Viridiana Miroslava Espinosa Valadez

MISIÓN UDL
MISIÓN
 PROPORCIONAR EDUCACIÓN A NIVEL MEDIO SUPERIOR Y SUPERIOR QUE
    PROMUEVA
 LA TOMA DE CONCIENCIA INDIVIDUAL, LA CONSTRUCCIÓN DE
    CONOCIMIENTOS
 TEÓRICO-PRÁCTICOS Y EL COMPROMISO SOCIAL A TRAVÉS DE 7 PASOS:

CONOCERSE, ACEPTARSE, CUIDARSE, AMARSE Y SUPERARSE PARA TRANSMITIR Y
TRANSFORMAR.

VISIÓN
  SER UNA INSTITUCIÓN DE VANGUARDIA, RECONOCIDA POR SU ALTA CALIDAD
  EDUCATIVA, SU CALIDEZ HUMANA Y EL COMPROMISO BASADO EN LA
     REFLEXIÓN,
  EL DIÁLOGO, LA ARGUMENTACIÓN Y LA TOLERANCIA.
  Convertirnos en el líder de la educación profesional de los mexicanos, generar
 cambios que impacten positivamente el desarrollo educativo, económico y social de
 nuestro país. Ser como empresa un modelo a seguir que inspire orgullo, compromiso
 y desarrollo profesional en todos los integrantes del proceso educativo de México.
VALORES
 LIBERTAD
 COMPROMISO
 RESPONSIBILIDAD
 RESPETO
 TOLERANCIAAMOR Y SERVICIO

LEMA
 “FORMAR PARA LA VIDA”
PROPÓSITOS
 Favorecer la formación integral y para la vida, dentro de un
   ambiente de apertura al cambio.
 Desarrollar las áreas cognoscitiva, afectiva, psicosocial y
   espiritual para un óptimo desempeño laboral y para una
   adaptación al cambio en su vida personal y profesional.
 Construir la relación del conocimiento con su aplicación
   cotidiana.
 Lograr una acción creativa y transformadora que repercuta
   favorablemente en la solución de problemas.
 Contribuir al desarrollo de la ciencia y la tecnología
   considerando, como lo más valioso, al ser humano y su entorno.
 Orientar al estudiante a desempeñarse de lo individual a
   lo grupal, en el ejercicio de su actividad
   profesional, dando significado a la relación hombre-sociedad.
 Formar profesionales en un marco de valores y cultura.
 Fomentar un compromiso al respeto de los derechos humanos.
Misión udl

Misión udl

  • 1.
    Viridiana Miroslava EspinosaValadez MISIÓN UDL
  • 2.
    MISIÓN  PROPORCIONAR EDUCACIÓNA NIVEL MEDIO SUPERIOR Y SUPERIOR QUE PROMUEVA  LA TOMA DE CONCIENCIA INDIVIDUAL, LA CONSTRUCCIÓN DE CONOCIMIENTOS  TEÓRICO-PRÁCTICOS Y EL COMPROMISO SOCIAL A TRAVÉS DE 7 PASOS: CONOCERSE, ACEPTARSE, CUIDARSE, AMARSE Y SUPERARSE PARA TRANSMITIR Y TRANSFORMAR. VISIÓN  SER UNA INSTITUCIÓN DE VANGUARDIA, RECONOCIDA POR SU ALTA CALIDAD  EDUCATIVA, SU CALIDEZ HUMANA Y EL COMPROMISO BASADO EN LA REFLEXIÓN,  EL DIÁLOGO, LA ARGUMENTACIÓN Y LA TOLERANCIA.  Convertirnos en el líder de la educación profesional de los mexicanos, generar cambios que impacten positivamente el desarrollo educativo, económico y social de nuestro país. Ser como empresa un modelo a seguir que inspire orgullo, compromiso y desarrollo profesional en todos los integrantes del proceso educativo de México.
  • 4.
    VALORES  LIBERTAD  COMPROMISO RESPONSIBILIDAD  RESPETO  TOLERANCIAAMOR Y SERVICIO LEMA  “FORMAR PARA LA VIDA”
  • 5.
    PROPÓSITOS  Favorecer laformación integral y para la vida, dentro de un ambiente de apertura al cambio.  Desarrollar las áreas cognoscitiva, afectiva, psicosocial y espiritual para un óptimo desempeño laboral y para una adaptación al cambio en su vida personal y profesional.  Construir la relación del conocimiento con su aplicación cotidiana.  Lograr una acción creativa y transformadora que repercuta favorablemente en la solución de problemas.  Contribuir al desarrollo de la ciencia y la tecnología considerando, como lo más valioso, al ser humano y su entorno.  Orientar al estudiante a desempeñarse de lo individual a lo grupal, en el ejercicio de su actividad profesional, dando significado a la relación hombre-sociedad.  Formar profesionales en un marco de valores y cultura.  Fomentar un compromiso al respeto de los derechos humanos.