Monterrey, Nuevo León a 12 de Noviembre del 2010.
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INFORME DEL CONSEJO
NACIONAL DE DIRECTORES
Monterrey, Nuevo León a 12 de
Noviembre del 2010.
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Reporte de Plan de Trabajo 2010 AMPI
Basada en lo que establecen los estatutos me permito presentar a
su consideración el informe de los trabajos realizados por el
Consejo Nacional de Directores 2010.
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Reporte de Plan de Trabajo 2010
a) Misión:a) Misión:
Ser un organismo privado no gubernamental que agrupe a
personas físicas profesionales que presten sus servicios
inmobiliarios en México bajo sus Estatutos y un Código de
Ética; para la formación integral de sus Asociados,
dignificar las prácticas inmobiliarias y proteger los derechos
de la propiedad privada.
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Reporte de Plan de Trabajo 2010
b) Visión:b) Visión:
Ser el organismo líder de los Profesionales Inmobiliarios,
así como representar al gremio de los prestadores de
servicios inmobiliarios, promover la capacitación,
investigación y estadística de su sector, e impulsar la
adopción de los avances tecnológicos, en beneficio de sus
Asociados.
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Reporte de Plan de Trabajo 2010
c) Filosofía:c) Filosofía:
La Filosofía de la Asociación es: Desarrollar una visión
compartida basada en un nivel de confianza para uniformar
criterios de operación, bajo un Código de Ética, con el fin de
prevenir cualquier acto que ataque a la integridad de la
profesión inmobiliaria.
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AsesoresAsesores
Elvira Rocha Ríos
Patrocinios
Elvira Rocha Ríos
Patrocinios
Ing. Guillermo
Salgado
Logística de eventos
Ing. Guillermo
Salgado
Logística de eventos
Comisión EjecutivaComisión Ejecutiva
Lic. Esther
Villegas Enlace
Organigrama 2010
Regiones AMPI
Eduardo
Quiroz Tejada
Coordinador
Alfredo Reynaga
Chicuate
Coordinador
Alonso
Weissner
Coordinador
Blanca Sonia
Ceballos Ortega
Coordinador
José Manuel
Carrasco Rojas
Coordinador
Antonio José
González Chacón
Coordinador
Adriana Jiménez
Cabrales
Coordinador
Caborca Culiacán Matamoros Celaya Cd. De México Cancún Tuxtla Gutierrez
Mexicali La Paz Monclova Colima Metropolitana del
Edo. De Méx.
Cozumel Villahermosa
Puerto Peñasco Los cabos Monterrey Irapuato Valle de Toluca Mérida Veracruz
Rosarito Los Mochis Nuevo Laredo Guadalajara Puebla Tulum Bahías de Huatulco
Tijuana Mazatlán Reynosa León Angelopolis, Cholula Riviera Maya Campeche
Loreto Compostela Saltillo Zacatecas Cuernavaca Cd. Del Carmen
Hermosillo Riviera Nayarita Torreón Morelia Acapulco
San Quintín Puerto Vallarta Durango Ixtapa Pachuca Regional
San Carlos
Guaymas
Manzanillo Costa
Alegre
Cd. Juárez Querétaro Cd. Tlaxcala
Cd Obregón Costa Alegre
Cihuatlán
Chihuahua San Miguel de Allende
Uruapan
Aguascalientes
San Luis Potosí
Chápala Ajijic
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Región1 Región2 Región3 Región4 Región5 Región6 Región7
Secciones AMPI 2010
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Nuestro Compromiso:
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Objetivos
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Servicio eficaz a la membresía.
Centro de Capacitación, Investigación y
Estadística.
Imagen y posicionamiento AMPI.
Tecnología de vanguardia.
Modernización Normativa.
Objetivos
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Coord. de Promoción y Servicio a la
Membresia
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Coord. de Promoción y Servicio a la
Membresia
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Entrega de kit:Entrega de kit:
*Carta de Bienvenida
*Constancia de Asociado y Afiliado
*Credencial
*PIN
*Constancia de NAR (sólo Asociados)
*Calcomanía AMPI
*Video del congreso de Morelia
*CD AMPI
Contenido CD AMPI:Contenido CD AMPI:
•Manual del Uso del Logo
•Manual del Manejo de la Imagen de AMPI
•Manual de Bienvenida
•Decálogo Inmobiliario
•Organigrama 2010
•Proyecto 2010
•Directorios de Consejeros, Presidentes y
Coordinadores Regionales
•Decálogo inmobiliario
•Estatutos
•Código de ética
•Modelos de contratos
Coord. de Promoción y Servicio a la
Membresia
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Directorio Impreso ConfiableDirectorio Impreso Confiable
1.Se firmó un convenio con la Empresa Quid de
Guadalajara, Jal. que será autofinanciable.
2. Se editaron 10 mil ejemplares a color.
3. Se enviará a Oficinas Gubernamentales,
Organismos, Notarias, Universidades, etc.
4.Se enviará a Nuestras Asociaciones en el
Extranjero.
Coord. de Promoción y Servicio a la
Membresia
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Convenios con Empresas Privadas:
MARRIOTT, CITY EXPRESS,
BRISTOL,OFFICE DEPOT, SUITES
REFORMA EUROSTARS, HIPOTECARIA
MEXICANA DE COMPASS BANK,
FORTUNA, RCI
Convenios Gubernamentales y Cámaras:
COFECO, CANADEVI, INEGI
Convenios con otras Asociaciones:
ADIPE, LA LONJA INMOBILIARIA DE
COLOMBIA, FECEPAC, SECOVI, NAR,
ASPRIMA, ASPAI, AEGI
Coord. de Promoción y Servicio a la
Membresia
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Crecimiento de secciones
*Se abrieron 6 Secciones
Campeche
Costalegre- Cihuatlán
Ciudad del Carmen
Ciudad Tlaxcala
Ciudad Obregón
Tulum
Por abrir: Navojoa
San Luis Río Colorado
“Ya contamos con presencia en los 32
Estados de la República”
Coord. de Promoción y Servicio a la
Membresia
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25 Tomas de Protesta25 Tomas de Protesta
AMPI Metropolitana
AMPI Nacional
AMPI Mazatlán
AMPI Tulum
AMPI Ciudad de México
AMPI Monterrey
AMPI Angelópolis Cholula
AMPI Tlaxcala
AMPI Puebla
AMPI Cancún
AMPI Villahermosa
AMPI Guadalajara
AMPI San Luis Potosí
AMPI Querétaro
AMPI Acapulco
AMPI Tijuana
AMPI San Quintín
AMPI Rosarito
AMPI Culiacán
AMPI Los Mochis
AMPI Hermosillo
AMPI Morelia
AMPI Costalegre – Cihuatlán
AMPI Campeche
AMPI Ciudad del Carmen
AMPI Ciudad Obregón
Coord. de Promoción y Servicio a la
Membresia
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Juntas Gremiales AMPIJuntas Gremiales AMPI
7 Juntas Regionales.
2 Juntas presenciales con los Presidentes de Sección y
1 virtual.
Juntas de Coordinadores de Región virtuales.
Coord. de Promoción y Servicio a la
Membresia
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Continuidad con la Alianza AMPI - INFONAVIT:Continuidad con la Alianza AMPI - INFONAVIT:
Todas las personas que ya han sido certificadas en el Standard de Asesoría en
Créditos Hipotecarios pueden estar integrados en el registro de asesores de
INFONAVIT y estar en su página para que los cuentahabientes que deseen
comprar una casa puedan localizar a un asociado AMPI.
Coord. de Promoción y Servicio a la
Membresia
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Continuidad con la Alianza AMPI – CONAVI:Continuidad con la Alianza AMPI – CONAVI:
*Presencia en 2 Comités: El Comité de Articulación y*Presencia en 2 Comités: El Comité de Articulación y
El Comité de Sustentabilidad teniendo juntas periódicas.El Comité de Sustentabilidad teniendo juntas periódicas.
Coord. de Promoción y Servicio a la
Membresia
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Comunicado a GobernadoresComunicado a Gobernadores
Se envío un escrito a los Gobernadores,
informándoles sobre la existencia de las
diferentes Secciones de AMPI en sus
Estados.
Coord. de Promoción y Servicio a la
Membresia
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Por parte del Comité de Honor y Justicia se elaboraron 2Por parte del Comité de Honor y Justicia se elaboraron 2
documentosdocumentos::
1) Convenio de coordinación entre AMPI Nacional y las secciones: Con la finalidad de
enlazar jurídicamente a AMPI Nacional con las Secciones.
2) El Clausulado que se deberá incluir en los estatutos seccionales: para homologar los
estatutos nacionales con los seccionales cuidando el no caer en situaciones en perjuicio.
Coord. de Promoción y Servicio a la
Membresia
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Comité de Honor y JusticiaComité de Honor y Justicia «Casos Resueltos»
FECHA SECCIÓN ASUNTO
07-abr-10 Valle de Toluca Petición para participar en Mesa Directiva
10-abr-10 Valle de Toluca Registro de Pagos
31-ago-10 Primer Borrador Convenio AMPI Nacional y Secciones
31-ago-10 Clausulas p/ Actas Constitutivas Secciones
23-ago-10 Laguna Resolución
01-sep-10 Cartas Explicativas
Coord. de Promoción y Servicio a la
Membresia
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PROFECOPROFECO
AMPI esta trabajando conjuntamente con la PROFECO para hacer un
contrato de adhesión, y que se autorice a nivel nacional para proteger
la función de un comercializador.
Coord. de Promoción y Servicio a la
Membresia
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Modernización NormativaModernización Normativa
Los principios y normas que rigen los negocios, son evolutivos con
este mundo globalizado se requiere, estudiar y en su caso actualizar
el Código de Ética.
Debemos estar consientes que la ética se percibe de diferentes
maneras por la diferencia de culturas.
Se está actualizando el Código de Ética, esperando tenerlo listo
antes del término de éste año.
Coord. de Promoción y Servicio a la
Membresia
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Ley Inmobiliaria de TabascoLey Inmobiliaria de Tabasco
Su procedimiento de registro y lineamientos se esta sugiriendo como
modelo para las leyes de los Estados.
Ley Federal y/o Modelo:Ley Federal y/o Modelo:
Hacer del conocimiento de todos
los criterios generales básicos que
debe contener una propuesta
Legislativa.
Otras Leyes Estatales Aprobadas:Otras Leyes Estatales Aprobadas:
Coahuila, Sonora.
Coord. de Promoción y Servicio a la
Membresia
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CENSO INMOBILIARIO 2010CENSO INMOBILIARIO 2010
Objetivo:Objetivo: Tener un censo de las personas
que se dedican al ramo inmobiliario en
México.
Beneficio:Beneficio: Número de agremiados,
mayor representatividad a nivel local,
estatal, nacional e internacional,
Estrategia de crecimiento.
Coord. de Promoción y Servicio a la Membresia Diagnóstico
de Sección
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Región a la que pertenecen las
secciones que enviaron Diagnóstico
de Sección
Frecuencia de Actualización de
Datos por sección
Asesores y Administrativos en AMPI Hombres y Mujeres en AMPI
Coord. de Promoción y Servicio a la
Membresia
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Coord. de Promoción y Servicio a la
Membresia
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Coord. de Promoción y Servicio a la Membresia
Hombre y Mujeres por Sección
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Coord. de Promoción y Servicio a la
Membresia
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ReconocimientosReconocimientos
Además de la Medalla al Mérito y los Diplomas a la
Excelencia, se otorgan los siguientes
reconocimientos.
Reconocimientos a las Secciones con más de 20 años
de antigüedad.
Reconocimientos al Consejo Consultivo por su
esfuerzo y dedicación en la construcción de AMPI.
Reconocimiento a los Asociados con mas de 10 años
de antigüedad.
Coord. de Promoción y Servicio a la
Membresia
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Representatividad estatalRepresentatividad estatal
Se nombró a un representante estatal en Sonora para poder
beneficiar a las secciones que se encuentran ahí y
aprovechar los servicios que dan a nuestra industria, en
colaboración con el gobierno estatal y municipal.
Coord. de Promoción y Servicio a la
Membresia
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SICOM:SICOM: Sistema de Control de la Membresía
El Sistema Administrativo de Computación deberá enfocarse a
mantener eficiente el control de la información de ésta asociación,
en los siguientes aspectos:
Trabajo en línea hacia un servidor.
Registro de Afiliados y Asociados.
Datos para generar la facturación y control de
cuotas.
Contabilidad en general.
Tener un Control Administrativo de
expedientes.
Permite la generación de estadísticas.
Coord. de Administración
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Coord. de Administración
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Adquisición de equipo de oficinaAdquisición de equipo de oficina
1 Equipo de Aire Acondicionado para
área de Staff.
6 computadoras, para las siguientes áreas:
CCIE, Tesorería, Sistemas, Dirección y
área Internacional.
Impresora para capacitación.
Coord. de Tesorería y Finanzas
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Actualización de Membresía:Actualización de Membresía:
2009 CUOTAS 2010 CUOTAS
1491 Asociados 1520 Asociados
604 Afiliados 884 Afiliados
***Los depósitos no identificados han disminuido considerablemente.
***Se verifico con la secciones la actualización de la membresía
depurando solo asociados y afiliados activos.
Coord. de Tesorería y Finanzas
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Publicación de Estados financieros mensuales en website
Fecha que se publicaron en la página web
Enero 08/03/2010
Febrero 16/03/2010
Marzo 15/04/2010
Abril 11/05/2010
Mayo 25/06/2010
Junio 22/07/2010
Julio 23/08/2010
Agosto 12/10/2010
Septiembre 12/10/2010
Coord. de Tesorería y Finanzas
AuditoríasAuditorías
Auditoria Congreso de Morelia:
Se publicó en la página Web el 23/08/2010, además se le envió a
la presidenta de sección de Morelia el dictamen del auditor.
Auditoria AMPI:
Se elaboró la auditoria de la Asociación, de acuerdo con las
normas de auditoria generalmente aceptadas, presentada ante la
Secretaría de Hacienda como lo marca la Ley. Se publicó en la
página web de AMPI.
Coord. de Tesorería y Finanzas
Pagos mediante tarjeta de créditoPagos mediante tarjeta de crédito
Se implementó el sistema para cobro de cuotas y eventos por medio
de tarjeta de crédito, incluyendo la promoción de 6 meses sin
intereses con algunas tarjetas.
Coord. de Comunicación
Portal InmobiliarioPortal Inmobiliario
Se ha modificado la estructura de la página institucional agilizando
sus funciones y simplificando su contenido.
Asimismo, la información se actualiza a diario para mantener al día a
la membresía.
Actualmente estamos por iniciar una nueva etapa en nuestro portal
haciéndolo mas amigable.
Coord. de Comunicación
Boletines:Boletines:
•20 boletines enviados.
•15,400 cuentas en de correo quincenal.
•308,000 correos enviados en 10 meses.
•La información se distribuye a la membresía de la AMPI, en
asociaciones, cámaras de comercios, organismos del sector público y
privado y además de España, Centro y Sur América.
Coord. de Comunicación
•2 números en el año.
•Tiraje de 3 mil ejemplares por edición.
•Lectores: La membresia, organismos públicos y
privados del país.
•Este año como parte de la evolución de nuestra
publicación inauguramos una nueva etapa y
distribuimos la revista +QUE CASAS, órgano
informativo de la Asociación.
Revista «ElRevista «El
ProfesionalProfesional
Inmobiliario»Inmobiliario»
Coord. de Comunicación
ComunicadosComunicados
Se han enviado un total de 23 comunicados en total en los siguientes rubros.
* 3 a Presidentes de Sección.
* 1 Consejo Nacional de Directores.
* 18 Membresía.
* 1 Medios de comunicación.
31 Presentaciones31 Presentaciones Con
información gremial:
•Competitividad.
•Mercadotecnia.
•Liderazgo.
•Negociación.
•¿Cómo promover AMPI?
•Entre otros…
Coord. de Comunicación
PostalesPostales
Se han enviado:
*14 postales
conmemorativas con
video.
Celebrando las fiestas
del Bicentenario de la
Independencia y
Centenario de la
Revolución.
Coord. de Comunicación
Redes SocialesRedes Sociales
Las redes sociales han
diversificado la información
que la AMPI y sus secciones
difunden a la membresía y al
público en general como
Facebook y Twitter.
Coord. de Comunicación
BannersBanners
Se clasifican en:
* Informativos.
* Capacitación.
* Comerciales.
* Congreso Nacional
En promedio se envían:
* 3 banners al día.
* 60 banners al mes.
Distribuidos a 2500 cuentas
de correo.
Coord. de Comunicación
Coord. de Comunicación
PrensaPrensa
Se realizaron más de 20 entrevistas a medios nacionales, por ejemplo:
*El Universal
*Reforma
*Revista Expansión
*Grupo Radio Formula
*88.9 Noticias
*Entre otros…
Membresía Internacional
Captación de nuevos asociados
internacionales, iniciamos con 20 y
terminamos con 46.
Todos los asociados AMPI se convierten en
socios de NAR e ICREA.
Buscando un mejor perfil se hicieron los
cambios pertinentes en la Coordinación
Internacional.
Coord. Internacional
Coord. Internacional
NuevosNuevos Convenios
Internacionales:
•ADIPE - Uruguay
•FECEPAC – Centroamérica:
Honduras, Nicaragua, El Salvador,
Guatemala, Costa Rica, Panamá,
Belice
•La Lonja Inmobiliaria de Colombia
•SECOVI - Brasil
•AEGI – España
ContinuidadContinuidad de Convenios:
•ASPRIMA - España
•ASPAI – Perú
RenegociaciónRenegociación de Convenio:
•NAR - Estados Unidos
Presencia Internacional de AMPI
Coordinación de viajes de representación y promoción de AMPI en el extranjero
*Chicago, Renegociación de Convenio - NAR (feb 2010)
*Washington, Midyear Meetings - NAR (Mayo, 2010)
*Madrid, Salón SIMA - ASPRIMA (Mayo, 2010)
*Houston, Junta con - NAR, HAR, TAR (Junio, 2010)
*Chicago, Leadership Summit – NAR (Agosto, 2010)
*Galveston, Junta con – NAR, HAR, TAR (Septiembre,2010)
*Nueva Orleans, Convención anual – NAR (Noviembre, 2010)
Coord. de Comunicación
Coord. Internacional
Proyecto “Face to Face”Proyecto “Face to Face”
Se promuevan los contactos y futuros negocios entre los inmobiliarios de ambos
países, intercambios de información donde expliquen ambas partes que ofrecen y
que está demandando el sector inmobiliario local, encuentros a nivel individual
dependiendo de los intereses de ambas partes.
*Programa “Face to Face” Un asociado AMPI apoyado una semana por un
miembro NAR (29 nov – 3 dic, 2010)
Cursos Internacionales 2010Cursos Internacionales 2010
Actualmente AMPI promueve:
Nombre del
Curso
Fecha Lugar Participantes
CIPS Junio, 2010 Puerto Peñasco 30
CIPS Nov.-Dic. 2010
Compostela,
Riviera Nayarita y
Puerto Vallarta
30
TRC Instructores Sept. 2010 Ciudad de México 4
TRC Nov. 2010 Monterrey 9
Doing Business in USA Nov. 2010 Monterrey 4
CCIM Nov. 2010 Ciudad de México 25
Coord. Internacional
Coord. Internacional
Convocatoria ICIPSConvocatoria ICIPS
Con el objetivo de retomar el proyecto del Instituto CIPS México, se convocó a la
Primera Asamblea ICIPS el 29 de octubre de 2010, llegando a los siguientes
acuerdos:
1.1. Reactivación del Instituto CIPS.Reactivación del Instituto CIPS.
2.2. Se nombró un presidente de transición hasta llevar a cabo una asambleaSe nombró un presidente de transición hasta llevar a cabo una asamblea
extraordinaria para la incorporación de nuevos asociados y elegir entre ellos unextraordinaria para la incorporación de nuevos asociados y elegir entre ellos un
nuevo presidente.nuevo presidente.
3.3. Promoción del Instituto y de los requisitos de ingreso.Promoción del Instituto y de los requisitos de ingreso.
Coord. Eventos
Foros de consulta: Temas NacionalesForos de consulta: Temas Nacionales
Conferencias temáticas con un formato dinámico que permite la interacción de
nuestros asociados con reconocidos expertos en cuestiones cruciales para
nuestro negocio.
1er Foro: «Ley de Lavado de Dinero»
Ponentes: Lic. Héctor Galiano,
Lic. Gabriel Reyes Orona
Fecha: 22-SEPT-2010
Asistentes: 40 asistentes
Coord. Eventos
Foros de consulta: Temas NacionalesForos de consulta: Temas Nacionales
“Reunión en la Cámara de Senadores”
Objetivo: Sesión de trabajo con la Comisión de Hacienda y Crédito Público de
la Cámara de Senadores para discutir la iniciativa de Ley para el manejo
del dinero proveniente del crimen organizado y lavado de dinero.
Coord. Eventos
“1er Simposium de Liderazgo
Inmobiliario Turísticos”
Tema: “ ¿Cómo mejorar el“ ¿Cómo mejorar el
Mercado Turístico y qué seMercado Turístico y qué se
requiere?”requiere?”
Lugar: Cd. De México 2010.
Fecha: Septiembre 22, 2010.
Participantes: 6060
Objetivo: Crear un planplan
estratégicoestratégico a desarrollar en
conjunto con los 3 niveles de
gobierno para apoyar ypara apoyar y
fortalecerfortalecer a las ciudades y
playas turísticas.
Coord. Eventos
XXXIX Congreso NacionalXXXIX Congreso Nacional
AMPI MonterreyAMPI Monterrey
DATOS DE CONGRESO
# 312 CONGRESISTAS
# 25 ACOMPAÑANTES
# 15 PONENTES
Coord. Eventos
«1er Encuentro Latinoamericano«1er Encuentro Latinoamericano
de Asociaciones Inmobiliarias»de Asociaciones Inmobiliarias»
En el marco del Congreso Nacional
AMPI se llevará acabo un desayuno de
trabajo para idear una estrategia de
colaboración entre las asociaciones
latinoamericanas.
www.ampi.org
Conformación operativa del Centro de Capacitación
Investigación y Estadística
* Su principal función: Crecimiento profesional de sus asociados,
mediante la capacitación especializada, curricular y continuacapacitación especializada, curricular y continua.
*El CCIE se gestóse gestó en el año 20092009.
*Físicamente empezó a operaroperar en el año 20102010 en las instalaciones de
AMPI NACIONAL.
Coord. de Capacitación
1
ORGANIGRAMA
CCIE
Coordinación de
Formación y
Educación
Dirección General
Asamblea Nacional
Dirección de Formación
Académica y Certificaciones.
Consejero Asesor
Comisión Asesora
Secretario
Consejo Nacional
CCIE
Comisión de Gobierno
Comisionado de
Órganos Colegiados
Foro Consultivo
Consejero Asesor
Consejero Asesor
Dirección de Investigación y
Análisis Estadístico
Dirección Normatividad y
Gestión.
Dirección de Innovación y
Desarrollo Tecnológico
Coordinación de
Certificaciones
Coordinación de
Investigación y Análisis
Estadístico
Coord. de Capacitación Desgloce de capacitaciones
impartidas
Coord. de Capacitación
AMPI-CENEVALAMPI-CENEVAL
Promover ante las generaciones de
bachillerato el interés por cursar la
carrera.
Ofrecer la Carrera y el Plan de
Estudios a Instituciones Educativas.
Renovar y consolidar ConsejoConsejo
TécnicoTécnico, Crear los 2 comités2 comités de
trabajo (Reactivos y ValidaciónReactivos y Validación).
Asistencia a las juntas con
CENEVAL.
Examen con promoción y apoyo
adecuados.
Este año 72 personas72 personas presentaran
el examen TS Universitario.
Coord. de Capacitación
El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias
Laborales (CONOCERCONOCER) tiene el propósito de consolidar el uso del Modelo de
Competencias LaboralesCompetencias Laborales en la Gestión de los Recursos Humanos de las
empresas y organizaciones de los sectores productivos y sociales a nivel
nacional.
Coord. de Capacitación
Estatus AMPI ante CONOCEREstatus AMPI ante CONOCER
•AMPI pasó de ser Centro Evaluador a Entidad de Certificación yCentro Evaluador a Entidad de Certificación y
Evaluación.Evaluación.
•Así mismo se creó el Comité de Gestión por Competencias Laborales de
la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios.
Coord. de Capacitación
Formación de AMPI como Entidad de Certificación yFormación de AMPI como Entidad de Certificación y
EvaluaciónEvaluación
Las Entidades de Certificación y Evaluación (ECE) son entidades acreditadas por el
CONOCER para capacitar, evaluar y/o Certificar las Competencias Laborales de
las personas, con base en Estándares de Competencia inscritos en el Registro
Nacional de Estándares de Competencia, así como para acreditar, previa
autorización del CONOCER, Centros de Evaluación y/o Evaluadores Independientes
en uno o varios Estándares de Competencia en un periodo determinado.
Coord. de Capacitación
Ventajas de ser ECE y no solo Centro EvaluadorVentajas de ser ECE y no solo Centro Evaluador
Reducción de Costos.
Optimización de los Procesos.
No intervienen terceros.
Mayor control.
Mayor Calidad.
Autonomía de Decisiones .
La decisiones que se tomen en el Comité de Gestión se aplican
directamente sin necesidad de recurrir a terceros.
Coord. de Capacitación
CERTIFICACIONES
ActualmenteActualmente
Administración de Inmuebles en
Condominio.
Comercialización de Bienes
Inmuebles.
Asesoría en Materia de Crédito de
Vivienda.
CERTIFICACIONES
En proceso de elaboraciónEn proceso de elaboración
Comercialización de Inmuebles
Turísticos.
Comercialización de Desarrollos
(venta múltiple).
Comercialización de Inmuebles
Comerciales e Industriales.
Administración de Inmuebles en Renta.
Coord. de Capacitación
Designaciones InternacionalesDesignaciones Internacionales
Vigentes
*TRC
*TRC (Instructores)
*Doing Business in Mexico
*Doing Business in USA
*CIPS
*CCIM
Designaciones InternacionalesDesignaciones Internacionales
En Gestión
*CRS
*Resort & Second Home Property
Specialist
Diplomado de Preparación para la Formación Integral delDiplomado de Preparación para la Formación Integral del
Profesional InmobiliarioProfesional Inmobiliario (cédula profesional).
El primer diplomado para esta formación está realizándose y la primera
generación terminó el mes de Octubre del 2010.
Se esta agrupando una nueva generación para continuar con esta
importante labor, vital para la profesionalización de nuestra
membresía.
NOTA: Preparación para el Examen TSU (Técnico Superior
Universitario en Comercialización Inmobiliaria)
Coord. de Capacitación
Coord. de Capacitación
Coord. de Capacitación
Cursos on line a través deCursos on line a través de
Mercado LibreMercado Libre
Se realizaron 2 cursos on line con la
participación de 240 personas, con la
finalidad de brindar otra alternativa
de capacitación.
Coordinación Regional CCIE HermosilloCoordinación Regional CCIE Hermosillo
En Proyecto las Coordinaciones Regionales del CCIE iniciando próximamente en
la Sección Hermosillo y buscando que a corto plazo se cuente con más CCIE
Regionales.
Coord. de Capacitación
Coord. de Capacitación
Alianza con INFONAVITAlianza con INFONAVIT
Este Estándar será obligatorio para los Administradores de Conjuntos
Financiados por INFONAVIT.
Se pretenden certificar 1000 personas en el 2011.
Beneficios para AMPIBeneficios para AMPI
• Ingresos para AMPI adicionales en el 2011.
• Imagen Institucional de AMPI a nivel nacional.
• Consolidación del Estándar de Administración
de Inmuebles en Condominio a nivel nacional.
AMPI Nacional tiene un acuerdo con INFONAVIT para realizar la
Certificación de Administración de Inmuebles en Condominio.
Reaume Foundation, Solicitud de donaciónReaume Foundation, Solicitud de donación
Se presentó el proyecto del Centro de Capacitación , Investigación y Estadística:
CCIE, a la Fundación Reaume de la NAR, la cual apoya económicamente en la
capacitación de las asociaciones inmobiliarias internacionales que lo soliciten.
*San Diego, Convención Anual de NAR (Noviembre, 2009)
*Washington, Midyear Meetings de NAR (Mayo, 2010)
*Nueva Orleans, Convención Anual (Noviembre, 2010)
Coord. de Capacitación
Reaume Foundation, Solicitud de donación:Reaume Foundation, Solicitud de donación:
La Reaume Foundation otorgó al CCIELa Reaume Foundation otorgó al CCIE
una donación deuna donación de
USD$30,000.00USD$30,000.00
Coord. de Capacitación
CCIE: Investigación y estadísticaCCIE: Investigación y estadística
Durante el presente año comenzó a operar la coordinación de investigación y
estadística en el CCIE.
La orientación de la coordinación es proveer más y mejor información para poder
tomar decisiones estratégicas asertivas.
La multiplicación de fuentes de información nos pone en la tarea de ofrecer a
nuestra membresía datos confiables, acompañados de un análisis objetivo con un
enfoque a los servicios inmobiliarios.
Coord. de Capacitación
CCIE: Investigación y estadísticaCCIE: Investigación y estadística
El actual entorno socio-político de México demanda que las organizaciones
gremiales contemos con mayores fuentes de informaciónmayores fuentes de información para poder
representar a nuestros asociados con instituciones del sector privado y público.
Democracia es opinar.Democracia es opinar. Para ello es necesario contar con datos confiablesdatos confiables
y representativosy representativos de nuestro gremio.
Coord. de Capacitación
Boletín Estadístico
«Panorama del Sector«Panorama del Sector
Inmobiliario»Inmobiliario»
Es un boletín de informacióninformación
estadísticaestadística sobre los servicios
inmobiliarios, la industria de la
construcción y indicadores económicos
básicos para tener una idea del desarrollo
general de los negocios inmobiliarios.
Coord. de Capacitación
Coord. de Capacitación
CCIE: Investigación y estadísticaCCIE: Investigación y estadística
La coordinación de investigación y estadística ha hecho una minuciosa
recolección de información en reconocidas fuentes del sector público y privado:
•INEGIINEGI
•SHFSHF
•Buisness Monitor InternationalBuisness Monitor International
•GEAGEA
•SoftecSoftec
www.ampi.org
Desarrollo y registro de
Manuales AMPI
•Manual de la imagenManual de la imagen de
AMPI: Nos ayudará a
unificar la imagenunificar la imagen de
AMPI, permitiéndonos darle
valor a nuestra marca. (C.P.
Héctor Obregón)
•Manual de Uso delManual de Uso del
logotipologotipo en función y
complementando el
institucional.
Imagen y Posicionamiento AMPI
Imagen y Posicionamiento AMPI
Desarrollo y registro de
Manuales AMPI
•Imagen corporativaImagen corporativa: Creando
certeza ante las autoridades y el
público en general de que AMPI es
la mayor y única asociación
inmobiliaria a nivel nacional en
México.
Imagen y Posicionamiento AMPI
Posicionamiento de MarcaPosicionamiento de Marca
La mercadotecniamercadotecnia implica mucho
más que vender, se basa en la idea de
determinar una necesidadnecesidad y encontrar
la forma de satisfacerlasatisfacerla.
Hemos buscado un estrategia en donde
nos permita llegar a más personasllegar a más personas,
con los recursos con los que contamos.
Imagen y Posicionamiento AMPI
Registro de marca y frases de AMPIRegistro de marca y frases de AMPI
Se ha registrado los slogans que se han usado en éste año para proteger y dar
certidumbre de la imagen de AMPI hacia el interior y exterior.
1. «La UNIÓN que da PRESTIGIO»1. «La UNIÓN que da PRESTIGIO»
2. «Un profesional inmobiliario no nace… AMPI lo hace»2. «Un profesional inmobiliario no nace… AMPI lo hace»
3. «Perfil del Inmobiliario AMPI»3. «Perfil del Inmobiliario AMPI»
4. «Generadores Inmobiliarios AMPI»4. «Generadores Inmobiliarios AMPI»
5. «Pulso Inmobiliario AMPI» (PENDIENTE)5. «Pulso Inmobiliario AMPI» (PENDIENTE)
Imagen y Posicionamiento AMPI
VIDEOVIDEO
AMPIAMPI
www.ampi.org
Coord. de Tecnología
Modernización TecnológicaModernización Tecnológica
La página está en vías de cumplir
cabalmente nuestras expectativas de
informar al públicoinformar al público en general y ay a
los asociadoslos asociados.
Estamos haciendo un esfuerzo de
mejora día a día, buscando que sea
nuestra principal herramienta.principal herramienta.
Este año se contará con la versión en
inglés.
Promoveremos la inclusión del link
www.ampi.orgwww.ampi.org en tarjetas de
presentación y folletería de nuestros
Asociados.
Coord. de Tecnología
Tecnología, convenios con portales Convenios de AlianzaTecnología, convenios con portales Convenios de Alianza
con Portales Inmobiliarioscon Portales Inmobiliarios
Se crearon alianzas con portales inmobiliarios para publicar los inmuebles de los
Asociados como una herramienta mas para los mismos, con los cuales se
trabaja vía XML y URL para sincronización de inmuebles.
CONVENIOS FIRMADOS CONVENIOS VERBALES
rentasyventas.com mercadoi.com
misitioinmobiliario.com espacioinmobiliario.com
inmueblesymas.com.mx
mercadolibre.com compartodepa.com
mercadodeinmuebles.com
masmetros.com inmolibre.com homeshop.com
segundamano.com.mx inmomexico.com
bienesonline.com
anumex.com.mx olx.com
mapilu.com binmueble.com
espaciosyterrenos.com fronteraestates.com
comprarenta.com.mx
Coord. de Tecnología
Bolsa InmobiliariaBolsa Inmobiliaria
Se inicio el año con el registro de 478 propiedades y cerramos con 14,118
registros de propiedades hasta el día 30 de octubre.
0
10000
20000
478
14118
Propiedades Registradas en la
Bolsa Inmobiliaria
Enero Octubre
Traducción al Inglés de la página webTraducción al Inglés de la página web
Se tiene traducida la pagina web, se implementaría con el nuevo proveedor
Actualmente se trabaja en la traducción de textos de todo el sitio web de
AMPI para poder poner el línea la versión Ingles del sitio de ampi.org
*CÓDIGO DE ÉTICA
*ESTATUTOS
*CONSEJO DIRECTIVO 2010
*STAFF AMPI NACIONAL
*ORGANIGRAMA AMPI 2010
*CURSOS DISPONIBLES EN AMPI 2010
*FORMAS DE APLICACIÓN Y RENOVACIÓN DE MEMBRESIA
INTERNACIONAL
Coord. de Tecnología
Coord. de Tecnología
MLSMLS
Sistema de listado múltiple. (Multiple Listing SystemMultiple Listing System). Herramienta de
vanguardia para México y con una gran presencia en USA. Lograr esta
herramienta nos permite dar una gran paso y lograr actualizarnos y estar a la
vanguardia.
Este sistema nos permite, un servicio corporativo de publicidad del inventarioinventario,
establecer contactoscontactos, recomendaciones de clientesclientes, boletines y sistema de
alertas.
Coord. de Tecnología
MLS Condiciones Básicas:MLS Condiciones Básicas:
•CapacitaciónCapacitación por parte del CCIE
•InterconectividadInterconectividad entre todos
•Estandarización de laEstandarización de la
informacióninformación (IDX***
)
•ReglasReglas ClarasClaras de Intercambio
(Requisitos y formas de captura e
intercambio)
•Captura ÚnicaCaptura Única de las propiedades
– Portales Propios ó Portales
Seccionales ó Portal Nacional ó
Portales Inmobiliarios
Una MLSMLS:
– Ahorra dinero
– Ahorra tiempo
– Mejora la interconectividad
– Capacitación constante
– Mercado más amplio
Coord. de Tecnología
MLSMLS
AMPI comenzará a trabajar con la empresa
Soft IntelligenceSoft Intelligence como el proveedor de MLSMLS..
Coord. de Tecnología
Comité de TecnologíaComité de Tecnología
Se conforma el Comité Tecnológico el día 22 de Junio de 2010, con fundamento
en el TÍTULO XI DE LOS COMITÉS DE TRABAJO, CE-2/Feb-09 y CE-41/Abr-10 en
su
Artículo 43° de los Estatutos.
El cual esta integrado por los siguientes Asociados:
C.P. Héctor Obregón Serrano Ing. Adán Larracilla Márquez
Arq. Sergio Gómez Rábago Lic. Barbará Gaxoët Bravo
Lic. Raúl Salamanca R. Sr. Emilio Moreno
Ing. Manuel Pesqueira Sr. Ross Buck
Srita. Heidi Wosak
Coord. de Tecnología
Subcomité de Tecnología: Reglamento de Bolsa NacionalSubcomité de Tecnología: Reglamento de Bolsa Nacional
El Comité de Tecnología se divide en dos subcomités , los cuales están enfocados
a supervisar la reglamentación y construcción del MLS.MLS.
Los integrantes de cada Subcomité son:
Reglamentación (en proyecto)Reglamentación (en proyecto) ConstrucciónConstrucción
Coord. Lic. Raul Salamanca Coord. Ing. Manuel Pesqueira
Sr. Claudio Márquez Passy Arq. Sergio Gomez R.
Sr. Bo Wallesten Lic. Guadalupe Duran
Sr. José Ramón Vior Sr. Emilio Moreno
Lic. Manuel Carrasco Srita. Heidi Wosak
Sr. Ross Buck
Coord. de Tecnología
Reglamento de Bolsa AMPI netReglamento de Bolsa AMPI net
Se creo un reglamento interno para que todos los inmuebles registrados en
AMPInet, el cual esta en proceso de incorporarse a la administración de
inmuebles de AMPInet.
Coord. de Tecnología
Juntas VirtualesJuntas Virtuales
Actualmente se cuenta con el servicio de webex para tener reuniones, cursos y
presentaciones virtuales con capacidad para 50 personas ya que actualmente
contamos con dos cuentas para este servicio, este mismo esta disponible para
los Asociados.
Coord. de Tecnología
Apoyo operativo a Coord. De ComunicaciónApoyo operativo a Coord. De Comunicación
Dentro de la Coord. De Tecnología se desarrollan diferentes tareas en conjunto
con la Coord. De Comunicación, las cuales se enlista a continuación:
*Elaboración TécnicaElaboración Técnica del Boletín
*PublicaciónPublicación de presentaciones,
y videos en diferentes redes sociales
*Envíos masivos de mailsmasivos de mails con diferentes
documentos relacionados a AMPI
*ActualizaciónActualización cada 24 hrs
• Consejo Nacional de Directores
• CCIE: Comité de Certificación, Comité de Cédula Profesional y
Comité de Gestión.
• Comisión de Honor y Justicia
• Comisión de Elecciones
• Comité de Código de Ética
• Comité Tecnológico
• Comité de Rels. Institucionales y de gobierno
• Institutos: IAI, ICEI, ICIPS
• Staff Nacional
• Familia
Agradecimientos:

Informe del Consejo Nacional AMPI 2010

  • 1.
    Monterrey, Nuevo Leóna 12 de Noviembre del 2010. www.ampi.org
  • 2.
    INFORME DEL CONSEJO NACIONALDE DIRECTORES Monterrey, Nuevo León a 12 de Noviembre del 2010. www.ampi.org
  • 3.
    Reporte de Plande Trabajo 2010 AMPI Basada en lo que establecen los estatutos me permito presentar a su consideración el informe de los trabajos realizados por el Consejo Nacional de Directores 2010. www.ampi.org
  • 4.
    Reporte de Plande Trabajo 2010 a) Misión:a) Misión: Ser un organismo privado no gubernamental que agrupe a personas físicas profesionales que presten sus servicios inmobiliarios en México bajo sus Estatutos y un Código de Ética; para la formación integral de sus Asociados, dignificar las prácticas inmobiliarias y proteger los derechos de la propiedad privada. www.ampi.org
  • 5.
    Reporte de Plande Trabajo 2010 b) Visión:b) Visión: Ser el organismo líder de los Profesionales Inmobiliarios, así como representar al gremio de los prestadores de servicios inmobiliarios, promover la capacitación, investigación y estadística de su sector, e impulsar la adopción de los avances tecnológicos, en beneficio de sus Asociados. www.ampi.org
  • 6.
    Reporte de Plande Trabajo 2010 c) Filosofía:c) Filosofía: La Filosofía de la Asociación es: Desarrollar una visión compartida basada en un nivel de confianza para uniformar criterios de operación, bajo un Código de Ética, con el fin de prevenir cualquier acto que ataque a la integridad de la profesión inmobiliaria. www.ampi.org
  • 7.
    AsesoresAsesores Elvira Rocha Ríos Patrocinios ElviraRocha Ríos Patrocinios Ing. Guillermo Salgado Logística de eventos Ing. Guillermo Salgado Logística de eventos Comisión EjecutivaComisión Ejecutiva Lic. Esther Villegas Enlace Organigrama 2010
  • 8.
    Regiones AMPI Eduardo Quiroz Tejada Coordinador AlfredoReynaga Chicuate Coordinador Alonso Weissner Coordinador Blanca Sonia Ceballos Ortega Coordinador José Manuel Carrasco Rojas Coordinador Antonio José González Chacón Coordinador Adriana Jiménez Cabrales Coordinador Caborca Culiacán Matamoros Celaya Cd. De México Cancún Tuxtla Gutierrez Mexicali La Paz Monclova Colima Metropolitana del Edo. De Méx. Cozumel Villahermosa Puerto Peñasco Los cabos Monterrey Irapuato Valle de Toluca Mérida Veracruz Rosarito Los Mochis Nuevo Laredo Guadalajara Puebla Tulum Bahías de Huatulco Tijuana Mazatlán Reynosa León Angelopolis, Cholula Riviera Maya Campeche Loreto Compostela Saltillo Zacatecas Cuernavaca Cd. Del Carmen Hermosillo Riviera Nayarita Torreón Morelia Acapulco San Quintín Puerto Vallarta Durango Ixtapa Pachuca Regional San Carlos Guaymas Manzanillo Costa Alegre Cd. Juárez Querétaro Cd. Tlaxcala Cd Obregón Costa Alegre Cihuatlán Chihuahua San Miguel de Allende Uruapan Aguascalientes San Luis Potosí Chápala Ajijic www.ampi.org Región1 Región2 Región3 Región4 Región5 Región6 Región7
  • 9.
  • 10.
  • 11.
    Objetivos www.ampi.org Servicio eficaz ala membresía. Centro de Capacitación, Investigación y Estadística. Imagen y posicionamiento AMPI. Tecnología de vanguardia. Modernización Normativa.
  • 12.
  • 13.
    Coord. de Promocióny Servicio a la Membresia www.ampi.org
  • 14.
    Coord. de Promocióny Servicio a la Membresia www.ampi.org Entrega de kit:Entrega de kit: *Carta de Bienvenida *Constancia de Asociado y Afiliado *Credencial *PIN *Constancia de NAR (sólo Asociados) *Calcomanía AMPI *Video del congreso de Morelia *CD AMPI Contenido CD AMPI:Contenido CD AMPI: •Manual del Uso del Logo •Manual del Manejo de la Imagen de AMPI •Manual de Bienvenida •Decálogo Inmobiliario •Organigrama 2010 •Proyecto 2010 •Directorios de Consejeros, Presidentes y Coordinadores Regionales •Decálogo inmobiliario •Estatutos •Código de ética •Modelos de contratos
  • 15.
    Coord. de Promocióny Servicio a la Membresia www.ampi.org Directorio Impreso ConfiableDirectorio Impreso Confiable 1.Se firmó un convenio con la Empresa Quid de Guadalajara, Jal. que será autofinanciable. 2. Se editaron 10 mil ejemplares a color. 3. Se enviará a Oficinas Gubernamentales, Organismos, Notarias, Universidades, etc. 4.Se enviará a Nuestras Asociaciones en el Extranjero.
  • 16.
    Coord. de Promocióny Servicio a la Membresia www.ampi.org Convenios con Empresas Privadas: MARRIOTT, CITY EXPRESS, BRISTOL,OFFICE DEPOT, SUITES REFORMA EUROSTARS, HIPOTECARIA MEXICANA DE COMPASS BANK, FORTUNA, RCI Convenios Gubernamentales y Cámaras: COFECO, CANADEVI, INEGI Convenios con otras Asociaciones: ADIPE, LA LONJA INMOBILIARIA DE COLOMBIA, FECEPAC, SECOVI, NAR, ASPRIMA, ASPAI, AEGI
  • 17.
    Coord. de Promocióny Servicio a la Membresia www.ampi.org Crecimiento de secciones *Se abrieron 6 Secciones Campeche Costalegre- Cihuatlán Ciudad del Carmen Ciudad Tlaxcala Ciudad Obregón Tulum Por abrir: Navojoa San Luis Río Colorado “Ya contamos con presencia en los 32 Estados de la República”
  • 18.
    Coord. de Promocióny Servicio a la Membresia www.ampi.org 25 Tomas de Protesta25 Tomas de Protesta AMPI Metropolitana AMPI Nacional AMPI Mazatlán AMPI Tulum AMPI Ciudad de México AMPI Monterrey AMPI Angelópolis Cholula AMPI Tlaxcala AMPI Puebla AMPI Cancún AMPI Villahermosa AMPI Guadalajara AMPI San Luis Potosí AMPI Querétaro AMPI Acapulco AMPI Tijuana AMPI San Quintín AMPI Rosarito AMPI Culiacán AMPI Los Mochis AMPI Hermosillo AMPI Morelia AMPI Costalegre – Cihuatlán AMPI Campeche AMPI Ciudad del Carmen AMPI Ciudad Obregón
  • 20.
    Coord. de Promocióny Servicio a la Membresia www.ampi.org Juntas Gremiales AMPIJuntas Gremiales AMPI 7 Juntas Regionales. 2 Juntas presenciales con los Presidentes de Sección y 1 virtual. Juntas de Coordinadores de Región virtuales.
  • 21.
    Coord. de Promocióny Servicio a la Membresia www.ampi.org Continuidad con la Alianza AMPI - INFONAVIT:Continuidad con la Alianza AMPI - INFONAVIT: Todas las personas que ya han sido certificadas en el Standard de Asesoría en Créditos Hipotecarios pueden estar integrados en el registro de asesores de INFONAVIT y estar en su página para que los cuentahabientes que deseen comprar una casa puedan localizar a un asociado AMPI.
  • 22.
    Coord. de Promocióny Servicio a la Membresia www.ampi.org Continuidad con la Alianza AMPI – CONAVI:Continuidad con la Alianza AMPI – CONAVI: *Presencia en 2 Comités: El Comité de Articulación y*Presencia en 2 Comités: El Comité de Articulación y El Comité de Sustentabilidad teniendo juntas periódicas.El Comité de Sustentabilidad teniendo juntas periódicas.
  • 23.
    Coord. de Promocióny Servicio a la Membresia www.ampi.org Comunicado a GobernadoresComunicado a Gobernadores Se envío un escrito a los Gobernadores, informándoles sobre la existencia de las diferentes Secciones de AMPI en sus Estados.
  • 24.
    Coord. de Promocióny Servicio a la Membresia www.ampi.org Por parte del Comité de Honor y Justicia se elaboraron 2Por parte del Comité de Honor y Justicia se elaboraron 2 documentosdocumentos:: 1) Convenio de coordinación entre AMPI Nacional y las secciones: Con la finalidad de enlazar jurídicamente a AMPI Nacional con las Secciones. 2) El Clausulado que se deberá incluir en los estatutos seccionales: para homologar los estatutos nacionales con los seccionales cuidando el no caer en situaciones en perjuicio.
  • 25.
    Coord. de Promocióny Servicio a la Membresia www.ampi.org Comité de Honor y JusticiaComité de Honor y Justicia «Casos Resueltos» FECHA SECCIÓN ASUNTO 07-abr-10 Valle de Toluca Petición para participar en Mesa Directiva 10-abr-10 Valle de Toluca Registro de Pagos 31-ago-10 Primer Borrador Convenio AMPI Nacional y Secciones 31-ago-10 Clausulas p/ Actas Constitutivas Secciones 23-ago-10 Laguna Resolución 01-sep-10 Cartas Explicativas
  • 26.
    Coord. de Promocióny Servicio a la Membresia www.ampi.org PROFECOPROFECO AMPI esta trabajando conjuntamente con la PROFECO para hacer un contrato de adhesión, y que se autorice a nivel nacional para proteger la función de un comercializador.
  • 27.
    Coord. de Promocióny Servicio a la Membresia www.ampi.org Modernización NormativaModernización Normativa Los principios y normas que rigen los negocios, son evolutivos con este mundo globalizado se requiere, estudiar y en su caso actualizar el Código de Ética. Debemos estar consientes que la ética se percibe de diferentes maneras por la diferencia de culturas. Se está actualizando el Código de Ética, esperando tenerlo listo antes del término de éste año.
  • 28.
    Coord. de Promocióny Servicio a la Membresia www.ampi.org Ley Inmobiliaria de TabascoLey Inmobiliaria de Tabasco Su procedimiento de registro y lineamientos se esta sugiriendo como modelo para las leyes de los Estados. Ley Federal y/o Modelo:Ley Federal y/o Modelo: Hacer del conocimiento de todos los criterios generales básicos que debe contener una propuesta Legislativa. Otras Leyes Estatales Aprobadas:Otras Leyes Estatales Aprobadas: Coahuila, Sonora.
  • 29.
    Coord. de Promocióny Servicio a la Membresia www.ampi.org CENSO INMOBILIARIO 2010CENSO INMOBILIARIO 2010 Objetivo:Objetivo: Tener un censo de las personas que se dedican al ramo inmobiliario en México. Beneficio:Beneficio: Número de agremiados, mayor representatividad a nivel local, estatal, nacional e internacional, Estrategia de crecimiento.
  • 30.
    Coord. de Promocióny Servicio a la Membresia Diagnóstico de Sección www.ampi.org Región a la que pertenecen las secciones que enviaron Diagnóstico de Sección Frecuencia de Actualización de Datos por sección
  • 31.
    Asesores y Administrativosen AMPI Hombres y Mujeres en AMPI Coord. de Promoción y Servicio a la Membresia www.ampi.org
  • 32.
    Coord. de Promocióny Servicio a la Membresia www.ampi.org
  • 33.
    Coord. de Promocióny Servicio a la Membresia Hombre y Mujeres por Sección www.ampi.org
  • 34.
    Coord. de Promocióny Servicio a la Membresia www.ampi.org ReconocimientosReconocimientos Además de la Medalla al Mérito y los Diplomas a la Excelencia, se otorgan los siguientes reconocimientos. Reconocimientos a las Secciones con más de 20 años de antigüedad. Reconocimientos al Consejo Consultivo por su esfuerzo y dedicación en la construcción de AMPI. Reconocimiento a los Asociados con mas de 10 años de antigüedad.
  • 35.
    Coord. de Promocióny Servicio a la Membresia www.ampi.org Representatividad estatalRepresentatividad estatal Se nombró a un representante estatal en Sonora para poder beneficiar a las secciones que se encuentran ahí y aprovechar los servicios que dan a nuestra industria, en colaboración con el gobierno estatal y municipal.
  • 36.
    Coord. de Promocióny Servicio a la Membresia www.ampi.org SICOM:SICOM: Sistema de Control de la Membresía El Sistema Administrativo de Computación deberá enfocarse a mantener eficiente el control de la información de ésta asociación, en los siguientes aspectos: Trabajo en línea hacia un servidor. Registro de Afiliados y Asociados. Datos para generar la facturación y control de cuotas. Contabilidad en general. Tener un Control Administrativo de expedientes. Permite la generación de estadísticas.
  • 37.
  • 38.
    Coord. de Administración www.ampi.org Adquisiciónde equipo de oficinaAdquisición de equipo de oficina 1 Equipo de Aire Acondicionado para área de Staff. 6 computadoras, para las siguientes áreas: CCIE, Tesorería, Sistemas, Dirección y área Internacional. Impresora para capacitación.
  • 39.
    Coord. de Tesoreríay Finanzas www.ampi.org Actualización de Membresía:Actualización de Membresía: 2009 CUOTAS 2010 CUOTAS 1491 Asociados 1520 Asociados 604 Afiliados 884 Afiliados ***Los depósitos no identificados han disminuido considerablemente. ***Se verifico con la secciones la actualización de la membresía depurando solo asociados y afiliados activos.
  • 40.
    Coord. de Tesoreríay Finanzas www.ampi.org Publicación de Estados financieros mensuales en website Fecha que se publicaron en la página web Enero 08/03/2010 Febrero 16/03/2010 Marzo 15/04/2010 Abril 11/05/2010 Mayo 25/06/2010 Junio 22/07/2010 Julio 23/08/2010 Agosto 12/10/2010 Septiembre 12/10/2010
  • 41.
    Coord. de Tesoreríay Finanzas AuditoríasAuditorías Auditoria Congreso de Morelia: Se publicó en la página Web el 23/08/2010, además se le envió a la presidenta de sección de Morelia el dictamen del auditor. Auditoria AMPI: Se elaboró la auditoria de la Asociación, de acuerdo con las normas de auditoria generalmente aceptadas, presentada ante la Secretaría de Hacienda como lo marca la Ley. Se publicó en la página web de AMPI.
  • 42.
    Coord. de Tesoreríay Finanzas Pagos mediante tarjeta de créditoPagos mediante tarjeta de crédito Se implementó el sistema para cobro de cuotas y eventos por medio de tarjeta de crédito, incluyendo la promoción de 6 meses sin intereses con algunas tarjetas.
  • 43.
    Coord. de Comunicación PortalInmobiliarioPortal Inmobiliario Se ha modificado la estructura de la página institucional agilizando sus funciones y simplificando su contenido. Asimismo, la información se actualiza a diario para mantener al día a la membresía. Actualmente estamos por iniciar una nueva etapa en nuestro portal haciéndolo mas amigable.
  • 45.
    Coord. de Comunicación Boletines:Boletines: •20boletines enviados. •15,400 cuentas en de correo quincenal. •308,000 correos enviados en 10 meses. •La información se distribuye a la membresía de la AMPI, en asociaciones, cámaras de comercios, organismos del sector público y privado y además de España, Centro y Sur América.
  • 46.
    Coord. de Comunicación •2números en el año. •Tiraje de 3 mil ejemplares por edición. •Lectores: La membresia, organismos públicos y privados del país. •Este año como parte de la evolución de nuestra publicación inauguramos una nueva etapa y distribuimos la revista +QUE CASAS, órgano informativo de la Asociación. Revista «ElRevista «El ProfesionalProfesional Inmobiliario»Inmobiliario»
  • 47.
    Coord. de Comunicación ComunicadosComunicados Sehan enviado un total de 23 comunicados en total en los siguientes rubros. * 3 a Presidentes de Sección. * 1 Consejo Nacional de Directores. * 18 Membresía. * 1 Medios de comunicación.
  • 48.
    31 Presentaciones31 PresentacionesCon información gremial: •Competitividad. •Mercadotecnia. •Liderazgo. •Negociación. •¿Cómo promover AMPI? •Entre otros… Coord. de Comunicación
  • 49.
    PostalesPostales Se han enviado: *14postales conmemorativas con video. Celebrando las fiestas del Bicentenario de la Independencia y Centenario de la Revolución. Coord. de Comunicación
  • 50.
    Redes SocialesRedes Sociales Lasredes sociales han diversificado la información que la AMPI y sus secciones difunden a la membresía y al público en general como Facebook y Twitter. Coord. de Comunicación
  • 52.
    BannersBanners Se clasifican en: *Informativos. * Capacitación. * Comerciales. * Congreso Nacional En promedio se envían: * 3 banners al día. * 60 banners al mes. Distribuidos a 2500 cuentas de correo. Coord. de Comunicación
  • 53.
    Coord. de Comunicación PrensaPrensa Serealizaron más de 20 entrevistas a medios nacionales, por ejemplo: *El Universal *Reforma *Revista Expansión *Grupo Radio Formula *88.9 Noticias *Entre otros…
  • 54.
    Membresía Internacional Captación denuevos asociados internacionales, iniciamos con 20 y terminamos con 46. Todos los asociados AMPI se convierten en socios de NAR e ICREA. Buscando un mejor perfil se hicieron los cambios pertinentes en la Coordinación Internacional. Coord. Internacional
  • 55.
    Coord. Internacional NuevosNuevos Convenios Internacionales: •ADIPE- Uruguay •FECEPAC – Centroamérica: Honduras, Nicaragua, El Salvador, Guatemala, Costa Rica, Panamá, Belice •La Lonja Inmobiliaria de Colombia •SECOVI - Brasil •AEGI – España ContinuidadContinuidad de Convenios: •ASPRIMA - España •ASPAI – Perú RenegociaciónRenegociación de Convenio: •NAR - Estados Unidos
  • 56.
    Presencia Internacional deAMPI Coordinación de viajes de representación y promoción de AMPI en el extranjero *Chicago, Renegociación de Convenio - NAR (feb 2010) *Washington, Midyear Meetings - NAR (Mayo, 2010) *Madrid, Salón SIMA - ASPRIMA (Mayo, 2010) *Houston, Junta con - NAR, HAR, TAR (Junio, 2010) *Chicago, Leadership Summit – NAR (Agosto, 2010) *Galveston, Junta con – NAR, HAR, TAR (Septiembre,2010) *Nueva Orleans, Convención anual – NAR (Noviembre, 2010) Coord. de Comunicación
  • 57.
    Coord. Internacional Proyecto “Faceto Face”Proyecto “Face to Face” Se promuevan los contactos y futuros negocios entre los inmobiliarios de ambos países, intercambios de información donde expliquen ambas partes que ofrecen y que está demandando el sector inmobiliario local, encuentros a nivel individual dependiendo de los intereses de ambas partes. *Programa “Face to Face” Un asociado AMPI apoyado una semana por un miembro NAR (29 nov – 3 dic, 2010)
  • 58.
    Cursos Internacionales 2010CursosInternacionales 2010 Actualmente AMPI promueve: Nombre del Curso Fecha Lugar Participantes CIPS Junio, 2010 Puerto Peñasco 30 CIPS Nov.-Dic. 2010 Compostela, Riviera Nayarita y Puerto Vallarta 30 TRC Instructores Sept. 2010 Ciudad de México 4 TRC Nov. 2010 Monterrey 9 Doing Business in USA Nov. 2010 Monterrey 4 CCIM Nov. 2010 Ciudad de México 25 Coord. Internacional
  • 59.
    Coord. Internacional Convocatoria ICIPSConvocatoriaICIPS Con el objetivo de retomar el proyecto del Instituto CIPS México, se convocó a la Primera Asamblea ICIPS el 29 de octubre de 2010, llegando a los siguientes acuerdos: 1.1. Reactivación del Instituto CIPS.Reactivación del Instituto CIPS. 2.2. Se nombró un presidente de transición hasta llevar a cabo una asambleaSe nombró un presidente de transición hasta llevar a cabo una asamblea extraordinaria para la incorporación de nuevos asociados y elegir entre ellos unextraordinaria para la incorporación de nuevos asociados y elegir entre ellos un nuevo presidente.nuevo presidente. 3.3. Promoción del Instituto y de los requisitos de ingreso.Promoción del Instituto y de los requisitos de ingreso.
  • 60.
    Coord. Eventos Foros deconsulta: Temas NacionalesForos de consulta: Temas Nacionales Conferencias temáticas con un formato dinámico que permite la interacción de nuestros asociados con reconocidos expertos en cuestiones cruciales para nuestro negocio. 1er Foro: «Ley de Lavado de Dinero» Ponentes: Lic. Héctor Galiano, Lic. Gabriel Reyes Orona Fecha: 22-SEPT-2010 Asistentes: 40 asistentes
  • 61.
    Coord. Eventos Foros deconsulta: Temas NacionalesForos de consulta: Temas Nacionales “Reunión en la Cámara de Senadores” Objetivo: Sesión de trabajo con la Comisión de Hacienda y Crédito Público de la Cámara de Senadores para discutir la iniciativa de Ley para el manejo del dinero proveniente del crimen organizado y lavado de dinero.
  • 62.
    Coord. Eventos “1er Simposiumde Liderazgo Inmobiliario Turísticos” Tema: “ ¿Cómo mejorar el“ ¿Cómo mejorar el Mercado Turístico y qué seMercado Turístico y qué se requiere?”requiere?” Lugar: Cd. De México 2010. Fecha: Septiembre 22, 2010. Participantes: 6060 Objetivo: Crear un planplan estratégicoestratégico a desarrollar en conjunto con los 3 niveles de gobierno para apoyar ypara apoyar y fortalecerfortalecer a las ciudades y playas turísticas.
  • 63.
    Coord. Eventos XXXIX CongresoNacionalXXXIX Congreso Nacional AMPI MonterreyAMPI Monterrey DATOS DE CONGRESO # 312 CONGRESISTAS # 25 ACOMPAÑANTES # 15 PONENTES
  • 64.
    Coord. Eventos «1er EncuentroLatinoamericano«1er Encuentro Latinoamericano de Asociaciones Inmobiliarias»de Asociaciones Inmobiliarias» En el marco del Congreso Nacional AMPI se llevará acabo un desayuno de trabajo para idear una estrategia de colaboración entre las asociaciones latinoamericanas.
  • 65.
  • 66.
    Conformación operativa delCentro de Capacitación Investigación y Estadística * Su principal función: Crecimiento profesional de sus asociados, mediante la capacitación especializada, curricular y continuacapacitación especializada, curricular y continua. *El CCIE se gestóse gestó en el año 20092009. *Físicamente empezó a operaroperar en el año 20102010 en las instalaciones de AMPI NACIONAL. Coord. de Capacitación
  • 67.
    1 ORGANIGRAMA CCIE Coordinación de Formación y Educación DirecciónGeneral Asamblea Nacional Dirección de Formación Académica y Certificaciones. Consejero Asesor Comisión Asesora Secretario Consejo Nacional CCIE Comisión de Gobierno Comisionado de Órganos Colegiados Foro Consultivo Consejero Asesor Consejero Asesor Dirección de Investigación y Análisis Estadístico Dirección Normatividad y Gestión. Dirección de Innovación y Desarrollo Tecnológico Coordinación de Certificaciones Coordinación de Investigación y Análisis Estadístico
  • 68.
    Coord. de CapacitaciónDesgloce de capacitaciones impartidas
  • 69.
    Coord. de Capacitación AMPI-CENEVALAMPI-CENEVAL Promoverante las generaciones de bachillerato el interés por cursar la carrera. Ofrecer la Carrera y el Plan de Estudios a Instituciones Educativas. Renovar y consolidar ConsejoConsejo TécnicoTécnico, Crear los 2 comités2 comités de trabajo (Reactivos y ValidaciónReactivos y Validación). Asistencia a las juntas con CENEVAL. Examen con promoción y apoyo adecuados. Este año 72 personas72 personas presentaran el examen TS Universitario.
  • 70.
    Coord. de Capacitación ElConsejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCERCONOCER) tiene el propósito de consolidar el uso del Modelo de Competencias LaboralesCompetencias Laborales en la Gestión de los Recursos Humanos de las empresas y organizaciones de los sectores productivos y sociales a nivel nacional.
  • 71.
    Coord. de Capacitación EstatusAMPI ante CONOCEREstatus AMPI ante CONOCER •AMPI pasó de ser Centro Evaluador a Entidad de Certificación yCentro Evaluador a Entidad de Certificación y Evaluación.Evaluación. •Así mismo se creó el Comité de Gestión por Competencias Laborales de la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios.
  • 72.
    Coord. de Capacitación Formaciónde AMPI como Entidad de Certificación yFormación de AMPI como Entidad de Certificación y EvaluaciónEvaluación Las Entidades de Certificación y Evaluación (ECE) son entidades acreditadas por el CONOCER para capacitar, evaluar y/o Certificar las Competencias Laborales de las personas, con base en Estándares de Competencia inscritos en el Registro Nacional de Estándares de Competencia, así como para acreditar, previa autorización del CONOCER, Centros de Evaluación y/o Evaluadores Independientes en uno o varios Estándares de Competencia en un periodo determinado.
  • 73.
    Coord. de Capacitación Ventajasde ser ECE y no solo Centro EvaluadorVentajas de ser ECE y no solo Centro Evaluador Reducción de Costos. Optimización de los Procesos. No intervienen terceros. Mayor control. Mayor Calidad. Autonomía de Decisiones . La decisiones que se tomen en el Comité de Gestión se aplican directamente sin necesidad de recurrir a terceros.
  • 74.
    Coord. de Capacitación CERTIFICACIONES ActualmenteActualmente Administraciónde Inmuebles en Condominio. Comercialización de Bienes Inmuebles. Asesoría en Materia de Crédito de Vivienda. CERTIFICACIONES En proceso de elaboraciónEn proceso de elaboración Comercialización de Inmuebles Turísticos. Comercialización de Desarrollos (venta múltiple). Comercialización de Inmuebles Comerciales e Industriales. Administración de Inmuebles en Renta.
  • 75.
    Coord. de Capacitación DesignacionesInternacionalesDesignaciones Internacionales Vigentes *TRC *TRC (Instructores) *Doing Business in Mexico *Doing Business in USA *CIPS *CCIM Designaciones InternacionalesDesignaciones Internacionales En Gestión *CRS *Resort & Second Home Property Specialist
  • 76.
    Diplomado de Preparaciónpara la Formación Integral delDiplomado de Preparación para la Formación Integral del Profesional InmobiliarioProfesional Inmobiliario (cédula profesional). El primer diplomado para esta formación está realizándose y la primera generación terminó el mes de Octubre del 2010. Se esta agrupando una nueva generación para continuar con esta importante labor, vital para la profesionalización de nuestra membresía. NOTA: Preparación para el Examen TSU (Técnico Superior Universitario en Comercialización Inmobiliaria) Coord. de Capacitación
  • 77.
  • 78.
    Coord. de Capacitación Cursoson line a través deCursos on line a través de Mercado LibreMercado Libre Se realizaron 2 cursos on line con la participación de 240 personas, con la finalidad de brindar otra alternativa de capacitación.
  • 79.
    Coordinación Regional CCIEHermosilloCoordinación Regional CCIE Hermosillo En Proyecto las Coordinaciones Regionales del CCIE iniciando próximamente en la Sección Hermosillo y buscando que a corto plazo se cuente con más CCIE Regionales. Coord. de Capacitación
  • 80.
    Coord. de Capacitación Alianzacon INFONAVITAlianza con INFONAVIT Este Estándar será obligatorio para los Administradores de Conjuntos Financiados por INFONAVIT. Se pretenden certificar 1000 personas en el 2011. Beneficios para AMPIBeneficios para AMPI • Ingresos para AMPI adicionales en el 2011. • Imagen Institucional de AMPI a nivel nacional. • Consolidación del Estándar de Administración de Inmuebles en Condominio a nivel nacional. AMPI Nacional tiene un acuerdo con INFONAVIT para realizar la Certificación de Administración de Inmuebles en Condominio.
  • 81.
    Reaume Foundation, Solicitudde donaciónReaume Foundation, Solicitud de donación Se presentó el proyecto del Centro de Capacitación , Investigación y Estadística: CCIE, a la Fundación Reaume de la NAR, la cual apoya económicamente en la capacitación de las asociaciones inmobiliarias internacionales que lo soliciten. *San Diego, Convención Anual de NAR (Noviembre, 2009) *Washington, Midyear Meetings de NAR (Mayo, 2010) *Nueva Orleans, Convención Anual (Noviembre, 2010) Coord. de Capacitación
  • 82.
    Reaume Foundation, Solicitudde donación:Reaume Foundation, Solicitud de donación: La Reaume Foundation otorgó al CCIELa Reaume Foundation otorgó al CCIE una donación deuna donación de USD$30,000.00USD$30,000.00 Coord. de Capacitación
  • 83.
    CCIE: Investigación yestadísticaCCIE: Investigación y estadística Durante el presente año comenzó a operar la coordinación de investigación y estadística en el CCIE. La orientación de la coordinación es proveer más y mejor información para poder tomar decisiones estratégicas asertivas. La multiplicación de fuentes de información nos pone en la tarea de ofrecer a nuestra membresía datos confiables, acompañados de un análisis objetivo con un enfoque a los servicios inmobiliarios. Coord. de Capacitación
  • 84.
    CCIE: Investigación yestadísticaCCIE: Investigación y estadística El actual entorno socio-político de México demanda que las organizaciones gremiales contemos con mayores fuentes de informaciónmayores fuentes de información para poder representar a nuestros asociados con instituciones del sector privado y público. Democracia es opinar.Democracia es opinar. Para ello es necesario contar con datos confiablesdatos confiables y representativosy representativos de nuestro gremio. Coord. de Capacitación
  • 85.
    Boletín Estadístico «Panorama delSector«Panorama del Sector Inmobiliario»Inmobiliario» Es un boletín de informacióninformación estadísticaestadística sobre los servicios inmobiliarios, la industria de la construcción y indicadores económicos básicos para tener una idea del desarrollo general de los negocios inmobiliarios. Coord. de Capacitación
  • 86.
    Coord. de Capacitación CCIE:Investigación y estadísticaCCIE: Investigación y estadística La coordinación de investigación y estadística ha hecho una minuciosa recolección de información en reconocidas fuentes del sector público y privado: •INEGIINEGI •SHFSHF •Buisness Monitor InternationalBuisness Monitor International •GEAGEA •SoftecSoftec
  • 87.
  • 88.
    Desarrollo y registrode Manuales AMPI •Manual de la imagenManual de la imagen de AMPI: Nos ayudará a unificar la imagenunificar la imagen de AMPI, permitiéndonos darle valor a nuestra marca. (C.P. Héctor Obregón) •Manual de Uso delManual de Uso del logotipologotipo en función y complementando el institucional. Imagen y Posicionamiento AMPI
  • 89.
    Imagen y PosicionamientoAMPI Desarrollo y registro de Manuales AMPI •Imagen corporativaImagen corporativa: Creando certeza ante las autoridades y el público en general de que AMPI es la mayor y única asociación inmobiliaria a nivel nacional en México.
  • 90.
    Imagen y PosicionamientoAMPI Posicionamiento de MarcaPosicionamiento de Marca La mercadotecniamercadotecnia implica mucho más que vender, se basa en la idea de determinar una necesidadnecesidad y encontrar la forma de satisfacerlasatisfacerla. Hemos buscado un estrategia en donde nos permita llegar a más personasllegar a más personas, con los recursos con los que contamos.
  • 91.
    Imagen y PosicionamientoAMPI Registro de marca y frases de AMPIRegistro de marca y frases de AMPI Se ha registrado los slogans que se han usado en éste año para proteger y dar certidumbre de la imagen de AMPI hacia el interior y exterior. 1. «La UNIÓN que da PRESTIGIO»1. «La UNIÓN que da PRESTIGIO» 2. «Un profesional inmobiliario no nace… AMPI lo hace»2. «Un profesional inmobiliario no nace… AMPI lo hace» 3. «Perfil del Inmobiliario AMPI»3. «Perfil del Inmobiliario AMPI» 4. «Generadores Inmobiliarios AMPI»4. «Generadores Inmobiliarios AMPI» 5. «Pulso Inmobiliario AMPI» (PENDIENTE)5. «Pulso Inmobiliario AMPI» (PENDIENTE)
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    Imagen y PosicionamientoAMPI VIDEOVIDEO AMPIAMPI
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    Coord. de Tecnología ModernizaciónTecnológicaModernización Tecnológica La página está en vías de cumplir cabalmente nuestras expectativas de informar al públicoinformar al público en general y ay a los asociadoslos asociados. Estamos haciendo un esfuerzo de mejora día a día, buscando que sea nuestra principal herramienta.principal herramienta. Este año se contará con la versión en inglés. Promoveremos la inclusión del link www.ampi.orgwww.ampi.org en tarjetas de presentación y folletería de nuestros Asociados.
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    Coord. de Tecnología Tecnología,convenios con portales Convenios de AlianzaTecnología, convenios con portales Convenios de Alianza con Portales Inmobiliarioscon Portales Inmobiliarios Se crearon alianzas con portales inmobiliarios para publicar los inmuebles de los Asociados como una herramienta mas para los mismos, con los cuales se trabaja vía XML y URL para sincronización de inmuebles. CONVENIOS FIRMADOS CONVENIOS VERBALES rentasyventas.com mercadoi.com misitioinmobiliario.com espacioinmobiliario.com inmueblesymas.com.mx mercadolibre.com compartodepa.com mercadodeinmuebles.com masmetros.com inmolibre.com homeshop.com segundamano.com.mx inmomexico.com bienesonline.com anumex.com.mx olx.com mapilu.com binmueble.com espaciosyterrenos.com fronteraestates.com comprarenta.com.mx
  • 96.
    Coord. de Tecnología BolsaInmobiliariaBolsa Inmobiliaria Se inicio el año con el registro de 478 propiedades y cerramos con 14,118 registros de propiedades hasta el día 30 de octubre. 0 10000 20000 478 14118 Propiedades Registradas en la Bolsa Inmobiliaria Enero Octubre
  • 97.
    Traducción al Inglésde la página webTraducción al Inglés de la página web Se tiene traducida la pagina web, se implementaría con el nuevo proveedor Actualmente se trabaja en la traducción de textos de todo el sitio web de AMPI para poder poner el línea la versión Ingles del sitio de ampi.org *CÓDIGO DE ÉTICA *ESTATUTOS *CONSEJO DIRECTIVO 2010 *STAFF AMPI NACIONAL *ORGANIGRAMA AMPI 2010 *CURSOS DISPONIBLES EN AMPI 2010 *FORMAS DE APLICACIÓN Y RENOVACIÓN DE MEMBRESIA INTERNACIONAL Coord. de Tecnología
  • 98.
    Coord. de Tecnología MLSMLS Sistemade listado múltiple. (Multiple Listing SystemMultiple Listing System). Herramienta de vanguardia para México y con una gran presencia en USA. Lograr esta herramienta nos permite dar una gran paso y lograr actualizarnos y estar a la vanguardia. Este sistema nos permite, un servicio corporativo de publicidad del inventarioinventario, establecer contactoscontactos, recomendaciones de clientesclientes, boletines y sistema de alertas.
  • 99.
    Coord. de Tecnología MLSCondiciones Básicas:MLS Condiciones Básicas: •CapacitaciónCapacitación por parte del CCIE •InterconectividadInterconectividad entre todos •Estandarización de laEstandarización de la informacióninformación (IDX*** ) •ReglasReglas ClarasClaras de Intercambio (Requisitos y formas de captura e intercambio) •Captura ÚnicaCaptura Única de las propiedades – Portales Propios ó Portales Seccionales ó Portal Nacional ó Portales Inmobiliarios Una MLSMLS: – Ahorra dinero – Ahorra tiempo – Mejora la interconectividad – Capacitación constante – Mercado más amplio
  • 100.
    Coord. de Tecnología MLSMLS AMPIcomenzará a trabajar con la empresa Soft IntelligenceSoft Intelligence como el proveedor de MLSMLS..
  • 101.
    Coord. de Tecnología Comitéde TecnologíaComité de Tecnología Se conforma el Comité Tecnológico el día 22 de Junio de 2010, con fundamento en el TÍTULO XI DE LOS COMITÉS DE TRABAJO, CE-2/Feb-09 y CE-41/Abr-10 en su Artículo 43° de los Estatutos. El cual esta integrado por los siguientes Asociados: C.P. Héctor Obregón Serrano Ing. Adán Larracilla Márquez Arq. Sergio Gómez Rábago Lic. Barbará Gaxoët Bravo Lic. Raúl Salamanca R. Sr. Emilio Moreno Ing. Manuel Pesqueira Sr. Ross Buck Srita. Heidi Wosak
  • 102.
    Coord. de Tecnología Subcomitéde Tecnología: Reglamento de Bolsa NacionalSubcomité de Tecnología: Reglamento de Bolsa Nacional El Comité de Tecnología se divide en dos subcomités , los cuales están enfocados a supervisar la reglamentación y construcción del MLS.MLS. Los integrantes de cada Subcomité son: Reglamentación (en proyecto)Reglamentación (en proyecto) ConstrucciónConstrucción Coord. Lic. Raul Salamanca Coord. Ing. Manuel Pesqueira Sr. Claudio Márquez Passy Arq. Sergio Gomez R. Sr. Bo Wallesten Lic. Guadalupe Duran Sr. José Ramón Vior Sr. Emilio Moreno Lic. Manuel Carrasco Srita. Heidi Wosak Sr. Ross Buck
  • 103.
    Coord. de Tecnología Reglamentode Bolsa AMPI netReglamento de Bolsa AMPI net Se creo un reglamento interno para que todos los inmuebles registrados en AMPInet, el cual esta en proceso de incorporarse a la administración de inmuebles de AMPInet.
  • 104.
    Coord. de Tecnología JuntasVirtualesJuntas Virtuales Actualmente se cuenta con el servicio de webex para tener reuniones, cursos y presentaciones virtuales con capacidad para 50 personas ya que actualmente contamos con dos cuentas para este servicio, este mismo esta disponible para los Asociados.
  • 105.
    Coord. de Tecnología Apoyooperativo a Coord. De ComunicaciónApoyo operativo a Coord. De Comunicación Dentro de la Coord. De Tecnología se desarrollan diferentes tareas en conjunto con la Coord. De Comunicación, las cuales se enlista a continuación: *Elaboración TécnicaElaboración Técnica del Boletín *PublicaciónPublicación de presentaciones, y videos en diferentes redes sociales *Envíos masivos de mailsmasivos de mails con diferentes documentos relacionados a AMPI *ActualizaciónActualización cada 24 hrs
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    • Consejo Nacionalde Directores • CCIE: Comité de Certificación, Comité de Cédula Profesional y Comité de Gestión. • Comisión de Honor y Justicia • Comisión de Elecciones • Comité de Código de Ética • Comité Tecnológico • Comité de Rels. Institucionales y de gobierno • Institutos: IAI, ICEI, ICIPS • Staff Nacional • Familia Agradecimientos: