Este documento presenta las instrucciones para diligenciar un formato de entrevista de trabajo. Indica que el formato debe ser llenado a mano con tinta negra y que cada candidato debe ser evaluado cualitativa y cuantitativamente usando una escala de calificación de 1 a 5. El puntaje final debe registrarse en la casilla "puntuación total acumulada". Al final, hay preguntas guía para cada tema y se permite añadir una hoja adicional de observaciones.