Colegio San Francisco Javier
de la Verapaz
Ser más para servir mejor
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NOMBRE DEL ESTUDIANTE: FECHA:
Guía de aprendizaje
Legislación laboral e internacional del trabajo
Remuneraciones y prestaciones laborales
SEGUNDO BÁSICO-BLOQUE III
Contabilidad
1) Competencia.
Formula con base en el diagnóstico y resultados de una experiencia, propuestas de trabajo
comunitario que contribuyan al desarrollo de la comunidad.
2) Indicador de logro.
Realiza un diagnóstico de recursos naturales, campos de trabajo y organización en su
comunidad.
3) Saberes.
 Definen que es la legislación laboral e internacional del trabajo.
 Aplican correctamente la legislación laboral de Guatemala.
 Investigan remuneraciones y prestaciones laborales en Guatemala
4) Procedimiento. (Realizar las siguientes actividades)
Actividad No. 1
Defina:
1. ¿Qué es la legislación laboral e internacional del trabajo?
2. ¿Qué son las remuneraciones y prestaciones laborales?
Actividad No. 2
Investiga:
 El Código de trabajo en Guatemala.
 Función del código de trabajo.
 Remuneraciones y prestaciones laborales en Guatemala.
Actividad No. 3
Aplica:
Elabora un ensayo de un caso práctico donde se aplique el código de trabajo. Puede ser un
hecho ficticio, imaginado o un caso real.
5) Presentación de la guía de aprendizaje:
 Poner nombre completo a la guía.
 La guía se elabora de la siguiente manera:
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o Actividad No. 1 y No. 2 puede realizarlo a mano o a computadora.
o Actividad No. 3 el ensayo será realizado a mano. (No se aceptará a computadora)
 Para obtener el puntaje máximo (20 puntos) de esta actividad deberá estar completa y
correctamente llena.
6) Fecha de entrega de la guía de aprendizaje:
Viernes 29 de julio del 2016
NOTA: NO SE RECIBIRA OTRO DÍA A LA FECHA ESTABLECIDA.

Guía de aprendizaje conta 2

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    Colegio San FranciscoJavier de la Verapaz Ser más para servir mejor Página 1 de 2 NOMBRE DEL ESTUDIANTE: FECHA: Guía de aprendizaje Legislación laboral e internacional del trabajo Remuneraciones y prestaciones laborales SEGUNDO BÁSICO-BLOQUE III Contabilidad 1) Competencia. Formula con base en el diagnóstico y resultados de una experiencia, propuestas de trabajo comunitario que contribuyan al desarrollo de la comunidad. 2) Indicador de logro. Realiza un diagnóstico de recursos naturales, campos de trabajo y organización en su comunidad. 3) Saberes.  Definen que es la legislación laboral e internacional del trabajo.  Aplican correctamente la legislación laboral de Guatemala.  Investigan remuneraciones y prestaciones laborales en Guatemala 4) Procedimiento. (Realizar las siguientes actividades) Actividad No. 1 Defina: 1. ¿Qué es la legislación laboral e internacional del trabajo? 2. ¿Qué son las remuneraciones y prestaciones laborales? Actividad No. 2 Investiga:  El Código de trabajo en Guatemala.  Función del código de trabajo.  Remuneraciones y prestaciones laborales en Guatemala. Actividad No. 3 Aplica: Elabora un ensayo de un caso práctico donde se aplique el código de trabajo. Puede ser un hecho ficticio, imaginado o un caso real. 5) Presentación de la guía de aprendizaje:  Poner nombre completo a la guía.  La guía se elabora de la siguiente manera:
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    Colegio San FranciscoJavier de la Verapaz Ser más para servir mejor Página 2 de 2 o Actividad No. 1 y No. 2 puede realizarlo a mano o a computadora. o Actividad No. 3 el ensayo será realizado a mano. (No se aceptará a computadora)  Para obtener el puntaje máximo (20 puntos) de esta actividad deberá estar completa y correctamente llena. 6) Fecha de entrega de la guía de aprendizaje: Viernes 29 de julio del 2016 NOTA: NO SE RECIBIRA OTRO DÍA A LA FECHA ESTABLECIDA.