1. Nombre: Graciela lanchimba
Curso:1 bachillerato”c”
Fecha:2012-05-17

2. Formación y orientación laboral
La salud laboral se construye en un medio de trabajo adecuado con
condiciones de trabajo justas donde los trabajadores y trabajadoras pueden
desarrollar una actividad con dignidad y donde posible su participación por
la mejora delas condiciones de la salud y seguridad. El trabajo pude
considerarse una fuente de salud por que con el mismo las personas
conseguimos una serie de aspectos positivos y favorables para la misma.

3. Condiciones de trabajo
Las condiciones de trabajo son la seguridad la salud y la calidad de vida en el
empleo tan bien pude estudiar el impacto f}de empleo o su localización en
comunidades cercanas ,familiares,empleadores,dientes provedores y otras
personas.

4. Estándares de la salud y seguridad en el
trabajo
Desde 1950 lo oit (organización internacional de trabajo)y la salud
comparten definiciones comores la razon para establecer definiciones ser
buenos estandares de la salud y seguridad en el sito de trabajo puede ser
exigente

5. Morales
Un empleador no debería corre riesgos de sufrí adicciones de riesgos en el
trabajo ni tan poco otras personas relacionadas con la actitud laboral

6. Economía
Muchos gobiernos aceptan que las malas condiciones de trabajo redundan
en un mayor costo para el estado por el costo del pago del tratamiento
medio y la disminución de la fuerza laboral la organizaciones tan bien
pueden sufrí desventajas económicas tales como los costos burocráticos la
disminución de la y la perdida de la imagen positiva antes los restantes
empleadores, los consumidores y el publico en general.

7. LEGALES O LEGAL
Los requerimientos mínimo de salud y seguridad en las contriciones de
trabajo su el en estar tipificados en el derecho panel o en derecho civil suelen
considerarse que fin la presión legal los organizaciones podrían no afrontar
los costos de mejores las condiciones de trabajo solo por la razón morales o
de ganancia a largo plazo riesgo laborales y superación las lesiones
laborables pueden ser de riesgo.

8. Síndrome de cansancio de trabajo
Se trata de un estado de vacío interior desgaste espiritual en lo cual las
personas afectada muestras altos niveles de estrés lo cual afectan a su salud
física y fisiológica.
Este síndrome se debe diversas causas múltiples no necesariamente una
sola y se origina siempre en largos periodos.

9. Riesgos laborales de carácter medio
ambiental
Las condiciones ambientales pueden resultar tanto como para la salud física
como para científica en función de una serie o serio de perturbaciones
algunas de las cuales son de una gran agresividad, como son los derivados
de la presencia del medico ambiental de trabajo de agentes químicos ,tan
bien podemos citar las siguientes.

10. Riesgos laborales
1.-Climatizacion.
2.-Contaminantes biológicos.
3.-Contaminantes químicos.
4.-distancia al centro de trabajo.
5.-iluminacion.
6.-radiaciones.
7.-ruidos.
8.-ventilacion .
9.-inundaciones.
10.-aspectos generales de centros de trabajo.