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El documento describe el trabajo freelance o por cuenta propia. Un freelancer trabaja de forma independiente en lugar de para una empresa. Las características clave de un freelancer incluyen la disciplina, cobrar adecuadamente, organización, habilidades de comunicación y profesionalidad. Las ventajas son flexibilidad horaria, libertad de ubicación y control sobre el trabajo y clientes, mientras que las desventajas son ingresos irregulares, falta de beneficios y sentido de aislamiento. Los trabajos freelance más comunes son la redacción, programación, dise
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Un freelancer es una persona que trabaja de forma independiente brindando servicios profesionales sin un contrato exclusivo con un cliente. Un freelancer tiene más flexibilidad horaria y elige con quién trabajar, pero sus ingresos son irregulares y es responsable de sus propias tareas administrativas.
Freelancer
Este documento describe lo que es un freelancer, sus características, ventajas y desventajas. Un freelancer es un trabajador independiente que ofrece servicios profesionales sin un contrato exclusivo. Algunas características clave son la disciplina, organización, habilidades de comunicación y pasión por su trabajo. Ventajas incluyen flexibilidad horaria y autonomía, mientras que las desventajas son ingresos irregulares, falta de beneficios y aislamiento. Los trabajos freelance más comunes incluyen redactor de contenidos, program
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Un freelancer es una persona que trabaja de forma independiente brindando servicios profesionales sin un contrato exclusivo. Un freelancer necesita disciplina, habilidades de comunicación y organización. Las ventajas incluyen la flexibilidad de horarios y trabajo remoto, mientras que las desventajas son ingresos irregulares y falta de beneficios. Los trabajos más comunes para freelancers son redactor de contenidos, programador, diseñador y profesor particular.
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El documento define al freelancer como una figura laboral que trabaja por cuenta propia sin estar empleado por una empresa. Explica que los freelancers tienen más flexibilidad en sus horarios y dónde trabajan, pero también enfrentan ingresos irregulares e irregular y falta de beneficios. Menciona algunos trabajos comunes para freelancers como desarrolladores de software, personal médico, asesores financieros y especialistas en marketing digital.
freelancer
Un freelancer es una persona que trabaja de forma independiente brindando servicios profesionales a clientes sin tener un contrato exclusivo con ninguna empresa. Algunas ventajas de ser freelancer incluyen mayor flexibilidad horaria, libertad para elegir con quién trabajar y que tus ingresos dependan de tu propio trabajo. Algunos trabajos comúnmente realizados por freelancers son diseño gráfico, fotografía, periodismo, traducción y programación.
Freelancer
Este documento define lo que es un freelancer, describiendo que es un profesional independiente que ofrece servicios a clientes sin un contrato exclusivo. Explica que los freelancers son responsables de sus propios costos, tienen flexibilidad pero también ingresos irregulares y falta de beneficios. Finalmente, proporciona estadísticas sobre los ingresos promedio de los freelancers en México.
PRESENTACION 1.pptx
El documento describe las ventajas y desventajas de ser un freelancer. Un freelancer es una persona que trabaja de forma independiente brindando servicios profesionales sin un contrato exclusivo. Entre las ventajas se encuentran la flexibilidad horaria, elegir con quién trabajar y la posibilidad de aumentar los ingresos. Sin embargo, también existen desventajas como ingresos irregulares, falta de beneficios y responsabilidad total por el trabajo. Finalmente, se enumeran algunas profesiones freelance y sus ingresos promedio.
FreeLancer
Un freelancer es una persona que trabaja de forma independiente brindando servicios profesionales a diferentes clientes sin un contrato exclusivo. Un freelancer tiene más flexibilidad horaria y elige con quién trabajar, pero sus ingresos son irregulares y carece de prestaciones como empleado. Algunos de los trabajos más comunes para freelancers son redactor de contenidos, programador, diseñador web y community manager.
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Este documento define lo que es un freelancer, una persona que trabaja de forma independiente brindando servicios profesionales sin estar contratado exclusivamente por una empresa. Explica las características, ventajas y desventajas de ser freelancer, los trabajos más usuales como redactor de contenidos o diseñador web, y que el salario promedio de un freelancer en México es de $90,333 al año. Finalmente, incluye los datos personales del autor.
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El documento define a un freelancer como una persona que ofrece servicios profesionales o productos de manera independiente a diferentes clientes. Explica que trabajar como freelancer ofrece flexibilidad pero también implica desventajas como ingresos irregulares e irregular falta de prestaciones. Finalmente, enumera algunos de los trabajos más comunes para freelancers como redactor de contenidos, programador, diseñador y menciona los ingresos promedio que pueden esperar en México.
Imagen personal vs imagen profesional
El documento presenta una discusión sobre la imagen personal versus la imagen profesional. Explica que la imagen profesional se refiere a la percepción general asociada con un grupo o profesión. Luego, enumera algunos estereotipos comunes asociados con diferentes profesiones. El documento también cubre temas como la planificación, organización, ejecución y control en el ámbito profesional, así como el coaching y sus beneficios para las empresas. Finalmente, aborda consideraciones sobre tarjetas de presentación, currículums, entrevistas de trabajo y
FREELANCER
El freelance es aquella figura laboral en la que el trabajador ejerce su profesión por cuenta propia y no trabaja para otra persona o empresa. La figura del freelance o autónomo es muy importante y reconocida en muchos países.
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El documento describe al freelance como una figura laboral independiente que trabaja por cuenta propia sin depender de una empresa. Explica que los freelancers tienen flexibilidad de horarios pero también responsabilidades administrativas e ingresos irregulares. Menciona algunos trabajos comunes de freelance como redactor de contenidos, programador, diseñador y asistente virtual, e indica que los salarios promedio en México van desde $48,000 hasta $292,500 al año.
Actuando Como Un Colaborador Independiente
El documento describe los cambios en el mundo laboral y la importancia de actuar como un trabajador independiente. Explica que los empleados ahora son responsables de dirigir su propia carrera bajo la empresa "Yo, S.A." y deben entregar un producto de alta calidad para mantener clientes. También identifica algunas ventajas y desventajas potenciales de este nuevo modelo laboral.
Matemos al Freelancer: en defensa del trabajo en equipo
Conferencia dictada en el X Encuentro Latinoamericano de Diseño el día 28 de Julio de 2015 en conjunto con la Lic. Fernanda Fonts.
Resulta casi imposible pensar en el diseño como una profesión que se practica en solitario. Aún más difícil es pensar en perspectivas reales de crecimiento bajo este mismo modelo y sin embargo, el número de profesionales freelancers y diseñadores que trabajan de forma independiente sigue en aumento. Adoptar un modelo colaborativo aporta al diseñador posibilidades de especialización, proyectos interdisciplinares de mayor calidad, mejor gestión de los clientes, dinámicas de trabajo más efectivas, etc. Esto permite un mayor crecimiento profesional y económico y un cambio en la percepción del cliente sobre la profesión y el valor del diseño para su empresa.
Guía de orientación laboral
Este documento presenta una guía de orientación laboral. Explica que el objetivo de la guía es ser una herramienta útil para la búsqueda de empleo, proporcionando conocimientos necesarios para desenvolverse en un mercado laboral competitivo. La guía cubre temas como el autoconocimiento, la definición del proyecto profesional, estrategias de búsqueda de empleo y el autoempleo.
Reclutamiento de personal SEMANA 4.pptx
El documento describe el proceso de reclutamiento de personal como un paso clave para las empresas. Explica los 15 pasos esenciales del proceso de contratación, incluida la identificación de necesidades, la publicación de anuncios de trabajo, la revisión de solicitudes, las entrevistas y la verificación de antecedentes. También describe diferentes tipos de reclutamiento como el interno, externo y de reubicación.
EMPLEADO Vs EMPRENDEDOR
Este documento presenta una comparación entre los roles de empleado y emprendedor, destacando las diferencias en términos de ingresos, horarios, toma de decisiones y uso de habilidades. También describe las características que buscan las empresas en empleados modernos, como ser proactivo, creativo y orientado a resultados, lo que corresponde al perfil de un "intraemprendedor". Finalmente, resume las características clave de una cultura y estructura organizacional que fomenta el espíritu emprendedor entre sus empleados.
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Este documento describe lo que es un freelancer, sus características, ventajas y desventajas. Un freelancer es un trabajador independiente que ofrece sus servicios por cuenta propia en lugar de trabajar para un empleador. Tiene flexibilidad de horario pero ingresos irregulares, y asume la responsabilidad administrativa de su trabajo. Los trabajos más comunes para freelancers incluyen desarrollo web, escritura y diseño.
Presentacion bienvenida
Este documento presenta un plan de entrenamiento para asesores turísticos que trabajan de forma independiente (freelance). Explica las ventajas e inconvenientes de trabajar de forma independiente, el proceso de trabajo que incluye la creación de una cartera de clientes comenzando con contactos cercanos, y los detalles de la remuneración que se basa en el cumplimiento de metas y ventas.
Capacitacion Maicol Telme
El documento describe los ingredientes básicos del liderazgo como la confianza, integridad, pasión, visión y significado. Explica las características de un líder como escuchar a los seguidores, reflejar sus valores y aceptar el liderazgo como una responsabilidad. También describe los cinco pasos del liderazgo y los hábitos de las personas altamente exitosas como vivir una vida disciplinada y buscar continuamente mejorar.
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Búsqueda de empleo eficaz
Este documento presenta estrategias para una búsqueda de empleo eficaz en Puerto Rico, donde la tasa de desempleo es alta. Se discuten técnicas como preparar un resumen atractivo, utilizar redes de contactos, y estar preparado para entrevistas. También se explican los diferentes tipos de entrevistas y la importancia de tener buenas referencias y enviar una carta de agradecimiento. El objetivo es ayudar a los estudiantes a desarrollar las habilidades necesarias para encontrar trabajo en el desafiante mercado laboral de
Recursos Humanos - Secretariado Ejecutivo
El documento resume los principales elementos del área de recursos humanos en una empresa, incluyendo a los trabajadores, la gerencia y la empresa. También cubre temas como la imagen personal, el perfil del secretario, el código deontológico, la búsqueda de empleo a través del currículum vitae y la entrevista.
CRECEMYPE - valor 03
El documento habla sobre la importancia de cuidar a los colaboradores y crear una buena cultura organizacional. Explica que los trabajadores son el recurso más valioso de una empresa y deben ser tratados con respeto. También destaca la necesidad de enseñarles los valores y la cultura de la organización para asegurar su compromiso y buen desempeño. Finalmente, discute que el estilo de liderazgo adecuado depende de las características de los empleados y el tipo de tareas que realizan.
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El documento habla sobre la importancia de los recursos humanos en una empresa. Indica que los empleados son los jugadores clave que pueden hacer que una empresa triunfe o fracase, al igual que en el fútbol donde son los jugadores los que ganan o pierden los partidos. Recomienda que las empresas deben enfocarse en sus colaboradores, captarlos adecuadamente, motivarlos y establecer procesos claros para cada puesto de trabajo.
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- 1. FREELANCER
- 2. QUE ES? EL FREELANCE ES AQUELLA FIGURA LABORAL EN LA QUE EL TRABAJADOR EJERCE SU PROFESIÓN POR CUENTA PROPIA Y NO TRABAJA PARA OTRA PERSONA O EMPRESA. LA FIGURA DEL FREELANCE O AUTÓNOMO ES MUY IMPORTANTE Y RECONOCIDA EN MUCHOS PAÍSES.
- 3. CARACTERISTICAS: Disciplina. Una de las cualidades principales a la hora de trabajar como freelance será la disciplina. ... Cobra adecuadamente por tu trabajo. ... Organización. ... Habilidades de comunicación. ... Profesionalidad. ... Persistencia. ... Objetivos. ... Pasión.
- 4. VENTAJAS: Tenés más flexibilidad horaria. No hace falta estar en un espacio físico determinado. Sos el líder de tu trabajo. Elegís con quien trabajás. Tus ingresos dependen de tu trabajo.
- 5. DESVENTAJAS : ngresos irregulares. Como empleado tienes la seguridad de recibir tu salario cada mes. ... Falta de prestaciones para empleados. ... Aislamiento. ... Responsabilidad. ... Hacer tareas administrativas.
- 6. TRABAJOS MAS USUALES: Redactor de contenidos. Programador. Diseñador web. Diseñador gráfico. Asistente virtual. Profesor o tutor particular. Community manager. Consultor de marketing.
- 7. GANANCIAS: El salario ventas freelance promedio en México es de $ 96,000 al año o $ 49.23 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de $ 57,000 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta $ 180,000 al año.
- 8. DATOS: Luz Maribel Garcia Rolon 4.A EMSAD 23 Las Palsmas Jalisco.