Este documento presenta una discusión sobre la gerencia de empresas turísticas y los objetivos a largo plazo. Explica las características de los objetivos a largo plazo como ser cuantitativos, fáciles de lograr, realistas, comprensibles y desafiantes. También contrasta la gerencia sin objetivos, por extrapolación, por crisis e ideas subjetivas con la gerencia basada en objetivos a largo plazo.