Este documento es un informe de trabajo o tarea para la asignatura de Física II realizado por Blanca Mendoza, estudiante de la Universidad Fermín Toro en el estado de Lara, Venezuela.
La carta es una comunicación de la Universidad Fermín Toro dirigida a la alumna Rosalvid Lara sobre su desempeño en la asignatura Introducción a la Economía impartida por la profesora Rosmary Mendoza en la Escuela de Relaciones Industriales de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales.
En la siguiente presentacion se encuentra el concepto los objetivo, y los que conforman una empresa, ademas de ello se encuentra cada una de sus clasificaciones
El documento presenta un mapa conceptual sobre la clasificación de empresas. Define las diferentes formas de propiedad de las empresas como individual, colectiva, estatal y mixta. Además, clasifica las empresas por tamaño como micro, pequeña, mediana y grande según el número de empleados y activos totales.
Este documento describe las diferentes fases del programa de socialización de Orianna Cosméticos para integrar nuevos empleados a la organización. La primera fase es la anticipación, donde se promueve la empresa a través de publicidad. La segunda fase es el encuentro, cuando el nuevo empleado visita las instalaciones y participa en dinámicas grupales. La tercera fase es el cambio o adquisición, donde el empleado aprende sobre la cultura y normas de la empresa a través de manuales y materiales. El objetivo general es que los empleados
Kevin Oviedo, con cédula 25.923.427, rindió un examen online para el curso SAIA B dictado por el profesor Oswaldo Peralta en la Universidad Fermín Toro, Vicerrectorado Académico, Decanato de Ingeniería en Cabudare, Estado Lara.
MAPA HIBRIDO CARACTERISTICAS DE LA SOCIEDAD POST- INDUSTRIALsofia lopez
La sociedad post-industrial se caracteriza por tres cambios principales: 1) Un rápido aumento del sector de servicios en comparación con el sector industrial, 2) Un considerable aumento de las tecnologías de la información que lleva a la era de la información, y 3) La información, el conocimiento y la creatividad se convierten en las nuevas materias primas de la economía en lo que se conoce como la revolución de la información.
El documento resume la historia de las relaciones industriales en Venezuela. En la década de 1940, las compañías petroleras multinacionales introdujeron técnicas de gestión de recursos humanos como beneficios adicionales al salario. En la década de 1960, se profesionalizó la función de recursos humanos con la aparición de jefes de relaciones laborales y programas universitarios. En la década de 1980, surgieron los departamentos de gestión de recursos humanos con un enfoque más estratégico en el bienestar de los emple
Las enfermedades ocupacionales son contraídas por el trabajador debido a la exposición a ambientes laborales inadecuados o agentes físicos, químicos, biológicos o psicológicos en el lugar de trabajo. Estas enfermedades pueden manifestarse como lesiones orgánicas, trastornos enzimáticos, trastornos funcionales o desequilibrios mentales de forma temporal o permanente. Además, enfermedades preexistentes pueden agravarse debido al trabajo. Las enfermedades ocupacionales general
La carta es una comunicación de la Universidad Fermín Toro dirigida a la alumna Rosalvid Lara sobre su desempeño en la asignatura Introducción a la Economía impartida por la profesora Rosmary Mendoza en la Escuela de Relaciones Industriales de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales.
En la siguiente presentacion se encuentra el concepto los objetivo, y los que conforman una empresa, ademas de ello se encuentra cada una de sus clasificaciones
El documento presenta un mapa conceptual sobre la clasificación de empresas. Define las diferentes formas de propiedad de las empresas como individual, colectiva, estatal y mixta. Además, clasifica las empresas por tamaño como micro, pequeña, mediana y grande según el número de empleados y activos totales.
Este documento describe las diferentes fases del programa de socialización de Orianna Cosméticos para integrar nuevos empleados a la organización. La primera fase es la anticipación, donde se promueve la empresa a través de publicidad. La segunda fase es el encuentro, cuando el nuevo empleado visita las instalaciones y participa en dinámicas grupales. La tercera fase es el cambio o adquisición, donde el empleado aprende sobre la cultura y normas de la empresa a través de manuales y materiales. El objetivo general es que los empleados
Kevin Oviedo, con cédula 25.923.427, rindió un examen online para el curso SAIA B dictado por el profesor Oswaldo Peralta en la Universidad Fermín Toro, Vicerrectorado Académico, Decanato de Ingeniería en Cabudare, Estado Lara.
MAPA HIBRIDO CARACTERISTICAS DE LA SOCIEDAD POST- INDUSTRIALsofia lopez
La sociedad post-industrial se caracteriza por tres cambios principales: 1) Un rápido aumento del sector de servicios en comparación con el sector industrial, 2) Un considerable aumento de las tecnologías de la información que lleva a la era de la información, y 3) La información, el conocimiento y la creatividad se convierten en las nuevas materias primas de la economía en lo que se conoce como la revolución de la información.
El documento resume la historia de las relaciones industriales en Venezuela. En la década de 1940, las compañías petroleras multinacionales introdujeron técnicas de gestión de recursos humanos como beneficios adicionales al salario. En la década de 1960, se profesionalizó la función de recursos humanos con la aparición de jefes de relaciones laborales y programas universitarios. En la década de 1980, surgieron los departamentos de gestión de recursos humanos con un enfoque más estratégico en el bienestar de los emple
Las enfermedades ocupacionales son contraídas por el trabajador debido a la exposición a ambientes laborales inadecuados o agentes físicos, químicos, biológicos o psicológicos en el lugar de trabajo. Estas enfermedades pueden manifestarse como lesiones orgánicas, trastornos enzimáticos, trastornos funcionales o desequilibrios mentales de forma temporal o permanente. Además, enfermedades preexistentes pueden agravarse debido al trabajo. Las enfermedades ocupacionales general
Empresas Polar es una de las corporaciones más grandes de Venezuela constituida por tres negocios (Cervecería Polar, Alimentos Polar y Pepsi-Cola Venezuela). Para llevar a cabo sus operaciones, se provee de productos de empaque de Smurfit Kappa Cartón de Venezuela. A pesar de la crisis económica en Venezuela, Alimentos Polar ha incrementado su producción en un 5.5%. Empresas Polar es un ejemplo de que tener una industria nacional fuerte beneficia a los venezolanos.
El documento presenta la misión, visión y valores de Empresas Polar, una corporación industrial venezolana que produce alimentos, bebidas y productos de consumo masivo. Su misión es satisfacer las necesidades de varios grupos de interés a través de productos de alta calidad y gestión eficiente de los negocios. Su visión es ser líder en alimentos y bebidas en Venezuela y América Latina. Los valores de la empresa incluyen el compromiso con la comunidad y el desarrollo del país. También resume brevemente la historia y estructura organizativa
El documento presenta una introducción al sistema financiero, definiéndolo y explicando sus funciones básicas como fomentar el ahorro, obtener estabilidad monetaria y asignar recursos de manera eficiente. Luego describe la estructura del sistema financiero venezolano, incluyendo instituciones como el Banco Central de Venezuela, las superintendencias y los sectores bancario, asegurador y de valores. Finalmente, presenta el marco legal que rige este sistema, centrándose en la Constitución y la Ley Orgánica del Sistema
La economía es la ciencia social que estudia las relaciones sociales relacionadas con los procesos de intercambio, producción, consumo y distribución. Su objetivo es estudiar la correcta distribución de los recursos escasos para satisfacer las necesidades económicas humanas. La ciencia económica emplea métodos inductivos y deductivos para analizar la relación entre los recursos limitados y los fenómenos económicos.
Este documento presenta un conjunto de ejercicios de probabilidad y estadística para ser resueltos y enviados antes del 3 de noviembre de 2014. Los ejercicios incluyen identificar experimentos determinísticos y aleatorios, determinar espacios muestrales, calcular probabilidades de eventos al lanzar dados y elegir naranjas de una muestra.
La economía es la ciencia que estudia cómo se desarrollan los ciclos económicos, el comportamiento de los mercados financieros y las consecuencias de la intervención del Estado en la sociedad. Utiliza métodos inductivos como la observación para analizar la producción, distribución y consumo de bienes y servicios, así como el uso de los recursos y riquezas.
En 1974 la Crónica de la Organización Mundial de la
Salud publicó un importante artículo llamando la atención
sobre la importancia de la deficiencia de yodo como problema
de la salud pública y la necesidad de su eliminación, escrito por
un grupo de académicos expertos en el tema, Prof. JB Stanbury
de la Universidad de Harvard, Prof. AM Ermans del Hospital
Saint Pierre, Bélgica, Prof. BS Hetzel de la Universidad de
Monash, Australia, Prof. EA Pretell de la Universidad Peruana
Cayetano Heredia, Perú, y Prof. A Querido del Hospital
algunos casos de tirotoxicosis y el temor a su extensión con
(18)
distribución amplia de yodo . Recién a partir de 1930 varios
(19)
investigadores, entre los que destaca Boussingault , volvieron
a insistir sobre este tema, aconsejando la yodación de la sal para
su uso terapéutico.
Desórdenes por deficiencia de yodo en el Perú
Universitario, Leiden, Holanda .
(15)
En el momento actual hay suficiente evidencia que
demuestra que el impacto social de los desórdenes por
deficiencia de yodo es muy grande y que su prevención resulta
en una mejor calidad de vida y de la productividad, así como
también de la capacidad de educación de los niños y adultos.
Prevención y tratamiento de los DDI
Los desórdenes por deficiencia de yodo pueden ser
exitosamente prevenidos mediante programas de suplementa-
ción de yodo. A través de la historia se han ensayado varios
medios para tal propósito, pero la estrategia más costo-efectiva
y sostenible es el consumo de sal yodada. Los experimentos de
Marine y col.
(16, 17)
entre 1907 a 1921 probaron que la deficiencia
y la suplementación de yodo eran factores dominantes en la
etiología y el control del bocio endémico. El uso experimental
de la sal yodada para la prevención del bocio endémico se llevó
a cabo en Akron, Ohio, con resultados espectaculares y fue
seguida por la distribución de sal yodada en Estados Unidos,
Suiza y otros lugares. El uso clínico de este método, sin
embargo, fue largamente postergado por la ocurrencia de
La presencia de bocio y cretinismo en el antiguo Perú
antecedió a la llegada de los españoles, según comentarios en
crónicas y relatos de la época de la Conquista y el Virreinato. En
(20)
una revisión publicada por JB Lastres se comenta que Cosme
Bueno (1769), refiriéndose a sus observaciones entre los
habitantes del altiplano, escribió “los más de los que allí habitan
son contrahechos, jibados, tartamudos, de ojos torcidos y con
unos deformes tumores en la garganta, que aquí llaman cotos y
otras semejantes deformidades en el cuerpo y sus corres-
pondientes en el ánimo”. Y es lógico aceptar como cierto este
hecho, dado que la deficiencia de yodo en la Cordillera de los
Andes es un fenómeno ambiental permanente desde sus
orígenes.
Luego de la Independencia hasta los años 1950s, la
persistencia del bocio y el cretinismo endémicos en la sierra y la
selva fue reportada por varios autores, cuyos importantes
(20)
Empresas Polar es una de las corporaciones más grandes de Venezuela constituida por tres negocios (Cervecería Polar, Alimentos Polar y Pepsi-Cola Venezuela). Para llevar a cabo sus operaciones, se provee de productos de empaque de Smurfit Kappa Cartón de Venezuela. A pesar de la crisis económica en Venezuela, Alimentos Polar ha incrementado su producción en un 5.5%. Empresas Polar es un ejemplo de que tener una industria nacional fuerte beneficia a los venezolanos.
El documento presenta la misión, visión y valores de Empresas Polar, una corporación industrial venezolana que produce alimentos, bebidas y productos de consumo masivo. Su misión es satisfacer las necesidades de varios grupos de interés a través de productos de alta calidad y gestión eficiente de los negocios. Su visión es ser líder en alimentos y bebidas en Venezuela y América Latina. Los valores de la empresa incluyen el compromiso con la comunidad y el desarrollo del país. También resume brevemente la historia y estructura organizativa
El documento presenta una introducción al sistema financiero, definiéndolo y explicando sus funciones básicas como fomentar el ahorro, obtener estabilidad monetaria y asignar recursos de manera eficiente. Luego describe la estructura del sistema financiero venezolano, incluyendo instituciones como el Banco Central de Venezuela, las superintendencias y los sectores bancario, asegurador y de valores. Finalmente, presenta el marco legal que rige este sistema, centrándose en la Constitución y la Ley Orgánica del Sistema
La economía es la ciencia social que estudia las relaciones sociales relacionadas con los procesos de intercambio, producción, consumo y distribución. Su objetivo es estudiar la correcta distribución de los recursos escasos para satisfacer las necesidades económicas humanas. La ciencia económica emplea métodos inductivos y deductivos para analizar la relación entre los recursos limitados y los fenómenos económicos.
Este documento presenta un conjunto de ejercicios de probabilidad y estadística para ser resueltos y enviados antes del 3 de noviembre de 2014. Los ejercicios incluyen identificar experimentos determinísticos y aleatorios, determinar espacios muestrales, calcular probabilidades de eventos al lanzar dados y elegir naranjas de una muestra.
La economía es la ciencia que estudia cómo se desarrollan los ciclos económicos, el comportamiento de los mercados financieros y las consecuencias de la intervención del Estado en la sociedad. Utiliza métodos inductivos como la observación para analizar la producción, distribución y consumo de bienes y servicios, así como el uso de los recursos y riquezas.
En 1974 la Crónica de la Organización Mundial de la
Salud publicó un importante artículo llamando la atención
sobre la importancia de la deficiencia de yodo como problema
de la salud pública y la necesidad de su eliminación, escrito por
un grupo de académicos expertos en el tema, Prof. JB Stanbury
de la Universidad de Harvard, Prof. AM Ermans del Hospital
Saint Pierre, Bélgica, Prof. BS Hetzel de la Universidad de
Monash, Australia, Prof. EA Pretell de la Universidad Peruana
Cayetano Heredia, Perú, y Prof. A Querido del Hospital
algunos casos de tirotoxicosis y el temor a su extensión con
(18)
distribución amplia de yodo . Recién a partir de 1930 varios
(19)
investigadores, entre los que destaca Boussingault , volvieron
a insistir sobre este tema, aconsejando la yodación de la sal para
su uso terapéutico.
Desórdenes por deficiencia de yodo en el Perú
Universitario, Leiden, Holanda .
(15)
En el momento actual hay suficiente evidencia que
demuestra que el impacto social de los desórdenes por
deficiencia de yodo es muy grande y que su prevención resulta
en una mejor calidad de vida y de la productividad, así como
también de la capacidad de educación de los niños y adultos.
Prevención y tratamiento de los DDI
Los desórdenes por deficiencia de yodo pueden ser
exitosamente prevenidos mediante programas de suplementa-
ción de yodo. A través de la historia se han ensayado varios
medios para tal propósito, pero la estrategia más costo-efectiva
y sostenible es el consumo de sal yodada. Los experimentos de
Marine y col.
(16, 17)
entre 1907 a 1921 probaron que la deficiencia
y la suplementación de yodo eran factores dominantes en la
etiología y el control del bocio endémico. El uso experimental
de la sal yodada para la prevención del bocio endémico se llevó
a cabo en Akron, Ohio, con resultados espectaculares y fue
seguida por la distribución de sal yodada en Estados Unidos,
Suiza y otros lugares. El uso clínico de este método, sin
embargo, fue largamente postergado por la ocurrencia de
La presencia de bocio y cretinismo en el antiguo Perú
antecedió a la llegada de los españoles, según comentarios en
crónicas y relatos de la época de la Conquista y el Virreinato. En
(20)
una revisión publicada por JB Lastres se comenta que Cosme
Bueno (1769), refiriéndose a sus observaciones entre los
habitantes del altiplano, escribió “los más de los que allí habitan
son contrahechos, jibados, tartamudos, de ojos torcidos y con
unos deformes tumores en la garganta, que aquí llaman cotos y
otras semejantes deformidades en el cuerpo y sus corres-
pondientes en el ánimo”. Y es lógico aceptar como cierto este
hecho, dado que la deficiencia de yodo en la Cordillera de los
Andes es un fenómeno ambiental permanente desde sus
orígenes.
Luego de la Independencia hasta los años 1950s, la
persistencia del bocio y el cretinismo endémicos en la sierra y la
selva fue reportada por varios autores, cuyos importantes
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