL RESPECTIVO “ TAXI
SDQUITO”, NOS PRESTA SUS SERVICIOS POR UN MODICO COSTO.

NUESTRA EMPRESA UNA VEZ EVALUADO EL PERSONAL RECLUTADO SE
ENCARGA DE DEJAR PUERTA A PUERTA A DICHOS EMPLEADOS A LA
RESPECTIVA EMPRESA PARA EVITAR CONFUSION ALGUNA.

CABE RECALCAR QUE PARA EVITAR DAÑOS A TERCEROS NUESTRO
PERSONAL CUENTA CON EL SELLO Y NOMBRE DE LA EMPRESA
OTRA DE NUESTRAS FORMAS DE PATROCINIO ES
COLOCANDO NUESTRO NOMBRE EN GRANDES EVENTOS
COMO CONCIERTOS Y ESPECTACULOS PUBLICOS DE
ARTISTAS NACIONALES E INTERNACIONALES.
FINALMENTE UNA DE LAS MAS EXITOSAS FORMAS DE
PUBLICIDAD LA ENCONTRAMOS COLOCANDO ANUNCIOS
ELECTRONICOS EN NUESTRO MAS FIEL PATROCINADOR
“TAXI SD QUITO”, DE IGUAL MANERA SUS COSTOS SON
SUMAMENTE CONVENIENTES.

LAS DOS PARTES QUEDAMOS EN MUTUO ACUERDO YA QUE
ELLOS LUCRAN LEGALMENTE ATRAVES DE NUESTRO
NOMBRE.
GERENCIA GENERAL

                   DR. JHATNIEL MATHIAS TORRES


CONTADOR GENERAL

                   ING. MARLON RIVADENERIA


PERSONAL DE RECURSOS HUMANOS


                   DRA. KATHERIN RIVADENEIRA
                   ING. RODRIGO PAREDES
                   DR. BRAYAN GUERRA
                   ING. ROBERTO REVELO
PARA LA FORMACION DE NUESTRA EMPRESA ARRANCAMOS CON UN CAPITAL
SUSCRITO LEGALIZADO DE:

             DR. JHATNIEL MATHIAS TORRES        15000.00 DOLARES

             ING. MARLON RIVADENEIRA                   10000.00
DOLARES

             DRA. KATHERIN RIVADENEIRA           8000.00 DOLARES


TOTAL CAPITAL SUSCRITO: TREINTA Y TRES MIL DOLARES DE LOS ESTADOS
UNIDOS.
                    $ 32000.00
MATRIZ DE ANALISIS FODA.


                          F                                                     O
Somos un grupo joven con ambicion                      Ante la publicidad
de superacion
Contamos con un lugar estrategico                      Con el publico por que necesitan
Nuestros clientes son variados, es                     de oportunidades de trabajo
decir de diferentes profesiones.




                          D                                                     A


La falta de experiencia                                La competencia es muy dura


El poco tiempo del negocio                             La tecnologia crece mucho

Examen Diego Torres

  • 1.
  • 2.
    QUINTO PISO SASURGE DEBIDO A LA GRAN NECESIDAD DE BUSCAR EMPLEO, PREVIO A LA TOMA DE ESTA GRAN DECISIÓN SE ELABORO UN ESTUDIO DE MERCADO A CARGO DEL ING JHATNIEL TORRES. QUINTO PISO SA ARRANCO CON LA SIGUIENTE INFORMACION: 2 EQUIPOS DE COMPUTACION, 4 ESCRITORIOS, 4 SILLAS, CUADROS Y PINTURAS, Y DINERO EN EFECTIVO. RESUMIENDOLO ASI BALANCE GENERAL ACTIVOS ACTIVO CORRIENTE BANCOS 29800 ACTIVO NO CORRIENTE MUEBLES Y ENSERES 1000 EQUIPO DE COMPUTACION 1200 TOTAL ACTIVO $32000 PATRIMONIO CAPITAL SOCIAL 32000 TOTAL PATRIMONIO $32000
  • 3.
    NUESTROS CLIENTES SONTODAS AQUELLAS PERSONAS QUE NECESITAN DE UN EMPLEO PARA SALIR ADELANTE. ESTAMOS UBICADOS EN LA AVENIDA EL INCA 121 Y 6 DE DICIEMBRE NUESTROS TELEFONOS SON: 022405552 CONVENCIONAL. 088200578 CELULAR.
  • 4.
    SOMOS UNA EMPRESAQUE SE DEDICA A LA EXPLOTACION AL MAXIMO DEL CONOCIMIENTO DE PROFESIONALES DE ALTA CALIDAD. AL SER UNA INNOVADORA AGENCIA DE EMPLEOS “ 5TO “ S.A. SE ENCARGA DE BUSCAR PROFESIONALES CON AMBICION DE SUPERACION.
  • 5.
    NOS ENCARGAMOS DERECOLETAR PERSONAL MEDIANTE ANUNCIOS PAGADOS EN DIARIOS DEL PAIS , HOJAS VOLANTES Y NUESTRA PAGINA WEB www.5topiso.com.ec. UNA VEZ SELECCIONADO EL PERSONAL, NOS ENCARGAMOS DE EVALUARLOS A TRAVES DE EXAMENES CON LOS MAS ALTOS ESTANDARES PARA ASI PROSEGUIR A LLEVARLOS A LAS EMPRESAS DONDE SOLICITAN SUS SERVICIOS.
  • 6.
    UBICARNOS COMO UNADE LAS MEJORES AGENCIAS DE EMPLEO A NIVEL NACIONAL, PARA ASI SERVIR DE LA MEJOR MANERA A LA SOCIEDAD ECUATORIANA Y ERRADICAR EL DESEMPLEO.
  • 7.
    OTORGAR A LASEMPRESAS SOLICITANTES PERSONAL CON ALTA CALIDAD HUMANA Y LABORAL, PARA IR POCO A POCO LIDERANDO EL MERCADO
  • 8.
    PARA LA PUBLICIDADENCONTRAMOS GRAN APOYO EN EL FUTBOL A TRAVES DE EQUIPOS DEL FUTBOL ECUATORIANO. LIGA DEPORTIVA UNIVERSITARIA NOS ABRIO SUS PUERTA DESDE EL 2010 Y COLOCA EN SUS VALLAS ELECTRONICAS NUESTRO LOGO Y NUESTROS CONTACTOS. DEBIDO A LA GRAN AFLUENCIA DE HINCHAS AL ESTADIO DE LIGA DEPORTIVA UNIVERSITARIA HEMOS TENIDO GRAN CONCURRENCIA DE CLIENTES EVIDENCIANDO NUESTRA CREDIBILIDAD.
  • 9.
    PARA NUESTRA MOVILIDADY LA DEL PERSONAL RESPECTIVO “ TAXI SDQUITO”, NOS PRESTA SUS SERVICIOS POR UN MODICO COSTO. NUESTRA EMPRESA UNA VEZ EVALUADO EL PERSONAL RECLUTADO SE ENCARGA DE DEJAR PUERTA A PUERTA A DICHOS EMPLEADOS A LA RESPECTIVA EMPRESA PARA EVITAR CONFUSION ALGUNA. CABE RECALCAR QUE PARA EVITAR DAÑOS A TERCEROS NUESTRO PERSONAL CUENTA CON EL SELLO Y NOMBRE DE LA EMPRESA
  • 10.
    OTRA DE NUESTRASFORMAS DE PATROCINIO ES COLOCANDO NUESTRO NOMBRE EN GRANDES EVENTOS COMO CONCIERTOS Y ESPECTACULOS PUBLICOS DE ARTISTAS NACIONALES E INTERNACIONALES.
  • 11.
    FINALMENTE UNA DELAS MAS EXITOSAS FORMAS DE PUBLICIDAD LA ENCONTRAMOS COLOCANDO ANUNCIOS ELECTRONICOS EN NUESTRO MAS FIEL PATROCINADOR “TAXI SD QUITO”, DE IGUAL MANERA SUS COSTOS SON SUMAMENTE CONVENIENTES. LAS DOS PARTES QUEDAMOS EN MUTUO ACUERDO YA QUE ELLOS LUCRAN LEGALMENTE ATRAVES DE NUESTRO NOMBRE.
  • 12.
    GERENCIA GENERAL DR. JHATNIEL MATHIAS TORRES CONTADOR GENERAL ING. MARLON RIVADENERIA PERSONAL DE RECURSOS HUMANOS DRA. KATHERIN RIVADENEIRA ING. RODRIGO PAREDES DR. BRAYAN GUERRA ING. ROBERTO REVELO
  • 13.
    PARA LA FORMACIONDE NUESTRA EMPRESA ARRANCAMOS CON UN CAPITAL SUSCRITO LEGALIZADO DE: DR. JHATNIEL MATHIAS TORRES 15000.00 DOLARES ING. MARLON RIVADENEIRA 10000.00 DOLARES DRA. KATHERIN RIVADENEIRA 8000.00 DOLARES TOTAL CAPITAL SUSCRITO: TREINTA Y TRES MIL DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS. $ 32000.00
  • 14.
    MATRIZ DE ANALISISFODA. F O Somos un grupo joven con ambicion Ante la publicidad de superacion Contamos con un lugar estrategico Con el publico por que necesitan Nuestros clientes son variados, es de oportunidades de trabajo decir de diferentes profesiones. D A La falta de experiencia La competencia es muy dura El poco tiempo del negocio La tecnologia crece mucho