SlideShare una empresa de Scribd logo
ACTA DE REUNIÓN
SISTEMAINTEGRADO DE GESTIÓN
CÓDIGO: GH-R-033
FECHA VIGENCIA:2016-10-19
VERSIÓN: 01
Página 1 de 2
1 de 2
ORDEN DEL DÍA.
1. Establecer programa prevención lesiones deportivas
DESARROLLO DEL ORDEN DEL DÍA
1. Establecer programa prevención lesiones deportivas
TEMA DESCRIPCIÓN/ TAREA RESPONSABLE
PROGRAMA DE
PREVENCION DE
LESIONES
DEPORTIVAS
Teniendo en cuenta las medidas correctivas y
preventivas establecidas por la ARL COLMENA, se
solicitó asesoría y acompañamiento para el inicio de
las actividades, haciendo presencia la profesional
Margarita Rosa Tovar, con el fin de establecer las
actividades y capacitaciones a realizar en
cumplimiento de las medidas establecidas.
Por lo que se establece que se realizarán unos
protocolos y criterios para la realización de las
actividades deportivas.
Se desarrollaran unos talleres sobre la prevención y
auto cuidado en el deporte, prevención de
accidentes de trabajo enfatizando el juego limpio,
para lo cual la doctora margarita allegara las fechas
para el inicio de las capacitaciones y/o talleres.
Dentro de las recomendaciones dadas por la ARL
COLMENA, la empresa IBAL SA ESP OFICIAL,
evidencia que el 02 y 5 de diciembre de 2017, se
realizó socialización de la lección aprendida del
Profesional Salud
Ocupacional
Profesional
Especializado Gestión
Humana
Tecnico Administrativo
ACTA NÚMERO: 001 ASUNTO: REUNION
DEPORTOLOGA
HORA: 7:30a.m. LUGAR: Gestión Humana
FECHA:Abril 12 de 2018 COMITÉ: N.A
ACTA DE REUNIÓN
SISTEMAINTEGRADO DE GESTIÓN
CÓDIGO: GH-R-033
FECHA VIGENCIA:2016-10-19
VERSIÓN: 01
Página 2 de 2
2 de 2
accidente de trabajo por evento deportivo.
Teniendo en cuenta las normas y procedimientos, se
establecerá un programa de prevención de lesiones
deportivas, donde quede establecido un reglamento
tecnico y la selección y entrenamiento de jueces y
delegados deportivos.
Una vez se tenga establecido el programa y
reglamento se deberá socializar al personal para dar
inicio a los campeonatos y eventos deportivos
organizados por la empresa.
La Profesional Especializada en Gestión Humana,
informa que se tiene programado realizar eventos
deportivos como basquetbol, mini futbol, voleibol,
teniendo en cuenta que dentro de la organización se
cuenta con personal competente para el
entrenamiento de estas actividades, el cual deberán
estar reflejadas en el programa de prevención de
lesiones deportivas.
La Doctora Margarita informa que establecerá un
cronograma para el inicio de las actividades, el cual
estará informando a la empresa para su ejecución.
Deportologa
Siendo las9:30a.m. se da por terminado el orden del día.
Anexo: Listado de asistencia de los asistentes.

Más contenido relacionado

Similar a Formato acta

Sistemadegestindelaseguridadysaludeneltrabajo 130909162812-
Sistemadegestindelaseguridadysaludeneltrabajo 130909162812-Sistemadegestindelaseguridadysaludeneltrabajo 130909162812-
Sistemadegestindelaseguridadysaludeneltrabajo 130909162812-
Julio Arnulfo Vivar Gonzalez
 
6. Capacitacion del SG-SST
6. Capacitacion del SG-SST6. Capacitacion del SG-SST
6. Capacitacion del SG-SST
Instituto Tecnico Virtual
 
Inducción del SG-SST 2022.pdf.pptx
Inducción del SG-SST 2022.pdf.pptxInducción del SG-SST 2022.pdf.pptx
Inducción del SG-SST 2022.pdf.pptx
FelixRivera58
 
Inducción del SG-SST 2022.pdf.pptx
Inducción del SG-SST 2022.pdf.pptxInducción del SG-SST 2022.pdf.pptx
Inducción del SG-SST 2022.pdf.pptx
Martin Ospino
 
Plan de prevencion_de_riesgos_laborales
Plan de prevencion_de_riesgos_laboralesPlan de prevencion_de_riesgos_laborales
Plan de prevencion_de_riesgos_laborales
Luis Maragaño
 
Plan de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-2019-ant
Plan de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-2019-antPlan de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-2019-ant
Plan de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-2019-ant
FernandoPorcelVargas
 
Resolucion-SG-301-17_Por_la_Cual_se_Aprueba_la_documentacion_disenada_para_la...
Resolucion-SG-301-17_Por_la_Cual_se_Aprueba_la_documentacion_disenada_para_la...Resolucion-SG-301-17_Por_la_Cual_se_Aprueba_la_documentacion_disenada_para_la...
Resolucion-SG-301-17_Por_la_Cual_se_Aprueba_la_documentacion_disenada_para_la...
andrcas
 
RES SRT 20-18.pdf
RES  SRT 20-18.pdfRES  SRT 20-18.pdf
RES SRT 20-18.pdf
ssuser15884f1
 
Inducción y reinduccion
Inducción y reinduccionInducción y reinduccion
Inducción y reinduccion
juan molina
 
2. ley de sst
2. ley de sst2. ley de sst
2. ley de sst
David Balboa
 
Iso 45001 overall noviembre (1)
Iso 45001 overall noviembre (1)Iso 45001 overall noviembre (1)
Iso 45001 overall noviembre (1)
Overallhealth En Salud
 
PASSOMA-Plan-Anual-de-SSOMA-2020-consolidado.pdf
PASSOMA-Plan-Anual-de-SSOMA-2020-consolidado.pdfPASSOMA-Plan-Anual-de-SSOMA-2020-consolidado.pdf
PASSOMA-Plan-Anual-de-SSOMA-2020-consolidado.pdf
yesygonzales
 
Passoma plan-anual-de-ssoma-2020-consolidado
Passoma plan-anual-de-ssoma-2020-consolidadoPassoma plan-anual-de-ssoma-2020-consolidado
Passoma plan-anual-de-ssoma-2020-consolidado
gabriel280789
 
Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoSistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
TVPerú
 
seg industrial
seg industrialseg industrial
seg industrial
Juan Carlitos
 
Comité de sst en el marco de la ley sst
Comité de sst en el marco de la ley sstComité de sst en el marco de la ley sst
Comité de sst en el marco de la ley sst
TVPerú
 
Interpretación de la ley y reglamento de SST - IRTP
Interpretación de la ley y reglamento de SST - IRTPInterpretación de la ley y reglamento de SST - IRTP
Interpretación de la ley y reglamento de SST - IRTP
TVPerú
 
Interpretación de la ley y reglamento de SST-IRTP
Interpretación de la ley y reglamento de SST-IRTPInterpretación de la ley y reglamento de SST-IRTP
Interpretación de la ley y reglamento de SST-IRTP
TVPerú
 
6. Capacitación del SG-SST
6. Capacitación del SG-SST6. Capacitación del SG-SST
6. Capacitación del SG-SST
Instituto Tecnico Virtual
 
EXPERIENCIA POSITIVA EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE.pptx
EXPERIENCIA POSITIVA EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE.pptxEXPERIENCIA POSITIVA EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE.pptx
EXPERIENCIA POSITIVA EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE.pptx
agostosangriento
 

Similar a Formato acta (20)

Sistemadegestindelaseguridadysaludeneltrabajo 130909162812-
Sistemadegestindelaseguridadysaludeneltrabajo 130909162812-Sistemadegestindelaseguridadysaludeneltrabajo 130909162812-
Sistemadegestindelaseguridadysaludeneltrabajo 130909162812-
 
6. Capacitacion del SG-SST
6. Capacitacion del SG-SST6. Capacitacion del SG-SST
6. Capacitacion del SG-SST
 
Inducción del SG-SST 2022.pdf.pptx
Inducción del SG-SST 2022.pdf.pptxInducción del SG-SST 2022.pdf.pptx
Inducción del SG-SST 2022.pdf.pptx
 
Inducción del SG-SST 2022.pdf.pptx
Inducción del SG-SST 2022.pdf.pptxInducción del SG-SST 2022.pdf.pptx
Inducción del SG-SST 2022.pdf.pptx
 
Plan de prevencion_de_riesgos_laborales
Plan de prevencion_de_riesgos_laboralesPlan de prevencion_de_riesgos_laborales
Plan de prevencion_de_riesgos_laborales
 
Plan de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-2019-ant
Plan de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-2019-antPlan de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-2019-ant
Plan de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-2019-ant
 
Resolucion-SG-301-17_Por_la_Cual_se_Aprueba_la_documentacion_disenada_para_la...
Resolucion-SG-301-17_Por_la_Cual_se_Aprueba_la_documentacion_disenada_para_la...Resolucion-SG-301-17_Por_la_Cual_se_Aprueba_la_documentacion_disenada_para_la...
Resolucion-SG-301-17_Por_la_Cual_se_Aprueba_la_documentacion_disenada_para_la...
 
RES SRT 20-18.pdf
RES  SRT 20-18.pdfRES  SRT 20-18.pdf
RES SRT 20-18.pdf
 
Inducción y reinduccion
Inducción y reinduccionInducción y reinduccion
Inducción y reinduccion
 
2. ley de sst
2. ley de sst2. ley de sst
2. ley de sst
 
Iso 45001 overall noviembre (1)
Iso 45001 overall noviembre (1)Iso 45001 overall noviembre (1)
Iso 45001 overall noviembre (1)
 
PASSOMA-Plan-Anual-de-SSOMA-2020-consolidado.pdf
PASSOMA-Plan-Anual-de-SSOMA-2020-consolidado.pdfPASSOMA-Plan-Anual-de-SSOMA-2020-consolidado.pdf
PASSOMA-Plan-Anual-de-SSOMA-2020-consolidado.pdf
 
Passoma plan-anual-de-ssoma-2020-consolidado
Passoma plan-anual-de-ssoma-2020-consolidadoPassoma plan-anual-de-ssoma-2020-consolidado
Passoma plan-anual-de-ssoma-2020-consolidado
 
Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoSistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
 
seg industrial
seg industrialseg industrial
seg industrial
 
Comité de sst en el marco de la ley sst
Comité de sst en el marco de la ley sstComité de sst en el marco de la ley sst
Comité de sst en el marco de la ley sst
 
Interpretación de la ley y reglamento de SST - IRTP
Interpretación de la ley y reglamento de SST - IRTPInterpretación de la ley y reglamento de SST - IRTP
Interpretación de la ley y reglamento de SST - IRTP
 
Interpretación de la ley y reglamento de SST-IRTP
Interpretación de la ley y reglamento de SST-IRTPInterpretación de la ley y reglamento de SST-IRTP
Interpretación de la ley y reglamento de SST-IRTP
 
6. Capacitación del SG-SST
6. Capacitación del SG-SST6. Capacitación del SG-SST
6. Capacitación del SG-SST
 
EXPERIENCIA POSITIVA EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE.pptx
EXPERIENCIA POSITIVA EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE.pptxEXPERIENCIA POSITIVA EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE.pptx
EXPERIENCIA POSITIVA EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE.pptx
 

Último

Explora el boletín del 5 de junio de 2024.doc
Explora el boletín del 5 de junio de 2024.docExplora el boletín del 5 de junio de 2024.doc
Explora el boletín del 5 de junio de 2024.doc
Yes Europa
 
Explora el boletín del 10 de junio de 2024
Explora el boletín del 10 de junio de 2024Explora el boletín del 10 de junio de 2024
Explora el boletín del 10 de junio de 2024
Yes Europa
 
Explora el boletin del 17 de mayo de 2024
Explora el boletin del 17 de mayo de 2024Explora el boletin del 17 de mayo de 2024
Explora el boletin del 17 de mayo de 2024
Yes Europa
 
Sesión 1 - Redacción de los Documentos Administrativos.pdf
Sesión 1 - Redacción de los Documentos Administrativos.pdfSesión 1 - Redacción de los Documentos Administrativos.pdf
Sesión 1 - Redacción de los Documentos Administrativos.pdf
JoseMatos426297
 
Mapa-conceptual-de-los-Carbohidratos.docx
Mapa-conceptual-de-los-Carbohidratos.docxMapa-conceptual-de-los-Carbohidratos.docx
Mapa-conceptual-de-los-Carbohidratos.docx
t2rsm8p5kc
 
miocardiopatia chagasica 1 de la universidade ufano
miocardiopatia chagasica 1 de la universidade ufanomiocardiopatia chagasica 1 de la universidade ufano
miocardiopatia chagasica 1 de la universidade ufano
OnismarLopes
 
´PUNTOS GEODESICOS.doc trabajo de ingeniería pintura
´PUNTOS GEODESICOS.doc trabajo de ingeniería pintura´PUNTOS GEODESICOS.doc trabajo de ingeniería pintura
´PUNTOS GEODESICOS.doc trabajo de ingeniería pintura
AnthonylorenzoTorres
 
Análisis de Políticas Educativas (presentación).pptx
Análisis de Políticas Educativas (presentación).pptxAnálisis de Políticas Educativas (presentación).pptx
Análisis de Políticas Educativas (presentación).pptx
GabrielaBianchini6
 
Introduccion-al-Teorema-de-Bayes presentacion final 1.pptx
Introduccion-al-Teorema-de-Bayes presentacion final 1.pptxIntroduccion-al-Teorema-de-Bayes presentacion final 1.pptx
Introduccion-al-Teorema-de-Bayes presentacion final 1.pptx
jherreraf7
 
Manual de Marca Municipalidad de Rosario
Manual de Marca Municipalidad de RosarioManual de Marca Municipalidad de Rosario
Manual de Marca Municipalidad de Rosario
estacionmartinezestr
 
Sangre que me da la paz C_letra y acordes.pdf
Sangre que me da la paz C_letra y acordes.pdfSangre que me da la paz C_letra y acordes.pdf
Sangre que me da la paz C_letra y acordes.pdf
Ani Ann
 
Catálogo General Ideal Standard 2024 Amado Salvador Distribuidor Oficial Vale...
Catálogo General Ideal Standard 2024 Amado Salvador Distribuidor Oficial Vale...Catálogo General Ideal Standard 2024 Amado Salvador Distribuidor Oficial Vale...
Catálogo General Ideal Standard 2024 Amado Salvador Distribuidor Oficial Vale...
AMADO SALVADOR
 

Último (12)

Explora el boletín del 5 de junio de 2024.doc
Explora el boletín del 5 de junio de 2024.docExplora el boletín del 5 de junio de 2024.doc
Explora el boletín del 5 de junio de 2024.doc
 
Explora el boletín del 10 de junio de 2024
Explora el boletín del 10 de junio de 2024Explora el boletín del 10 de junio de 2024
Explora el boletín del 10 de junio de 2024
 
Explora el boletin del 17 de mayo de 2024
Explora el boletin del 17 de mayo de 2024Explora el boletin del 17 de mayo de 2024
Explora el boletin del 17 de mayo de 2024
 
Sesión 1 - Redacción de los Documentos Administrativos.pdf
Sesión 1 - Redacción de los Documentos Administrativos.pdfSesión 1 - Redacción de los Documentos Administrativos.pdf
Sesión 1 - Redacción de los Documentos Administrativos.pdf
 
Mapa-conceptual-de-los-Carbohidratos.docx
Mapa-conceptual-de-los-Carbohidratos.docxMapa-conceptual-de-los-Carbohidratos.docx
Mapa-conceptual-de-los-Carbohidratos.docx
 
miocardiopatia chagasica 1 de la universidade ufano
miocardiopatia chagasica 1 de la universidade ufanomiocardiopatia chagasica 1 de la universidade ufano
miocardiopatia chagasica 1 de la universidade ufano
 
´PUNTOS GEODESICOS.doc trabajo de ingeniería pintura
´PUNTOS GEODESICOS.doc trabajo de ingeniería pintura´PUNTOS GEODESICOS.doc trabajo de ingeniería pintura
´PUNTOS GEODESICOS.doc trabajo de ingeniería pintura
 
Análisis de Políticas Educativas (presentación).pptx
Análisis de Políticas Educativas (presentación).pptxAnálisis de Políticas Educativas (presentación).pptx
Análisis de Políticas Educativas (presentación).pptx
 
Introduccion-al-Teorema-de-Bayes presentacion final 1.pptx
Introduccion-al-Teorema-de-Bayes presentacion final 1.pptxIntroduccion-al-Teorema-de-Bayes presentacion final 1.pptx
Introduccion-al-Teorema-de-Bayes presentacion final 1.pptx
 
Manual de Marca Municipalidad de Rosario
Manual de Marca Municipalidad de RosarioManual de Marca Municipalidad de Rosario
Manual de Marca Municipalidad de Rosario
 
Sangre que me da la paz C_letra y acordes.pdf
Sangre que me da la paz C_letra y acordes.pdfSangre que me da la paz C_letra y acordes.pdf
Sangre que me da la paz C_letra y acordes.pdf
 
Catálogo General Ideal Standard 2024 Amado Salvador Distribuidor Oficial Vale...
Catálogo General Ideal Standard 2024 Amado Salvador Distribuidor Oficial Vale...Catálogo General Ideal Standard 2024 Amado Salvador Distribuidor Oficial Vale...
Catálogo General Ideal Standard 2024 Amado Salvador Distribuidor Oficial Vale...
 

Formato acta

  • 1. ACTA DE REUNIÓN SISTEMAINTEGRADO DE GESTIÓN CÓDIGO: GH-R-033 FECHA VIGENCIA:2016-10-19 VERSIÓN: 01 Página 1 de 2 1 de 2 ORDEN DEL DÍA. 1. Establecer programa prevención lesiones deportivas DESARROLLO DEL ORDEN DEL DÍA 1. Establecer programa prevención lesiones deportivas TEMA DESCRIPCIÓN/ TAREA RESPONSABLE PROGRAMA DE PREVENCION DE LESIONES DEPORTIVAS Teniendo en cuenta las medidas correctivas y preventivas establecidas por la ARL COLMENA, se solicitó asesoría y acompañamiento para el inicio de las actividades, haciendo presencia la profesional Margarita Rosa Tovar, con el fin de establecer las actividades y capacitaciones a realizar en cumplimiento de las medidas establecidas. Por lo que se establece que se realizarán unos protocolos y criterios para la realización de las actividades deportivas. Se desarrollaran unos talleres sobre la prevención y auto cuidado en el deporte, prevención de accidentes de trabajo enfatizando el juego limpio, para lo cual la doctora margarita allegara las fechas para el inicio de las capacitaciones y/o talleres. Dentro de las recomendaciones dadas por la ARL COLMENA, la empresa IBAL SA ESP OFICIAL, evidencia que el 02 y 5 de diciembre de 2017, se realizó socialización de la lección aprendida del Profesional Salud Ocupacional Profesional Especializado Gestión Humana Tecnico Administrativo ACTA NÚMERO: 001 ASUNTO: REUNION DEPORTOLOGA HORA: 7:30a.m. LUGAR: Gestión Humana FECHA:Abril 12 de 2018 COMITÉ: N.A
  • 2. ACTA DE REUNIÓN SISTEMAINTEGRADO DE GESTIÓN CÓDIGO: GH-R-033 FECHA VIGENCIA:2016-10-19 VERSIÓN: 01 Página 2 de 2 2 de 2 accidente de trabajo por evento deportivo. Teniendo en cuenta las normas y procedimientos, se establecerá un programa de prevención de lesiones deportivas, donde quede establecido un reglamento tecnico y la selección y entrenamiento de jueces y delegados deportivos. Una vez se tenga establecido el programa y reglamento se deberá socializar al personal para dar inicio a los campeonatos y eventos deportivos organizados por la empresa. La Profesional Especializada en Gestión Humana, informa que se tiene programado realizar eventos deportivos como basquetbol, mini futbol, voleibol, teniendo en cuenta que dentro de la organización se cuenta con personal competente para el entrenamiento de estas actividades, el cual deberán estar reflejadas en el programa de prevención de lesiones deportivas. La Doctora Margarita informa que establecerá un cronograma para el inicio de las actividades, el cual estará informando a la empresa para su ejecución. Deportologa Siendo las9:30a.m. se da por terminado el orden del día. Anexo: Listado de asistencia de los asistentes.