FILOSOFÍA
INSTITUCIONAL
MISIÓN
• Formar a niñas y jóvenes en procesos
académicos y técnicos; motivar y
acompañar su crecimiento integral apoyado
en «la propuesta educativa salesiana
victimal» para potenciar líderes con actitud
de servicio y emprendimiento, que
interactúen competentemente en contextos
educativos, productivos, laborales y
socioculturales, comprometidas en la
construcción de una sociedad basada en el
amor, la justicia y la paz.
VISIÓN
• Continuar siendo una institución
líder en formación escolar y en
valores humanos y virtudes
cristianas; reconocida por el impacto
de su labor en los ámbitos pastoral,
educativo, laboral y productivo y la
transformación del entorno laboral y
social.
VIRTUDES CORAZONISTAS
SALUD
ASEO
ORDEN
AUTODISCIPLINA
UTILIDAD
VALORES INSTITUCIONALES
1. RESPONSABILIDAD
3. AUTONOMIA
2. TOLERANCIA
4. RESPETO
5. SOLIDARIDAD
6. LEALTAD
.7 ESPIRITUALIDAD 8. JUSTICIA
9. SINCERIDAD
10. ORDEN
11. ALEGRIA
12. AUTOESTIMA:
Creencias
 Creemos que la responsabilidad es inherente a la persona humana y contribuye al éxito
individual y colectivo.
 Creemos que el respeto debe predominar en el entorno de nuestra Institución para que
así se mejore y fortalezca la convivencia de toda la comunidad educativa.
.
 Creemos que la solidaridad es la base fundamental de la fraternidad que vive la
comunidad corazonista.
 Creemos que la familia corazonista fortalece su espiritualidad en la vivencia de los
valores humanos y las virtudes cristianas.
.
 Creemos que el orden es fundamental en la construcción de ambientes de aprendizaje
que conduzcan a la excelencia.
 Creemos que la alegría en la familia Corazonista permite ambientes agradables que
potencian la realización personal y colectiva.
 Creemos que la autoestima, nos permite valorarnos, dar amor al otro y mantener un
buen ritmo de trabajo.

Filosofía institucional

  • 1.
  • 2.
    MISIÓN • Formar aniñas y jóvenes en procesos académicos y técnicos; motivar y acompañar su crecimiento integral apoyado en «la propuesta educativa salesiana victimal» para potenciar líderes con actitud de servicio y emprendimiento, que interactúen competentemente en contextos educativos, productivos, laborales y socioculturales, comprometidas en la construcción de una sociedad basada en el amor, la justicia y la paz.
  • 3.
    VISIÓN • Continuar siendouna institución líder en formación escolar y en valores humanos y virtudes cristianas; reconocida por el impacto de su labor en los ámbitos pastoral, educativo, laboral y productivo y la transformación del entorno laboral y social.
  • 4.
  • 5.
    VALORES INSTITUCIONALES 1. RESPONSABILIDAD 3.AUTONOMIA 2. TOLERANCIA 4. RESPETO 5. SOLIDARIDAD 6. LEALTAD .7 ESPIRITUALIDAD 8. JUSTICIA 9. SINCERIDAD 10. ORDEN 11. ALEGRIA 12. AUTOESTIMA:
  • 6.
    Creencias  Creemos quela responsabilidad es inherente a la persona humana y contribuye al éxito individual y colectivo.  Creemos que el respeto debe predominar en el entorno de nuestra Institución para que así se mejore y fortalezca la convivencia de toda la comunidad educativa. .  Creemos que la solidaridad es la base fundamental de la fraternidad que vive la comunidad corazonista.  Creemos que la familia corazonista fortalece su espiritualidad en la vivencia de los valores humanos y las virtudes cristianas. .  Creemos que el orden es fundamental en la construcción de ambientes de aprendizaje que conduzcan a la excelencia.  Creemos que la alegría en la familia Corazonista permite ambientes agradables que potencian la realización personal y colectiva.  Creemos que la autoestima, nos permite valorarnos, dar amor al otro y mantener un buen ritmo de trabajo.