Frases garcia marquez
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Este documento presenta información sobre el escritor colombiano Gabriel García Márquez, incluyendo sus fechas de nacimiento y fallecimiento, y cuatro de sus frases célebres extraídas de sus novelas "El amor en los tiempos del cólera" y "13 líneas para vivir".
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Carta1102t
La carta es de IRIS Ltda solicitando información a Eterna S.A. sobre sus últimas construcciones de oficinas, con el fin de iniciar otra sucursal. IRIS pide a Eterna precios y medidas de las construcciones para llegar a un posible acuerdo.
segunda carta
La carta informa a Alejandro Castro, jefe de división de Fánegan S.A., sobre los requisitos para ser proveedor de la compañía. Para ser proveedor, una persona o empresa debe ser comerciante según el Código de Comercio y debe ofrecer productos específicos requeridos por la compañía con sus respectivos anexos. La carta está firmada por el subgerente Gabriel Martínez.
Carta de agradecimiento
El encargado general del Hogar de Ancianos Dr. "Benjamín Mercado" le escribe al Intendente Municipal Diego Blengino para agradecerle por los materiales y personal que enviaron para construir cuatro nuevas habitaciones y equiparlas con camas, muebles, cortinas y colchones, lo que les permitirá seguir fortaleciendo el hogar y cuidando a los ancianos de la comunidad.
Estilos de cartas
Laura Melissa Martínez Galindo escribe esta carta para aplicar al puesto de asistente anunciado el 15 de abril en El Tiempo. Indica que tiene la experiencia necesaria como practicante en la Superintendencia Financiera de Bogotá y que completó sus estudios como Bachiller Técnica en Operaciones Contables y Financieras. Ofrece ampliar más detalles sobre su experiencia laboral y personal en una entrevista.
Aula 5-utilizando-testes-psicomc3a9tricos
O documento discute os tipos de testes psicométricos mais utilizados na pesquisa psicológica, incluindo testes projetivos, questionários de autoavaliação e testes objetivos. Os testes psicométricos fornecem uma forma de medir variáveis psicológicas de forma acessível e os dados coletados podem ser usados para pesquisas.
Escala Wechsler De Inteligencia Para Ninos Iv
El documento describe la Escala Wechsler de Inteligencia para niños IV (WISC IV), incluyendo sus cuatro dominios (Comprensión verbal, Razonamiento perceptual, Memoria de trabajo y Rapidez de procesamiento), las 15 subpruebas que contiene y cómo se puntúan y administran cada una. También explica cómo completar la página resumen para obtener las puntuaciones de escala de los cuatro dominios.
Catalogo de testes
Este catálogo de testes psicológicos fornece uma lista de instrumentos de avaliação organizados por área de avaliação, incluindo avaliação clínica, cognitiva, forense, neuropsicológica, organizacional e de personalidade. Além disso, fornece informações sobre os instrumentos restritos a pesquisadores e não restritos.
Cuestionario rasgos temperamentales
Este documento presenta un inventario de rasgos de temperamento compuesto por 140 preguntas diseñadas para evaluar diferentes características de la personalidad como el nivel de actividad, sociabilidad, emocionalidad, aversión al riesgo y otros rasgos. Las preguntas cubren temas como preferencias por actividades físicas o mentales, nivel de energía, facilidad para relacionarse con otros, gustos y habilidades para el trabajo en equipo o individual.
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Equipos de trabajo productivos
Este documento identifica diferentes actitudes que afectan el rendimiento organizacional y el logro de metas. Describe cinco tipos de actitudes: 1) El productor que aporta mucho, 2) El hacedor dispuesto con actitud positiva, 3) El hacedor menos eficiente con poca voluntad, 4) La persona potencial de problemas que frena el avance, y 5) Las personas supresivas que son las más peligrosas. Para lograr buenas relaciones socio-laborales es indispensable reconocer las actitudes destructivas y productivas, hacer cambios positivos en el equip
Actitudes positivas generan cambios positivos
El documento identifica siete tipos comunes de actitudes negativas en el trabajo: el alterado, el perfeccionista, el resistente, el que dice "ese no es mi trabajo", el esparcidor de rumores, el no comprometido y el pesimista. Explica los síntomas de cada uno y cómo afectan negativamente al rendimiento individual y de la empresa. Para lograr buenas relaciones socio-laborales, es necesario reconocer los propios errores, demostrar cómo las conductas individuales impactan al equipo, fomentar el compañerismo y
Factores psicológicos versión 02 2013
Este documento trata sobre la personalidad y sus componentes fundamentales. Explica que la personalidad se refiere a los rasgos que diferencian a una persona de las demás, como sus pensamientos, sentimientos, actitudes y conducta. También discute los conceptos de temperamento, carácter y emociones, y cómo estos se relacionan con la formación de la personalidad. Además, presenta los cuatro temperamentos básicos y algunas de sus características positivas y negativas.
Autores de la sociologia jeanethe 2013
El documento resume la historia y los principales pensadores de la sociología. Comienza describiendo que la sociología estudia las sociedades humanas y se desarrolló como disciplina académica en los siglos 18 y 19, influenciada por pensadores como Auguste Comte, Emile Durkheim y Karl Marx. Luego resume las contribuciones de varios pioneros incluyendo a Saint-Simon, Auguste Comte y Karl Marx, destacando sus ideas sobre la organización de la sociedad, el positivismo y la alienación bajo el capitalismo.
Antecedentes de la sociologia jeanethe 2013
La sociología es el estudio científico de la sociedad humana que surgió como disciplina a finales del siglo XVIII y principios del XIX, especialmente a través del trabajo de Auguste Comte. Aunque hubo pensadores previos como Confucio y Aristóteles que exploraron conceptos sociales, fue Comte quien nombró a la sociología como ciencia independiente y propuso que debía estudiar sistemáticamente la estructura y funcionamiento de las sociedades mediante la observación de los hechos. La disciplina solo ganó aceptación ac
Folleto 3 problemas en la educacion 8-6-2012
Este documento discute la opinión pública y la educación. Explica que la opinión pública se refiere a las opiniones compartidas por el público sobre temas de interés. Se forma a través de los medios de comunicación, la propaganda y otros factores. También analiza los componentes y formas de manifestación de la opinión pública. Por último, analiza los fines sociales de la educación, incluido asegurar la cohesión social y transmitir valores culturales.
Personalidad jean vers 3-2012- slide
El documento describe brevemente algunas teorías de la personalidad, incluyendo la teoría psicoanalítica de Sigmund Freud, las teorías de los rasgos desarrolladas por Hans Eysenck, las teorías humanistas como las de Carl Rogers y Abraham Maslow, y las teorías conductuales como la de Julien Rotter. También habla sobre los cuatro temperamentos básicos y cómo la educación y los hábitos pueden influir en la personalidad de una persona.
Folleto 2 los factores psicologicos
Este documento describe diferentes factores psicológicos como la personalidad, los instintos, los hábitos y tipos de conducta. Explica que la personalidad es única para cada individuo y está influenciada por factores como la herencia y el ambiente. También describe tres tipos principales de conducta: agresiva, pasiva y asertiva, señalando que la conducta asertiva es la más efectiva para lograr metas y mantener relaciones positivas con los demás.
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Folleto 1 antecedentes sociologia
El documento resume los antecedentes y principales autores clásicos de la sociología. 1) Comte acuñó el término "sociología" y propuso estudiar la sociedad de forma científica. 2) Marx analizó la sociedad desde una perspectiva dialéctica y se enfocó en las estructuras de poder y las relaciones de clase. 3) Durkheim consideró a la sociedad como una realidad que no puede reducirse a los individuos y estudió las representaciones colectivas que la sociedad impone.
Folleto 1 filosofía - administración- jean
El documento describe la influencia de varios filósofos antiguos y medievales en el desarrollo de la administración. Entre ellos se encuentran Sócrates, Platón, Aristóteles, Confucio y Tomás de Aquino, quienes sentaron las bases para temas como la especialización, la clasificación de formas de gobierno, y la noción de un precio justo. Filósofos posteriores como Maquiavelo, Descartes, Hobbes, Locke, Rousseau y otros también hicieron contribuciones importantes al pensamiento administrativo a través
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- 14. Frases de Garcia Marquez Elaborado por Jeanethe Toruño Fuente: http://www.quien.com/sociales/2014/03/06/10- frases-celebres-de-gabriel-garcia-marquez