Este documento presenta una guía para el proyecto de vida de una persona. Incluye información sobre sus raíces, sueños, metas a corto y largo plazo, y los pasos que tomará para alcanzar sus objetivos de terminar sus estudios, conseguir un trabajo calificado, y eventualmente crear su propia empresa.

1. GUÍAS PROYECTO DE VIDA
GUÍASEL ARBOL DE LA
1. Raíces:Nací el 12 de febrero de 1995 en Acacias-Meta
2. Tallo:Me sostiene el apoyo de mis padres, el amor asiami mismo y el amor de
Dios.
3. Ramas y Hojas:Ser un profesional, crear mi propia empresa.
4. Flores:Mi amistad, solidaridad, honestidad y mi amor
5. Frutos:Terminar el bachillerato e ingresar al SENA
6. Pajaritos:Mis padres, mis hermanos y mis compañeros
7. Parásitos: De lo inseguro y de lo terco

2. GUÍA PROYECTO DE VIDA
GUIAS
“Vive según el dictado de tu imaginación, no de tu pasado”
Stephen R. Covey.
SUEÑOS Y ANHELOS
SUEÑOS ¿Cuáles son mis sueños, aspiraciones, o Ideales en
l a v i d a ? ¿ Q u é e s l o q u e verdaderamente anhelo? (Descríbalos o
Dibújalos).
RTA. Mis sueños es tener una familia, ayudar a mis padres, darles amis hijos lo
que no tuve. Y mi anhelo es crear mi propia empresa y tener una vida agradable
con mi esposa y mis hijos.
.
¿Cuáles realmente puedo realizar? ¿Qué debo hacer para lograrlo?
RTA. Bueno todos los puedo lograr solamente lo que necesito es seguridad
esfuerzo y por supuesto querer hacerlo.
CAMBIO: ¿debo cambiar algo de mi vida para alcanzar mis sueños?
(Escriba los aspectosque debo cambiar).
RTA. Si mi inseguridad, lo terco y a veces mi pereza para hacer las cosas.

3. GUÍA PROYECTO DE VIDA
GUÍAS
VISIÓN FUTURO
-METAS A UN AÑO
Seguir con mis estudios siendo excelente, y comenzar mis prácticas en una
empresa donde sé que me voy a desempeñar muy bien.
- METAS A TRES AÑOS
Ya certificado como competencia laboral del SENA laborar en una empresa donde
tenga mi proyección hacia mi propia empresa.
- METAS A CINCO AÑOS
Conseguir mis socios, estar en papelerío y ya caminando así mi empresa.
- PROPÓSITOS: ¿Qué me propongo para lograr mis metas?
Superar todos los obstáculos que se me opongan a realizas mis sueños, tener
confianza en mí mismo, y siempre saber que con esfuerzo y dedicación todo se
puede.
.
- Estos años serían muy buenos si:
1 Creciera mis conocimientos
2Dejara de ser inseguro
3Tener una idea mucho más clara de lo que quiero con mi vida

4. GUÍA PROYECTO DE VIDA
GUÍAS
“Las cosas son difíciles, simplemente porque no nos atrevemos”
Jesús B. Camero
LA CARRERA DE LA VIDA
1. Recuerdo cuáles son mis principales METAS DE VIDA:
Ser profesional y crecer laboralmente
Mejorar como persona
Encontrar la felicidad en lo que hago y ver feliz a los que me rodean
2. Qué ACCIONES o ACTIVIDADES
Acciones o Actividades En cuanto tiempo Fecha de terminada la
a realizar realizo la acción accion
Crecer mis Toda la vida
conocimientos
Ser certificado por el 2 años
SENA
Laborar en una 5 años Ninguna
empresa
Crear mi empresa 6 a 8 años
3. Que RECURSOS requiero para lograr mis metas y propósitos
DISPONGO de los siguientes Debo CONSEGUIR los siguientes
recursos (propios) recursos (Que tengo)
Apoyo de mis padres Universidad
Tiempo Dinero
Conocimiento

5. 4. Que OBSTACULOS se pueden presentar y como los voy a superar
Enumero posibles OBSTACULOS ¿Cómo voy a vencer los obstáculos?
Los socios Bancando, indagando
El recurso económico Trabajar duro, esforzándome
5. ¿Cuál es la RECOMPENSA que espero al realizar mi Proyecto de vida?
Obtener mi familia, mi empresa,toda la familia unida, felicidad y sonrisa en mis
padres.
Exitos,
“Hay hombres que luchan un dia
y son buenos, hay hombres que
luchan un año y son mejores, hay
quienes luchan muchos años y
son muy buenos.

6. TALLER INDUCCIÓN INSTITUCIONAL
A. continuación usted encontrará algunas preguntas que son clave dentro
losobjetivos de la Inducción que usted esta recibiendo.
1. En que año nace el SENA, El 21 de junio de 1957 y mediante que Decreto: ley
118 del mismo año
Que es la Formación Profesional:
La formación profesional es una actividad cuyo objeto es
descubrir ydesarrollar las aptitudes humanas para una vid
a a c t i v a , p r o d u c t i v a y satisfactoria. En función de ello, quienes
participan de actividades def o r m a c i ó n p r o f e s i o n a l d e b e
r í a n p o d e r c o m p r e n d e r i n d i v i d u a l o colectivamente
cuanto concierne a las condiciones de trabajo y al medio social, e influir
sobre ellos.
2.D e d o n d e p r o v i e n e e l n o m b r e d e l S E N A y a q u i e n s e l e
d e b e l a creación del mismo.
El nombre, SENA, lo escogió Rodolfo Martínez Tono, quien admiraba el ríoS e n a
que cruza a París, la ciudad luz, capital de Francia, donde
e s t u d i ó aspectos relacionados con la formación profesional. En una
conversación, al a o r i l l a d e l l a g o L e m a n , e n S u i z a , c o n F r a n c i s
B l a n c h a r d , d i r e c t o r d e l a División de Formación, de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT),s e p l a n t e ó l a p o s i b i l i d a d d e c r e a r u n a
o r g a n i z a c i ó n d e s c e n t r a l i z a d a d e l Estado y con financiación autónoma. El
proyecto tomó forma en la mente de Martínez, quien lo expuso ante el
entonces Ministro de Trabajo, Raimundo Emiliani Román
3. Enumere los símbolos del SENA y plasme el significado de
cada uno
A.EL ESCUDO:E l e s c u d o d e l S E N A ( l a b a n d e r a ) r e f l e j a n l o s t r e s
sectores económicosdentro de los cuales se ubican el accionar
d e l a i n s t i t u c i ó n : E L P I Ñ O N representa la industria, el CADUCEO
representa el comercio y servicios y elCAFE representa el agro, primario y
extractivo.
B. LOGO El logo significa las dos cosas: un alumno que va por un camino o
sendero: el sendero de la vida. Un sendero donde tiene que tomar

7. decisiones, donde tiene que auto superarse y siempre seguir adelante,
no importando lo que pase
C. HIMNO
CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el animo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tezón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.
Letra: Luis Alfredo Sarmiento
Musica: Daniel Marlez.

8. 4. La formación que imparte el SENA, se caracteriza por ser educación:
Integral y completa, cuyo ejercicio requiere de habilidad
m a n u a l y d e conocimientos tecnológicos y en relación estrecha
con el trabajo
real,o r i e n t a d o a l d e s a r r o l l o d e c o n o c i m i e n t o s t é c n i c o s , t e c
nológicos y deactitudes y de valores para la convivencia
s o c i a l , q u e l e p e r m i t e n a l a persona desempeñarse en una actividad
productiva.
5. La Ley 119 de 1994. Es la norma básica que regula en la actualidad
del SENA
6. El coordinador Misional de la Regional Meta se llama: Ángel María Ávila
Ramírez
7. Cuantos subdirectora del SENA hay en el Meta: 2, diga los nombres:
R. Centro Agroindustrial: Rosa María Villa Marín
R. Centro de Industria y Servicios: Ezequiel Tarazona
8. C u a n t a s R e g i o n a l e s d e l S E N A h a y e n e l p a í s , 33 regionalesy
C u a n t o s C e n t r o d e Formación tiene el SENA en todo el país, 138 centros de
formación.
9.La letra del Himno del Sena es de y Su música es de.
Letra: Luis Alfredo Sarmiento
Música: Daniel Marlez
10. E l D i r e c t o r N a l . d e l S E N A y l a D i r . R e g i o n a l s e llaman:
Luis Alfonso Hoyos Aristizabal
Cielo Isabel Usme Andrade

9. 11. Mencionar los principios, valores y compromisos institucionales.
Principios
Primero la vida
La dignidad del ser humano
La libertad con responsabilidad
El bien común prevalece sobre los intereses particulares
Formación para la vida y el trabajo
Valores
Respeto
Librepensamiento y actitud crítica
Liderazgo
Solidaridad
Justicia y equidad
Transparencia
Creatividad e innovación
Compromisos institucionales
Convivencia pacífica
Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar
Disciplina, dedicación y lealtad
Promoción del emprendimiento y el empresarismo
Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente
Honradez
Calidad en la gestión
12. En contrato el control de aprendizaje.
Es una modalidad contractual, que permite, no solo a miles de estudiantes
aprender con la practica laboral sino que al empresario le genera una ahorro en
sus costos de nomina. Es un especie de vinculación empresarial y 2 en que la
empresa patrocinadora sumistra medios necesarios para su educación.

10. 13. indique los pasos para el ingreso y administración a Sofía plus y LMS.
- www.senasofiaplus.edu.co - Black board
- ingresar en el segundo cuadro
- indicar documento y pass
- aprendiz LMS
- consultar ficha
-click en LMS
- identificar documento y pass
14. ¿Que papel puedo jugar para contribuir al mejoramiento de la productividad
de nuestro país?
RTA.Tener ideas innovadoras, producir para el mejoramiento del país, cuidar el
medio ambiente, ayudar a las personas para poder lograr una mayor innovación
en el país.
Buena marcha
Ser un emprendedor es vivir unos años como
Otros no lo harán, para vivir el resto de sus
Vidas como otros no podrán.