En 3 oraciones:
1) El documento es una hoja de vida para solicitud de empleo que incluye información personal, laboral, académica y de contacto de un candidato.
2) Contiene secciones detalladas sobre la experiencia, estudios, habilidades del candidato, así como referencias y la autorización para verificar la información.
3) El formato es utilizado por el candidato para postularse a cargos vacantes y por las empresas para evaluar la idoneidad de los postulantes durante el proceso de selección.
Este documento es una hoja de vida de Edison Fernando Gómez Pulido, donde proporciona información personal como nombre, dirección, teléfono y correo electrónico. También detalla su experiencia laboral de 2 años como obrero de obra, educación incluyendo bachillerato técnico comercial y estudios actuales de tecnología en obras civiles. Finalmente, presenta referencias personales y autoriza a pedir más información sobre su hoja de vida.
El documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral del solicitante. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles educativos, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del candidato. Al final se piden referencias personales y hay espacios para la entrevista y evaluación del proceso de selección.
La hoja de vida presenta la solicitud laboral de Claudia Yamile Sánchez para el cargo de auxiliar administrativo. Detalla su información personal, educación, experiencia laboral previa de 6 años como técnico de sistemas integrados de gestión, y referencias personales. Adicionalmente, proporciona detalles sobre su formación académica y habilidades para respaldar su candidatura.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles sobre la familia, estudios, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Finalmente, se piden referencias personales y se autoriza a la empresa a verificar la información brindada. El formato ayuda a los reclutadores a conocer detalles claves sobre los aspirantes a un puesto
Este documento es una hoja de vida de Angie Catherine Torres Suarez, quien está solicitando un empleo en servicio al cliente. Incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y una sección para el proceso de selección.
Este documento es una hoja de vida para solicitud de empleo. Contiene información personal del solicitante como nombre, dirección, educación e idiomas. También incluye detalles de su experiencia laboral anterior en tres empleos, incluyendo cargos, funciones y logros. Por último, proporciona referencias personales y autoriza a la empresa a verificar la información en la hoja de vida.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información general como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles sobre la familia, educación, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Por último, se solicitan referencias personales y se deja un espacio para que la empresa deje comentarios sobre el proceso de selección. El formato busca recopilar datos relevantes sobre el aspirante para evaluar
Este documento es una hoja de vida de Edison Fernando Gómez Pulido, donde proporciona información personal como nombre, dirección, teléfono y correo electrónico. También detalla su experiencia laboral de 2 años como obrero de obra, educación incluyendo bachillerato técnico comercial y estudios actuales de tecnología en obras civiles. Finalmente, presenta referencias personales y autoriza a pedir más información sobre su hoja de vida.
El documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral del solicitante. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles educativos, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del candidato. Al final se piden referencias personales y hay espacios para la entrevista y evaluación del proceso de selección.
La hoja de vida presenta la solicitud laboral de Claudia Yamile Sánchez para el cargo de auxiliar administrativo. Detalla su información personal, educación, experiencia laboral previa de 6 años como técnico de sistemas integrados de gestión, y referencias personales. Adicionalmente, proporciona detalles sobre su formación académica y habilidades para respaldar su candidatura.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles sobre la familia, estudios, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Finalmente, se piden referencias personales y se autoriza a la empresa a verificar la información brindada. El formato ayuda a los reclutadores a conocer detalles claves sobre los aspirantes a un puesto
Este documento es una hoja de vida de Angie Catherine Torres Suarez, quien está solicitando un empleo en servicio al cliente. Incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y una sección para el proceso de selección.
Este documento es una hoja de vida para solicitud de empleo. Contiene información personal del solicitante como nombre, dirección, educación e idiomas. También incluye detalles de su experiencia laboral anterior en tres empleos, incluyendo cargos, funciones y logros. Por último, proporciona referencias personales y autoriza a la empresa a verificar la información en la hoja de vida.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información general como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles sobre la familia, educación, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Por último, se solicitan referencias personales y se deja un espacio para que la empresa deje comentarios sobre el proceso de selección. El formato busca recopilar datos relevantes sobre el aspirante para evaluar
La hoja de vida presenta la información personal, laboral y académica de Martha Lucia Raba Guerrero, quien está solicitando el cargo de vendedor de medicamentos. Actualmente trabaja como vendedora en Drogas la Fragua y busca terminar sus estudios como tecnóloga. Cuenta con experiencia de 2 años como vendedora y su objetivo es seguir creciendo profesionalmente.
Este documento es la hoja de vida de Jairo Andrés Martínez González, quien está solicitando el cargo de Técnico en Sistemas y Redes. La hoja de vida proporciona información personal, educativa, laboral y de contacto de Martínez. Actualmente trabaja como propietario de un café internet y está estudiando una carrera técnica en instalación y mantenimiento de redes. Cuenta con experiencia de 3 años trabajando como técnico. El objetivo de Martínez es conseguir una estabilidad laboral para apoyar a su
Este documento contiene un formato para solicitud de empleo que recopila información personal, familiar, educativa, laboral y de referencias de un aspirante a un puesto de trabajo. En menos de 3 oraciones, el formato solicita datos básicos del aspirante como nombre, dirección, experiencia laboral y educación; también información familiar, referencias personales, afiliaciones a seguridad social y un espacio para observaciones del proceso de selección y entrevista.
Este documento es una hoja de vida para solicitud de empleo como auxiliar administrativa. Contiene información personal, educativa, laboral y de contacto de la solicitante Lizeth Katherine Torres Gonzalez. También incluye secciones sobre experiencia laboral, referencias, y autorización para verificar la información proporcionada.
Este documento es una hoja de vida para solicitud de empleo. Contiene secciones para información personal, familiar, educación, experiencia laboral, referencias y autorización para verificar la información. El solicitante provee detalles personales, académicos y laborales para que un empleador evalúe su candidatura para un puesto de trabajo.
Este documento es una solicitud de empleo para el cargo de Técnico en Obras Civiles. Contiene información personal del solicitante como nombre, dirección, experiencia laboral y educación. También incluye secciones sobre información familiar, aptitudes, trayectoria laboral, referencias personales y seguridad social. El solicitante busca el cargo de Técnico en Obras Civiles y ofrece 3 años de experiencia laboral en cargos relacionados.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, laboral y académica de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles familiares, educativos y conocimientos del aspirante. Finalmente, se incluyen las tres experiencias laborales más recientes y referencias personales para verificación. El formato permite al aspirante postularse a una vacante y da a la empresa datos claves para evaluar su perfil y tomar una decisión sobre
Erika Johana Soler Pedreros presenta su hoja de vida para aplicar al cargo de secretaria. Actualmente es estudiante casada con dos hijos que vive en Tibaná, Colombia. Cuenta con experiencia laboral de 2 años y estudios técnicos completados. Solicita el puesto para ser una persona exitosa en lo laboral y personal a través del esfuerzo y la responsabilidad.
Este documento es una hoja de vida para solicitud de empleo. Contiene información personal del solicitante como nombre, dirección, experiencia laboral, educación y referencias. También incluye secciones sobre información familiar, aptitudes, trayectoria laboral y seguridad social. El objetivo es recopilar datos del candidato para evaluar su perfil para un puesto específico.
Edwin Miguel Burgos Romero solicita el cargo de Supervisor de Obra. Actualmente trabaja como Supervisor de Obra en NEW SINERGY SAS desde 2011. Cuenta con 5 años de experiencia laboral y estudia Tecnología en Obras Civiles. Su objetivo es continuar aprendiendo sobre su trabajo y tener nuevos retos laborales que le permitan mejorar sus ingresos y calidad de vida.
Este documento contiene la solicitud de empleo de Javier Castiblanco González para un puesto vacante. Incluye información personal, académica y laboral de Javier, así como tres empleos previos. También detalla sus estudios, idiomas, referencias personales y autorizaciones para verificar la información. El formato es utilizado por la empresa para evaluar la candidatura de Javier durante el proceso de selección.
Este documento es una hoja de vida para solicitud de empleo. Contiene 7 secciones que recopilan información personal, educación, experiencia laboral, referencias y autorizaciones del solicitante. El objetivo es recopilar los datos necesarios para evaluar la idoneidad del candidato para un puesto laboral específico.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En las primeras secciones se incluye información de contacto, familiar y educativa del solicitante. Luego se detallan sus experiencias laborales anteriores, habilidades y referencias personales. Al final, hay espacios reservados para que la empresa registre detalles del proceso de selección como entrevistas y verificación de antecedentes.
Este documento es una hoja de vida presentada por Camilo Andrés Monroy Correales para solicitar un empleo como residente de obra. La hoja de vida incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y autorización para verificar la información. El solicitante actualmente estudia tecnología en obras civiles y tiene 8 años de experiencia laboral como conductor entregando materiales de construcción.
El resumen busca obtener un puesto como coordinador comercial. Presenta información personal y laboral, incluyendo estudios universitarios en curso, experiencia de 15 años como asesor comercial y hoja de vida con referencias.
Este documento contiene una hoja de vida para solicitud de empleo. Presenta información personal, familiar, educativa, laboral y de referencias del solicitante. Asimismo, incluye secciones para el proceso de selección como entrevistas y observaciones del reclutador. El objetivo es recopilar datos relevantes del aspirante para evaluar su perfil y tomar una decisión sobre su contratación.
El documento presenta la hoja de vida de Cristian Yesid Ochoa Chaparro, quien solicita empleo como operario de maquinas. Incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y autorización para verificar la información. En la experiencia laboral más reciente trabajó 4 años como operario ganando $800.000 inicialmente y $1.000.000 al final. Autoriza a pedir referencias personales y verificar la información en la hoja de vida.
Hoja de vida para solicitud de empleo (reparado) 2Nelson Vargas
Este documento es una hoja de vida de Nelson Vargasgarzón, quien solicita empleo como técnico electricista. Presenta información personal, académica y laboral, incluyendo detalles de sus estudios, experiencia laboral previa de dos años como técnico electricista, y referencias personales. Su objetivo es crecer y formarse laboralmente para dar el 100% en su desempeño laboral.
Este documento contiene información personal y laboral de una persona que está solicitando empleo. Incluye sus datos personales, educación, experiencia laboral previa en tres empresas, referencias personales y autorización para verificar la información provista.
Este documento contiene una hoja de vida de una persona que está solicitando empleo. Incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias, y objetivos laborales. El solicitante busca un trabajo relacionado con su carrera de tecnólogo en obras civiles y aspira a oportunidades de ascenso y adquisición de conocimientos.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un candidato. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y datos de documentación. Luego se incluyen detalles familiares, educativos, idiomas, habilidades y experiencia laboral previa del solicitante. Por último, se piden referencias personales y se deja un espacio para comentarios y evaluación del proceso de selección. El formato busca recopilar datos relevantes del aspirante a un puesto
La hoja de vida presenta la información personal, laboral y académica de Martha Lucia Raba Guerrero, quien está solicitando el cargo de vendedor de medicamentos. Actualmente trabaja como vendedora en Drogas la Fragua y busca terminar sus estudios como tecnóloga. Cuenta con experiencia de 2 años como vendedora y su objetivo es seguir creciendo profesionalmente.
Este documento es la hoja de vida de Jairo Andrés Martínez González, quien está solicitando el cargo de Técnico en Sistemas y Redes. La hoja de vida proporciona información personal, educativa, laboral y de contacto de Martínez. Actualmente trabaja como propietario de un café internet y está estudiando una carrera técnica en instalación y mantenimiento de redes. Cuenta con experiencia de 3 años trabajando como técnico. El objetivo de Martínez es conseguir una estabilidad laboral para apoyar a su
Este documento contiene un formato para solicitud de empleo que recopila información personal, familiar, educativa, laboral y de referencias de un aspirante a un puesto de trabajo. En menos de 3 oraciones, el formato solicita datos básicos del aspirante como nombre, dirección, experiencia laboral y educación; también información familiar, referencias personales, afiliaciones a seguridad social y un espacio para observaciones del proceso de selección y entrevista.
Este documento es una hoja de vida para solicitud de empleo como auxiliar administrativa. Contiene información personal, educativa, laboral y de contacto de la solicitante Lizeth Katherine Torres Gonzalez. También incluye secciones sobre experiencia laboral, referencias, y autorización para verificar la información proporcionada.
Este documento es una hoja de vida para solicitud de empleo. Contiene secciones para información personal, familiar, educación, experiencia laboral, referencias y autorización para verificar la información. El solicitante provee detalles personales, académicos y laborales para que un empleador evalúe su candidatura para un puesto de trabajo.
Este documento es una solicitud de empleo para el cargo de Técnico en Obras Civiles. Contiene información personal del solicitante como nombre, dirección, experiencia laboral y educación. También incluye secciones sobre información familiar, aptitudes, trayectoria laboral, referencias personales y seguridad social. El solicitante busca el cargo de Técnico en Obras Civiles y ofrece 3 años de experiencia laboral en cargos relacionados.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, laboral y académica de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles familiares, educativos y conocimientos del aspirante. Finalmente, se incluyen las tres experiencias laborales más recientes y referencias personales para verificación. El formato permite al aspirante postularse a una vacante y da a la empresa datos claves para evaluar su perfil y tomar una decisión sobre
Erika Johana Soler Pedreros presenta su hoja de vida para aplicar al cargo de secretaria. Actualmente es estudiante casada con dos hijos que vive en Tibaná, Colombia. Cuenta con experiencia laboral de 2 años y estudios técnicos completados. Solicita el puesto para ser una persona exitosa en lo laboral y personal a través del esfuerzo y la responsabilidad.
Este documento es una hoja de vida para solicitud de empleo. Contiene información personal del solicitante como nombre, dirección, experiencia laboral, educación y referencias. También incluye secciones sobre información familiar, aptitudes, trayectoria laboral y seguridad social. El objetivo es recopilar datos del candidato para evaluar su perfil para un puesto específico.
Edwin Miguel Burgos Romero solicita el cargo de Supervisor de Obra. Actualmente trabaja como Supervisor de Obra en NEW SINERGY SAS desde 2011. Cuenta con 5 años de experiencia laboral y estudia Tecnología en Obras Civiles. Su objetivo es continuar aprendiendo sobre su trabajo y tener nuevos retos laborales que le permitan mejorar sus ingresos y calidad de vida.
Este documento contiene la solicitud de empleo de Javier Castiblanco González para un puesto vacante. Incluye información personal, académica y laboral de Javier, así como tres empleos previos. También detalla sus estudios, idiomas, referencias personales y autorizaciones para verificar la información. El formato es utilizado por la empresa para evaluar la candidatura de Javier durante el proceso de selección.
Este documento es una hoja de vida para solicitud de empleo. Contiene 7 secciones que recopilan información personal, educación, experiencia laboral, referencias y autorizaciones del solicitante. El objetivo es recopilar los datos necesarios para evaluar la idoneidad del candidato para un puesto laboral específico.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En las primeras secciones se incluye información de contacto, familiar y educativa del solicitante. Luego se detallan sus experiencias laborales anteriores, habilidades y referencias personales. Al final, hay espacios reservados para que la empresa registre detalles del proceso de selección como entrevistas y verificación de antecedentes.
Este documento es una hoja de vida presentada por Camilo Andrés Monroy Correales para solicitar un empleo como residente de obra. La hoja de vida incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y autorización para verificar la información. El solicitante actualmente estudia tecnología en obras civiles y tiene 8 años de experiencia laboral como conductor entregando materiales de construcción.
El resumen busca obtener un puesto como coordinador comercial. Presenta información personal y laboral, incluyendo estudios universitarios en curso, experiencia de 15 años como asesor comercial y hoja de vida con referencias.
Este documento contiene una hoja de vida para solicitud de empleo. Presenta información personal, familiar, educativa, laboral y de referencias del solicitante. Asimismo, incluye secciones para el proceso de selección como entrevistas y observaciones del reclutador. El objetivo es recopilar datos relevantes del aspirante para evaluar su perfil y tomar una decisión sobre su contratación.
El documento presenta la hoja de vida de Cristian Yesid Ochoa Chaparro, quien solicita empleo como operario de maquinas. Incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y autorización para verificar la información. En la experiencia laboral más reciente trabajó 4 años como operario ganando $800.000 inicialmente y $1.000.000 al final. Autoriza a pedir referencias personales y verificar la información en la hoja de vida.
Hoja de vida para solicitud de empleo (reparado) 2Nelson Vargas
Este documento es una hoja de vida de Nelson Vargasgarzón, quien solicita empleo como técnico electricista. Presenta información personal, académica y laboral, incluyendo detalles de sus estudios, experiencia laboral previa de dos años como técnico electricista, y referencias personales. Su objetivo es crecer y formarse laboralmente para dar el 100% en su desempeño laboral.
Este documento contiene información personal y laboral de una persona que está solicitando empleo. Incluye sus datos personales, educación, experiencia laboral previa en tres empresas, referencias personales y autorización para verificar la información provista.
Este documento contiene una hoja de vida de una persona que está solicitando empleo. Incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias, y objetivos laborales. El solicitante busca un trabajo relacionado con su carrera de tecnólogo en obras civiles y aspira a oportunidades de ascenso y adquisición de conocimientos.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un candidato. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y datos de documentación. Luego se incluyen detalles familiares, educativos, idiomas, habilidades y experiencia laboral previa del solicitante. Por último, se piden referencias personales y se deja un espacio para comentarios y evaluación del proceso de selección. El formato busca recopilar datos relevantes del aspirante a un puesto
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles sobre la familia, estudios, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Finalmente, se incluyen secciones para referencias personales y para que la empresa deje observaciones sobre el proceso de selección como entrevistas y posible contratación.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un candidato. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia. Luego se incluyen detalles familiares, educativos y sobre empleos anteriores. Por último, se solicitan referencias personales y se deja espacio para observaciones y la decisión sobre la contratación. El formato busca recopilar datos relevantes para evaluar la idoneidad de un aspirante para un puesto laboral.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un candidato. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia. Luego se incluyen detalles sobre la familia, educación, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Al final se piden referencias personales y se autoriza a la empresa a verificar los antecedentes presentados. El formato permite a los reclutadores conocer de manera integral el perfil de un aspirante a un cargo
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles sobre la familia, estudios, idiomas, habilidades y referencias. Por último, se solicita la experiencia laboral detallada de los tres empleos más recientes y la autorización para verificar la información. El formato es utilizado por las empresas para evaluar la idoneidad de los candidatos durante el pro
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, laboral y académica de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles familiares, educativos y conocimientos del aspirante. Finalmente, se incluyen las tres experiencias laborales más recientes y referencias personales para verificación. El formato permite al aspirante postularse a una vacante y da a la empresa datos claves para evaluar su perfil y tomar una decisión sobre
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un candidato. Incluye secciones sobre datos personales, familia, educación, experiencia laboral, referencias y proceso de selección. El objetivo es recopilar información relevante del solicitante para evaluar su perfil y aptitud para un puesto laboral específico.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles sobre la familia, educación, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Finalmente, se solicitan referencias personales y se autoriza verificar la información brindada. El formato busca recopilar datos relevantes del aspirante para evaluar su perfil para un puesto disponible.
En la hoja de vida damos ha conocer todo lo relacionado con nuestro perfil como es: la edad, estudios, conocimientos y experiencia laboral en los cuales me puedo desempeñar, lo cual da un amplio conocimiento al empleador para aspirar a la vacante para lo cual da oportunidad de trabajo.
Este documento contiene un formato de hoja de vida para solicitud de empleo. En la primera sección se pide información general como nombre, dirección, teléfono, educación y experiencia laboral. La segunda sección solicita detalles familiares e ingresos. La tercera sección pide referencias personales y autorización para verificar la información. El formato proporciona un resumen completo de los antecedentes del solicitante.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En las 7 secciones se recopila información sobre los datos personales, familia, estudios, idiomas, experiencia laboral, referencias y seguridad social del solicitante. El formato permite al reclutador verificar los antecedentes laborales y tomar una decisión sobre la contratación.
Este documento es una hoja de vida para solicitar empleo. Contiene información personal del solicitante como nombre, dirección, educación y experiencia laboral. También incluye secciones para referencias personales, afiliaciones a seguridad social, y observaciones del entrevistador. El objetivo es proveer los datos necesarios para que un empleador evalúe la candidatura para un puesto laboral.
El documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, familiar, educativa y laboral del solicitante. En 3 oraciones: Solicita empleo como técnico profesional en instalación y mantenimiento de redes, es casado con 2 hijos, ha trabajado 10 años en empresas como Postobón y Ecopetrol como ingeniero, y busca un salario entre $730.000 y $1'000.000.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia. Luego se incluyen detalles sobre la familia, educación, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Por último, se solicitan referencias personales y se deja un espacio para observaciones y la decisión del reclutador. El objetivo es recopilar datos relevantes para evaluar la idoneidad del candidato para un
En 3 oraciones:
La solicitud de empleo incluye información personal, académica y laboral de la candidata como nombre, dirección, estudios, experiencia laboral, referencias y autorización para verificar la información. La candidata ha trabajado como ingeniera en ventas multifamiliares por 3 años y busca un nuevo empleo en el que pueda aplicar sus conocimientos. La hoja de vida proporciona los detalles necesarios para que la empresa evalúe la idoneidad de la candidata para un puesto laboral.
Este documento es una hoja de vida para solicitud de empleo. Contiene información personal, familiar, educativa, laboral y de referencias de la solicitante María Jose Campo. Actualmente trabaja como auxiliar de farmacia en Colsubsidio de forma indefinida. Su objetivo es conseguir un nuevo empleo donde pueda crecer profesionalmente.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles sobre la familia, estudios, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Finalmente, se piden referencias personales y se autoriza a la empresa a verificar la información brindada. El formato busca recopilar datos relevantes del aspirante para evaluar su perfil para un puesto laboral.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles sobre la familia, estudios, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Finalmente, se piden referencias personales y se autoriza verificar la información brindada. El formato busca recopilar datos relevantes del aspirante para evaluar su perfil para un puesto laboral específico.
Adriana María Suarez Pineda presenta su hoja de vida para solicitar el cargo de Regente de Farmacia. Proporciona detalles personales, educación, experiencia laboral y referencias. Actualmente cursa el segundo semestre de Administración en Servicios de Salud. Su objetivo es culminar sus estudios y ejercer en el área de la salud.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
Presentación de la conferencia sobre la basílica de San Pedro en el Vaticano realizada en el Ateneo Cultural y Mercantil de Onda el jueves 2 de mayo de 2024.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
el pensamiento critico de paulo freire en basica .pdf
Hoja de vida
1. nnn
HOJA DE VIDA
PARA SOLICITUD DE EMPLEO
Fecha Empleo o cargo en el que está interesado Código cargo
*Respuesta opcional
Cedula de ciudadanía: Nº (**) Libreta militar Nº Primera clase:
Extranjería: Expedida en: Distrito Nº Segunda clase:
Tarjeta profesional Nº ¿Tiene vehículo? Licencia de conducción Nº Categoría
si
DOCUMENTACIÓN
X
x
Tunja-Boyacá
10949619905 1049619905 x
0207978
Si No
Apellido(s) del aspirante Nombre(s) del aspirante
Dirección domicilio / Barrio Ciudad
Teléfono No. Celular
Correo electrónico Nacionalidad
Profesión, ocupación u oficio (*) Estado civil Años de experiencia laboral
Patiño López Edwin Alexander
Vereda “el cedro” Sotaquira
3224073056
Alexhard_89@hotmail.com Colombia
soltero
D M A
2. OBJETIVO Mencione brevemente que expectativastiene a nivellaboral, educativo ypersonal e indique como planea
hacerlas realidad.
¿Está trabajando actualmente? ¿En qué empresa? Empleado Tipo de contrato
¿Trabajó antes en Fecha Nombre
esta empresa?
¿Tiene parientes Nombre ¿Cómo tuvo conocimiento de la existencia de la vacante?
que trabajan en
esta empresa?
Dependencia
¿En qué ciudad o población ha vivido ¿En qué ciudades o regiones del país ha trabajado?
la mayor parte de su vida?
Vive en casa: ¿Familiar? Nombre del arrendador Teléfono ¿Hace cuánto tiempo reside en este lugar?
¿Propia? ¿Alquilada?
¿Por qué conceptos? ¿Cuánto es su aspiración salarial?
¿Actualmente tiene algún Descríbalo e indique su valor mensual ¿Cuánto suman sus obligaciones económicas mensuales?
ingreso adicional?
¿Cuál(es) es(son) su(s) principal(es) afición(es)? ¿Practica algún deporte? ¿Cuál(es)?
¿Pertenece a algún tipo de asociación comunitaria, deportiva, cultural, etc.?
Si No x Independiente
Si No
¿Solicitó empleo
antes en esta
empresa?
Si No D M A
¿Alguien de
esta lo
recomienda
empresa?
Si No Dependencia
Si
No
AmigoAnuncio
Por medio
de agencia Otro ¿Cuál?
Sotaquira-Boyacá Ninguna
¿Aceptaría trabajar en una
ciudad o
sitio distinto al inicialmente
contratado?
Si
No
x
Si
No $
$
La música y el deporte Microfútbol y futbolSi x No
¿Alguna vez ha obtenido distinciones o reconocimientos por su desempeño en actividades deportivas, culturales, sociales, etc.?
Si x No ¿Cuál(es)? Deportiva.
Si No x ¿Cuál(es)?
OBJETIVO Mencione brevemente qué expectativas tiene a nivel laboral, educativo y personal e indique como planea hacerlas realidad.
Deseo culminar satisfactoriamente el tecnólogo en obras civiles que realizo actualmente
De igual forma deseo y aspiro a un trabajo en relación a lo estudiado con oportunidades de
Ascenso y de adquisición de conocimiento
3. Nombre esposa(o) o compañera(o) Profesión, ocupación u oficio Empresa donde trabaja
Cargo actual Dirección Teléfono Ciudad
Nº de personas que
dependen
económicamente
del solicitante
Parentesco Edades
Maya Liceth Cifuentes Robles Estudiante
Vereda “el cedro” 3203597716 Sotaquira
1 Hija 8 meses
Nombre(s) padre(s) Profesión, ocupación u oficio Teléfono(s)
Rosa López Ama de casa 3144811151
Florentino Patiño
Agricultor 3144353713
William Edison Patiño López Estudiante 3214133482
Nombre(s) hermano(s) Profesión, ocupación u oficio Teléfono(s)
Jhon Steven Patiño López Estudiante 3148294754
4. Nota: en caso de ser contratado(a) favor preparar toda la documentación.
Primaria
Bachillerato
Clásico Técnico
Comercial Otro
Educación Superior
Técnico
Tecnológico
Profesional
Postgrados
ESTUDIOS
AÑO DE
FINALIZACION
AÑOS
CURSADOS
TITULO
OBTENIDO
NOMBRE DE LA
INSTITUCION
CIUDAD
2001
2007
5 Primaria básica
6
Escuela el salvial
Colegio rio de piedraBachilleracadémico
Tuta
Tuta
Otros: cursos, diplomados, Intensidad horaria Nombre del programa Institución
seminarios
¿Cursa estudios actualmente? ¿Qué tipo de estudios? Duración (años, semestres, meses) Año / semestre que cursa
NoSi Tecnológico 3 años 1
Nombre de la institución
UPTC
Horario
Diurno
Nocturno
Fin de semana
Virtual
OTROS CONOCIMIENTOS: Indique el grado de dominio R - Regular, B - Bien, MB - Muy Bien
Sistemas
¿Programa(s) que maneja?
Si No 1.
2.
3
.
4
.
Idiomas Lectura Escritura Hablado
¿Qué idioma(s) conoce?
Si No
¿Qué idioma(s) conoce?
1.
2.
R
B MB
R B MB
R
R
R
R
BR
B MB
MBR B
B
B
B
BB RR
R R
R
R
MB
R
R
R
R
MB
R
R
R
R
MB
R
R
R
R
MB
R
R
R
R
MB
R
R
R
R
MB
R
R
R
R
5. EMPRESAS POR ACTIVIDADES ECONOMICAS (*) AREA DE LA EMPRESA
AGRICULTURA Metalurgia FINANCIERO Administración Personal
GANADERIA / AVICULTURA Maquinaria INMOBILIARIO Auditoría Sistemas
MINERIA Automotores INFORMATICO Bodega Tesorería
HIDROCARBUROS Muebles SALUD Compras OTRAS
(¿Cuáles?)
INDUSTRIA Reciclaje EDUCACION Contabilidad
Alimentos y Bebidas OTROS (¿Cuáles?) SEGUROS Costos
Tabaco TURISMO / Crédito
y Cobranzas
RECREACION
Textiles y Confecciones OTROS SERVICIOS Diseño
Cuero y Calzado ELECTRICIDAD / GAS / AGUA Asesorías Profesionales Finanzas
Papel y Cartón CONSTRUCCION ServiciosTemporales Gerencia General
Editorial y Artes Gráficas COMERCIO Seguridad Vigilancia Impuestos
Químico y Farmacéutico HOTELES Y RESTAURANTES OTROS SECTORES Mercadeo
Caucho y Plástico TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO Producción
Vidrio, Cerámica yCemento COMUNICACIONES Publicidad
X
6. Nombre de la última o actual empresa Dirección Teléfono(s)
Cargo Nombre de su jefe inmediato Fecha de ingreso Fecha de retiro
Total tiempo servido Sueldo inicial Sueldo final o actual Cargo(s) desempeñado(s) por usted
Funciones realizadas
Logros obtenidos
Tipo de contrato: Indefinido ¿Cuánto tiempo? Contrato directo con la empresa Otro ¿Cuál?
Fijo Contrato por medio de agencia
Horario de trabajo: Tiempo completo ½ Tiempo Por horas Jornada: Diurna Nocturna Otra
Motivo del retiro
Verificación (Espacio exclusivo para el entrevistador)
D M A D M A
$ $
INFORMACIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL (Relacione las entidades a las que actualmente está afiliado)
¿Entidad promotora de salud (EPS)? ¿Fondo de pensiones? ¿Fondo de cesantías?
¿Cuál? ¿Cuál? ¿Cuál?
Fecha de afiliación Cotizante Beneficiario Fecha de afiliación: Fecha de afiliación:
Si
x No
COMFAMILIAR
Si No Si No
7. Nombre Ocupación Dirección Teléfono
Verificación (Espacio exclusivo para el entrevistador)
¡Importante!
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Puede imprimir ó enviar este formato por correo electrónico sin restricciones.
Nota importante Certificación
Favor no llamar por teléfono, Para todos los efectos legales, cerífico que
ni concurrir A preguntar todas las respuestas e informaciones anotadas
por el resultado de esta solicitud. por mí, en el presente formato son veraces.
Nosotros le avisaremos, gracias.
Relacione dos nombres de personas distintas a familiares o empleadores
Nombre Ocupación Dirección Teléfono
Nombre Ocupación Dirección Teléfono
1.-
2.-
Nombre de un familiar que podamos contactar en caso de no localizarlo a usted directamente
3.-
1.-
2.-
3.-
Autorizo pedir información
de mi Hoja de Vida
sin ninguna restricción.
Marque
con una
X
Firma del solicitante
C.C.
8. Referencias verificadas por Primer entrevistador Segundo entrevistador Fi rma de quien autoriza contratación
ADMINISTRACIÓN PROCESO DE SELECCIÓN (Espacio exclusivo para el empleador)
NOMBRE DEL ENTREVISTADOR ENTREVISTA OBSERVACIONES DEL ASPIRANTE
Día Hora
Asistió a la entrevista Hora llegada
Sí No
ALGUNOS ASPECTOS IMPORTANTES PARA EL CARGO, R - Regular, B - Bien, MB - Muy Bien
Aspectos Primer Segundo Aspectos Primer segundo otros aspectos
Entrevistador Entrevistador entrevistador entrevistador
Puntualidad Desempeño en
Cargos anteriores
Aceptables motivos
de retiro de cargos
Presentación
Anteriores
Aspectos de vigor Se ajusta al perfil
y salud
Facilidad de
Expresión
1.-
2.-
ALGUNOS ASPECTOS IMPORTANTES PARA EL CARGO, R - Regular, B - Bien, MB - Muy Bien
Primer entrevistador
Segundo entrevistador
BR
R
B
B
B R
R
R
B
B
B
Candidato seleccionado definitivamente Contrátese a partir del Sueldo
Candidato elegible próximamente Cargo Tipo de contrato
Si No
Si No
$
R
R
MB
MB
MB
MB
MB
R B
MB
MBMB
MB
MB
R
R
R
R
B B
B
B
B
MB
MB
R
R
R
R
B
B
B
MB
MB
MB
MB