Este documento ofrece información sobre cursos de formación profesional para el empleo en diferentes especialidades como administración, comercio, hostelería, construcción, energía, pequeño comercio, sanidad y frio y climatización. Los cursos son gratuitos, subvencionados y con compromiso de contratación. Se detallan objetivos, contenidos y duración de los programas formativos.
Formacion Profesional y PyMEs: Clave para la competitividad y el Empleo 13.10...aborgesdearaujo
El documento describe las instituciones brasileñas SEBRAE y SENAI, que brindan apoyo a las pequeñas y medianas empresas y la educación profesional y tecnológica respectivamente. SENAI ha capacitado a más de 47 millones de trabajadores desde 1942 y ofrece cientos de cursos en más de 20 áreas industriales. También ha establecido programas de cooperación internacional para transferir tecnología y conocimientos a otros países.
Conferencia Nacional Productividad y Competitividad Empresarial 2009NILSONJR
El documento describe las instituciones brasileñas SEBRAE y SENAI, que brindan apoyo a las pequeñas y medianas empresas y la educación profesional y tecnológica respectivamente. SENAI ha capacitado a más de 47 millones de trabajadores desde 1942 y ofrece cientos de cursos en más de 20 áreas industriales. También ha establecido programas de cooperación internacional para transferir tecnología y conocimientos a otros países.
El documento presenta la agenda de formación para 2014 de la empresa iiR Executive Training. La agenda incluye una variedad de seminarios especializados en diferentes áreas como energía, banca/seguros, finanzas/fiscal, marketing/ventas, farmacia, legal/compliance y management/habilidades. Los seminarios se caracterizan por ser prácticos, estar diseñados para adaptarse a las necesidades específicas de los participantes y ser impartidos por instructores expertos.
El documento proporciona información sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial de Brasil (SENAI). SENAI ofrece educación profesional y capacitación técnica para la industria brasileña desde 1942. El documento describe la misión, estructura, áreas de actuación, productos y servicios de SENAI, así como sus estrategias para satisfacer las necesidades de la industria brasileña actual y futura.
Este documento presenta el currículum vitae de Aníbal Pedreño Gonzalo, incluyendo su experiencia profesional en cargos comerciales y de gestión desde 2011 hasta 1997 en empresas como Vileda Ibérica, Philips, Saeco Ibérica y Würth España. También detalla su formación académica en ciencias biológicas y empresariales, así como cursos de idiomas, informática y marketing. Finalmente, proporciona información adicional sobre idiomas, habilidades informáticas y enlaces en LinkedIn.
Infografía Andrés Felipe Guerra Jiménez.lulibosis1974
Este documento presenta la justificación y componentes de un programa de formación en Gestión de Mercados. Explica que el programa busca brindar personal calificado al sector comercio y servicios. Incluye las competencias laborales, resultados de aprendizaje, criterios de evaluación, y ocupaciones a las cuales podrá aspirar un graduado del programa como consultor, funcionario de mercadeo o comercialización.
Formacion Profesional y PyMEs: Clave para la competitividad y el Empleo 13.10...aborgesdearaujo
El documento describe las instituciones brasileñas SEBRAE y SENAI, que brindan apoyo a las pequeñas y medianas empresas y la educación profesional y tecnológica respectivamente. SENAI ha capacitado a más de 47 millones de trabajadores desde 1942 y ofrece cientos de cursos en más de 20 áreas industriales. También ha establecido programas de cooperación internacional para transferir tecnología y conocimientos a otros países.
Conferencia Nacional Productividad y Competitividad Empresarial 2009NILSONJR
El documento describe las instituciones brasileñas SEBRAE y SENAI, que brindan apoyo a las pequeñas y medianas empresas y la educación profesional y tecnológica respectivamente. SENAI ha capacitado a más de 47 millones de trabajadores desde 1942 y ofrece cientos de cursos en más de 20 áreas industriales. También ha establecido programas de cooperación internacional para transferir tecnología y conocimientos a otros países.
El documento presenta la agenda de formación para 2014 de la empresa iiR Executive Training. La agenda incluye una variedad de seminarios especializados en diferentes áreas como energía, banca/seguros, finanzas/fiscal, marketing/ventas, farmacia, legal/compliance y management/habilidades. Los seminarios se caracterizan por ser prácticos, estar diseñados para adaptarse a las necesidades específicas de los participantes y ser impartidos por instructores expertos.
El documento proporciona información sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial de Brasil (SENAI). SENAI ofrece educación profesional y capacitación técnica para la industria brasileña desde 1942. El documento describe la misión, estructura, áreas de actuación, productos y servicios de SENAI, así como sus estrategias para satisfacer las necesidades de la industria brasileña actual y futura.
Este documento presenta el currículum vitae de Aníbal Pedreño Gonzalo, incluyendo su experiencia profesional en cargos comerciales y de gestión desde 2011 hasta 1997 en empresas como Vileda Ibérica, Philips, Saeco Ibérica y Würth España. También detalla su formación académica en ciencias biológicas y empresariales, así como cursos de idiomas, informática y marketing. Finalmente, proporciona información adicional sobre idiomas, habilidades informáticas y enlaces en LinkedIn.
Infografía Andrés Felipe Guerra Jiménez.lulibosis1974
Este documento presenta la justificación y componentes de un programa de formación en Gestión de Mercados. Explica que el programa busca brindar personal calificado al sector comercio y servicios. Incluye las competencias laborales, resultados de aprendizaje, criterios de evaluación, y ocupaciones a las cuales podrá aspirar un graduado del programa como consultor, funcionario de mercadeo o comercialización.
El documento presenta un catálogo de formación para 2014 que incluye cursos de programación, diseño gráfico, hostelería, seguridad alimentaria, fotografía, gestión, prevención de riesgos laborales, ofimática, marketing, internet, protección de datos, idiomas y más. Se explica brevemente la formación continua bonificada para empresas y trabajadores.
El documento presenta la oferta de cursos de formación de Aicad Business School. Ofrece más de 25,000 cursos de alta dirección, formación transversal, especializada y para mandos intermedios en diversas áreas como recursos humanos, marketing, ventas, finanzas, tecnología, medio ambiente y calidad. Los cursos se imparten a través de plataformas de e-learning de forma flexible las 24 horas del día.
Programa Integracion Comercio Educacion Media Sept 2008iejcg
El documento describe el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. El SENA es una institución pública que ofrece formación profesional gratuita para contribuir al desarrollo del país. Cuenta con programas de formación integrados con la educación media en diversas áreas como comercio, logística, contabilidad y más. El SENA también tiene convenios internacionales de cooperación en capacitación con más de 20 países.
Este documento presenta un catálogo de cursos de formación e-learning con información sobre el precio, horas y áreas temáticas de cada curso. Los cursos cubren diversas áreas como gestión empresarial, hostelería, sanidad, educación, comercio, informática, contenidos transversales y ofimática. Los precios van desde €40 hasta €600 y las horas de formación varían entre 10 y 150 horas por curso.
Este proyecto tuvo como objetivo fortalecer la actividad económica de las mujeres dulceras vallenatas al desarrollar el dulce típico vallenato como un producto turístico. Se capacitó a productoras y comercializadoras en aspectos técnicos, administrativos, comerciales y de asociatividad empresarial. Como resultado se creó una marca registrada, una ruta turística, y una cooperativa y un clúster que continúan impulsando la comercialización de los dulces típicos v
Este documento presenta:
1) Una jornada sobre agronegocios y emprendimiento celebrada en CEIN el 12 de mayo de 2015. 2) La industria agroalimentaria navarras y el Plan Moderna. 3) Tendencias en el procesado y transformación de la leche. 4) Información sobre CEIN y los servicios que ofrece a empresas agroalimentarias.
El Instituto Tecnológico del Mueble, Madera, Embalaje y Afines AIDIMA tiene como objetivo aumentar la competitividad de las empresas españolas del sector. Difundiendo la I+D y la innovación a través de sus servicios a las empresas y desarrollando proyectos de investigación y desarrollo.
Los Ciclos Formativos de Grado Superior son enseñanzas de dos años dirigidas a estudiantes con Bachillerato que buscan cualificaciones profesionales. Ofrecen titulaciones como Técnico Superior y permiten el acceso a estudios universitarios. Los ciclos incluyen módulos profesionales en áreas como administración, informática, deporte, construcción y salud.
Los Ciclos Formativos de Grado Superior son enseñanzas de dos años que dotan a los estudiantes de habilidades técnicas para el ejercicio de una profesión. Ofrecen una titulación de Técnico Superior y permiten el acceso a estudios universitarios. Algunos de los ciclos formativos descritos son Administración y Finanzas, Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, Producción por Mecanizado y Anatomía Patológica y Citología.
Los Ciclos Formativos de Grado Superior son enseñanzas de dos años que dotan de habilidades técnicas para el ejercicio de una profesión. Ofrecen una titulación de Técnico Superior y permiten el acceso a estudios universitarios. Algunos ciclos formativos descritos son Animación de Actividades Físicas y Deportivas, Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, y Administración y Finanzas.
Los Ciclos Formativos de Grado Superior son enseñanzas de dos años que dotan de habilidades técnicas para el ejercicio de una profesión. Ofrecen una titulación de Técnico Superior y permiten el acceso a estudios universitarios. Algunos ciclos formativos descritos son Animación de Actividades Físicas y Deportivas, Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, y Administración y Finanzas.
Los Ciclos Formativos de Grado Superior son enseñanzas de dos años que dotan de habilidades técnicas para el ejercicio de una profesión. Ofrecen una titulación de Técnico Superior y permiten el acceso a estudios universitarios. Algunos ciclos formativos descritos son Animación de Actividades Físicas y Deportivas, Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, y Administración y Finanzas.
El documento describe un programa de Certificados Académicos Modulares (CAM) de la Universidad UTEL. El programa otorga certificados después de completar 12 o 24 créditos de una licenciatura o 8 o 16 créditos de una maestría. Estos certificados acreditan conocimientos y habilidades parciales y pueden facilitar la inserción laboral o continuar los estudios. El programa ofrece beneficios como un perfil profesional más alto y mayores oportunidades laborales.
Este documento presenta el catálogo de formación 2017 de la empresa detuatuformación. Ofrece una amplia gama de cursos de formación presencial y online en áreas como comercial y marketing, innovación y creatividad, desarrollo gerencial, tecnología, ofimática e idiomas. La formación se centra en proporcionar conocimientos actualizados y adaptarse a las necesidades de las empresas mediante diferentes metodologías. detuatuformación apuesta por la formación certificada y cuenta con acreditaciones para impartir formación financiada.
EL CATÁLOGO 2017 ofrece un programa de formación INNOVADOR Y ACTUALIZADO. Se ha diseñado con diferentes metodologías de impartición (presencial y on-line)
AMÉRICA EDUCA ayuda a reclutar y retener profesionales de calidad. Colabora con nosotros animando a jóvenes brillantes y ambiciosos que conozcas a capacitarse. Aprendizaje Móvil mLearning, la forma mas accesible de aprendizaje, solo necesitas Internet y aun desde un celular puedes estudiar.
Recibes materiales, tareas, evaluaciones. El tutor es del Portal Educativo de las Américas y está siempre disponible en https://www.facebook.com/americaeduca.
El aula virtual es en educa@terra.com.
Aval y diploma final: internacional, ya que los programas son elaborados por organismos internacionales, y nacional, cada país lo oficia desde sus ministerios al ser parte de dichos organismos.
El documento presenta lineamientos para el cumplimiento de los requisitos de graduación de la práctica profesional o proyecto final para estudiantes de nivel medio de especialidades técnicas, debido a la situación generada por la pandemia de COVID-19. Se proponen alternativas como la práctica profesional presencial mixta, que combina horas presenciales con informe o capacitación virtual, y la telepráctica profesional, que se realiza completamente de forma virtual. El objetivo es brindar opciones para que los
Este documento describe el Instituto Nacional de Cualificaciones Profesionales (INCUAL) en España y su función en el desarrollo y gestión del Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales (SNCP). El INCUAL es responsable de proponer y gestionar el SNCP, actuando como instrumento técnico al servicio del Consejo General de Formación Profesional. El documento explica la estructura y procesos del SNCP, incluyendo las familias profesionales, niveles de cualificación, y el Catálogo Nacional de Cualificaciones
Este documento resume los ciclos formativos de grado medio ofrecidos en el IES "Juan Bosco". Describe brevemente cada ciclo, incluyendo su duración, planes de estudio y puestos de trabajo a los que preparan. Los ciclos descritos son: Explotación de Sistemas Informáticos, Gestión Administrativa, Equipos Electrónicos de Consumo, Equipos e Instalaciones Electrotécnicas, Comercio, Mecanizado, Peluquería, Estética Personal Decorativa y Emergencias Sanitarias.
Este documento resume los ciclos formativos de grado medio ofrecidos en el IES "Juan Bosco". Describe brevemente cada ciclo, incluyendo su duración, planes de estudio y puestos de trabajo a los que preparan. Los ciclos descritos son: Explotación de Sistemas Informáticos, Gestión Administrativa, Equipos Electrónicos de Consumo, Equipos e Instalaciones Electrotécnicas, Comercio, Mecanizado, Peluquería, Estética Personal Decorativa y Emergencias Sanitarias.
El documento presenta un catálogo de formación para 2014 que incluye cursos de programación, diseño gráfico, hostelería, seguridad alimentaria, fotografía, gestión, prevención de riesgos laborales, ofimática, marketing, internet, protección de datos, idiomas y más. Se explica brevemente la formación continua bonificada para empresas y trabajadores.
El documento presenta la oferta de cursos de formación de Aicad Business School. Ofrece más de 25,000 cursos de alta dirección, formación transversal, especializada y para mandos intermedios en diversas áreas como recursos humanos, marketing, ventas, finanzas, tecnología, medio ambiente y calidad. Los cursos se imparten a través de plataformas de e-learning de forma flexible las 24 horas del día.
Programa Integracion Comercio Educacion Media Sept 2008iejcg
El documento describe el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. El SENA es una institución pública que ofrece formación profesional gratuita para contribuir al desarrollo del país. Cuenta con programas de formación integrados con la educación media en diversas áreas como comercio, logística, contabilidad y más. El SENA también tiene convenios internacionales de cooperación en capacitación con más de 20 países.
Este documento presenta un catálogo de cursos de formación e-learning con información sobre el precio, horas y áreas temáticas de cada curso. Los cursos cubren diversas áreas como gestión empresarial, hostelería, sanidad, educación, comercio, informática, contenidos transversales y ofimática. Los precios van desde €40 hasta €600 y las horas de formación varían entre 10 y 150 horas por curso.
Este proyecto tuvo como objetivo fortalecer la actividad económica de las mujeres dulceras vallenatas al desarrollar el dulce típico vallenato como un producto turístico. Se capacitó a productoras y comercializadoras en aspectos técnicos, administrativos, comerciales y de asociatividad empresarial. Como resultado se creó una marca registrada, una ruta turística, y una cooperativa y un clúster que continúan impulsando la comercialización de los dulces típicos v
Este documento presenta:
1) Una jornada sobre agronegocios y emprendimiento celebrada en CEIN el 12 de mayo de 2015. 2) La industria agroalimentaria navarras y el Plan Moderna. 3) Tendencias en el procesado y transformación de la leche. 4) Información sobre CEIN y los servicios que ofrece a empresas agroalimentarias.
El Instituto Tecnológico del Mueble, Madera, Embalaje y Afines AIDIMA tiene como objetivo aumentar la competitividad de las empresas españolas del sector. Difundiendo la I+D y la innovación a través de sus servicios a las empresas y desarrollando proyectos de investigación y desarrollo.
Los Ciclos Formativos de Grado Superior son enseñanzas de dos años dirigidas a estudiantes con Bachillerato que buscan cualificaciones profesionales. Ofrecen titulaciones como Técnico Superior y permiten el acceso a estudios universitarios. Los ciclos incluyen módulos profesionales en áreas como administración, informática, deporte, construcción y salud.
Los Ciclos Formativos de Grado Superior son enseñanzas de dos años que dotan a los estudiantes de habilidades técnicas para el ejercicio de una profesión. Ofrecen una titulación de Técnico Superior y permiten el acceso a estudios universitarios. Algunos de los ciclos formativos descritos son Administración y Finanzas, Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, Producción por Mecanizado y Anatomía Patológica y Citología.
Los Ciclos Formativos de Grado Superior son enseñanzas de dos años que dotan de habilidades técnicas para el ejercicio de una profesión. Ofrecen una titulación de Técnico Superior y permiten el acceso a estudios universitarios. Algunos ciclos formativos descritos son Animación de Actividades Físicas y Deportivas, Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, y Administración y Finanzas.
Los Ciclos Formativos de Grado Superior son enseñanzas de dos años que dotan de habilidades técnicas para el ejercicio de una profesión. Ofrecen una titulación de Técnico Superior y permiten el acceso a estudios universitarios. Algunos ciclos formativos descritos son Animación de Actividades Físicas y Deportivas, Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, y Administración y Finanzas.
Los Ciclos Formativos de Grado Superior son enseñanzas de dos años que dotan de habilidades técnicas para el ejercicio de una profesión. Ofrecen una titulación de Técnico Superior y permiten el acceso a estudios universitarios. Algunos ciclos formativos descritos son Animación de Actividades Físicas y Deportivas, Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, y Administración y Finanzas.
El documento describe un programa de Certificados Académicos Modulares (CAM) de la Universidad UTEL. El programa otorga certificados después de completar 12 o 24 créditos de una licenciatura o 8 o 16 créditos de una maestría. Estos certificados acreditan conocimientos y habilidades parciales y pueden facilitar la inserción laboral o continuar los estudios. El programa ofrece beneficios como un perfil profesional más alto y mayores oportunidades laborales.
Este documento presenta el catálogo de formación 2017 de la empresa detuatuformación. Ofrece una amplia gama de cursos de formación presencial y online en áreas como comercial y marketing, innovación y creatividad, desarrollo gerencial, tecnología, ofimática e idiomas. La formación se centra en proporcionar conocimientos actualizados y adaptarse a las necesidades de las empresas mediante diferentes metodologías. detuatuformación apuesta por la formación certificada y cuenta con acreditaciones para impartir formación financiada.
EL CATÁLOGO 2017 ofrece un programa de formación INNOVADOR Y ACTUALIZADO. Se ha diseñado con diferentes metodologías de impartición (presencial y on-line)
AMÉRICA EDUCA ayuda a reclutar y retener profesionales de calidad. Colabora con nosotros animando a jóvenes brillantes y ambiciosos que conozcas a capacitarse. Aprendizaje Móvil mLearning, la forma mas accesible de aprendizaje, solo necesitas Internet y aun desde un celular puedes estudiar.
Recibes materiales, tareas, evaluaciones. El tutor es del Portal Educativo de las Américas y está siempre disponible en https://www.facebook.com/americaeduca.
El aula virtual es en educa@terra.com.
Aval y diploma final: internacional, ya que los programas son elaborados por organismos internacionales, y nacional, cada país lo oficia desde sus ministerios al ser parte de dichos organismos.
El documento presenta lineamientos para el cumplimiento de los requisitos de graduación de la práctica profesional o proyecto final para estudiantes de nivel medio de especialidades técnicas, debido a la situación generada por la pandemia de COVID-19. Se proponen alternativas como la práctica profesional presencial mixta, que combina horas presenciales con informe o capacitación virtual, y la telepráctica profesional, que se realiza completamente de forma virtual. El objetivo es brindar opciones para que los
Este documento describe el Instituto Nacional de Cualificaciones Profesionales (INCUAL) en España y su función en el desarrollo y gestión del Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales (SNCP). El INCUAL es responsable de proponer y gestionar el SNCP, actuando como instrumento técnico al servicio del Consejo General de Formación Profesional. El documento explica la estructura y procesos del SNCP, incluyendo las familias profesionales, niveles de cualificación, y el Catálogo Nacional de Cualificaciones
Este documento resume los ciclos formativos de grado medio ofrecidos en el IES "Juan Bosco". Describe brevemente cada ciclo, incluyendo su duración, planes de estudio y puestos de trabajo a los que preparan. Los ciclos descritos son: Explotación de Sistemas Informáticos, Gestión Administrativa, Equipos Electrónicos de Consumo, Equipos e Instalaciones Electrotécnicas, Comercio, Mecanizado, Peluquería, Estética Personal Decorativa y Emergencias Sanitarias.
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1. FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
CURSOS PARA TRABAJADORES OCUPADOS Y DESEMPLEADOS.
CURSOS CON COMPROMISO DE CONTRATACIÓN
CERTIFICADOS PROFESIONALES
2. Web: http://eliteforma.es
Email: eliteforma@gmail.com
Tlfno: 670 309 311
FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
La formación es una herramienta estratégica en la gestión empresarial y constituye uno de los elementos
fundamentales en el aumento de la competitividad y de la productividad en la empresa.
Cubre todas las especialidades
Valorable en CV
Ayuda a postgrado
*Cada empresa tiene al año 420€, si ese crédito no se usa, se pierde.
¿Cuánto me costará? 0€
Los cursos son totalmente gratuitos. Financiados por la fundación tripartita, a través de las cuotas de la
Seguridad Social, SPEE y Fondo Social Europeo.
Gratis incluso: Manuales, material didáctico de apoyo, diploma acreditativo, profesorado especializado.
¿Cómo puedo inscribirme? ¿Qué necesito?
Por teléfono, email o página web
Documentos para hacer la matrícula:
Por parte de la empresa: Modelo de adhesión de agrupación de empresas, firmado y sellado por el
representante de la empresa.
Por cada alumno: Ficha de matriculación firmada por el trabajador.
¿Dónde se imparten? En cualquier parte del territorio español.
¿Cómo beneficia la formación a mi empresa?
Deducción directa del importe de la formación en las cuotas de la seguridad social de sus trabajadores.
Orden TAS/2307/2007 de 27 de julio.
Deducción directa de 5 – 10% del importe de la formación, en el Impuesto de Sociedades. Art. 40 RDL
4/2004.
Gasto deducible en Imptº de Sociedades e IRPF (Actividades empresariales y profesionales).
Acreditación de cualificaciones profesionales contenidas en el perfil profesional de una ocupación. Los
perfiles profesionales son expedidos por los Servicios Públicos de Empleo.
CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD.
Cursos divididos en módulos, para la obtención del certificado que acredite las competencias adquiridas
para ejercer la profesión. Expedidos por SPEE.
ESPECIALIDADES FORMATIVAS:
ADMINISTRACIÓN Y GESTION, COMERCIO Y MARKETING, FORMACIÓN COMPLEMENTARIA,
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD E INSTALACIONES Y MANTENIMIENTO. FRIO Y
CLIMATIZACIÓN.
CURSOS 2014
SUBVENCIONADOS
GRATIS
3. CATÁLOGO 2014
FUNDACIÓN TRIPARTITA PARA EL EMPLEO.
Agrario, forestal y pecuario:
Cultivo bajo abrigo (50 horas)
Alimentación
Almacenamiento y conservación de productos hortofrutícolas (24 horas)
Calidad en el sector alimentario (20 horas)
Gestión comercial y atención al cliente (20 horas)
Seguridad alimentaria (24 horas)
Trazabilidad y seguridad alimentaria (75 horas)
Riesgos específicos en los mataderos de aves y conejos (25 horas)
Elaboración de bebidas (20 horas)
Artes gráficas
Maquetación digital con Indesign (40 horas)
El Impresión flexográfica (30 horas)
Fotografía digital aplicada a la prensa diaria (Photoshop y GIMP) (65 horas)
Periodismo digital (60 horas)
Marketing y promoción de libros por internet (40 horas)
Manual técnico comercial del cartón ondulado (40 horas)
Impresión Offset (para PC), (para PDA) (84 horas)
Transformación de cartón ondulado: troquelado, plano y rotativo (Para NDS), (para PC) (40
horas)
Comercio mayorista
Calidad en la atención al cliente (25 horas)
Gestión de residuos, envases y embalajes (25 horas)
Logística de almacenamiento (25 horas)
Sistemas de recogida y análisis de la información para la mejora continua (25 horas)
Comunicación y Atención Telefónica (20 horas)
Construcción
Gestión de prevención de riesgos laborales en el ámbito de la construcción (25 horas)
Gestión integral de proyectos de construcción (25 horas)
Prevención de riesgos laborales en la construcción (20 horas)
Replanteo de obras (20 horas)
M-ICA Learning (40 horas)
Gestión Medioambiental para el sector de derivados del cemento, prefabricados de hormigón
y almacenes de materiales de la construcción (20 horas)
Curtido
Prevención de Riesgos Laborales y Buenas prácticas medioambientales en el sector de los
curtidos de la piel (50 horas)
Energía
Energía solar térmica - Nivel medio (20 horas)
Energía solar térmica - Nivel alto (20 horas)
Reglamento de instalaciones térmicas en edificios (60 horas)
Ferretería
Conocimiento de productos de ferretería (24 horas)
Gestión del punto de venta en ferretería (16 horas)
Proceso de venta en ferretería (15 horas)
Protocolos de actuación en ferretería (15 horas)
4. Hostelería
Calidad del servicio y atención al cliente para hosteleros – Nivel alto (25 horas)
Calidad del servicio y atención al cliente para hosteleros - Nivel medio (25 horas)
Coctelería – Nivel alto (25 horas)
Coctelería – Nivel medio (25 horas)
Protocolo de banquetes – Nivel alto (25 horas)
Protocolo de banquetes - Nivel medio (25 horas)
Servicio de Sala - Nivel alto (25 horas)
Servicio de sala – nivel medio (25 horas)
Recepción de hotel - Nivel alto (25horas)
Recepción de hotel - Nivel medio (25 horas)
Elaboración culinaria básica (230 horas)
Industria
Mantenimiento industrial (30 horas)
Planificación y control de la producción (30 horas)
Operador de planta química (30 horas)
Ingeniería
Iniciación a la gestión y la financiación de proyectos de I+D+i (soporte PC) (soporte PDA)
(80h)
M-Agis Learning: "Uso de GIS para PC y PDA en arquitectur, ingeniería y construcción"(80 h)
Panadería
Atención y fidelización de clientes de comercios de panadería (20 horas)
Gestión de puntos de venta de comercios de panadería (20 horas)
Gestión del negocio en comercios de panadería (15 horas)
Legislación aplicable en comercios de panadería (15 horas)
APPCC en panadería y pastelería (20 horas)
Pequeño comercio
Comercio electrónico (30 horas)
Compras y aprovisionamiento (40 horas)
Escaparatismo (25 horas)
Estrategia de supervivencia frente a grandes superficies (20 horas)
Fidelización de clientes (25 horas)
Introducción a las Nuevas Tecnologías como herramienta de trabajo en el peq. comercio (20
h)
Decoración de escaparates (30 horas)
Operaciones de almacenaje (20 horas)
Presentación y empaquetado de regalos (30 horas)
Psicología aplicada a las ventas (20 horas)
Selección y motivación de dependientes (20 horas)
Técnicas de ventas y negociación (40 horas)
Técnicas de relación con el cliente (70 horas)
Organización del proceso de venta y técnicas de ventas (180 horas)
Producción audiovisual
Postproducción digital de video AVID XPRESS (60 horas)
Recursos humanos y formación
Diagnóstico de necesidades de formación (40 horas)
Evaluación de la formación PDA (40 horas)
Administración de RR.HH. mediante el uso de las nuevas Tecnologías de la Información y la
Comunicación (130 horas)
El Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación (10 horas)
M – EVA Learning: evaluación de la formación a través de PDA y otros dispositivos (80 h)
5. Sanidad
Atención al paciente (20 horas)
Raíces de nuestra motivación (20 horas)
Seguridad del paciente básica (20 horas)
Seguridad privada
Galería virtual de tiro para la obtención de la licencia C (20 horas)
Textil y confección
Herramienta para la mejora de la producción (20 horas)
Tic para pymes
Aplicación de las NTIC en las PYMES (4 horas)
Implantación de las NTIC en las PYMES (50horas)
E Commerce PC, PDA (22 horas)
Ley Orgánica de Protección de Datos en las pymes (20 horas)
Transporte
Guía turístico y cultural para taxistas (20 horas)
Guía turístico y cultural para taxistas. Ampliación (15 horas)
Inglés para taxistas (20 horas)
Inglés para taxistas. Ampliación (30 horas)
Tiempos de conducción en el transporte por carretera. Versión PC y PDA (40 horas)
CURSOS SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO. ESPECIALIDADES FORMATIVAS:
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Inglés: atención al público (200 horas)
Francés: atención al público (200 horas)
COMERCIO Y MARKETING*
Operaciones de venta. (160 horas)
Organización de procesos de venta. (60 horas)
Técnicas de venta. (70 horas)
Venta online. (30 horas)
Operaciones auxiliares a la venta. (140 horas)
Aprovisionamiento y almacenaje en la venta. (40 horas)
Animación y presentación del producto en el punto de venta. (60 horas)
Operaciones de caja en la venta.(40 horas)
Información y atención al cliente/consumidor/usuario. (120 horas)
Gestión de la atención al cliente / consumidor. (60 horas)
Técnicas de información y atención al cliente / consumidor. (60 horas)
Inglés profesional para actividades comerciales. (90 horas)
Módulo de prácticas profesionales no laborales de Actividades de venta. (80 horas)
FORMACION COMPLEMENTARIA
Alfabetización informática. Informática e internet (25 horas)
Fomento y promoción del trabajo autónomo (30 horas)
6. SERVICIOS SOCIO CULTURALES Y A LA COMUNIDAD
Técnico de formación (360 h)
Análisis de la realidad del mundo laboral y elaboración de una guía de recursos.(40 h)
Elaboración y seguimiento de programas y proyectos de formación. (60 horas)
Gestión de acciones formativas. (40 horas)
Gestión y organización de los recursos humanos. (40 horas)
Diseño de materiales didácticos. (50 horas)
Promoción y difusión de acciones formativas. (40 horas)
Evaluación de acciones formativas. (40 horas)
Orientación de formación y empleo. (25 horas)
Gestión de la calidad y actualización profesional. (25 horas)
Atención sociosanitaria personas en domicilio*
Higiene y atención sanitaria domiciliaria. (170 horas)
Características y necesidades de atención higiénico-sanitaria de las personas
dependientes. (70 horas).
Administración de alimentos y tratamientos a personas dependientes en el
domicilio. (50 horas).
Mejora de las capacidades físicas y primeros auxilios para las personas depend. en el
domicilio. (50 horas).
Atención y apoyo psicosocial domiciliario. (210 horas)
Mantenimiento y rehabilitación psicosocial de las personas dependientes en
domicilio. (80 horas)
Apoyo a las gestiones cotidianas de las personas dependientes. (50 horas).
Interrelación, comunicación y observación con la persona dep.y su entorno. (80 h)
Apoyo domiciliario y alimentación familiar. (100 horas)
Gestión, aprovisionamiento y cocina en la unidad familiar de personas depend.(60 h)
Mantenimiento, limpieza y organización del domicilio de personas depend. (40 h)
Módulo de prácticas profesionales no laborales de Atención sociosanitaria a
personas en el domicilio. (120 horas)
INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO.
Área profesional frio y climatización
Mantenedor-reparador de instalaciones de climatización (470 horas)
Frigorista de instalaciones de refrigeración comerciales (500 horas)
Frigorista de instalaciones de refrigeración industriales (500 horas)
Instalador de climatización (500 horas)
Manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga refrigeran (80 h)
Manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga de refrig. (24 h)
Manipulación de equipos con sistemas frigoríficos que utilizan refrigerantes (104 h)
Montaje y mantenimiento de instalaciones frigoríficas (540 horas)
Desarrollo de proyectos de instalaciones de climatización y ventilación (570 horas)
Montaje y mantenimiento de instalaciones de climatización y ventilación (500 horas)
Desarrollo de proyectos de instalaciones frigoríficas (570horas)
Desarrollo de proyectos de redes y sistemas de distribución de fluidos (630 horas)
Plan., gest. y real. del manten. y superv. del montaje de instalaciones (540 horas)
Montaje y mantenimiento de instalaciones caloríficas (500 horas)
Plan., gest. y real. del mante. y superv. del montaje de inst. de (540 horas)
Desarrollo de proyectos de instalaciones caloríficas (570 horas)
Plan.,gest. y real. del mante. y superv. del montaje de instalaciones (540 horas)
7. CURSOS CON COMPROMISO DE CONTRATACIÓN
Técnico de formación
Técnico frio y climatización
CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD
Actividades de venta (590 h/certificado profes.)
Atención sociosanitaria personas en domicilio (600 h/certif. profes.)