El documento describe el sentido de pertenencia como reconocer las similitudes y diferencias entre grupos, entender cómo uno se identifica como parte de ciertos grupos, y comprender la responsabilidad colectiva de colaborar para el bien común y resolver problemas sociales. También describe habilidades como asumirse como parte de grupos, percibir las perspectivas de otros, colaborar para crear un ambiente positivo, y proyectar soluciones a problemas comunes.

1. Sentido de pertenenciase tiene sentido de pertenencia cuando…

2. -se sabe que a pesar de las diferencias con otros grupos , existen puntos de coincidencia entre ellos y se hacen acuerdos

3. Se conocen las características que lo identifican como parte de ciertos grupos y que lo hacen diferente de otras personas.

4. -se entiende que es importante colaborar para lograr el bien común. Comprende que existe una responsabilidad colectiva en los problemas sociales.

5. EL SENTIDO DE PERTENENCIA DEBE DESARROLLAR HABILIDADES PARA :

6. -asumirse como parte integrante de diversos grupos sociales

7. -percibir lo que sienten otras personas que pertenecen a su grupo o ajenos a este

8. -colaborar en la construcción de un ambiente grato

9. -proyectar soluciones a para hacer frente a los problemas comunes

10. En lo relacionado con las actitudes hay sentido de pertenencia cuando...

11. -se siente orgulloso de pertenecer a distintos grupos sociales y asumir distintos roles

12. -se demuestra sensibilidad y empatía con los problemas de los otros. Defiende los valores y rasgos de sus grupos

13. -valorar la disposición de las personas para participar en el mejoramiento de una sociedad