Principales conclusiones del Informe InfoJobs ESADE 2013. Estado del mercado laboral en España. Informe completo: http://orientacion-laboral.infojobs.net/mercado-laboral
Principales conclusiones del "Informe InfoJobs ESADE 2012: Estado del mercado laboral en España". Descarga el informe completo, aquí: http://bit.ly/17rueST
INFORME InfoJobs ESADE: Estado del Mercado Laboral en España 2014ESADE
Las ofertas de empleo aumentaron un 35% durante 2014 según los datos aportados por el nuevo informe InfoJobs ESADE sobre el estado del Mercado Laboral Español. Un incremento que hace superar por primera vez desde 2009 el millón de puestos vacantes en este portal (1.310.904) y, en cuya última encuesta, el 63% de los candidatos consultados considera que ha perdido poder adquisitivo. Uno de cada cinco parados, y uno de cada diez ocupados, incluso ha llegado a cobrar en dinero B.
- InfoJobs publicó un total de 1.310.904 puestos vacantes y crece en todas las categorías profesionales
Algunos datos destacados:
- El 63% de los candidatos considera que este año perdió poder adquisitivo.
- El futuro en el mercado laboral está marcado por el sector TIC y los nuevos tipos de contrataciones por proyecto.
- Los salarios continúan congelados y uno de cada cinco parados afirma haber realizado trabajos en B.
InfoJobs y ESADE presentan este estudio con el objetivo de aportar conocimiento útil sobre el mercado laboral español, documentando las distintas tendencias, rasgos y oportunidades existentes.
El análisis se centra principalmente en la actividad en el portal durante 2013. Para entender la evolución de las diferentes tendencias, se comparan los datos obtenidos con 2008 y 2012.
También se han utilizado datos externos para determinados apartados del estudio. Las principales fuentes oficiales son: La Agencia Estadística de la Unión Europea (Eurostat), el Instituto Nacional de Estadística (INE) y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
Con este estudio queremos compartir la información que InfoJobs reúne como portal líder de empleo y como intermediario privilegiado de los procesos de selección. Por otro lado, pretendemos dar voz a los usuarios del portal para comprender mejor la situación laboral que actualmente vivimos en nuestro país.
INFORME InfoJobs ESADE: Estado del Mercado Laboral en España 2015ESADE
El porcentaje de mujeres con un sueldo inferior a los mil euros duplica al de hombres, según el nuevo informe InfoJobs ESADE sobre el estado del Mercado Laboral Español.
El informe, entre otros datos, muestra que el 44% de los menores de 25 años y el 34% de trabajadores con estudios básicos admite cobrar menos de 1.000 euros brutos al mes, que empresas españolas defienden un incremento del salario mínimo interprofesional del 55% o que el futuro en el mercado laboral está marcado por el sector TIC.
En 2015 se publican en InfoJobs 1,6 millones de vacantes de empleo, un 27% más que en 2014. Este crecimiento alcanza el 88% si comparamos las vacantes publicadas en 2015 con las 887.510 registradas en 2012.
La inversión en I+D+i en España por habitante cae un 7% (La Verdad Cartagena)EAE Business School
EAE Business School presenta el estudio La Inversión en I+D+i en España, que desde hace seis años analiza la inversión pública y privada en innovación y desarrollo tanto en Europa como en España, completado con un análisis de las empresas y sectores más innovadores en España e información territorial de la inversión en este área.
Descárgate el Informe completo aquí: http://goo.gl/Zpzp2k
La inversión en I+D+i en España por habitante cae un 7% (La Verdad Murcia)EAE Business School
EAE Business School presenta el estudio La Inversión en I+D+i en España, que desde hace seis años analiza la inversión pública y privada en innovación y desarrollo tanto en Europa como en España, completado con un análisis de las empresas y sectores más innovadores en España e información territorial de la inversión en este área.
Descárgate el Informe completo aquí: http://goo.gl/Zpzp2k
Principales conclusiones del "Informe InfoJobs ESADE 2012: Estado del mercado laboral en España". Descarga el informe completo, aquí: http://bit.ly/17rueST
INFORME InfoJobs ESADE: Estado del Mercado Laboral en España 2014ESADE
Las ofertas de empleo aumentaron un 35% durante 2014 según los datos aportados por el nuevo informe InfoJobs ESADE sobre el estado del Mercado Laboral Español. Un incremento que hace superar por primera vez desde 2009 el millón de puestos vacantes en este portal (1.310.904) y, en cuya última encuesta, el 63% de los candidatos consultados considera que ha perdido poder adquisitivo. Uno de cada cinco parados, y uno de cada diez ocupados, incluso ha llegado a cobrar en dinero B.
- InfoJobs publicó un total de 1.310.904 puestos vacantes y crece en todas las categorías profesionales
Algunos datos destacados:
- El 63% de los candidatos considera que este año perdió poder adquisitivo.
- El futuro en el mercado laboral está marcado por el sector TIC y los nuevos tipos de contrataciones por proyecto.
- Los salarios continúan congelados y uno de cada cinco parados afirma haber realizado trabajos en B.
InfoJobs y ESADE presentan este estudio con el objetivo de aportar conocimiento útil sobre el mercado laboral español, documentando las distintas tendencias, rasgos y oportunidades existentes.
El análisis se centra principalmente en la actividad en el portal durante 2013. Para entender la evolución de las diferentes tendencias, se comparan los datos obtenidos con 2008 y 2012.
También se han utilizado datos externos para determinados apartados del estudio. Las principales fuentes oficiales son: La Agencia Estadística de la Unión Europea (Eurostat), el Instituto Nacional de Estadística (INE) y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
Con este estudio queremos compartir la información que InfoJobs reúne como portal líder de empleo y como intermediario privilegiado de los procesos de selección. Por otro lado, pretendemos dar voz a los usuarios del portal para comprender mejor la situación laboral que actualmente vivimos en nuestro país.
INFORME InfoJobs ESADE: Estado del Mercado Laboral en España 2015ESADE
El porcentaje de mujeres con un sueldo inferior a los mil euros duplica al de hombres, según el nuevo informe InfoJobs ESADE sobre el estado del Mercado Laboral Español.
El informe, entre otros datos, muestra que el 44% de los menores de 25 años y el 34% de trabajadores con estudios básicos admite cobrar menos de 1.000 euros brutos al mes, que empresas españolas defienden un incremento del salario mínimo interprofesional del 55% o que el futuro en el mercado laboral está marcado por el sector TIC.
En 2015 se publican en InfoJobs 1,6 millones de vacantes de empleo, un 27% más que en 2014. Este crecimiento alcanza el 88% si comparamos las vacantes publicadas en 2015 con las 887.510 registradas en 2012.
La inversión en I+D+i en España por habitante cae un 7% (La Verdad Cartagena)EAE Business School
EAE Business School presenta el estudio La Inversión en I+D+i en España, que desde hace seis años analiza la inversión pública y privada en innovación y desarrollo tanto en Europa como en España, completado con un análisis de las empresas y sectores más innovadores en España e información territorial de la inversión en este área.
Descárgate el Informe completo aquí: http://goo.gl/Zpzp2k
La inversión en I+D+i en España por habitante cae un 7% (La Verdad Murcia)EAE Business School
EAE Business School presenta el estudio La Inversión en I+D+i en España, que desde hace seis años analiza la inversión pública y privada en innovación y desarrollo tanto en Europa como en España, completado con un análisis de las empresas y sectores más innovadores en España e información territorial de la inversión en este área.
Descárgate el Informe completo aquí: http://goo.gl/Zpzp2k
Graficos de la Oferta educativa oficial de Bogotáisamunosamisan
Gráficas de la oferta educativa en el Distrito Capital. Elaborado para Habilidades en Dirección y Gestión Estratégica de la Maestría en Dirección y Gestión de Instituciones Educativas de le universidad de la Sabana. Grupo N° 3
Informe Anual sobre el Estado del Mercado Laboral en EspañaInfoJobs
Algunas de las conclusiones del Informe Anual:
- El 54% de las empresas confía en las nuevas tecnologías para la creación de puestos de trabajo
- La transformación digital abre nuevas posibilidades. Los puestos de Informática y telecomunicaciones son los que cuentan con menos inscritos por vacante en InfoJobs y los que mejores salarios ofrecen a los candidatos
- En 2016 crecieron las vacantes en InfoJobs y el número de contratos indefinidos. Se superan ya los 2 millones de vacantes y aquellas que ofrecen contrato indefinido crecen 8 puntos porcentuales respecto a 2013 y representan el 31,7% del total de vacantes
- El 42% de las empresas contempla un aumento salarial a lo largo de los próximos 24 meses, aunque más de la mitad no ha subido sus salarios de entrada en los últimos 8 años
Según el estudio informe sobre la morosidad del crédito comercial en españa 2...EAE Business School
Segun un estudio, una de cada tres quiebras en el estado español tiene su origen en la demora del cobro. el 68% de las empresas acepta pagos a más de 60 días.
¿Sabes cuántos puestos ofertamos durante el mes de enero?
Descubre los sectores que han ofrecido más demanda de empleo, el nivel de estudios de los usuarios que se han inscrito, y la modalidad de contrato más ofertada.
Reclutamiento 2.0: Pescando candidatos en la redVíctor Candel
Ponencia en la Jornada "Nuevas fórmulas en la búsqueda de empleo: Videocurrículum y web 2.0", organizada por la Delegación de Empleo y Desarrollo Provincial de la Diputación de Granada
Ponente: Víctor Candel
18/09/2014
Más información: victorcandel.com/charlas-y-conferencias/jornada-nuevas-formulas-en-la-busqueda-de-empleo-videocurriculum-y-web-2-0
Webinar | Redes sociales y marca personal: la fórmula del éxitoInfoJobs
Eva Collado, consultora estratégica de capital humano, conferenciante y formadora a nivel nacional e internacional, te explica por qué es importante mostrar tu talento en la red.
Te habla sobre cómo gestionar las redes sociales y te dice cómo puedes sacar el máximo partido de ellas. Y es que hoy en día, la marca personal juega un papel cada vez más importante a la hora de conseguir empleo.
Consejos para encontrar trabajo a partir de los 40 InfoJobs
Claves para reinventarte y adaptarte al nuevo entorno para tener éxito en la búsqueda de trabajo.
Conoce las ventajas que pueden tener las empresas al contratar profesionales de más de 40 años porque... ¿puede permitirse el mercado laboral desperdiciar el talento de estos trabajadores?
Aquí puedes ver el Webinar Empleo a partir de los 40, retos y oportunidades: https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-buscar-trabajo-despues-de-los-40
Cómo construir una buena reputación onlineInfoJobs
Alicia Linares, Personal Brander y Digital Trainer, te da consejos para que tu Marca Personal crezca y sea coherente con la persona que eres en el mundo offline.
Aprenderás a potenciar tus redes sociales y te da los 7 pasos para tener buena reputación online.
¿Cuáles son las claves para mantener la motivación? Aquí te decimos cómo superar las barreras mentales y encontrar la mejor motivación del mundo.
Disfruta y motívate con el webinar: https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-motivacion
Informe Infojobs - ESADE: Por noveno año consecutivo, InfoJobs y ESADE presentan este estudio con el objetivo de aportar conocimiento útil sobre el mercado laboral español, documentando las distintas tendencias, rasgos y oportunidades existentes.
Informe de las ofertas de empleo publicadas en los más importantes site de empleo durante el año 2015. Incluye estacionalidad anual, ofertas por sectores, inversión...
Informe infoempleo 2013. Oferta y demanda de empleo en EspañaMayte Guillén
Análisis de la oferta y demanda de empleo en España durante el último año por: Comunidades Autónomas, sectores, áreas funcionales, estudios universitarios, estudios de postgrado, estudios de Formación Profesional, idiomas, edad y experiencia. Empleo en el extranjero. Oferta cualificada y no cualificada
INFORME: Estado del mercado laboral en EspañaESADE
La trasformación digital abre nuevas posibilidades. Los puestos de Informática y telecomunicaciones son los que cuentan con menos inscritos por vacante en InfoJobs y los que mejores salarios ofrecen a los candidatos
Graficos de la Oferta educativa oficial de Bogotáisamunosamisan
Gráficas de la oferta educativa en el Distrito Capital. Elaborado para Habilidades en Dirección y Gestión Estratégica de la Maestría en Dirección y Gestión de Instituciones Educativas de le universidad de la Sabana. Grupo N° 3
Informe Anual sobre el Estado del Mercado Laboral en EspañaInfoJobs
Algunas de las conclusiones del Informe Anual:
- El 54% de las empresas confía en las nuevas tecnologías para la creación de puestos de trabajo
- La transformación digital abre nuevas posibilidades. Los puestos de Informática y telecomunicaciones son los que cuentan con menos inscritos por vacante en InfoJobs y los que mejores salarios ofrecen a los candidatos
- En 2016 crecieron las vacantes en InfoJobs y el número de contratos indefinidos. Se superan ya los 2 millones de vacantes y aquellas que ofrecen contrato indefinido crecen 8 puntos porcentuales respecto a 2013 y representan el 31,7% del total de vacantes
- El 42% de las empresas contempla un aumento salarial a lo largo de los próximos 24 meses, aunque más de la mitad no ha subido sus salarios de entrada en los últimos 8 años
Según el estudio informe sobre la morosidad del crédito comercial en españa 2...EAE Business School
Segun un estudio, una de cada tres quiebras en el estado español tiene su origen en la demora del cobro. el 68% de las empresas acepta pagos a más de 60 días.
¿Sabes cuántos puestos ofertamos durante el mes de enero?
Descubre los sectores que han ofrecido más demanda de empleo, el nivel de estudios de los usuarios que se han inscrito, y la modalidad de contrato más ofertada.
Reclutamiento 2.0: Pescando candidatos en la redVíctor Candel
Ponencia en la Jornada "Nuevas fórmulas en la búsqueda de empleo: Videocurrículum y web 2.0", organizada por la Delegación de Empleo y Desarrollo Provincial de la Diputación de Granada
Ponente: Víctor Candel
18/09/2014
Más información: victorcandel.com/charlas-y-conferencias/jornada-nuevas-formulas-en-la-busqueda-de-empleo-videocurriculum-y-web-2-0
Webinar | Redes sociales y marca personal: la fórmula del éxitoInfoJobs
Eva Collado, consultora estratégica de capital humano, conferenciante y formadora a nivel nacional e internacional, te explica por qué es importante mostrar tu talento en la red.
Te habla sobre cómo gestionar las redes sociales y te dice cómo puedes sacar el máximo partido de ellas. Y es que hoy en día, la marca personal juega un papel cada vez más importante a la hora de conseguir empleo.
Consejos para encontrar trabajo a partir de los 40 InfoJobs
Claves para reinventarte y adaptarte al nuevo entorno para tener éxito en la búsqueda de trabajo.
Conoce las ventajas que pueden tener las empresas al contratar profesionales de más de 40 años porque... ¿puede permitirse el mercado laboral desperdiciar el talento de estos trabajadores?
Aquí puedes ver el Webinar Empleo a partir de los 40, retos y oportunidades: https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-buscar-trabajo-despues-de-los-40
Cómo construir una buena reputación onlineInfoJobs
Alicia Linares, Personal Brander y Digital Trainer, te da consejos para que tu Marca Personal crezca y sea coherente con la persona que eres en el mundo offline.
Aprenderás a potenciar tus redes sociales y te da los 7 pasos para tener buena reputación online.
¿Cuáles son las claves para mantener la motivación? Aquí te decimos cómo superar las barreras mentales y encontrar la mejor motivación del mundo.
Disfruta y motívate con el webinar: https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-motivacion
Informe Infojobs - ESADE: Por noveno año consecutivo, InfoJobs y ESADE presentan este estudio con el objetivo de aportar conocimiento útil sobre el mercado laboral español, documentando las distintas tendencias, rasgos y oportunidades existentes.
Informe de las ofertas de empleo publicadas en los más importantes site de empleo durante el año 2015. Incluye estacionalidad anual, ofertas por sectores, inversión...
Informe infoempleo 2013. Oferta y demanda de empleo en EspañaMayte Guillén
Análisis de la oferta y demanda de empleo en España durante el último año por: Comunidades Autónomas, sectores, áreas funcionales, estudios universitarios, estudios de postgrado, estudios de Formación Profesional, idiomas, edad y experiencia. Empleo en el extranjero. Oferta cualificada y no cualificada
INFORME: Estado del mercado laboral en EspañaESADE
La trasformación digital abre nuevas posibilidades. Los puestos de Informática y telecomunicaciones son los que cuentan con menos inscritos por vacante en InfoJobs y los que mejores salarios ofrecen a los candidatos
prnoticias presenta una nueva edición del Informe del Sector de la Comunicación y las Relaciones Públicas en España. Según el Informe PR 2015 realizado por la consultora Torres y Carrera en colaboración con prnoticias y con datos del Instituto Nacional de Estadística, el sector empresarial de agencias de comunicación y Relaciones Públicas ha experimentado un ligero aumento de su facturación, llegando a los 392 millones de euros en 2012. Por el contrario, el negocio de la publicidad generó 14.618 millones en facturación, aunque el sector sigue en ‘caída libre’.
Leer más: Informe PR 2015: Las agencias de Comunicación aumentan su facturación y caen las de publicidad http://www.prnoticias.com/index.php/comunicacion/1202-facturacion-sector-rrpp/20138214-facturacion-agencias-de-comunicacion-y-relaciones-publicas-en-espana#Red1vKjfZ25sN4HT
Los resultados de las principales empresas del sector de RRPP en 2013 no muestran en su conjunto un buen comportamiento y consolidan una caída de ingresos que acumula más de tres años.
Resumen del mercado laboral según la actividad recogida en el portal de Empleo de InfoJobs. Demanda, oferta de empleo, evolución y características. Encuesta de opinión sobre el poder adquisitivo y la economía sumergida (cobro en negro o en B)
el Informe Infoempleo Adecco ofrece una completa radiografía de la situación del empleo en españa a través del análisis de las ofertas de trabajo generadas en el último año. Desde la distribución del empleo por CCAA, sectores o áreas funcionales hasta salarios, idiomas o formación más demandada por las empresas.
Análisis de la oferta de empleo en España en 2015. Oferta y demanda por provincias, sectores, áreas funcionales, puestos, titulaciones, salarios. Perfil de los profesionales demandados. Previsiones de futuro. Mercado laboral en España. Ofertas de empleo internacional
Alejandro Martínez Borrell “Un bandazo presupuestario agravaría la desacelera...Estudio de Comunicación
Una encuesta de la consultora retrata a un empresario español preocupado por el frenazo de la economía, aunque optimista en cuanto a empleo y beneicios La formación de Gobierno despeja una incógnita, pero se teme una desviación en el objetivo fiscal
Desde septiembre del 2013 empezamos a detectar un aumento de las ofertas de empleo publicadas. Este aumento de oferta y el cambio de ciclo que supone se ha confirmado definitivamente en el año 2014.
En estos últimos doce meses, hemos registrado crecimientos en el mercado de empleo on line, verdadero parámetro cuantitativo de la situación, todos los meses; computándose en el año 2014 un crecimiento total del 9,49% respecto al año anterior.
En esta situación de aumento de la demanda, el cambio de ciclo está resultando en la exigencia de un cambio de foco por parte de los profesionales del sector.
El Employer Branding y el Engagement son temas que ahora mismo vuelven a ocupar posiciones altas en las lista de retos estratégicos de los departamentos de RR.HH. Unos retos que resultan mucho más complicados que antes de la crisis.
El entorno actual post crisis es muy diferente del que existía anteriormente; ya no es suficiente hablar de Branding, es necesario ir más allá y realizar una aproximación de comunicación (de PUBLICIDAD y de MARKETING); ya no es suficiente hablar de sites de empleo (antes de la crisis no existían las redes sociales), tenemos que trabajar en entornos complicados de huellas digitales.
Según el estudio de Infoadex la inversión publicitaria en España cayó un 15,2 % en el primer semestre de 2013.
Internet se posiciona por primera vez por encima del medio Diarios alcanzando la segunda posición por volumen de inversión en el conjunto de los Medios Convencionales.
Conoce cuál es la situación del mercado de empleo en Zaragoza, qué se demanda en la actualidad y cuáles son las previsiones a corto, medio y largo plazo.
Similar a Informe Infojobs ESADE sobre el Mercado Laboral 2013 (20)
Informe anual del Mercado Laboral InfoJobs ESADE 2018InfoJobs
- Ranking de los sectores menos competidos y con más oportunidades laborales de España
- Profesiones con más oportunidades laborales
- Tipos de contrato en España
- Los mejores salarios en España
- ¿En qué ciudad se pagan los mejores salarios?
Guía sobre el control horario laboral en EspañaInfoJobs
Desde el 12 de mayo, las empresas de este país tienen la obligación de llevar el control horario de sus empleados. El nuevo decreto ley obligará a los profesionales a volver a fichar, como lo hacían antes. Pero, ¿en qué consiste la nueva ley de control de horario y cómo afectará a empleados/a y empresas?
El artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores ha sido modificado por el Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. En este se exigirá a las empresas registrar la jornada laboral de todos sus empleados (sin excepción), incluyendo en los registros el horario de inicio y fin de la jornada, independientemente de la previsión que se indique en el contrato de trabajo.
Con esta legislación se quiere evitar que las empresas se aprovechen de aquellos empleados que hacen horas extra y que no las cobran. Y viceversa. La herramienta quiere ofrecer a las organizaciones la posibilidad de llevar un buen control de las jornadas de sus empleados, de modo que no se pierdan horas y se reste productividad al negocio.
De hecho, los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) revelan que en España hay 797.000 trabajadores que hacen horas extra (el 4,8% de los asalariados) y casi la mitad no cobran ni cotizan por ellas.
Tipos de contratos de trabajo | Empleo | Trabajo | InfoJobsInfoJobs
En este webinar, Alexandre Fontelles, director del bufete de abogados laboralista Fontelles Abogados, te explica los tipos de contratos de trabajo que te pueden ofrecer.
Mira el video donde explicamos los tipos de contratos de empleo:
https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-tipos-de-contratos-de-trabajo
La influencia de la Marca Personal en la búsqueda de empleoInfoJobs
¿Sigues buscando trabajo de una manera convencional sin saber el potencial que tienen las redes sociales y una buena Marca Personal? En este webinar, Elena Arnaiz Ecker te explica cómo conseguir una buena reputación online y los poderosos motivos por los que es importante gestionar correctamente nuestra Marca personal. Aquí puedes ver el webinar: https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-influencia-marca-personal-al-buscar-trabajo
En este webinar, David Asensio, Consultor para la transformación de las empresas a través de las personas y autor del libro "Liderazgo Canalla. Libera tu lado más rebelde" nos explica las características de un nuevo estilo de liderazgo basado en la disrupción, la autenticidad, la responsabilidad, la creatividad y los valores. Disfruta del webinar de David Asensio: https://www.youtube.com/watch?v=aD5fJGbgv0o
Alicia Ro, especializada en comunicación y técnicas para hablar en público, te dará 10 trucos para expresarte con soltura y tranquilidad frente a la cámara y para que tengas éxito con tus videos.
Este es el video: https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-10-trucos-para-hablar-en-p%C3%BAblico
Aprende a superar las barreras mentales y a potenciar tu motivación para conseguir todo lo que te propongas
Aquí puedes ver el video: https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-claves-para-alcanzar-tus-metas
Cómo utilizar tu smartphone para encontrar trabajoInfoJobs
Alfredo Vela, CEO de Social Media TICs and Training, te da consejos para que tu búsqueda de trabajo a través del móvil sea efectiva: https://www.youtube.com/watch?v=zJeGdpv-mJ8
Cómo utilizar las Redes Sociales en la búsqueda de empleoInfoJobs
Laura Mingo, experta en el área de selección, te explica las principales herramientas que hay en la actualidad para hacer encontrar trabajo con las redes sociales y hacer un networking efectivo.
https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-utilizar-redes-sociales-al-buscar-trabajo
Cómo responder a las preguntas trampa en una entrevistaInfoJobs
Te enseñamos a responder las preguntas trampa para conseguir transmitir una buena impresión en la entrevista y demostrar todo tu talento. Aquí puedes ver el webinar: https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-preguntas-trampa-entrevista
¿Te cuesta transmitir tus cualidades y talento? Aquí te ayudamos a sacar lo mejor de ti para que consigas todas tus metas.
Te invitamos a ver el webinar: https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-como-venderse
Tu currículum debe transmitir al reclutador, de forma clara y sencilla, que eres el candidato ideal para cubrir el puesto de trabajo al que te presentas.
Aquí te explicamos cómo conseguirlo: https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-cv-formula-secreta
Consejos para una entrevista de trabajo en inglésInfoJobs
Te ayudaremos a llegar más preparado a tu entrevista de trabajo en inglés con trucos, consejos y te diremos las mejores respuestas para tu entrevista.
Si estás a punto de tener una entrevista de trabajo en inglés, no te preocupes. Con un poco de preparación y siguiendo estos consejos, seguro que te sale bien. Aquí puedes ver el enlace del webinar: https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-entrevista-de-trabajo-ingles
Alfredo Vela - Socio Director de Social Media TIC’s and Training S.L - te enseña a potenciar tu perfil y a encontrar trabajo con Twitter
En InfoJobs estamos comprometidos para ayudar a las personas a encontrar el mejor empleo posible y por eso nos sumamos a esta campaña de Twitter #JobDay
¿Sabes lo que transmite tu identidad visual?InfoJobs
¿Sabes que el vestuario habla por ti? ¿Eres consciente de tu postura corporal o de tu expresión facial? Reconocer la influencia que tienen tus hábitos en la apariencia te ayudará en tu vida personal y profesional.
Aprende a potenciar tu marca personal gracias a una buena identidad visual. Aquí puedes ver el webinar: https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-identidad-visual
¿Has decidido ser tu propio jefe y crear un negocio?, ¿tienes madera de emprendedor y crees que ha llegado el momento de empezar a dar alas a tu proyecto personal? ¡No te pierdas los consejos que te daremos!
David Sánchez Sáez, asesor en creación de empresas y desarrollo empresarial de pymes, te explica cómo superar los obstáculos que se encuentra un autónomo cuando decide emprender su propio negocio.
Aquí puedes ver el webinar: https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-encontrar-trabajo-como-freelance
Alberto Carcedo, consultor de estrategia profesional, te dice cómo presentarte al mercado laboral y a destacar el potencial que tienes como candidato.
Te dice la importancia de conocer tus puntos fuertes y débiles con el fin de adquirir seguridad al afrontar un proceso de selección. Aquí puedes ver su webinar: https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-claves-busqueda-empleo
Cómo persuadir al entrevistador con tu lenguaje no verbalInfoJobs
Gina Aran, especialista en talento, docente y conferenciante, te explica la importancia de la comunicación no verbal a la hora de afrontar una entrevista de trabajo.
Aprenderás cómo actuar en tu entrevista de trabajo, te damos consejos sobre tus gestos, tu actitud y tu manera de comunicarte cuando estas enfrente del reclutador. Descubrirás en qué se fijan los reclutadores al hacer una entrevista de trabajo.
Aquí tienes el video del webinar: https://www.youtube.com/watch?v=7UHk6sLq8oY
¿Sirves como emprendedor? Elena Gómez de Pozuelo, Presidenta de Adigital, Co-Founder de BebedeParis.com y womenalia.com, te da consejos que pueden ayudarte si tienes pensado crear tu propio negocio.
Además te habla sobre los pasos a seguir y los puntos que se deben tener en cuenta cuando se emprende.
Así pues, el hecho de ganar clientes, contar con buenos socios o aplicar transparencia en las acciones que se llevan a cabo marcarán, en gran medida, la rentabilidad del negocio.
miocardiopatia chagasica 1 de la universidade ufanoOnismarLopes
Femenino adulto mayor con dolor en cuadrante superior derecho, intenso, 8 horas de evolución. Ultimo alimento alto en grasas. Ingiere espasmolíticos sin mejoría. En urgencias con taquicardia, temp.37, signo Murphy (+). Tiene ultrasonido de hígado y vía biliar. Cual es el tratamiento que debe ofrecerse?
Paciente debe ser sometido a cirugia abierta
Colecistectomia laparoscópica
CPRE y posterior egreso
Ayuno, antibioticos y antiinflamatorios
2. 3
Informe InfoJobs ESADE 2013 · Estado del mercado laboral en España · Principales Conclusiones
Presentación del informe
InfoJobs y ESADE presentan este estudio con el objetivo de
aportar conocimiento útil sobre el mercado laboral español,
documentando las distintas tendencias, rasgos y oportuni-
dades existentes.
El análisis se centra principalmente en la actividad en el portal
durante 2013. Para entender la evolución de las diferentes
tendencias se comparan los datos obtenidos con 2008 y
2012.
También se han utilizado datos externos para determinados
apartados del estudio. Las principales fuentes oficiales son
la Agencia Estadística de la Unión Europea (Eurostat), el
Instituto Nacional de Estadística (INE) y el Servicio Público de
Empleo Estatal (SEPE).
Con este estudio queremos compartir la información que
InfoJobs reúne como portal líder de empleo y como in-
termediario privilegiado de los procesos de selección. Por
otro lado, pretendemos dar voz a los usuarios del portal para
comprender mejor la situación laboral que actualmente vivi-
mos en nuestro país.
Introducción
4. Informe InfoJobs ESADE 2013 · Estado del mercado laboral en España · Principales Conclusiones
5
El año acabó con 5,9 millones de parados en España, según
la Encuesta de Población Activa del INE, que además cifra
la tasa de paro en el 26,03%, situándonos en la cola de la
UE y sólo superada por Grecia. El paro sigue siendo la primera
preocupación de los españoles, como nos recuerda el
barómetro del CIS.
El último trimestre de 2013, la economía dio síntomas de
recuperación, saliendo de la recesión por el repunte del
PIB (0,1%). Este crecimiento no se notó en la economía real:
la mayoría de los indicadores de actividad mostraron que
2013 fue otro año negativo, ya que ni el consumo ni la acti-
vidad industrial dieron muestras de recuperación.
Las previsiones para 2014 no son muy positivas. Los principales
organismos e instituciones indican que el crecimiento será
modesto (entre el 0,5% y el 1% del PIB) y no podrá generar
el empleo que España necesita.
La “economía real”
apenas mejora
de parados en España en
2013
5,9M
5. 6
En 2013 se publicaron en InfoJobs un total de 973.033
vacantes de empleo, un 10% más con respecto a 2012, lo
que en términos absolutos significa un total de 85.637
vacantes adicionales.
El 68% del total de vacantes de 2013 se corresponde a las
categorías de Comercial y ventas, Atención a clientes e
Informática y telecomunicaciones.
Las vacantes
de empleo crecen
un 10% en 2013
Categoría % de vacantes
2013
Comercial y ventas 40%
Informática y telecomunicaciones 17%
Atención a clientes 11%
Profesiones, artes y oficios 4%
Ingenieros y técnicos 4%
Turismo y restauración 4%
Administración de empresas 3%
Venta al detalle 2%
Educación y formación 2%
Sanidad y salud 2%
Compras, logística y almacén 2%
Marketing y comunicación 2%
Calidad, producción e I+D 1%
Finanzas y banca 1%
Recursos humanos 1%
Inmobiliario y construcción 1%
Diseño y artes gráficas 0,4%
Legal 0,3%
vacantes de empleo
en InfoJobs
973.033
40%
17%
Comercial y Ventas
Informática y
telecomunicaciones
Atención
a clientes
% de vacantes por categoría profesional
11%
6. Informe InfoJobs ESADE 2013 · Estado del mercado laboral en España · Principales Conclusiones
7
En 2013 se cerraron un total de 406.262 contratos a través de
InfoJobs, un 5% más que en 2012.
Para el 68% de los candidatos, el empleo que obtuvieron
supuso una mejora profesional.
Un 56% de los candidatos aceptaron el trabajo porque realmente
les interesaba (el 44% porque no tenían otra cosa y nece-
sitaban trabajar).
De los candidatos que encontraron un empleo en 2013, el
77% de ellos estaba en paro antes de encontrar trabajo y el
23% estaba trabajando.
406.262 contratos
cerrados a través
de InfoJobs
más de contratos
cerrados que en
2012
5%
406.262
contratos
7. 8
Los candidatos optan por darse de alta de autónomos como
alternativa ante la disminución de la contratación laboral y el
aumento de vacantes para freelance.
Las vacantes para autónomos siguen creciendo, concreta-
mente un 10% respecto al año pasado. Además, en relación
a 2008, el volumen de vacantes se ha multiplicado por diez.
Las vacantes
para autónomos
se multiplican por 10
Las vacantes
para autónomos
crecieron un
10% respecto
al año pasado.
x10
÷
8. Informe InfoJobs ESADE 2013 · Estado del mercado laboral en España · Principales Conclusiones
9
Categoría Inscritos
por vacante
2008
Inscritos
por vacante
2012
Inscritos
por vacante
2013
Informática y telecomunicaciones 6 18 24
Comercial y ventas 25 35 28
Finanzas y banca 25 66 63
Educación y formación 16 59 68
Profesiones, artes y oficios 21 69 75
Sanidad y salud 25 77 82
Atención a clientes 24 74 92
Ingenieros y técnicos 30 97 117
Marketing y comunicación 50 135 124
Calidad, producción e I+D 54 99 139
Turismo y restauración 31 104 139
Diseño y artes gráficas 79 141 161
Legal 56 109 183
Inmobiliario y construcción 50 173 185
Compras, logística y almacén 52 183 235
Recursos humanos 70 209 235
Administración de empresas 70 249 298
Venta al detalle 49 276 323
Total general 28 72 74
En 2013, el número de demandantes de empleo que se
inscribieron a vacantes en InfoJobs decreció un 5% respecto a
2012, situándose en 2,3 millones.
Se produce un 13% más de inscripciones respecto a 2012.
A pesar del incremento de vacantes (10%), la competencia por
un puesto de trabajo incrementa levemente, pasando de 72
a 74 inscritos por vacante.
Se mantiene el desajuste entre oferta y demanda de empleo
a nivel formativo. El 45% de los demandantes de empleo
cuenta con estudios universitarios y tan sólo el 21% de las
vacantes solicita estos estudios.
2,3 millones
de demandantes
de empleo
Los
demandantes
de empleo
intensifican
su actividad.
9. 10
Programador de aplicaciones móviles, el puesto emergente
más demandado.
También se confirma la necesidad creciente de técnicos
energéticos.
La tecnología HTLM5 sigue generando vacantes y se especializa.
Eclosión del Cloud Computing, que precisa de programadores,
administradores de sistemas, analistas e ingenieros.
El Big Data irrumpe con fuerza. Su demanda ha crecido de
forma exponencial, precisando de analistas, programadores,
arquitectos y consultores.
Las tecnologías de la
información generan
nuevas oportunidades
2008 2009 2010 2011 2012 2013
419
208
400
1.266
2.045
2.360
101
44
67
44
4
130
89
42
9
496
124
168
917
632
601
259
Programador aplicaciones de móvil
Técnico energético
Big Data
Programador HTML5
Cloud Computing
Vacantes por puesto
74
208
208208208
Cloud
Computing
y Big Data
generan nuevos
puestos.
10. Informe InfoJobs ESADE 2013 · Estado del mercado laboral en España · Principales Conclusiones
11
En 2008, un 28% de los candidatos manifestaban una buena
predisposición al cambio de residencia por motivos de
trabajo. En 2013 esta voluntad la manifiestan el 33% de
los candidatos.
La realidad del portal nos indica que el 29% de los candidatos
solicitan vacantes que están fuera de su comunidad. La tasa
de movilidad ha crecido en los últimos años si tenemos en
cuenta que en 2011 la tasa fue de un 20%.
Incrementa la
intención y la tasa
real de movilidad
11. 12
El promedio del
salario ofrecido es
de
23.650€
brutos.
Sigue la tendencia
a la moderación
salarial
El promedio del salario ofrecido por las empresas en sus
vacantes publicadas en InfoJobs ha sido de 23.650 euros
brutos anuales en 2013. Apenas ha crecido un 0,2% en
2013, lo mismo que la inflación.
Los puestos en los se solicitan estudios universitarios siguen
siendo los mejor remunerados, con un salario promedio de
28.263 euros brutos anuales, y aumenta la diferencia (que
ya es de más de 8.000€) entre aquellos que poseen estudios
básicos o bachillerato.
Los candidatos que llevan tiempo en situación de desempleo
aceptan salarios por debajo de sus expectativas para regresar
al mundo laboral. Se mantiene el desajuste entre oferta y
demanda por lo que a salarios se refiere.
Categoría Salario
bruto anual
2013*
Ingenieros y técnicos 29.165 €
Finanzas y banca 27.245 €
Inmobiliario y construcción 26.983 €
Educación y formación 26.922 €
Informática y telecomunicaciones 26.621 €
Calidad, producción e I+D 25.390 €
Legal 25.086 €
Sanidad y salud 24.747 €
Marketing y comunicación 24.306 €
Comercial y ventas 24.247 €
Administración de empresas 22.499 €
Diseño y artes gráficas 21.740 €
Compras, logística y almacén 21.483 €
Recursos humanos 21.253 €
Turismo y restauración 18.293 €
Profesiones, artes y oficios 18.098 €
Atención a clientes 16.030 €
Venta al detalle 15.794 €
Salarios
por encima
del promedio
global
Salarios
por debajo
del promedio
global
*Promedio salario máximo ofrecido
12. Informe InfoJobs ESADE 2013 · Estado del mercado laboral en España · Principales Conclusiones
13
Dirección, ingeniería y
salud dental, categorías
con mejores salarios
Puesto Inscritos
por vacante
Salario bruto
anual*
Director de proyectos de ingeniería 107 62.250 €
Director general 206 55.800 €
Director informática 129 55.545 €
Ortodoncista/Implantólogo 16 54.101 €
Manager industrial 120 51.974 €
Consultor banca 32 48.610 €
Odontólogo 37 47.988 €
Agente financiero 23 46.626 €
Director comercial 87 44.411 €
Director financiero 334 44.387 €
Comercio exterior 159 39.660 €
Las vacantes de Dirección y las Ingenierías son las que
registran mejores salarios en 2013. Estos salarios tienen
una mayor variabilidad en función de las características de
la empresa que contrata y el sector.
El fenómeno de las franquicias dentales vinculadas a
aseguradoras ha generado una creciente demanda de
especialistas en salud dental, sobre todo de odontólogos
e implantólogos, que además disfrutan de buenos salarios.
*Promedio salario máximo ofrecido
13. 14
Jóvenes y
mayores de 45,
colectivos vulnerables
El 59% de los parados -3,4 millones de personas- son jóvenes
y mayores de 45 años. Las cifras hablan por sí solas para hacer
foco en estos dos colectivos, que en algunos casos confluyen
en un mismo núcleo familiar. El 25% de estos parados, un total
de 856.713 personas, buscaron empleo en InfoJobs en 2013.
Hemos preguntado a 21.394 mayores de 45 años y a 11.426
jóvenes de entre 16 y 29 años sobre cómo están viviendo esta
situación. A su vez hemos preguntado a 290 empresas sobre
cuál es su visión y actuación delante de estos dos colectivos.
31% 1,8 millones
Mayores de 45 años
28% 1,6 millones
Entre 16 y 29 años
Parados por edad según EPA (INE)
41% 2,4 millones
Resto
14. Informe InfoJobs ESADE 2013 · Estado del mercado laboral en España · Principales Conclusiones
15
Uno de cada cuatro
jóvenes se plantea
emprender
El 24% de los jóvenes están pensando en emprender, ya sea
por su cuenta o asociándose con otros profesionales.
La mayoría (56%) indican que se están formando y reciclando
para conseguir un puesto de trabajo y el 27% se plantean
cambiar de sector.
Su intención es moverse: 7 de cada 10 jóvenes cambiarían
de residencia por un empleo.
La mitad de las empresas reconocen que no han contratado
de forma indefinida a ninguno de los jóvenes que han finalizado
su contrato de prácticas.
8%
10%
17%
24%
27%
46%
56%
Qué haces para mejorar tu empleabilidad
Formación/Reciclaje
Formación específica: idiomas
Cambiar de sector
Emprender por mi cuenta o con otros
Emigrar, ampliar fronteras
Hacer voluntariado
Otros
(n=11.426)
15. 16
Formarse, cambiar
de sector y emprender,
las alternativas a los 45 años
Casi 6 de cada diez afirman que se están formando y
reciclando. Al mismo tiempo, un 15% se plantea un cambio
de sector. La formación es una llave de cambio hacia un
sector que les ofrece una mayor probabilidad de ser
empleables.
Ante la dificultad de encontrar trabajo, un 12% de ellos se
plantea emprender, ya sea de forma individual o asocián-
dose con otros profesionales.
8%
2%
12%
15%
59%
Qué haces para mejorar tu empleabilidad
Formación/Reciclaje
Cambiar de sector/sector más empleable
Emprender por mi cuenta
o con otros
Formación específica:
idiomas
Emigrar: buscar fuera del país
(n=21.394)
2%
1%
Opositar
Hacer voluntariado
16. Informe InfoJobs ESADE 2013 · Estado del mercado laboral en España · Principales Conclusiones
17
Experiencia, conocimientos
y estabilidad, lo más valorado
por las empresas
La experiencia, los conocimientos y la estabilidad laboral y
personal son los aspectos más valorados tanto por los can-
didatoscomoporlasempresas,aunqueconpesosdistintos.
Los hábitos adquiridos, las carencias en idiomas y la
tecnología son los principales frenos para las empresas
a la hora de contratar a mayores de 45 años. Para los
candidatos, las desventajas más importantes son sus ca-
rencias en idiomas, la menor predisposición para viajar y
los hábitos adquiridos.
El 73% de las empresas encuestadas admiten que no
han contratado a mayores de 45 años en el último año.
El 96% de los candidatos mayores de 45 años afirman
que las empresas tienen reticencias a la hora de contra-
tar a este colectivo. El 26% de los candidatos revelan que
la empresa, al final del proceso, les comunicó que los
descartó por un perfil más joven a pesar de adecuarse al
perfil demandado.
Ventajas de contratar mayores de 45
Experiencia
Conocimientos
Estabilidad laboral
Estabilidad personal
Red de contactos
Saben lo que quieren...
Fiscales
Aguantan mejor la presión
Formación
Están más motivados
Mentoring
Capacidad de relativizar
Otro
Hábitos adquiridos
GAP tecnológico (reciclaje)
GAP Idiomas (reciclaje)
Miedo y/o resistencia al cambio
Menos flexibilidad
Menor predisposición a viajar
Riesgos relacionados con la salud
Están menos motivados
Otros
Pronta jubilación
86%
92%
54%
75%
43%
67%
67%
41%
38%
33%
33%
60%
20%
35%
20%
56%
18%
43%
15%
42%
13%
34%
13%
39%
2%
5%
Empresas (n=290) Empresas (n=290)
Candidatos (n=21.394) Candidatos (n=21.394)
35%
43%
34%
21%
30%
14%
16%
34%
15%
22%
11%
5%
8%
10%
8%
25%
67%
25%
42%
24%
Desventajas de contratar a mayores de 45
17. 18
Las empresas,
un poco más optimistas
respecto al futuro
La situación del empleo a nivel nacional se va a mantener a
corto plazo, según la opinión de casi la mitad de las empresas.
A largo plazo, ya son el 76% de las empresas las que creen
que la situación mejorará.
Para el próximo año, el 55% de las empresas prevén mantener
la plantilla actual. Para los dos próximos años, la mitad ya
prevén incrementar sus plantillas.
¿La situación del empleo a nivel nacional va a mejorar en el futuro?
A 4años A 2años A 1año
Mejorará
Empeorará
Se mantendrá
A 4años A 2años A 1año
¿Cuál és la previsión respecto a la contratación laboral en tu empresa para los próximos años?
47,93%75,86% 7,59%5,17%
44,48%44,48%
20,34%30,00%
49,66%
34,00%11,00%
55,00%
50,00%4,00%
45,00%
57,00%5,00%
38,00%
18. Contacto de Prensa InfoJobs
Mar Llanas
T 93 552 22 43
mar.llanas@infojobs.net
Informe realizado por InfoJobs y ESADE
InfoJobs Business Analysis
Supervisión: Laura Lara
Equipo: Neus Margalló, Pedro J. Mellinas, David Rojo
ESADE
Carlos Obeso
MercadoLaboral
en orientacion-laboral.infojobs.net/mercado-laboral
@InfoJobs
facebook.com/infojobs
#
19.
20. Informe InfoJobs ESADE 2013 · Estado del mercado laboral en España · Principales Conclusiones
1
MercadoLaboral
en orientacion-laboral.infojobs.net/mercado-laboral
@InfoJobs
facebook.com/infojobs
#