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Dirección Legal para Intermediarios Financieros FD -114000

         ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE DOCUMENTOS ENTRANTES.


FECHA:                              Bogotá D.C., 27 de mayo de 2012

ELABORADO POR:                      Stephanie Torres León


   1. OBJETIVOS

   1.1 Información adecuada de la administración de documentos según la
       dependencia de Dirección Legal para Intermediarios Financieros.

   1.2 Problemática de organización.

   1.3 Objetivos.

   1.4 Recomendaciones y acuerdos.


   2. RESUMEN

   2.1 ADMINISTRACIÓN DE DOCUMENTOS en la Dirección Legal para
   Intermediarios Financieros.

   Para el proceso de recolección inicialmente se debe hacer radicar el documento,
   donde se le da un número de identificación y respecto a cada documento
   entrante o saliente un derivado (ejemplo: 2011054102-001, 002, 003, etc.).

   Durante los horarios de entrega de correspondencia en la oficina, se deben
   retirar de la carpeta de entrega, donde la secretaria debe hacer revisión y
   distribuir directamente a cada abogado.

   Una vez terminado el proceso de cada expediente, el cual puede durar hasta dos
   años, debe tener todas las copias con sus anexos.

   Para que cada documento tenga su respectivo sticker debe tener la firma del
   jefe, así mismo para las fotocopias.
2


Informe Ejecutivo FD-114000




   De esta manera se seleccionan, clasifican y con su debido proceso se envían a
   archivo y se almacenan en el tiempo determinado de la Superintendencia
   Financiera.

   2.2 PROBLEMÁTICA DE ORGANIZACIÓN

   La problemática que se presenta en la dependencia tal vez es ocasionada por la
   cantidad de demanda de documentos que llegan, ya que es la encargada de
   analizar de manera profunda las quejas, reclamos, tutelas y realizar los estudios
   especiales.

   Gran cantidad de los documentos recae en la secretaria encargada, y a esta
   cantidad muy pocos abogados, al saturar tantos papeles se confunden y el
   desorden abarca esta sección.

   Se pueden tardar alrededor de un mes encontrando todos los radicados para
   completar el expediente y no hay cooperación entre todos.

   2.3 OBJETIVOS

   Los objetivos que plantearemos serán inicialmente para la pronta organización
   del archivo y despejar un poco la contaminación visual que se presenta por la
   misma.

          Enviar a la dependencia únicamente los documentos entrantes con sus
          respectivos anexos.


          Pasar en carpetas amplias los documentos a cada abogado, y cada uno se
          hace responsable de él hasta el momento en que se cierra.

          Deben entregarse COMPLETOS.

          La secretaria debe cumplir con sus funciones finales (organización
          cronológica o por numero de radicado, foliación, archivar)
3



Informe Ejecutivo FD-114000

    2.4 RECOMENDACIONES Y ACUERDOS

          Si se tienen dudas con el proceso, hacer preguntas antes.

          Hacer una reunión ordinaria, para acordar nuevas políticas y recibir
          inquietudes y recomendaciones por parte de los trabajadores.

          Hacer relación de planillas con expedientes.

          Plantear fechas límites, respecto a la finalización de expedientes para
          pasar a la secretaria y enviar al archivo.

          Se recomienda tener orden con sus trabajos.

          Tener privacidad con cada expediente, y ser reservados con los
          documentos.

          Ser considerados con los recursos ambientales y reciclar papel, llevando
          un control de impresiones y fotocopias.




STEPHANIE TORRES LEÓN
Estudiante

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  • 1. Dirección Legal para Intermediarios Financieros FD -114000 ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE DOCUMENTOS ENTRANTES. FECHA: Bogotá D.C., 27 de mayo de 2012 ELABORADO POR: Stephanie Torres León 1. OBJETIVOS 1.1 Información adecuada de la administración de documentos según la dependencia de Dirección Legal para Intermediarios Financieros. 1.2 Problemática de organización. 1.3 Objetivos. 1.4 Recomendaciones y acuerdos. 2. RESUMEN 2.1 ADMINISTRACIÓN DE DOCUMENTOS en la Dirección Legal para Intermediarios Financieros. Para el proceso de recolección inicialmente se debe hacer radicar el documento, donde se le da un número de identificación y respecto a cada documento entrante o saliente un derivado (ejemplo: 2011054102-001, 002, 003, etc.). Durante los horarios de entrega de correspondencia en la oficina, se deben retirar de la carpeta de entrega, donde la secretaria debe hacer revisión y distribuir directamente a cada abogado. Una vez terminado el proceso de cada expediente, el cual puede durar hasta dos años, debe tener todas las copias con sus anexos. Para que cada documento tenga su respectivo sticker debe tener la firma del jefe, así mismo para las fotocopias.
  • 2. 2 Informe Ejecutivo FD-114000 De esta manera se seleccionan, clasifican y con su debido proceso se envían a archivo y se almacenan en el tiempo determinado de la Superintendencia Financiera. 2.2 PROBLEMÁTICA DE ORGANIZACIÓN La problemática que se presenta en la dependencia tal vez es ocasionada por la cantidad de demanda de documentos que llegan, ya que es la encargada de analizar de manera profunda las quejas, reclamos, tutelas y realizar los estudios especiales. Gran cantidad de los documentos recae en la secretaria encargada, y a esta cantidad muy pocos abogados, al saturar tantos papeles se confunden y el desorden abarca esta sección. Se pueden tardar alrededor de un mes encontrando todos los radicados para completar el expediente y no hay cooperación entre todos. 2.3 OBJETIVOS Los objetivos que plantearemos serán inicialmente para la pronta organización del archivo y despejar un poco la contaminación visual que se presenta por la misma. Enviar a la dependencia únicamente los documentos entrantes con sus respectivos anexos. Pasar en carpetas amplias los documentos a cada abogado, y cada uno se hace responsable de él hasta el momento en que se cierra. Deben entregarse COMPLETOS. La secretaria debe cumplir con sus funciones finales (organización cronológica o por numero de radicado, foliación, archivar)
  • 3. 3 Informe Ejecutivo FD-114000 2.4 RECOMENDACIONES Y ACUERDOS Si se tienen dudas con el proceso, hacer preguntas antes. Hacer una reunión ordinaria, para acordar nuevas políticas y recibir inquietudes y recomendaciones por parte de los trabajadores. Hacer relación de planillas con expedientes. Plantear fechas límites, respecto a la finalización de expedientes para pasar a la secretaria y enviar al archivo. Se recomienda tener orden con sus trabajos. Tener privacidad con cada expediente, y ser reservados con los documentos. Ser considerados con los recursos ambientales y reciclar papel, llevando un control de impresiones y fotocopias. STEPHANIE TORRES LEÓN Estudiante