El documento describe las habilidades y actitudes que componen el sentido de pertenencia, incluyendo asumirse como parte de grupos sociales, identificar similitudes y diferencias entre comunidades, establecer lazos afectivos, colaborar para construir un ambiente grato, y cuestionar la indiferencia ante situaciones injustas. También señala que el sentido de pertenencia implica sentir orgullo por los grupos a los que se pertenece y interesarse por los problemas de la comunidad.

1. Sentido de pertenenciaFrancisco Javier Jaramillo Blandon 8-C

2. El sentido de pertenencia debe desarrollar habilidades para:*Asumirse como parte integrante de diversos grupos sociales.*Identificar las diferencias y similitudes entre comunidades, entidades y países*Percibir lo que sienten otras personas que pertenecen a su grupo*Establecer lazos afectivos con los miembros de los grupos a los que pertenecen y con miembros de otros grupos*Colaborar en la construcción de un ambiente grato*Actuar en pro de la mayoría, pero sin descuidar a las minorías*Analizar y cooperar en la solución de problemas de su institución *Identificar las consecuencias positivas y negativas de sus actos y decisiones en el bienestar social.*Cuestionar la indiferencia ante hechos o situaciones injustas*Proyectar soluciones para hacer frente a los problemas comunes

3. En lo relacionado con las actitudes hay sentido de pertenencia cuando…*Se siente Orgulloso de pertenecer a distintos grupos sociales y asumir distintos roles*Se interesa por conocer los problemas de su comunidad de su institución valora las experiencias sociales que influyen en su vida.*Se demuestra sensibilidad y empatía con los problemas de otros.*Cuestiona, evita y denuncia las acciones que afectan negativamente el interés el interés colectivo.*Esta dispuesto a colocar en segundo plano sus intereses personales en el beneficio de la colectividad.*valora la disposición de las personas para participar en el mejoramiento de una sociedad.