FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
 CURSOS PARA TRABAJADORES OCUPADOS Y DESEMPLEADOS.
 CURSOS CON COMPROMISO DE CONTRATACIÓN
 CERTIFICADOS PROFESIONALES
Web: http://eliteforma.es
Email: eliteforma@gmail.com
Tlfno: 670 309 311
FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
 La formación es una herramienta estratégica en la gestión empresarial y constituye uno de los elementos
fundamentales en el aumento de la competitividad y de la productividad en la empresa.
 Cubre todas las especialidades
 Valorable en CV
 Ayuda a postgrado
*Cada empresa tiene al año 420€, si ese crédito no se usa, se pierde.
¿Cuánto me costará? 0€
 Los cursos son totalmente gratuitos. Financiados por la fundación tripartita, a través de las cuotas de la
Seguridad Social, SPEE y Fondo Social Europeo.
 Gratis incluso: Manuales, material didáctico de apoyo, diploma acreditativo, profesorado especializado.
¿Cómo puedo inscribirme? ¿Qué necesito?
 Por teléfono, email o página web
 Documentos para hacer la matrícula:
 Por parte de la empresa: Modelo de adhesión de agrupación de empresas, firmado y sellado por el
representante de la empresa.
 Por cada alumno: Ficha de matriculación firmada por el trabajador.
¿Dónde se imparten? En cualquier parte del territorio español.
¿Cómo beneficia la formación a mi empresa?
 Deducción directa del importe de la formación en las cuotas de la seguridad social de sus trabajadores.
Orden TAS/2307/2007 de 27 de julio.
 Deducción directa de 5 – 10% del importe de la formación, en el Impuesto de Sociedades. Art. 40 RDL
4/2004.
 Gasto deducible en Imptº de Sociedades e IRPF (Actividades empresariales y profesionales).
 Acreditación de cualificaciones profesionales contenidas en el perfil profesional de una ocupación. Los
perfiles profesionales son expedidos por los Servicios Públicos de Empleo.
CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD.
 Cursos divididos en módulos, para la obtención del certificado que acredite las competencias adquiridas
para ejercer la profesión. Expedidos por SPEE.
ESPECIALIDADES FORMATIVAS:
ADMINISTRACIÓN Y GESTION, COMERCIO Y MARKETING, FORMACIÓN COMPLEMENTARIA,
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD E INSTALACIONES Y MANTENIMIENTO. FRIO Y
CLIMATIZACIÓN.
CURSOS 2014
SUBVENCIONADOS
GRATIS
CATÁLOGO 2014
 FUNDACIÓN TRIPARTITA PARA EL EMPLEO.
Agrario, forestal y pecuario:
 Cultivo bajo abrigo (50 horas)
Alimentación
 Almacenamiento y conservación de productos hortofrutícolas (24 horas)
 Calidad en el sector alimentario (20 horas)
 Gestión comercial y atención al cliente (20 horas)
 Seguridad alimentaria (24 horas)
 Trazabilidad y seguridad alimentaria (75 horas)
 Riesgos específicos en los mataderos de aves y conejos (25 horas)
 Elaboración de bebidas (20 horas)
Artes gráficas
 Maquetación digital con Indesign (40 horas)
 El Impresión flexográfica (30 horas)
 Fotografía digital aplicada a la prensa diaria (Photoshop y GIMP) (65 horas)
 Periodismo digital (60 horas)
 Marketing y promoción de libros por internet (40 horas)
 Manual técnico comercial del cartón ondulado (40 horas)
 Impresión Offset (para PC), (para PDA) (84 horas)
 Transformación de cartón ondulado: troquelado, plano y rotativo (Para NDS), (para PC) (40
horas)
Comercio mayorista
 Calidad en la atención al cliente (25 horas)
 Gestión de residuos, envases y embalajes (25 horas)
 Logística de almacenamiento (25 horas)
 Sistemas de recogida y análisis de la información para la mejora continua (25 horas)
 Comunicación y Atención Telefónica (20 horas)
Construcción
 Gestión de prevención de riesgos laborales en el ámbito de la construcción (25 horas)
 Gestión integral de proyectos de construcción (25 horas)
 Prevención de riesgos laborales en la construcción (20 horas)
 Replanteo de obras (20 horas)
 M-ICA Learning (40 horas)
 Gestión Medioambiental para el sector de derivados del cemento, prefabricados de hormigón
y almacenes de materiales de la construcción (20 horas)
Curtido
 Prevención de Riesgos Laborales y Buenas prácticas medioambientales en el sector de los
curtidos de la piel (50 horas)
Energía
 Energía solar térmica - Nivel medio (20 horas)
 Energía solar térmica - Nivel alto (20 horas)
 Reglamento de instalaciones térmicas en edificios (60 horas)
Ferretería
 Conocimiento de productos de ferretería (24 horas)
 Gestión del punto de venta en ferretería (16 horas)
 Proceso de venta en ferretería (15 horas)
 Protocolos de actuación en ferretería (15 horas)
Hostelería
 Calidad del servicio y atención al cliente para hosteleros – Nivel alto (25 horas)
 Calidad del servicio y atención al cliente para hosteleros - Nivel medio (25 horas)
 Coctelería – Nivel alto (25 horas)
 Coctelería – Nivel medio (25 horas)
 Protocolo de banquetes – Nivel alto (25 horas)
 Protocolo de banquetes - Nivel medio (25 horas)
 Servicio de Sala - Nivel alto (25 horas)
 Servicio de sala – nivel medio (25 horas)
 Recepción de hotel - Nivel alto (25horas)
 Recepción de hotel - Nivel medio (25 horas)
 Elaboración culinaria básica (230 horas)
Industria
 Mantenimiento industrial (30 horas)
 Planificación y control de la producción (30 horas)
 Operador de planta química (30 horas)
Ingeniería
 Iniciación a la gestión y la financiación de proyectos de I+D+i (soporte PC) (soporte PDA)
(80h)
 M-Agis Learning: "Uso de GIS para PC y PDA en arquitectur, ingeniería y construcción"(80 h)
Panadería
 Atención y fidelización de clientes de comercios de panadería (20 horas)
 Gestión de puntos de venta de comercios de panadería (20 horas)
 Gestión del negocio en comercios de panadería (15 horas)
 Legislación aplicable en comercios de panadería (15 horas)
 APPCC en panadería y pastelería (20 horas)
Pequeño comercio
 Comercio electrónico (30 horas)
 Compras y aprovisionamiento (40 horas)
 Escaparatismo (25 horas)
 Estrategia de supervivencia frente a grandes superficies (20 horas)
 Fidelización de clientes (25 horas)
 Introducción a las Nuevas Tecnologías como herramienta de trabajo en el peq. comercio (20
h)
 Decoración de escaparates (30 horas)
 Operaciones de almacenaje (20 horas)
 Presentación y empaquetado de regalos (30 horas)
 Psicología aplicada a las ventas (20 horas)
 Selección y motivación de dependientes (20 horas)
 Técnicas de ventas y negociación (40 horas)
 Técnicas de relación con el cliente (70 horas)
 Organización del proceso de venta y técnicas de ventas (180 horas)
Producción audiovisual
 Postproducción digital de video AVID XPRESS (60 horas)
Recursos humanos y formación
 Diagnóstico de necesidades de formación (40 horas)
 Evaluación de la formación PDA (40 horas)
 Administración de RR.HH. mediante el uso de las nuevas Tecnologías de la Información y la
Comunicación (130 horas)
 El Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación (10 horas)
 M – EVA Learning: evaluación de la formación a través de PDA y otros dispositivos (80 h)
Sanidad
 Atención al paciente (20 horas)
 Raíces de nuestra motivación (20 horas)
 Seguridad del paciente básica (20 horas)
Seguridad privada
 Galería virtual de tiro para la obtención de la licencia C (20 horas)
Textil y confección
 Herramienta para la mejora de la producción (20 horas)
Tic para pymes
 Aplicación de las NTIC en las PYMES (4 horas)
 Implantación de las NTIC en las PYMES (50horas)
 E Commerce PC, PDA (22 horas)
 Ley Orgánica de Protección de Datos en las pymes (20 horas)
Transporte
 Guía turístico y cultural para taxistas (20 horas)
 Guía turístico y cultural para taxistas. Ampliación (15 horas)
 Inglés para taxistas (20 horas)
 Inglés para taxistas. Ampliación (30 horas)
 Tiempos de conducción en el transporte por carretera. Versión PC y PDA (40 horas)
 CURSOS SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO. ESPECIALIDADES FORMATIVAS:
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
 Inglés: atención al público (200 horas)
 Francés: atención al público (200 horas)
COMERCIO Y MARKETING*
 Operaciones de venta. (160 horas)
 Organización de procesos de venta. (60 horas)
 Técnicas de venta. (70 horas)
 Venta online. (30 horas)
 Operaciones auxiliares a la venta. (140 horas)
 Aprovisionamiento y almacenaje en la venta. (40 horas)
 Animación y presentación del producto en el punto de venta. (60 horas)
 Operaciones de caja en la venta.(40 horas)
 Información y atención al cliente/consumidor/usuario. (120 horas)
 Gestión de la atención al cliente / consumidor. (60 horas)
 Técnicas de información y atención al cliente / consumidor. (60 horas)
 Inglés profesional para actividades comerciales. (90 horas)
 Módulo de prácticas profesionales no laborales de Actividades de venta. (80 horas)
FORMACION COMPLEMENTARIA
 Alfabetización informática. Informática e internet (25 horas)
 Fomento y promoción del trabajo autónomo (30 horas)
SERVICIOS SOCIO CULTURALES Y A LA COMUNIDAD
 Técnico de formación (360 h)
 Análisis de la realidad del mundo laboral y elaboración de una guía de recursos.(40 h)
 Elaboración y seguimiento de programas y proyectos de formación. (60 horas)
 Gestión de acciones formativas. (40 horas)
 Gestión y organización de los recursos humanos. (40 horas)
 Diseño de materiales didácticos. (50 horas)
 Promoción y difusión de acciones formativas. (40 horas)
 Evaluación de acciones formativas. (40 horas)
 Orientación de formación y empleo. (25 horas)
 Gestión de la calidad y actualización profesional. (25 horas)
 Atención sociosanitaria personas en domicilio*
 Higiene y atención sanitaria domiciliaria. (170 horas)
 Características y necesidades de atención higiénico-sanitaria de las personas
dependientes. (70 horas).
 Administración de alimentos y tratamientos a personas dependientes en el
domicilio. (50 horas).
 Mejora de las capacidades físicas y primeros auxilios para las personas depend. en el
domicilio. (50 horas).
 Atención y apoyo psicosocial domiciliario. (210 horas)
 Mantenimiento y rehabilitación psicosocial de las personas dependientes en
domicilio. (80 horas)
 Apoyo a las gestiones cotidianas de las personas dependientes. (50 horas).
 Interrelación, comunicación y observación con la persona dep.y su entorno. (80 h)
 Apoyo domiciliario y alimentación familiar. (100 horas)
 Gestión, aprovisionamiento y cocina en la unidad familiar de personas depend.(60 h)
 Mantenimiento, limpieza y organización del domicilio de personas depend. (40 h)
 Módulo de prácticas profesionales no laborales de Atención sociosanitaria a
personas en el domicilio. (120 horas)
INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO.
Área profesional frio y climatización
 Mantenedor-reparador de instalaciones de climatización (470 horas)
 Frigorista de instalaciones de refrigeración comerciales (500 horas)
 Frigorista de instalaciones de refrigeración industriales (500 horas)
 Instalador de climatización (500 horas)
 Manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga refrigeran (80 h)
 Manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga de refrig. (24 h)
 Manipulación de equipos con sistemas frigoríficos que utilizan refrigerantes (104 h)
 Montaje y mantenimiento de instalaciones frigoríficas (540 horas)
 Desarrollo de proyectos de instalaciones de climatización y ventilación (570 horas)
 Montaje y mantenimiento de instalaciones de climatización y ventilación (500 horas)
 Desarrollo de proyectos de instalaciones frigoríficas (570horas)
 Desarrollo de proyectos de redes y sistemas de distribución de fluidos (630 horas)
 Plan., gest. y real. del manten. y superv. del montaje de instalaciones (540 horas)
 Montaje y mantenimiento de instalaciones caloríficas (500 horas)
 Plan., gest. y real. del mante. y superv. del montaje de inst. de (540 horas)
 Desarrollo de proyectos de instalaciones caloríficas (570 horas)
 Plan.,gest. y real. del mante. y superv. del montaje de instalaciones (540 horas)
 CURSOS CON COMPROMISO DE CONTRATACIÓN
 Técnico de formación
 Técnico frio y climatización
 CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD
 Actividades de venta (590 h/certificado profes.)
 Atención sociosanitaria personas en domicilio (600 h/certif. profes.)

Folleto

  • 1.
    FORMACIÓN PROFESIONAL PARAEL EMPLEO  CURSOS PARA TRABAJADORES OCUPADOS Y DESEMPLEADOS.  CURSOS CON COMPROMISO DE CONTRATACIÓN  CERTIFICADOS PROFESIONALES
  • 2.
    Web: http://eliteforma.es Email: eliteforma@gmail.com Tlfno:670 309 311 FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO  La formación es una herramienta estratégica en la gestión empresarial y constituye uno de los elementos fundamentales en el aumento de la competitividad y de la productividad en la empresa.  Cubre todas las especialidades  Valorable en CV  Ayuda a postgrado *Cada empresa tiene al año 420€, si ese crédito no se usa, se pierde. ¿Cuánto me costará? 0€  Los cursos son totalmente gratuitos. Financiados por la fundación tripartita, a través de las cuotas de la Seguridad Social, SPEE y Fondo Social Europeo.  Gratis incluso: Manuales, material didáctico de apoyo, diploma acreditativo, profesorado especializado. ¿Cómo puedo inscribirme? ¿Qué necesito?  Por teléfono, email o página web  Documentos para hacer la matrícula:  Por parte de la empresa: Modelo de adhesión de agrupación de empresas, firmado y sellado por el representante de la empresa.  Por cada alumno: Ficha de matriculación firmada por el trabajador. ¿Dónde se imparten? En cualquier parte del territorio español. ¿Cómo beneficia la formación a mi empresa?  Deducción directa del importe de la formación en las cuotas de la seguridad social de sus trabajadores. Orden TAS/2307/2007 de 27 de julio.  Deducción directa de 5 – 10% del importe de la formación, en el Impuesto de Sociedades. Art. 40 RDL 4/2004.  Gasto deducible en Imptº de Sociedades e IRPF (Actividades empresariales y profesionales).  Acreditación de cualificaciones profesionales contenidas en el perfil profesional de una ocupación. Los perfiles profesionales son expedidos por los Servicios Públicos de Empleo. CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD.  Cursos divididos en módulos, para la obtención del certificado que acredite las competencias adquiridas para ejercer la profesión. Expedidos por SPEE. ESPECIALIDADES FORMATIVAS: ADMINISTRACIÓN Y GESTION, COMERCIO Y MARKETING, FORMACIÓN COMPLEMENTARIA, SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD E INSTALACIONES Y MANTENIMIENTO. FRIO Y CLIMATIZACIÓN. CURSOS 2014 SUBVENCIONADOS GRATIS
  • 3.
    CATÁLOGO 2014  FUNDACIÓNTRIPARTITA PARA EL EMPLEO. Agrario, forestal y pecuario:  Cultivo bajo abrigo (50 horas) Alimentación  Almacenamiento y conservación de productos hortofrutícolas (24 horas)  Calidad en el sector alimentario (20 horas)  Gestión comercial y atención al cliente (20 horas)  Seguridad alimentaria (24 horas)  Trazabilidad y seguridad alimentaria (75 horas)  Riesgos específicos en los mataderos de aves y conejos (25 horas)  Elaboración de bebidas (20 horas) Artes gráficas  Maquetación digital con Indesign (40 horas)  El Impresión flexográfica (30 horas)  Fotografía digital aplicada a la prensa diaria (Photoshop y GIMP) (65 horas)  Periodismo digital (60 horas)  Marketing y promoción de libros por internet (40 horas)  Manual técnico comercial del cartón ondulado (40 horas)  Impresión Offset (para PC), (para PDA) (84 horas)  Transformación de cartón ondulado: troquelado, plano y rotativo (Para NDS), (para PC) (40 horas) Comercio mayorista  Calidad en la atención al cliente (25 horas)  Gestión de residuos, envases y embalajes (25 horas)  Logística de almacenamiento (25 horas)  Sistemas de recogida y análisis de la información para la mejora continua (25 horas)  Comunicación y Atención Telefónica (20 horas) Construcción  Gestión de prevención de riesgos laborales en el ámbito de la construcción (25 horas)  Gestión integral de proyectos de construcción (25 horas)  Prevención de riesgos laborales en la construcción (20 horas)  Replanteo de obras (20 horas)  M-ICA Learning (40 horas)  Gestión Medioambiental para el sector de derivados del cemento, prefabricados de hormigón y almacenes de materiales de la construcción (20 horas) Curtido  Prevención de Riesgos Laborales y Buenas prácticas medioambientales en el sector de los curtidos de la piel (50 horas) Energía  Energía solar térmica - Nivel medio (20 horas)  Energía solar térmica - Nivel alto (20 horas)  Reglamento de instalaciones térmicas en edificios (60 horas) Ferretería  Conocimiento de productos de ferretería (24 horas)  Gestión del punto de venta en ferretería (16 horas)  Proceso de venta en ferretería (15 horas)  Protocolos de actuación en ferretería (15 horas)
  • 4.
    Hostelería  Calidad delservicio y atención al cliente para hosteleros – Nivel alto (25 horas)  Calidad del servicio y atención al cliente para hosteleros - Nivel medio (25 horas)  Coctelería – Nivel alto (25 horas)  Coctelería – Nivel medio (25 horas)  Protocolo de banquetes – Nivel alto (25 horas)  Protocolo de banquetes - Nivel medio (25 horas)  Servicio de Sala - Nivel alto (25 horas)  Servicio de sala – nivel medio (25 horas)  Recepción de hotel - Nivel alto (25horas)  Recepción de hotel - Nivel medio (25 horas)  Elaboración culinaria básica (230 horas) Industria  Mantenimiento industrial (30 horas)  Planificación y control de la producción (30 horas)  Operador de planta química (30 horas) Ingeniería  Iniciación a la gestión y la financiación de proyectos de I+D+i (soporte PC) (soporte PDA) (80h)  M-Agis Learning: "Uso de GIS para PC y PDA en arquitectur, ingeniería y construcción"(80 h) Panadería  Atención y fidelización de clientes de comercios de panadería (20 horas)  Gestión de puntos de venta de comercios de panadería (20 horas)  Gestión del negocio en comercios de panadería (15 horas)  Legislación aplicable en comercios de panadería (15 horas)  APPCC en panadería y pastelería (20 horas) Pequeño comercio  Comercio electrónico (30 horas)  Compras y aprovisionamiento (40 horas)  Escaparatismo (25 horas)  Estrategia de supervivencia frente a grandes superficies (20 horas)  Fidelización de clientes (25 horas)  Introducción a las Nuevas Tecnologías como herramienta de trabajo en el peq. comercio (20 h)  Decoración de escaparates (30 horas)  Operaciones de almacenaje (20 horas)  Presentación y empaquetado de regalos (30 horas)  Psicología aplicada a las ventas (20 horas)  Selección y motivación de dependientes (20 horas)  Técnicas de ventas y negociación (40 horas)  Técnicas de relación con el cliente (70 horas)  Organización del proceso de venta y técnicas de ventas (180 horas) Producción audiovisual  Postproducción digital de video AVID XPRESS (60 horas) Recursos humanos y formación  Diagnóstico de necesidades de formación (40 horas)  Evaluación de la formación PDA (40 horas)  Administración de RR.HH. mediante el uso de las nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación (130 horas)  El Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación (10 horas)  M – EVA Learning: evaluación de la formación a través de PDA y otros dispositivos (80 h)
  • 5.
    Sanidad  Atención alpaciente (20 horas)  Raíces de nuestra motivación (20 horas)  Seguridad del paciente básica (20 horas) Seguridad privada  Galería virtual de tiro para la obtención de la licencia C (20 horas) Textil y confección  Herramienta para la mejora de la producción (20 horas) Tic para pymes  Aplicación de las NTIC en las PYMES (4 horas)  Implantación de las NTIC en las PYMES (50horas)  E Commerce PC, PDA (22 horas)  Ley Orgánica de Protección de Datos en las pymes (20 horas) Transporte  Guía turístico y cultural para taxistas (20 horas)  Guía turístico y cultural para taxistas. Ampliación (15 horas)  Inglés para taxistas (20 horas)  Inglés para taxistas. Ampliación (30 horas)  Tiempos de conducción en el transporte por carretera. Versión PC y PDA (40 horas)  CURSOS SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO. ESPECIALIDADES FORMATIVAS: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN  Inglés: atención al público (200 horas)  Francés: atención al público (200 horas) COMERCIO Y MARKETING*  Operaciones de venta. (160 horas)  Organización de procesos de venta. (60 horas)  Técnicas de venta. (70 horas)  Venta online. (30 horas)  Operaciones auxiliares a la venta. (140 horas)  Aprovisionamiento y almacenaje en la venta. (40 horas)  Animación y presentación del producto en el punto de venta. (60 horas)  Operaciones de caja en la venta.(40 horas)  Información y atención al cliente/consumidor/usuario. (120 horas)  Gestión de la atención al cliente / consumidor. (60 horas)  Técnicas de información y atención al cliente / consumidor. (60 horas)  Inglés profesional para actividades comerciales. (90 horas)  Módulo de prácticas profesionales no laborales de Actividades de venta. (80 horas) FORMACION COMPLEMENTARIA  Alfabetización informática. Informática e internet (25 horas)  Fomento y promoción del trabajo autónomo (30 horas)
  • 6.
    SERVICIOS SOCIO CULTURALESY A LA COMUNIDAD  Técnico de formación (360 h)  Análisis de la realidad del mundo laboral y elaboración de una guía de recursos.(40 h)  Elaboración y seguimiento de programas y proyectos de formación. (60 horas)  Gestión de acciones formativas. (40 horas)  Gestión y organización de los recursos humanos. (40 horas)  Diseño de materiales didácticos. (50 horas)  Promoción y difusión de acciones formativas. (40 horas)  Evaluación de acciones formativas. (40 horas)  Orientación de formación y empleo. (25 horas)  Gestión de la calidad y actualización profesional. (25 horas)  Atención sociosanitaria personas en domicilio*  Higiene y atención sanitaria domiciliaria. (170 horas)  Características y necesidades de atención higiénico-sanitaria de las personas dependientes. (70 horas).  Administración de alimentos y tratamientos a personas dependientes en el domicilio. (50 horas).  Mejora de las capacidades físicas y primeros auxilios para las personas depend. en el domicilio. (50 horas).  Atención y apoyo psicosocial domiciliario. (210 horas)  Mantenimiento y rehabilitación psicosocial de las personas dependientes en domicilio. (80 horas)  Apoyo a las gestiones cotidianas de las personas dependientes. (50 horas).  Interrelación, comunicación y observación con la persona dep.y su entorno. (80 h)  Apoyo domiciliario y alimentación familiar. (100 horas)  Gestión, aprovisionamiento y cocina en la unidad familiar de personas depend.(60 h)  Mantenimiento, limpieza y organización del domicilio de personas depend. (40 h)  Módulo de prácticas profesionales no laborales de Atención sociosanitaria a personas en el domicilio. (120 horas) INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO. Área profesional frio y climatización  Mantenedor-reparador de instalaciones de climatización (470 horas)  Frigorista de instalaciones de refrigeración comerciales (500 horas)  Frigorista de instalaciones de refrigeración industriales (500 horas)  Instalador de climatización (500 horas)  Manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga refrigeran (80 h)  Manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga de refrig. (24 h)  Manipulación de equipos con sistemas frigoríficos que utilizan refrigerantes (104 h)  Montaje y mantenimiento de instalaciones frigoríficas (540 horas)  Desarrollo de proyectos de instalaciones de climatización y ventilación (570 horas)  Montaje y mantenimiento de instalaciones de climatización y ventilación (500 horas)  Desarrollo de proyectos de instalaciones frigoríficas (570horas)  Desarrollo de proyectos de redes y sistemas de distribución de fluidos (630 horas)  Plan., gest. y real. del manten. y superv. del montaje de instalaciones (540 horas)  Montaje y mantenimiento de instalaciones caloríficas (500 horas)  Plan., gest. y real. del mante. y superv. del montaje de inst. de (540 horas)  Desarrollo de proyectos de instalaciones caloríficas (570 horas)  Plan.,gest. y real. del mante. y superv. del montaje de instalaciones (540 horas)
  • 7.
     CURSOS CONCOMPROMISO DE CONTRATACIÓN  Técnico de formación  Técnico frio y climatización  CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD  Actividades de venta (590 h/certificado profes.)  Atención sociosanitaria personas en domicilio (600 h/certif. profes.)