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Agencia de Empleo y
Desarrollo Local de Alguazas
Actuaciones
Taller de Empleo de Alguazas
Configurado como un programa
mixto de empleo y formación, tiene
como objetivo mejorar la
ocupabilidad de los/las
desempleados/as de veinticinco o
más años, con la finalidad de
facilitar su inserción laboral. Son
proyectos de carácter temporal en
los que el aprendizaje y la
cualificación se alternan con el
trabajo productivo en actividades de
interés público o social que permitan
la inserción a través de la
profesionalización y adquisición de
experiencia de los/as participantes.
Programa de Cualificación Profesional Inicial
stos programas, dirigidos a jóvenes entre 16 y 21 años
tienen como finalidad:
a) proporcionar una formación básica y profesional que
permita a estos/as jóvenes su incorporación a la vida
activa, a través de la competencia y la cualificación
profesional adecuada, o proseguir sus estudios en las
distintas enseñanzas regladas y, especialmente en la
formación profesional específica de grado medio.
b) Prepararles para el ejercicio de actividades
profesionales en oficios u ocupaciones acordes con sus
capacidades y expectativas profesionales
c) desarrollar y afianzar su madurez personal, mediante la
adquisición de hábitos y capacidades que les permitan
participar como trabajadores/as y ciudadanos/as
responsables, en el trabajo y en la actividad social y
cultural.
Dicho programa consta de dos fases de seis meses de
duración cada una. La primera, tiene un carácter teórico-
práctico impartida por un experto profesional y otro monitor
que imparte contenidos de formación básica, además de
formación y orientación laboral. La segunda fase consiste
en la contratación de los/las alumnos/as, incorporándose
en una empresa del sector mediante un contrato para la
formación.
Convenio SEF- Corporaciones locales
Consiste en la
contratación de
trabajadores/as
desempleados/as para
realizar obras y servicios
de interés general y social.
A través de esta
colaboración, el
Ayuntamiento de Alguazas
consigue emplear a los
mismos/as para el
desempeño de este tipo
de obras y servicios.
Centros Locales de Empleo para mujeres y
jóvenes:
Los Centros Locales de Empleo van dirigidos a
jóvenes y a mujeres con el objetivo fundamental
de facilitar su inserción laboral en el mercado de
trabajo.
Sus funciones principales son:
§ Información sobre el empleo
§ Orientación Laboral
§ Información sobre cursos de formación
§ Asistencia al autoempleo, ofreciendo
asesoramiento sobre la elaboración del plan
de empresa, e informando sobre los distintos
programas, ayudas o subvenciones existentes.
§ Intermediación entre los empresarios/as y
los/as demandantes de empleo
§ Igualmente se oferta una bolsa de trabajo
donde se pueden inscribir dichos demandantes.
Acciones O.P.E.A.
Son acciones dirigidas a Demandantes de
Empleo con el fin de mejorar su nivel de
Ocupabilidad e incrementar sus
posibilidades de colocación frente al
Mercado Laboral. Ofrecen la oportunidad
de confeccionar el propio itinerario de
Inserción Profesional a través de la
participación en las diferentes acciones de
Información, Orientación y Búsqueda de
empleo que se llevan a cabo individual y
grupalmente.
Se pretende situar a las personas
demandantes de empleo en mejores
condiciones frente al mercado de trabajo,
proporcionándoles unas mayores
oportunidades en el mercado cada vez
más competitivo, facilitando los medios
más adecuados para la capacitación de
una búsqueda autónoma de empleo.
INICIATIVA COMUNITARIA LEADER
Su finalidad es contribuir
al mantenimiento de la
población en el medio
rural en condiciones
socioeconómicas
equiparables y
sostenibles, promoviendo
y apoyando alternativas
innovadoras de actividad
rural que generen rentas
y empleo, dentro del
respeto al entorno y de la
Diseño de proyectos concretos de
formación:
El objetivo de este tipo de
programas es el de favorecer
la inserción ocupacional,
ofreciendo formación
orientada a la cualificación
profesional.
PUNTO PYME
Miembro de la Red Punto
Pyme del Instituto de
Fomento de la Región de
Murcia. Servicio destinado a
ayudar a todos los que
componen el tejido
empresarial de la localidad.
Más actuaciones:
ª Estudio de recursos ociosos de la zona y del
tejido empresarial del municipio.
Análisis y diagnostico de recursos en potencia para su conversión en recursos reales .
ª Seminarios de ayudas y subvenciones, para emprendedores...
ª Intermediación con empresas:
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ªReuniones, lazos de comunicación con asociaciones, colectivos y otras fuerzas
vivas del municipio:
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municipio así como otros sectores de la población, con el fin de detectar la problemática

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Mi trabajo

  • 1. Agencia de Empleo y Desarrollo Local de Alguazas Actuaciones
  • 2. Taller de Empleo de Alguazas Configurado como un programa mixto de empleo y formación, tiene como objetivo mejorar la ocupabilidad de los/las desempleados/as de veinticinco o más años, con la finalidad de facilitar su inserción laboral. Son proyectos de carácter temporal en los que el aprendizaje y la cualificación se alternan con el trabajo productivo en actividades de interés público o social que permitan la inserción a través de la profesionalización y adquisición de experiencia de los/as participantes.
  • 3. Programa de Cualificación Profesional Inicial stos programas, dirigidos a jóvenes entre 16 y 21 años tienen como finalidad: a) proporcionar una formación básica y profesional que permita a estos/as jóvenes su incorporación a la vida activa, a través de la competencia y la cualificación profesional adecuada, o proseguir sus estudios en las distintas enseñanzas regladas y, especialmente en la formación profesional específica de grado medio. b) Prepararles para el ejercicio de actividades profesionales en oficios u ocupaciones acordes con sus capacidades y expectativas profesionales c) desarrollar y afianzar su madurez personal, mediante la adquisición de hábitos y capacidades que les permitan participar como trabajadores/as y ciudadanos/as responsables, en el trabajo y en la actividad social y cultural. Dicho programa consta de dos fases de seis meses de duración cada una. La primera, tiene un carácter teórico- práctico impartida por un experto profesional y otro monitor que imparte contenidos de formación básica, además de formación y orientación laboral. La segunda fase consiste en la contratación de los/las alumnos/as, incorporándose en una empresa del sector mediante un contrato para la formación.
  • 4. Convenio SEF- Corporaciones locales Consiste en la contratación de trabajadores/as desempleados/as para realizar obras y servicios de interés general y social. A través de esta colaboración, el Ayuntamiento de Alguazas consigue emplear a los mismos/as para el desempeño de este tipo de obras y servicios.
  • 5. Centros Locales de Empleo para mujeres y jóvenes: Los Centros Locales de Empleo van dirigidos a jóvenes y a mujeres con el objetivo fundamental de facilitar su inserción laboral en el mercado de trabajo. Sus funciones principales son: § Información sobre el empleo § Orientación Laboral § Información sobre cursos de formación § Asistencia al autoempleo, ofreciendo asesoramiento sobre la elaboración del plan de empresa, e informando sobre los distintos programas, ayudas o subvenciones existentes. § Intermediación entre los empresarios/as y los/as demandantes de empleo § Igualmente se oferta una bolsa de trabajo donde se pueden inscribir dichos demandantes.
  • 6. Acciones O.P.E.A. Son acciones dirigidas a Demandantes de Empleo con el fin de mejorar su nivel de Ocupabilidad e incrementar sus posibilidades de colocación frente al Mercado Laboral. Ofrecen la oportunidad de confeccionar el propio itinerario de Inserción Profesional a través de la participación en las diferentes acciones de Información, Orientación y Búsqueda de empleo que se llevan a cabo individual y grupalmente. Se pretende situar a las personas demandantes de empleo en mejores condiciones frente al mercado de trabajo, proporcionándoles unas mayores oportunidades en el mercado cada vez más competitivo, facilitando los medios más adecuados para la capacitación de una búsqueda autónoma de empleo.
  • 7. INICIATIVA COMUNITARIA LEADER Su finalidad es contribuir al mantenimiento de la población en el medio rural en condiciones socioeconómicas equiparables y sostenibles, promoviendo y apoyando alternativas innovadoras de actividad rural que generen rentas y empleo, dentro del respeto al entorno y de la
  • 8. Diseño de proyectos concretos de formación: El objetivo de este tipo de programas es el de favorecer la inserción ocupacional, ofreciendo formación orientada a la cualificación profesional.
  • 9. PUNTO PYME Miembro de la Red Punto Pyme del Instituto de Fomento de la Región de Murcia. Servicio destinado a ayudar a todos los que componen el tejido empresarial de la localidad.
  • 10. Más actuaciones: ª Estudio de recursos ociosos de la zona y del tejido empresarial del municipio. Análisis y diagnostico de recursos en potencia para su conversión en recursos reales . ª Seminarios de ayudas y subvenciones, para emprendedores... ª Intermediación con empresas: Nexo de unión con empresas del sector servicios para inversiones en el municipio. ªReuniones, lazos de comunicación con asociaciones, colectivos y otras fuerzas vivas del municipio: Primeros contactos y posteriores reuniones con los distintos agentes sociales del municipio así como otros sectores de la población, con el fin de detectar la problemática