2. Taller de Empleo de Alguazas
Configurado como un programa
mixto de empleo y formación, tiene
como objetivo mejorar la
ocupabilidad de los/las
desempleados/as de veinticinco o
más años, con la finalidad de
facilitar su inserción laboral. Son
proyectos de carácter temporal en
los que el aprendizaje y la
cualificación se alternan con el
trabajo productivo en actividades de
interés público o social que permitan
la inserción a través de la
profesionalización y adquisición de
experiencia de los/as participantes.
3. Programa de Cualificación Profesional Inicial
stos programas, dirigidos a jóvenes entre 16 y 21 años
tienen como finalidad:
a) proporcionar una formación básica y profesional que
permita a estos/as jóvenes su incorporación a la vida
activa, a través de la competencia y la cualificación
profesional adecuada, o proseguir sus estudios en las
distintas enseñanzas regladas y, especialmente en la
formación profesional específica de grado medio.
b) Prepararles para el ejercicio de actividades
profesionales en oficios u ocupaciones acordes con sus
capacidades y expectativas profesionales
c) desarrollar y afianzar su madurez personal, mediante la
adquisición de hábitos y capacidades que les permitan
participar como trabajadores/as y ciudadanos/as
responsables, en el trabajo y en la actividad social y
cultural.
Dicho programa consta de dos fases de seis meses de
duración cada una. La primera, tiene un carácter teórico-
práctico impartida por un experto profesional y otro monitor
que imparte contenidos de formación básica, además de
formación y orientación laboral. La segunda fase consiste
en la contratación de los/las alumnos/as, incorporándose
en una empresa del sector mediante un contrato para la
formación.
4. Convenio SEF- Corporaciones locales
Consiste en la
contratación de
trabajadores/as
desempleados/as para
realizar obras y servicios
de interés general y social.
A través de esta
colaboración, el
Ayuntamiento de Alguazas
consigue emplear a los
mismos/as para el
desempeño de este tipo
de obras y servicios.
5. Centros Locales de Empleo para mujeres y
jóvenes:
Los Centros Locales de Empleo van dirigidos a
jóvenes y a mujeres con el objetivo fundamental
de facilitar su inserción laboral en el mercado de
trabajo.
Sus funciones principales son:
§ Información sobre el empleo
§ Orientación Laboral
§ Información sobre cursos de formación
§ Asistencia al autoempleo, ofreciendo
asesoramiento sobre la elaboración del plan
de empresa, e informando sobre los distintos
programas, ayudas o subvenciones existentes.
§ Intermediación entre los empresarios/as y
los/as demandantes de empleo
§ Igualmente se oferta una bolsa de trabajo
donde se pueden inscribir dichos demandantes.
6. Acciones O.P.E.A.
Son acciones dirigidas a Demandantes de
Empleo con el fin de mejorar su nivel de
Ocupabilidad e incrementar sus
posibilidades de colocación frente al
Mercado Laboral. Ofrecen la oportunidad
de confeccionar el propio itinerario de
Inserción Profesional a través de la
participación en las diferentes acciones de
Información, Orientación y Búsqueda de
empleo que se llevan a cabo individual y
grupalmente.
Se pretende situar a las personas
demandantes de empleo en mejores
condiciones frente al mercado de trabajo,
proporcionándoles unas mayores
oportunidades en el mercado cada vez
más competitivo, facilitando los medios
más adecuados para la capacitación de
una búsqueda autónoma de empleo.
7. INICIATIVA COMUNITARIA LEADER
Su finalidad es contribuir
al mantenimiento de la
población en el medio
rural en condiciones
socioeconómicas
equiparables y
sostenibles, promoviendo
y apoyando alternativas
innovadoras de actividad
rural que generen rentas
y empleo, dentro del
respeto al entorno y de la
8. Diseño de proyectos concretos de
formación:
El objetivo de este tipo de
programas es el de favorecer
la inserción ocupacional,
ofreciendo formación
orientada a la cualificación
profesional.
9. PUNTO PYME
Miembro de la Red Punto
Pyme del Instituto de
Fomento de la Región de
Murcia. Servicio destinado a
ayudar a todos los que
componen el tejido
empresarial de la localidad.
10. Más actuaciones:
ª Estudio de recursos ociosos de la zona y del
tejido empresarial del municipio.
Análisis y diagnostico de recursos en potencia para su conversión en recursos reales .
ª Seminarios de ayudas y subvenciones, para emprendedores...
ª Intermediación con empresas:
Nexo de unión con empresas del sector servicios para inversiones en el municipio.
ªReuniones, lazos de comunicación con asociaciones, colectivos y otras fuerzas
vivas del municipio:
Primeros contactos y posteriores reuniones con los distintos agentes sociales del
municipio así como otros sectores de la población, con el fin de detectar la problemática