JAIME DORADO VALDERRAMA 
Carrera 64B No.14-27 Casa 39 CONJUNTO RESIDENCIAL PARAISO 2 – 
BARRIO BOSQUES DE LIMONAR 
Cali, Colombia 
Celular: 313-3967340 
317-8946937 
E-mail: jaime.dorado8@gmail.com 
PERFIL PROFESIONAL 
Amplio conocimiento en procesos administrativos, impuestos, costeo de inventarios, 
análisis de estados financieros con 22 años de experiencia en costos y planeación 
financiera. Amplia experiencia en implementación de sistemas operativos Oracle y SAP. 
Manejo amplio y recursivo del paquete Office: Word, Excel, Power Point. 
Experiencia y desempeño en las áreas: Costos, Inventarios, Nómina (registro, control y 
seguimiento para más de 300 empleados), Proveedores, Cartera, Impuestos, Activos 
Fijos, Análisis Financiero, Elaboración de Procesos Contables, Auditoría, 
Implementación de Software Contable, Parametrización de Cuentas y Terceros, 
Mantenimiento y Control de Sistemas Contables. 
Amplia Experiencia liderando equipos de trabajo para el desarrollo de procesos 
logísticos en los que se incluye: Organización de Bodegas, Recepción y organización de 
material recibido, y coordinación de despachos de materiales. 
Gran habilidad para liderar y trabajar en equipo y bajo presión, excelente manejo de 
relaciones interpersonales a todo nivel, creativo, con capacidad para fomentar el trabajo 
pro-activo en equipo conducente al logro de resultados, con visión estratégica, alta 
adaptabilidad a los cambios y orientado al mejoramiento contínuo. 
Amplia experiencia en manejo del sistema SAP en sus módulos de MM, FI, CO, 
igualmente en los sistemas Oracle, Heinnsson, CGUNO, Helisa.
ESTUDIOS 
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE-SENA 
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS - 2012 
PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA 
Contaduría Pública - Décimo Semestre 
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE-SENA 
AUXILIAR CONTABLE - Certificado de Aptitud Profesional (CAP) 1983 
ACTUALIZACION PROFESIONAL 
DELOITT & TOUCHE LTDA. 
Seminario Medios Magnéticos 2005 
E. L. S. 
Ingles 4 Niveles 2005 
DO IT INTERNACIONAL 
Seminario MANEJO EFECTIVO DEL TIEMPO Método DO IT 2001 
INSTITUTO BERLITZ - Cali 
Inglés 6 Niveles 1991 
EXPERIENCIA LABORAL
VECTOR GEOPHYSICAL S.A.S. 2014 
Tocancipá (Cundinamarca) 
Administrador de Recursos Humanos 
Principales funciones: 
· Realizar actividades de contratación y elaboración de nómina de los trabajadores en 
campo 
· Realizar inducciones al personal contratado. 
· Atender requerimientos de la operadora en asuntos de administración 
· Elaborar el presupuesto y solicitar los recursos para los proyectos 
· Establecer contactos con las tesorerías municipales 
· Seleccionar y calificar los proveedores de bienes y servicios en campo 
· Entregar archivo físico y digital al final de cada proyecto 
· Coordinar la logística y las condiciones de permanencia y salida del personal 
· Mantener actualizado los reportes de personal y movimientos contables 
· Mantener actualizadas y organizadas las hojas de vida del personal en campo 
· Entregar las inscripciones de seguridad social a los trabajadores 
· Realizar reportes diarios, semanales, mensuales y finales 
· Promover la comunicación asertiva y el mejoramiento en su entorno de trabajo 
· Aplicar e incentivar la aplicación de las políticas y normas QHSE 
· Promover la realización de las reuniones programadas en campo y participar 
activamente en ellas 
· Supervisar y coordinar las gestiones de las áreas de Transportes, Jefe de 
Campamentos, Operador de Radio, Bodega, Servicios Generales. 
C.I. POLYFLEX S.A.S. 2012 
Acopi – Yumbo (Valle del Cauca) 
Coordinador de Logística 
Coordinar y planear despachos de las tres líneas de productos: Colchones, Polietileno y 
Productos Químicos. 
Negociación de tasas de fletes con transportadores. 
Control de Inventarios 
Control de Importaciones 
Control de Costos de Fletes. 
Control de Personal Auxiliar de Bodega. 
Registro de Devolución de mercancía. 
Seguimiento a despachos y aseguramiento de la entrega. 
Mantenimiento de Base de Datos de Conductores. 
Análisis y verificación de perfiles de Conductores 
Selección de Proveedores de Servicio de Transporte 
Procedimiento de confirmación con el cliente, confirmando satisfacción u 
obaservaciones. 
Logros: 
Estandarización de Procesos de Despachos 
Creación de Tablas de Fletes por productos
Implementación para procedimiento de control y pago de fletes 
Implementación de Informes Diarios de Mercancía Despahcada 
Implementación de Informes Diarios de Mercancía Pendiente de Despachar 
Implementación de Informes Diarios de Gasto de Flete por envío de mercancía. 
Implementación de Análisis Diario de Feltes de envío VS costo de la mercancia. 
UNION TEMPORAL PERFORACIONES 2010 2011-2012 
BOGOTA-ZARZAL 
Administrador Junior 
Principales funciones: 
· Realizar actividades de contratación y elaboración de nómina de los trabajadores en 
campo 
· Realizar inducciones al personal contratado. 
· Atender requerimientos de la operadora en asuntos de administración 
· Elaborar el presupuesto y solicitar los recursos para los proyectos 
· Establecer contactos con las tesorerías municipales 
· Seleccionar y calificar los proveedores de bienes y servicios en campo 
· Entregar archivo físico y digital al final de cada proyecto 
· Coordinar la logística y las condiciones de permanencia y salida del personal 
· Mantener actualizado los reportes de personal y movimientos contables 
· Mantener actualizadas y organizadas las hojas de vida del personal en campo 
· Entregar las inscripciones de seguridad social a los trabajadores 
· Realizar reportes diarios, semanales, mensuales y finales 
· Promover la comunicación asertiva y el mejoramiento en su entorno de trabajo 
· Aplicar e incentivar la aplicación de las políticas y normas QHSE 
· Promover la realización de las reuniones programadas en campo y participar 
activamente en ellas 
· Supervisar y coordinar las gestiones de las áreas de Transportes, Jefe de 
Campamentos, Operador de Radio, Bodega, Servicios Generales. 
COMPAÑÍA GEOFISICA LATINOAMERICANA S.A. 2009 - 2010 
BOGOTA 
Asistente de Contratación 
Principales funciones: 
· Medir los indicadores de gestión del proyecto 
· Realizar actividades de contratación y elaboración de nómina de los trabajadores en 
campo 
· Realizar inducciones al personal contratado. 
· Atender requerimientos de la operadora en asuntos de administración 
· Elaborar el presupuesto y solicitar los recursos para los proyectos 
· Establecer contactos con las tesorerías municipales 
· Seleccionar y calificar los proveedores de bienes y servicios en campo 
· Entregar archivo físico y digital al final de cada proyecto 
· Coordinar la logística y las condiciones de permanencia y salida del personal 
· Mantener actualizado los reportes de personal y movimientos contables 
· Mantener actualizadas y organizadas las hojas de vida del personal en campo
· Entregar las inscripciones de seguridad social a los trabajadores 
· Realizar reportes diarios, semanales, mensuales y finales 
· Promover la comunicación asertiva y el mejoramiento en su entorno de trabajo 
· Aplicar e incentivar la aplicación de las políticas y normas QHSE 
· Promover la realización de las reuniones programadas en campo y participar 
activamente en ellas 
· Supervisar y coordinar las gestiones de las áreas de Transportes, Jefe de 
Campamentos, Operador de Radio, Bodega, Servicios Generales. 
MOVISTAR COLOMBIA S.A. 1997 - 2006 
BOGOTA 
Profesional de Contabilidad, Costos e Inventarios 
Principales funciones: 
· Elaboración del presupuesto Compras y Ventas de Inventarios. 
· Soporte financiero y control presupuestario a las Gerencias de Compras, 
Ingeniería y Mercadeo. 
· Análisis y seguimiento a cuentas del Balance y Ganancias y Pérdidas, 
interactuando con las diferentes áreas de la compañía. 
· Coordinar toma física de inventarios. 
· Elaboración de estados financieros y reportes. 
· Creación y Control de las Cuentas Contables en Sistema SAP 
· Creación, Mantenimiento y Control de las Cuentas Transitorias del Sistema SAP, 
Cuentas EM/RF. 
· Análisis continuo y seguimiento al costo de ventas. 
· Costeo de nuevos productos 
· Seguimiento a los indicadores de gestión 
· Causación de facturas de proveedores 
· Causación de facturas de Agentes Comerciales 
· Causación y ajuste de Provisiones 
· Análisis y seguimiento a las Cuentas por Cobrar y por Pagar correspondiente a los 
proveedores de Teléfonos, Tarjetas Prepago y Accesorios. 
· Elaboración de reportes a las entidades de vigilancia y control: Superintendencia 
de Sociedades, DIAN, DANE. 
· Coordinación en la implementación y toma directa de auditorías en las sucursales 
regionales de Occidente y Eje Cafetero (Tumáco, Pasto, Popayán, Cartago, 
Medellín, Armenia, Pereira) 
· Participar activamente de los proyectos de ahorros con las demás áreas. 
Principales logros: 
· Elaboración de reportes y procedimientos encaminados a agilizar eficientemente el 
costeo del inventario de Teléfonos, Accesorios y Tarjetas Prepago.
· Implementación de procedimientos y puntos de Control en los procesos internos 
del área de Contabilidad 
· Identificación de mejoras en el análisis y control de los inventarios. 
· Elaboración de Tablas Dinámicas para la optimización de consultas y eficiencia en 
la presentación de informes a la Vicepresidencia. 
HARINERA DEL VALLE S.A, Cali 1996 - 1997 
Profesional Contable 
Principales funciones: 
· Registro y Control de gastos de gastos y cuentas por pagar de las empresas del 
grupo 
· Participación en la toma física de los inventarios de materia prima y producto 
terminado. 
Logros principales: 
· Implementación de informes mensuales para la gerencia 
ICOLLANTAS S.A., Cali 
Auxiliar Contable. 1996 
Principales funciones: 
· Responsable de los registros del área de Cartera 
· Presentación de Informes a la Gerencia de Cartera 
BAYER DE COLOMBIA S.A. , Cali 1985 - 1994 
Auxiliar Contable 
Principales funciones: 
· Registro de los recaudos diarios de la Compañía 
· Análisis de Cuentas 
· Elaboración de Cheques para los proveedores 
· Digitación diaria de todos los registro de gastos, compras y ventas 
· Participación en la toma física de inventarios.
REFERENCIAS LABORALES. 
DANNY ADOLFO HERRERA 
Director Administrativo 
Vector Geophysical SAS 
Teléfono: 316-8309348 
ANTONIO ARIZA 
Director de Operaciones 
INGESAT S.A. 
Teléfonos: 3132081997-313376533 
MARLENI ESPERANZA PEREZ SOLER 
Gerente de Gestión Contable 
Telefónica Movistar Colombia 
Teléfono: (1)6500000 - Bogotá 
HENRY CALDERON OLAYA 
Gerente de Asuntos Tributarios 
Telefónica Movistar Colombia 
Teléfono: (1)6500000 - Bogotá 
LUIS FRANCISCO FORERO 
Profesional Contable 
Telefónica Movistar Colombia 
Teléfono: (1)6500000 - Bogotá 
DORA LUCY VIDAL 
Profesional Contable 
Telefónica Movistar Colombia Teléfono : (1)6500000 - Bogotá 
REFERENCIAS FAMILIARES 
MARCO ANTONIO RIOS VILLAMIL 
Trabajador Independiente 
Teléfono: (02) 4861444 – CEL. 321-8450779 
LUPE VALDERRAMA PIZARRO 
Comerciante 
Teléfono: 3368410
Hdv jdv (1)
Hdv jdv (1)
Hdv jdv (1)

Hdv jdv (1)

  • 1.
    JAIME DORADO VALDERRAMA Carrera 64B No.14-27 Casa 39 CONJUNTO RESIDENCIAL PARAISO 2 – BARRIO BOSQUES DE LIMONAR Cali, Colombia Celular: 313-3967340 317-8946937 E-mail: jaime.dorado8@gmail.com PERFIL PROFESIONAL Amplio conocimiento en procesos administrativos, impuestos, costeo de inventarios, análisis de estados financieros con 22 años de experiencia en costos y planeación financiera. Amplia experiencia en implementación de sistemas operativos Oracle y SAP. Manejo amplio y recursivo del paquete Office: Word, Excel, Power Point. Experiencia y desempeño en las áreas: Costos, Inventarios, Nómina (registro, control y seguimiento para más de 300 empleados), Proveedores, Cartera, Impuestos, Activos Fijos, Análisis Financiero, Elaboración de Procesos Contables, Auditoría, Implementación de Software Contable, Parametrización de Cuentas y Terceros, Mantenimiento y Control de Sistemas Contables. Amplia Experiencia liderando equipos de trabajo para el desarrollo de procesos logísticos en los que se incluye: Organización de Bodegas, Recepción y organización de material recibido, y coordinación de despachos de materiales. Gran habilidad para liderar y trabajar en equipo y bajo presión, excelente manejo de relaciones interpersonales a todo nivel, creativo, con capacidad para fomentar el trabajo pro-activo en equipo conducente al logro de resultados, con visión estratégica, alta adaptabilidad a los cambios y orientado al mejoramiento contínuo. Amplia experiencia en manejo del sistema SAP en sus módulos de MM, FI, CO, igualmente en los sistemas Oracle, Heinnsson, CGUNO, Helisa.
  • 2.
    ESTUDIOS SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE-SENA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS - 2012 PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA Contaduría Pública - Décimo Semestre SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE-SENA AUXILIAR CONTABLE - Certificado de Aptitud Profesional (CAP) 1983 ACTUALIZACION PROFESIONAL DELOITT & TOUCHE LTDA. Seminario Medios Magnéticos 2005 E. L. S. Ingles 4 Niveles 2005 DO IT INTERNACIONAL Seminario MANEJO EFECTIVO DEL TIEMPO Método DO IT 2001 INSTITUTO BERLITZ - Cali Inglés 6 Niveles 1991 EXPERIENCIA LABORAL
  • 3.
    VECTOR GEOPHYSICAL S.A.S.2014 Tocancipá (Cundinamarca) Administrador de Recursos Humanos Principales funciones: · Realizar actividades de contratación y elaboración de nómina de los trabajadores en campo · Realizar inducciones al personal contratado. · Atender requerimientos de la operadora en asuntos de administración · Elaborar el presupuesto y solicitar los recursos para los proyectos · Establecer contactos con las tesorerías municipales · Seleccionar y calificar los proveedores de bienes y servicios en campo · Entregar archivo físico y digital al final de cada proyecto · Coordinar la logística y las condiciones de permanencia y salida del personal · Mantener actualizado los reportes de personal y movimientos contables · Mantener actualizadas y organizadas las hojas de vida del personal en campo · Entregar las inscripciones de seguridad social a los trabajadores · Realizar reportes diarios, semanales, mensuales y finales · Promover la comunicación asertiva y el mejoramiento en su entorno de trabajo · Aplicar e incentivar la aplicación de las políticas y normas QHSE · Promover la realización de las reuniones programadas en campo y participar activamente en ellas · Supervisar y coordinar las gestiones de las áreas de Transportes, Jefe de Campamentos, Operador de Radio, Bodega, Servicios Generales. C.I. POLYFLEX S.A.S. 2012 Acopi – Yumbo (Valle del Cauca) Coordinador de Logística Coordinar y planear despachos de las tres líneas de productos: Colchones, Polietileno y Productos Químicos. Negociación de tasas de fletes con transportadores. Control de Inventarios Control de Importaciones Control de Costos de Fletes. Control de Personal Auxiliar de Bodega. Registro de Devolución de mercancía. Seguimiento a despachos y aseguramiento de la entrega. Mantenimiento de Base de Datos de Conductores. Análisis y verificación de perfiles de Conductores Selección de Proveedores de Servicio de Transporte Procedimiento de confirmación con el cliente, confirmando satisfacción u obaservaciones. Logros: Estandarización de Procesos de Despachos Creación de Tablas de Fletes por productos
  • 4.
    Implementación para procedimientode control y pago de fletes Implementación de Informes Diarios de Mercancía Despahcada Implementación de Informes Diarios de Mercancía Pendiente de Despachar Implementación de Informes Diarios de Gasto de Flete por envío de mercancía. Implementación de Análisis Diario de Feltes de envío VS costo de la mercancia. UNION TEMPORAL PERFORACIONES 2010 2011-2012 BOGOTA-ZARZAL Administrador Junior Principales funciones: · Realizar actividades de contratación y elaboración de nómina de los trabajadores en campo · Realizar inducciones al personal contratado. · Atender requerimientos de la operadora en asuntos de administración · Elaborar el presupuesto y solicitar los recursos para los proyectos · Establecer contactos con las tesorerías municipales · Seleccionar y calificar los proveedores de bienes y servicios en campo · Entregar archivo físico y digital al final de cada proyecto · Coordinar la logística y las condiciones de permanencia y salida del personal · Mantener actualizado los reportes de personal y movimientos contables · Mantener actualizadas y organizadas las hojas de vida del personal en campo · Entregar las inscripciones de seguridad social a los trabajadores · Realizar reportes diarios, semanales, mensuales y finales · Promover la comunicación asertiva y el mejoramiento en su entorno de trabajo · Aplicar e incentivar la aplicación de las políticas y normas QHSE · Promover la realización de las reuniones programadas en campo y participar activamente en ellas · Supervisar y coordinar las gestiones de las áreas de Transportes, Jefe de Campamentos, Operador de Radio, Bodega, Servicios Generales. COMPAÑÍA GEOFISICA LATINOAMERICANA S.A. 2009 - 2010 BOGOTA Asistente de Contratación Principales funciones: · Medir los indicadores de gestión del proyecto · Realizar actividades de contratación y elaboración de nómina de los trabajadores en campo · Realizar inducciones al personal contratado. · Atender requerimientos de la operadora en asuntos de administración · Elaborar el presupuesto y solicitar los recursos para los proyectos · Establecer contactos con las tesorerías municipales · Seleccionar y calificar los proveedores de bienes y servicios en campo · Entregar archivo físico y digital al final de cada proyecto · Coordinar la logística y las condiciones de permanencia y salida del personal · Mantener actualizado los reportes de personal y movimientos contables · Mantener actualizadas y organizadas las hojas de vida del personal en campo
  • 5.
    · Entregar lasinscripciones de seguridad social a los trabajadores · Realizar reportes diarios, semanales, mensuales y finales · Promover la comunicación asertiva y el mejoramiento en su entorno de trabajo · Aplicar e incentivar la aplicación de las políticas y normas QHSE · Promover la realización de las reuniones programadas en campo y participar activamente en ellas · Supervisar y coordinar las gestiones de las áreas de Transportes, Jefe de Campamentos, Operador de Radio, Bodega, Servicios Generales. MOVISTAR COLOMBIA S.A. 1997 - 2006 BOGOTA Profesional de Contabilidad, Costos e Inventarios Principales funciones: · Elaboración del presupuesto Compras y Ventas de Inventarios. · Soporte financiero y control presupuestario a las Gerencias de Compras, Ingeniería y Mercadeo. · Análisis y seguimiento a cuentas del Balance y Ganancias y Pérdidas, interactuando con las diferentes áreas de la compañía. · Coordinar toma física de inventarios. · Elaboración de estados financieros y reportes. · Creación y Control de las Cuentas Contables en Sistema SAP · Creación, Mantenimiento y Control de las Cuentas Transitorias del Sistema SAP, Cuentas EM/RF. · Análisis continuo y seguimiento al costo de ventas. · Costeo de nuevos productos · Seguimiento a los indicadores de gestión · Causación de facturas de proveedores · Causación de facturas de Agentes Comerciales · Causación y ajuste de Provisiones · Análisis y seguimiento a las Cuentas por Cobrar y por Pagar correspondiente a los proveedores de Teléfonos, Tarjetas Prepago y Accesorios. · Elaboración de reportes a las entidades de vigilancia y control: Superintendencia de Sociedades, DIAN, DANE. · Coordinación en la implementación y toma directa de auditorías en las sucursales regionales de Occidente y Eje Cafetero (Tumáco, Pasto, Popayán, Cartago, Medellín, Armenia, Pereira) · Participar activamente de los proyectos de ahorros con las demás áreas. Principales logros: · Elaboración de reportes y procedimientos encaminados a agilizar eficientemente el costeo del inventario de Teléfonos, Accesorios y Tarjetas Prepago.
  • 6.
    · Implementación deprocedimientos y puntos de Control en los procesos internos del área de Contabilidad · Identificación de mejoras en el análisis y control de los inventarios. · Elaboración de Tablas Dinámicas para la optimización de consultas y eficiencia en la presentación de informes a la Vicepresidencia. HARINERA DEL VALLE S.A, Cali 1996 - 1997 Profesional Contable Principales funciones: · Registro y Control de gastos de gastos y cuentas por pagar de las empresas del grupo · Participación en la toma física de los inventarios de materia prima y producto terminado. Logros principales: · Implementación de informes mensuales para la gerencia ICOLLANTAS S.A., Cali Auxiliar Contable. 1996 Principales funciones: · Responsable de los registros del área de Cartera · Presentación de Informes a la Gerencia de Cartera BAYER DE COLOMBIA S.A. , Cali 1985 - 1994 Auxiliar Contable Principales funciones: · Registro de los recaudos diarios de la Compañía · Análisis de Cuentas · Elaboración de Cheques para los proveedores · Digitación diaria de todos los registro de gastos, compras y ventas · Participación en la toma física de inventarios.
  • 7.
    REFERENCIAS LABORALES. DANNYADOLFO HERRERA Director Administrativo Vector Geophysical SAS Teléfono: 316-8309348 ANTONIO ARIZA Director de Operaciones INGESAT S.A. Teléfonos: 3132081997-313376533 MARLENI ESPERANZA PEREZ SOLER Gerente de Gestión Contable Telefónica Movistar Colombia Teléfono: (1)6500000 - Bogotá HENRY CALDERON OLAYA Gerente de Asuntos Tributarios Telefónica Movistar Colombia Teléfono: (1)6500000 - Bogotá LUIS FRANCISCO FORERO Profesional Contable Telefónica Movistar Colombia Teléfono: (1)6500000 - Bogotá DORA LUCY VIDAL Profesional Contable Telefónica Movistar Colombia Teléfono : (1)6500000 - Bogotá REFERENCIAS FAMILIARES MARCO ANTONIO RIOS VILLAMIL Trabajador Independiente Teléfono: (02) 4861444 – CEL. 321-8450779 LUPE VALDERRAMA PIZARRO Comerciante Teléfono: 3368410