El documento habla sobre la población económicamente activa y el desempleo. Explica que la población económicamente activa son las personas en edad de trabajar, y la divide en ocupada y desocupada. También identifica varios tipos de desempleo como estacional, cíclico, estructural e involuntario. Por último, señala algunas causas comunes del desempleo como desequilibrios en el mercado laboral, escasez de capital y falta de habilidades requeridas.

1. “AÑO DEL DIALOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL”
TEMA: EMPLEO
CURSO: FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA POLÍTICA
PROFESOR: EBERTH VALVERDE
INTEGRANTES: CRUZ ABURTO BRYAN
GALBEZ RODRIGO BLANCA
JAHUIRA LLANO ANTONY
JULIAN LECCA MELISA
PEÑA GARCIA NOEMY
RUIZ PRETELL ALDO
TORRES ARTIAGA MAVET

2. ¿ QUE ES LA POBLACION?
Es el grupo de personas que habitan en
un área o espacio geográfico.
Un conjunto de personas de la misma
especie que viven en un mismo espacio y
tiempo.

3. POBLACIÓN MUNDIAL:
La población humana mundial es el número total
de personas que viven en todo el mundo en un
momento en específico. Está determinada por
los nacimientos y los fallecimientos de los individuos,
así como por su esperanza de vida.​
La población mundial ha
pasado de los casi 1000
millones de habitantes
que había en 1800 a los
más de 6000 millones en
el año 2000.
El 30 de octubre de 2011 se
alcanzaron los 7000 millones
(7 millardos). En diciembre
de 2016 se superaron los
7400 millones de habitantes.
Algunas proyecciones
estiman que la población
mundial podría llegar a
9500 millones en el año
2050 y a 10 900 millones
en 2100

4. GRAFICA ESTRUCTURAL DE LA POBLACION GLOBAL

5. POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJAR
POBLACION ECONOMICAMENTE ACTIVA
• Es el conjunto de personas que en una sociedad
determinada, ejercen habitualmente una actividad
económica o están en aptitud de trabajar.
• Es la fuerza laboral con la que cuenta un país, que
constituye en el mercado laboral la oferta de trabajo.
• La “persona económicamente activa” debe ser considerada
en relación con la organización del trabajo en cada
sociedad.
• En el Perú, se considera a las personas que están entre 15 y
65 años.

6. CARACTERÍSTICAS DE LA POBLACIÓN
ECONÓMICAMENTE ACTIVA (PEA):
• La realidad económica, social y demográfica
hace que la PEA cambie de acuerdo con las
necesidades y circunstancias de cada país.
• Es dinámica respecto a los factores
macroeconómicos.
• Tiene mayor tasa respecto a la No PEA.

7. DIVISIÓN DE LA P.E.A
a) P.E.A OCUPADA:
1.-POBLACIÓN ADECUADAMENTE EMPLEADA:
1. Personas cuya ocupación es apropiada.
2. Trabaja a tiempo completo (8 horas).
3. La ejercen mayormente profesionales y técnicos.
4. Goza de todos los beneficios de la empresa.

8. 2- POBLACIÓN SUBEMPLEADA
2.1 Subempleada por horas: Trabajan menos de 35
horas semanales, queriendo trabajar más y estando
disponible para hacerlo.
2.2 Subempleada por ingresos: Personas que tienen
un empleo donde trabajan más de 35 horas a la
semana, pero sus ingresos son menores al valor de
la canasta mínima de consumo familiar.

9. b) PEA DESOCUPADA
Se refiere a personas que, no teniendo
ocupación, están buscando activamente
trabajo.
P.E.A DESOPCUPADA-CESANTES: Aquellas
personas que cuentan con experiencia
laboral por haber trabajar anteriormente.
P.E.A DESOPCUPADA-ASPIRANTES: Todas
las personas que buscan un trabajo por
primera vez.

12. PIRÁMIDE POBLACIONAL
DEL PERÚ (1950-2017)

13. 1950 2017

14. EL DESEMPLEO
Es la imposibilidad de algunas personas para encontrar un
puesto de trabajo a pesar de estar buscándolo.
TIPOS DE DESEMPLEO:
1.Desempleo estacional:
Es la forma desempleo periódico. Se debe a causa de carácter
natural , técnico ,social o a la función de ambos.
2.Desempleo cíclico:
Tiene lugar cuando los trabajadores ,los factores productivo
quedan ociosos debido a que el gasto de la economía
durante ciertos periodos es insuficientes para dar empleo a
todos los recursos.
3.Desempleo friccional:
Engloba a todos los trabajadores que abandonan su puesto
de trabajo en búsqueda de uno mejor.

15. 4.Desempleo estructural:
Se debe al desajuste entre la cualificación o la
localización de la fuerza del trabajo requerida
por el empleador.
5. Desempleo involuntario:
formado por el desempleo friccional y el
estructural .Se debe a una política salaria
inadecuada.
6.Desempleo del crecimiento:
los países mas desarrollados tienen una
tecnología muy avanzada , lo que ocasiona el
uso del capital en gran cantidad y a su vez la
disminución en la utilización de mano de obra.

16. CAUSAS DE DESEMPLEO:
A)Un mercado que no se equilibra.
El desempleo equivale a una situación de exceso de oferta laboral. El
equilibrio en el mercado laboral significara que la oferta de trabajo es
igual a la demanda.
B)escasez de capital en la economía.
Sin un factor es relativamente escaso en comparación con los demás,
estos no serán plenamente utilizados.
C)Trabajadores que no responde a los requerimientos del mercado.
Algunas personas no encuentran trabajo porque sus habilidades no son
demandadas por el mercado.